岗位职责： 1.结合公司发展战略及市场环境，制定具体的招商方案与目标，明确重点招商方向及目标客户群体。 2.通过市场调研、线上搜索、参与行业展会、联合行业协会等多种方式，挖掘潜在客户资源，并建立完善的客户信息档案。 3.与潜在客户进行对接洽谈，全面介绍项目优势及招商政策，解答客户问题，推动合作达成，并负责合同的拟定、审核及签署工作。 4.持续跟踪行业动态、市场变化及竞争格局，定期汇总相关信息，为公司战略调整提供参考支持。 5.收集并分析招商与运营相关数据，整理成有效报告，助力公司优化运营决策。 任职要求： 1.具备独立作业能力，拥有良好的市场敏感度和判断力 2.有商业地产招商背景者优先考虑，无经验者亦可接受培养。工作地址：中海大厦 需具备相关经验、需具备相关经验、需具备相关经验、需具备相关经验，了解清楚再联系 岗位福利： 下午茶、零食供应、团队建设、生日会、集体活动、年终奖金、海鲜聚餐、保障性底薪、婚假、产假、带薪旅游、忠诚服务奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日派对、生育补贴、专业带薪培训、明确的职业发展路径

岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，配套推广车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车延伸类非车险产品的销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动的组织与落地，持续跟进新车销售动态。 3、负责服务协议的签署，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户档案信息，统计客户数据，每日按时提交工作日报。 客户均为自然到店，客源稳定，交车数量多，成交机会高！！！ 任职资格 1、年龄22-37岁，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队协作； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位抱有强烈兴趣； 4、工作踏实，有责任感。 我们期待渴望突破收入上限的你加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+阶梯提成+绩效奖金+社保公积金，具体面议 试用期6-9K，入职半年后月收入稳定在7k-14k+ 福利：五险一金，带薪年假、生日福利、节假日礼品、团队聚餐、K歌等丰富团建活动。 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间：9:00-17:30，不加班不加班不加班！

一、［招要聘求］： 不限年龄，不限学历，不限经验 小白入职师傅一对一，一对二，二对一，多对一从方法，技巧，服务细节等全方位讲解实践。 注重新人培训，人才特殊培养、快速升职加薪。 二、【作工时间］：朝九晚六，双休，自由调休，工作时间自由，无领导压迫，春节假期15天以上。 三、［工资遇待］：行业内最高提成 合作伙伴：每月总业绩4500以内22%提成，超过 4500部分100%全提，综合月薪1W~3W，这个看个人想要多少而决定的。 四、［福利待遇］：晋升渠道简单透明，晋升空间大，晋升速度快！！工作自由，没有老板压迫！五、［晋升空间］（智能店长）入职期间任意两个月业绩超过4500可晋升为智能店长，成为初级管理，组建自己团队，团队每位业绩超过4500的伙伴，智能店长奖励3510，上不封顶！上不封顶！上不封顶！只要有一个伙伴业绩过4500，那么你的收入就是月入过万！ （人店店长）团队只要有两个伙伴两个月过4500，可以晋升为人店长，享受底薪+业绩提成+团队分红。 月收入可超过2w+，上不封顶 店长：业绩提成+底薪+40％分红，综合年薪15-30W［岗位福利］：月休6-8天，公司提供零食下午茶等福利，工作环境好，氛围轻松，有定期团建聚餐户外活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户和团队成员交流。 2.积极主动，能够在没有经验的情况下快速学习并适应工作环境。 3.时间管理能力强，能够自主安排工作，追求高效的工作成果。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户（企事业单位、高端酒店、会所、工会、商超、个人酒水消费等终端客户等）、渠道拓展、增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，达成销售目标； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、建立、维护客户档案，统计销售数据，成本管控。 任职资格： 1、大专及以上学历，葡萄酒相关专业，市场营销，工商管理等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，有酒类销售渠道以及经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、形象好气质佳，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于接受挑战。 7、有大客户资源，终端客户资源（微信客户等）优先。 工作时间：9:00-18:00

燃气具销售，有相关销售经验优先，年龄性别不限，待遇优厚

岗位职责：通过自有渠道拓展客户资源，介绍公司经营理念，促进合作成交。 任职要求：需具备熟练的汽车驾驶能力，拥有3年以上销售工作经验，性格开朗不怯场。 岗位福利：上午9:30上班，下午18:00下班，每周二固定休息，法定节假日按规定调休；提供底薪加高额提成，缴纳保险，定期组织团建活动，享受下午茶福利！

