高薪招聘{文职}课程顾问 我们这里没有套路，只想把最优秀的岗位交给最优秀的你 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，分析潜在客户需求，无需外出拓展，无需自行开发客户 2.针对客户情况精准讲解课程亮点，推荐匹配的课程方案，完成转化目标 3.不设通话时长与拨打次数考核要求 【岗位优势】 1.教育行业持续发展，成人教育项目热度高，市场需求稳步增长 2.新员工入职即分配优质线索资源，包括大搜数据支持，成单难度低 【任职要求】 1.学历不限，更注重实际工作能力与潜力 2.年龄建议在18至35岁之间（若具备相关经验且业绩优秀者，年龄可适当放宽） 3.有成人教育培训领域销售经验者优先，表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通能力与抗压性 【薪资待遇】 1.底薪6K起+8%-20%提成+开单奖金 2.月均收入区间为2w-5w，表现优异者另有额外激励奖励 3.享有国家规定带薪年假及每年15天春节长假 【工作时间】 下午班12:00-21:00，大小周轮休

【岗位职责】 1、利用公司提供的适龄学员客户资源，开展电话邀约、课程咨询及招生转化工作，完成个人招生目标； 2、通过电话沟通掌握学员基本状况，协助安排体验课程，做好衔接工作并记录相关信息，高效跟进与管理学员线索； 3、为家长制定科学合理的学习规划，深入介绍课程产品与教学体系，推动报名转化； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，提供持续的课后服务支持； 5、积极参与校区品牌推广与课程宣传，展示教学成果，提升项目影响力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄范围20-29岁； 2、普通话流利，声音悦耳，具备良好沟通能力与清晰的逻辑表达； 3、热爱销售岗位，学习能力突出，态度积极，抗压性强，富有坚持精神； 4、具备较强的客户服务意识，有志于长期发展教育行业。 【福利待遇】 1、薪资：保底6K-10K+高比例提成+高额奖金（上不封顶）； 2、带薪培训：专业导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习； 3、入职即缴五险一金、不定期团队建设活动、年度健康体检； 4、员工子女享报班优惠、春节享受超长带薪休假； 5、办公区零食供应充足（自由取用），节日礼品福利不断；

【岗位职责】 1、对有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈时间； 2、负责接待到访学员，实施专业测评，评估学生当前学习状况并进行分析诊断； 3、结合学员实际情况，精准把握需求，提供顾问式服务，制定适宜的学习规划； 4、依据测评数据，为学员量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成果与执行情况； 6、做好客户关系维护，定期回访跟进，持续挖掘潜在客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，成长空间由实力决定； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫能力是必备素质； 3、主动性强，执行力高，目标感明确，拥有良好的沟通表达能力； 4、性格顽强，富有热情与活力，能适应高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识与进取心，积极面对工作挑战，可接受教育行业周末出勤安排。 【岗位优势】 1、客户增长稳定，公司提供充足生源支持，减少无效外拓与开发负担； 2、享有带薪年假、法定节假日福利，参与骨干员工分红计划； 3、提供系统化带薪培训，涵盖多类课程内容，助力员工专业与能力进阶； 4、校区紧邻地铁站，通勤便捷，北京设有二十一家直营校区，可根据住址就近分配工作地点。 【福利待遇】 1、无责任底薪5k-7k（依过往经历及面试表现核定）+业绩提成（按阶梯比例通提5%-8%）+激励奖金+骨干分红，月均收入15-30K，顶尖员工月薪可达10W以上，高收入触手可及； 2、试用期为期三个月，能力将快速获得认可，潜能超乎预期； 3、入职即办理五险一金，健全的社会保障机制，为个人生活保驾护航； 4、配备专业导师全程指导，覆盖课程知识与销售技能，体系化培训助你快速上手； 5、晋升路径清晰透明，从咨询师到主任再到校长，只要有能力、有信心，我们全力支持你的职业发展。 【工作时间】每周一休息，每日工作时间为上午十点至晚上七点

无责底薪7K+提成，综合1万+，上不封顶，好开单，成就感满满~ 名师自带流量，都是在教育行业十几年的讲师，资源多，好转化 K12微销一对一课程顾问 【岗位职责】： 1、通过微信与客户在线交流，介绍产品（高中单学科课程），解答客户咨询，引导顾客成功交易，审核客户报名情况，协助客户进行系统操作； 2、售前咨询/客户服务； 3、整理客户资料及产品所需的相关表格等； 4、领导安排的其他事宜； 【福利待遇】： 1.底薪+提成； 2.完善的职前及在职培训； 3.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制; 4.良好的工作环境和团队氛围； 5.丰富的公司员工活动 【任职资格】： 1、善于沟通，善于学习，具有一定的抗压能力； 2、熟练操作基本办公软件； 3、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。 五险一金入职购买 还有猫咪在公司 公司提供生源提供学科方面的专业辅助期待加入~