高薪置业顾问+上市公司+五险一金 如果你具备潜力，热爱成长，热衷销售，我爱我家将是理想的发展平台。 只要你踏实肯干，敢于追求高收入目标，我们就欢迎积极进取的你加入！ 在这里你能获得： 1，充满活力的团队，轻松融洽的工作环境，亲切随和的管理者； 2，宽广的职业舞台：上市企业背景，两百余家门店覆盖城市核心地段； 3，系统化培养机制：店长带教-新人培训-星途计划-进阶训练-星途成长体系； 4，晋升通道：建立公平、公开、透明的晋升制度，所有运营管理层岗位优先从内部优秀人才中选拔； 5，多元企业文化活动：篮球赛、足球赛、店长大会、春晖年会、聚能峰会、TOP经纪人海外游等； 6，高效的核心业务支持系统。 我们期待的你： 1，阅历丰富，实战经验丰富，可独立承担业务； 2，虽为新人，但天赋出众，对房产销售充满热情； 3，沟通亲和，普通话流利，具备良好的职业素养与进取心； 4，年龄20-40岁，无论新锐还是资深，皆可胜任。 你的工作内容： 1，接待客户并提供专业咨询，给予精准的房地产置业建议； 2，挖掘客户真实需求，推动租赁及买卖交易达成，并跟进后续过户及相关手续办理； 3，持续拓展房源与客户资源，维护业主与客户长期稳定的业务关系。 你的回报： 高底薪3000-5000+高提成45%-60%+新房项目全额垫付五险一金

一、薪资福利： 1、底薪4000+提成高达80%，全年保障底薪收入 2、定制西服激励 现金激励 月度团建活动 国内外旅游机会 免费专业培训 节日礼品 超长带薪年假享受 二、岗位要求： 1、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、能力展现：语言清晰，善于交流，拥有良好的社交沟通素质，踏实肯干，具备较强的抗压能力与团队合作意识，积极进取，自我驱动力强 三、工作内容： 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、深入理解客户需求，匹配并推荐合适房产资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理服务

一、岗位核心职责 1.招商拓展 -负责便利店品牌加盟商及区域代理的开拓与引进，达成公司门店布局目标； -开发潜在合作资源（如个体经营者、投资者、跨行业合作伙伴等），推动招商落地； -策划并参与招商洽谈会、行业展会等宣传推广活动，扩大品牌招商覆盖面。 2.政策讲解与商务谈判 -向客户清晰解读加盟政策、盈利模型及相关支持体系； -主导合作条款协商，涵盖费用结构、选址规范、供货机制等内容，推进合同签署。 3.市场研究与策略制定 -分析区域市场内便利店竞争态势，拟定差异化招商方案； -对比竞品招商模式，提出可行性优化建议以增强吸引力。 4.客户关系维护 -全程跟进意向客户（从咨询到实地考察至签约阶段），建立稳定合作关系； -协助新加盟伙伴完成选址评估、开业筹备等前期支持工作。 二、任职要求 1.基本条件 -学历：市场营销、工商管理、连锁运营等相关专业优先考虑； -经验：具备2年以上招商或销售经验者优先，有零售、快消、便利店行业经历者更佳； -技能：熟练操作Excel/PPT进行数据整理与方案输出，具备初步财务测算能力。 2.核心能力 -具备较强的市场敏感度和客户需求洞察力； -拥有良好的谈判能力与心理承受力，可独立完成签约任务； -善于协同运营、法务、供应链等多部门高效配合。 三、薪酬与激励 -薪酬构成：底薪+绩效+业绩提成，综合收入10K以上 -发展通道：招商专员→区域招商经理→招商负责人

岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务。 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研及相关推广工作。 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 任职要求： 1、年龄27周岁以下，具备大专及以上学历，热爱教育事业。 2、具备良好的亲和力以及沟通表达能力。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任心强。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+住宿补贴+高额提成，上不封顶。 2、福利体系：保险+超长年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读。 3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长。 6、认同天童家天下文化理念，有少儿领域相关经验者优先。

招聘：司机（B本）薪资：5000-6500元/月司机（5000元-6500元）1、30岁-45岁，B本以上司机，有3年以上实际货车驾龄；2、公司内部6.8米-7.2米箱货，按照订单要求将货品送到指定地点；3、配合装卸车，大件有叉车辅助；4、要求有责任心、能吃苦耐劳。电话：（同）地址：宝坻区天宝开发区宝中道32号（美亚海绵）

宝坻区老鸦台附近招叉车司机一位，要求附近的人或者在场内住宿常年活工资面议

天津宝坻区 北方最美企业 管吃住 恒温车间 坐岗 坐岗为主全天接人 组装车间：（190-234/天）长白班，少量组装岗位 有夜班 冲压车间： （210--260/天） 白夜两倒班 男女不限：18--40岁 主要负责电子元件生产组装，坐岗为主，上班可带手机，手工活，简单易学，工作轻松 免费提供住宿，免费提供工作餐

天津市宝坻区招叉车工

天津宝坻找二次师傅一人，工期10天

房产销售，20-40岁，有经验均可。海阳盛誉旅居海岸小区房产销售，现场做好客户接待薪资福利:3500+高提成+奖金，管吃住，5险，每月10号发工资，休班灵活调度上班时间8:30-11:30；1:00-4:30，上班时间根据季节适当调整，带薪培训，需外出找客户，充足的客源，需风吹日晒工作地址:盛誉旅居海岸售楼处

1．这里有公平的竞争机制，免费的创业平台，有年薪百万的业务员，也有从业务员，晋升成为店长，部长… 2．每日的工作方式就是与人打交道，与客户和业主沟通，帮客户找房子，帮业主卖房子，主要有带客户看房，收钥匙，懂得更多的法律知识，熟悉周边规划和楼盘，懂得更多房地产的知识和信息，清晰的了解交易流程 3．在海居没有天花板，不管是走管理线还是业务线，都可以让您年薪百万，实现财务自由

工作内容： 帮业主将房子租出去，给客户租到合适的房子，说白了就是中介！但是我需要的不是做业务的，而是管理者！前期快速熟悉整个业务流程，然后开始带团队！ 岗位职责： 1．负责门店伙伴日常工作安排，确保团队运营顺畅2．带领团队完成销售目标，提升团队人效和绩效3．维护门店形象，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1．具备优秀的领导能力和团队协作精神2．能够有效管理门店运营，具有较强的执行力3．退伍军人优先考虑，有良好的组织纪律性

①、不限学历 不限经验 不限学历 无试用期，无服装要求，无需坐班． ②、18-50岁，男女均可 ③、看房专员双休＋朝九晚五，每天只需打卡签到 一次，按个人需求任选时间段。(8-12点） ④、工作简单轻松易上手，五点准时下班无业绩考核。 ⑤、不需要开端口！不需要开端口． 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手带出单！ 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个月！新人入职无责底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成：新人薪资为底薪3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪3000+990(4500以内22%)+5500(4500以上提成100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长之后管理奖＋提成＋孵化奖。

租房管理员双休＋朝9晚6 工作难度不高，双休朝9晚6，准时下班，无业绩考核，公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天，轻松月入过万，不限学历不限经验，公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你！！新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！！入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元到手就是4000 ［岗位职责］ 1．我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2．带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3．租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1．平均薪资8000~50000／月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+) 2．公司免费提供小电驴，！ 3．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4．租房优惠，入职员工全武汉房源

1，运用塑料材料科学的专业背景，深入不同市场领域收集并整合市场信息，以敏锐的洞察力挖掘潜在客户需求。 2，协同客户共同规划项目方案，制定实施计划，并跟踪试验进展。 3，依托公司技术实力，与客户开展高效沟通与智慧谈判，推动达成合作订单。

招聘：五险丨售后维修、销售 薪资：5000-15000元/月 【自动化设备售后】 要求有售后维修设备经验，到公司能直接上手，能接受经常出差，设备调试，能组装设备。 工资试用期三个月，每月5500，转正看能力再谈薪资 工作时间：8点-18点，休息一小时 【招聘销售】 要求有出差销售经验，**是设备销售，能经常出差的，能说，能陌拜，口才清晰，抗压能力强 工资底薪4000+3%提成，每周单休，上班时间8.30-5.30午休一小时，试用期3个月，，出差有补助

如果你对建材行业充满热情，善于挖掘客户需求，渴望在高潜力赛道实现职业进阶与收入飞跃，那这场双向奔赴的机会千万别错过！本大理石厂深耕行业二十多年，主打天然大理石、定制石材产品，广泛应用于家装、工装、工程建设等领域，客户资源丰富，市场前景广阔，现诚邀野心与能力并存的业务精英加入！

负责公司白酒饮料产品的车销与推广 负责开发新客户和维护老客户 要求熟悉宝坻快消品市场 有一定的工作经验和商超餐饮渠道客情 有驾照

负责本公司饮料白酒产品的车销与推广 要求:熟悉宝坻区餐饮商超渠道 能开面包送货

负责轻上品牌饮料，贵州青酒，沙城老窖在宝坻区餐饮商超渠道的车销与推广

岗位一：招商部经理2名： 1、负责本行业市场的开拓工作，拟定招商方案，确保按期达成公司下达的招商目标。 2、维护经销商与客户关系，定期开展市场走访与调研，收集并反馈市场动态，进行分析研判，为公司经营管理提供有效支持。 3、能适应高频次出差安排，不限性别，年龄*****，需具备大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，有2年以上市场或相关领域销售工作经验者优先考虑。

负责公司饮料白酒产品的车销与推广 新客户的开发和老客户的维护 要求熟悉宝坻快消品市场 有驾照 无经验者勿扰

负责客户的开发及维护 电话销售，有上进心，沟通能力强，有拼劲，打电话不犯怵 8-12，13-5.30，中午管饭，单休，五险 工资3000-7000元 底薪加提成

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：天津天津市宝坻区钰华街道钰华街123号钰泰商务中心一楼阳光财险