课程顾问 岗位职责 （1）以专业态度和有效沟通技巧与家长进行电话交流，提供针对性的教育咨询； （2）协助家长预约并引导孩子参与免费试听课程，完成接待及后续签约工作； （3）对孩子学习情况开展系统测试与综合评估； （4）定期跟进在读客户，落实日常电话回访任务； （5）整理汇总日常工作数据，协助安排教师授课计划； 任职要求： 1、具备1-3年教育领域课程顾问经验，有西城区工作背景者优先考虑 2、普通话流利，表达清晰，应变能力佳，性格耐心细致，形象端正，富有亲和力； 3、品行端正，踏实稳重，具备较强责任心，能适应一定强度的工作节奏； 4、热爱教育行业，拥有高度的职业责任感，具备良好的团队协作意识与执行力

岗位职责 1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课程； 2.完成试听课监课，落实好课后追踪服务，完成拉新目标； 3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 任职资格 1.大专及以上学历，有较强的服务意识和责任心； 2.工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪； 3.优秀应届毕业生亦可； 4.能够接受教育类行业的灵活上班时间。 薪酬福利 七险一金，补充医疗商业险，带薪培训，结婚&生育庆贺金，节假日礼品，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业销售路线： 2.销售管理路线：课程顾问-储备销售主管-销售主管-高级销售主管-销售总监； 3.内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。

新店预售，包住宿，工资有保障

快乐上班~~ ******的小伙伴 期待在最美的年华里遇到你.... 在这里，你的每一份付出都将收获应有的回馈！ 【岗位职责】 1、依据公司发展战略与具体要求，承接市场流量，稳定达成月度销售任务目标。 2、精准捕捉客户需求，结合产品特点进行个性化讲解，推荐匹配度高的课程方案。 3、高效甄别潜在用户，依托强基项目的师资力量与服务体系，突出价值点，解决实际问题。 4、熟悉升学规划路径，能够跟进客户在不同阶段的需求演变，提供专业高效的答疑支持。 【任职资格】 1、具备1年以上教育领域销售或咨询经验，有教育行业顶尖销售业绩者优先考虑。 2、目标感强烈，学习能力出色，抗压性强，可长期稳定达成各项业绩指标。 3、表达流畅，富有亲和力，具备扎实的咨询服务能力，愿意深耕教育行业长期发展。

日薪350-500元 周薪资2500-3000元 提供宿舍，卫生间能洗澡 工作简单轻松不累。时间可以自由安排 公司直招不向求职者收取任何费用 年龄18-55周岁，可周结/日结 唯一要求就是：能吃苦！ 固定门店不需要去找商家，路痴有人带，会简单看导航就行， 都是小件商品不费体力。不爬楼，商圈都是写字楼大厦等

招聘职位 （北京） 链 + 新生代 (销售管培生岗) 工作职责 1. 负责链家网线上渠道的房产信息更新与推广，在房产经纪新时代塑造专业的个人品牌形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关流程 福利待遇 1、试用期无责任底薪6000元，半年内最低保障薪资6000元；入职7-12个月有责底薪6-10k不等。转正后享受行业领先提成比例30%-70%，入职一年平均月收入8000-10000元；[2022年应届实习生无责底薪4500/月，其余福利相同] 2、提供员工住宿资源支持，住宿管理费约800-1000元/月，费用由员工自理； 3、实习期间统一购买实习意外险 4、国家法定节日发放丰富实物福利，享有带薪年假及公共假期，内部员工享租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐与近郊出游；开单即可赢取免费境外旅游机会，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费出国游，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 5、实习期可申请最长3个月论文答辩假（限3月—6月期间使用） 培训体系 链家设有专属培训基地与链家学院，配备5800余名专业培训讲师。提供涵盖新人训、在职经纪人能力进阶培训、新任店经理培养、管理岗专项提升等全流程培训体系。通过“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等标准化课程，构建科学的人才成长路径，助力新人快速成长为自信成熟的行业人才。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 晋升空间 1. 业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 3. 职能方向：房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 链家管理人才选拔机制源于企业文化内核。倡导奋斗精神，鼓励为团队和长远发展主动攻坚高难度商圈或开拓新市场并取得突破。重视传承与带动，设立内部管理储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家输送 任职资格 1. 不限制学历背景 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP应用；性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身努力实现人生价值 3. 充满工作激情，具备良好团队协作意识，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4. 沟通能力强，积极乐观，富有自我驱动力与进取精神 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

亲爱的同学们大家好，我是链家门店经理 链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房以及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例及清华MBA案例库。目前链家业务覆盖30+城市，拥有11万+经纪人 岗位要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 学习能力突出，具备管理潜质 3. 性格积极踏实，作风务实，有目标有抱负 4. 心理素质良好，善于协作沟通 5. 对营销管理方向有兴趣，期望向管理岗发展 工作职责: 1. 负责线上渠道的房源信息维护与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等流程 丰富的回报: 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均薪资8000-12000元/月 2. 提供住宿，员工每月承担房租约1000元，应届生可享最长3个月论文答辩假； 3. 实习期间投保实习意外险，入职即缴五险一金及商业保险（含补充医疗、意外险） 4. 团队年轻化，氛围融洽，传统节日发放丰富福利，享有带薪年假与公休假，月度聚餐及周边团建活动； 5. 开单赢取出国旅游奖励，年度精英社享奖金奖品及免费境外游，参与大会堂表彰盛典与国宴 晋升空间: 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位设10个职级，职级提升同步提高提成比例，可达30%–75%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年晋升商圈经理） 培训体系（每位新人都配备导师指导）： 1. 入职前：新人训（6天专业知识培训与素质拓展，快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业进阶训练，持续提升业务能力

北京市大兴区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆、贴壁纸，300一天，每月可上30个工。不包吃住，干出租房，公寓等活。需要一个人。常年干，保证天天上工，一天9小时。诚心干的联

北京三元乳业招聘 三元牛奶投递到户（）为扩展市场开发客户群体，招若干名推广员！ 主要工作内容：北京各个社区里做促销活动，介绍产品、填写订单、产品试吃（促销不是销售，技术含量低）。 要求：男女不限，学历初中以上，年龄18周-60周，会普通话，踏实稳重想挣钱的！ 岗位 1，促销员全职待遇：底薪加提成5000--8000、上不封顶，包食宿、月休4天，培训免费、节日奖励！ 2自带面包车的司机，两年以上驾龄（工作主要是开车拉促销员）月薪10000以上。包吃住，等。 郑重声明：传统行业传统工作！无押金无套路！在家待业想工作的！工作不顺想转行的！赚钱不多想跳槽的！快点来吧！ 我们欢迎你，联系电话__ 工作地点大兴区

岗位职责： 1、协同机构开展业务支持，推动团队完成产品解析与推介，组织并落实产品推广及宣讲等市场活动； 2、配合机构推进客户约见后的洽谈环节，参与客户拜访，助力提升产品成交转化率； 3、策划并组织实施面向机构的产品知识及销售技能专项培训，强化销售队伍的专业素养与实战能力； 4、调研机构业务落地情况，分析实际问题并提出可行性优化建议； 5、结合总部产品规划，制定符合区域特点的推广方案，并指导机构有效落地执行； 6、及时汇总并传递机构反馈至总部，发挥上下联动的信息纽带作用。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年及以上相关工作经验，有车险领域销售背景者优先考虑； 2、具备良好的培训授课能力与现场感染力，可独立完成课程设计与讲授任务； 3、学习能力强，表达清晰，具备积极进取的态度和高效执行力； 4、富有团队协作意识，拥有出色的沟通协调与谈判技巧，市场敏感度高，应变能力强； 5、能适应高频次出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：早九晚五、周末双休

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000元 佳和大健康旗下的“一处置业，全全球有家”是集合当下国家发展战略和政策措施的一家集团华公司，现在因重庆分公司发展需要招聘此职位：本职位主要工作内容是：带客户旅游，解决客户旅游中常见问题，了解客户的基本需求，团队的管理，客户的沟通，陪同，员工的培训和带领，商品的话术整理等，薪资待遇：5000加绩效，加补助，

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑转介绍率 3.定期参与产品培训与市场调研，熟悉公司产品，持续优化咨询服务专业度 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有旅行社工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 具备较强抗压能力与团队协作精神，能适应阶段性咨询高峰工作节奏

旅游顾问 年龄40岁以下，从事过旅游行业者优先录用；能独立制作短视频、直播的人员高薪录取 招工人数:6名 工作地址:鲁中东大街

383 北京佳凡文旅国际旅游有限公司 销售代表 40 其他 月薪(元):5000-7000 有提成 旅游、交通运输、航空票务等相关专业优先考虑 王老师 北京市丰台区方庄路2号院1号楼华商智能公寓 东城区

411 北京佰合国际旅行社有限公司 旅游产品销售 10 中等专科 月薪(元):4000-6000 有提成 有旅游产品销售经验者优先 雷艳 北京市海淀区永定路88号5层B16 石景山区

北京大兴涉密单位招人 要求：18-35周岁，可以接受封闭式管理，不允许用苹果手机，政审过关！ 7-15天活，包吃住，人走账清，有想法的联系 电话同

公司因业务扩大，现招聘: 职位：4小时兼职/每天 岗位：展厅工作人员，展厅接待员，展厅宣传员 综合收入：4000-12000， 底薪+满勤＋提成+奖金 ☎工作时间 ：上午9：30—11：30下午13：30—15：30 ❗不影响接送孩子照顾老人。 地址 ：大兴天宫院地铁站附近 电话:

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【福利待遇】 1、无责底薪5-6k（根据过往经验和面试评定），另享行业领先的高提成，综合收入可达15k-25k，高薪并非口号，而是努力的直接回报； 2、试用期三个月（业绩达标可提前转正），能力被快速看见，潜力在这里加速释放； 3、入职即缴纳五险一金； 4、入职后由部门主管带教，系统培训产品知识与销售技巧，管理层也定期参与指导，助力专业成长，收入不设上限，多劳多得，付出必有回报，充分激发你的奋斗热情。 【岗位职责】成为行业舞台上的主角 一、会务活动销售： 1、通过电话、微信等方式与客户交流，推广会议活动并邀请客户参与； 2、负责会议现场客户全流程的组织与服务，推动现场成交，全力达成销售目标。 二、军转项目：通过电话与客户建立联系，完成签约成交。 【任职要求】闪耀特质铸就不凡 1、具备良好的沟通能力与敏锐的客户需求洞察力； 2、大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽，专业不限，我们更关注实际能力与发展潜能； 3、形象良好，气质端正，年龄45岁以下，得体的外在是企业形象的有力体现； 4、性格积极乐观，灵活应变，擅长人际互动，能迅速拉近与客户的距离，建立稳定信任关系。 别迟疑，快来释放你的激情与才华，开启属于你的职业新篇章

岗位职责: 1、面向有意向的客户开展课程咨询，深入了解家长需求，协助安排家长与学生的面谈时间； 2、负责接待到访客户，全面讲解学校情况及课程设置，及时回应客户各类疑问； 3、准确评估客户意向，结合学生特点制定个性化学习计划，实施顾问式服务与引导； 4、对已报名学员持续跟进服务，提高客户满意度，促进口碑传播与推荐； 5、整理并分析市场相关信息，为招生策略提供有效数据依据； 6、按时参加团队会议及专业培训，不断提升业务水平，定期复盘工作成效； 7、与教学部门紧密协作，确保课程实施质量与教学内容匹配客户需求。 任职要求： 1、具备较强的市场拓展能力及良好的沟通协调技巧； 2、热爱教育领域，能够准确把握客户心理并满足其期望； 3、具有团队协作意识，能与同事保持高效沟通与配合； 4、拥有良好的计划与执行能力，可自主设定目标并推动完成； 5、适应高强度工作节奏，踏实肯干，具备较强的心理承受能力

女装招聘 店长1名，店员 1名 【薪资福利:】底薪+提成+奖金 、带薪年假、五险、工龄工资、专业培训、晋升机会 年龄42以内，身高160，有销售经验者优先（年龄可根据商场要求适度调整） 【综合薪资:】4500-10000+ 【上班时间:】店员:上一休一 店长:11-18 中班 【工作地点:】 1 、 王府井uptown奥莱: 店长1名 地址:大兴区久敬庄路与德贤路交汇处西南角 2、汉光百货: 店员1名 地址:地铁1号线 、 4号线西单站直达 联系方式:王女士（同步）

招课程顾问，有一年以上工作经验

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岗位职责： 1.借助公司提供的B端资源，配合渠道顾问完成客户转化及签约工作。 2.推广海外学业辅导课程，为客户定制个性化辅导方案（包含核心科目、课时规划及师资匹配建议）。 4.协同教务团队为学生提供后续课程支持服务。 5.负责老客户关系维护，与教务老师协作推进续费工作。 任职要求： 1.具备海外本科或硕士学历背景。 2.了解出国留学申请流程及海外学业辅导相关产品。 3.具备良好的沟通表达能力，反应迅速，态度亲切，服务意识强。 4.工作踏实认真，谦逊好学，待人耐心细致，具备较强的表达能力和责任心；热爱教育领域，乐于帮助他人。 5.对教育行业有热情，适应能力佳，能胜任一定的业务挑战与工作压力。