负责保险销售

长寿时代的来，中国太平肩负起央企的担当，是全国养老社区布局最广的公司之一，为了迎合社会的发展和业务的驱动，现招募医康养经理人。

六险一金然后有培训晋升的机会

我们招聘的不是保险代理人，是“幸福规划师” —告别同质化竞争，在泰康，用独一无二的解决方案定义未来！ 当传统的保险销售日益艰难，当客户已厌倦了千篇一律的计划书…… 你是否渴望一个平台，能让你跳出红海，用无可替代的价值赢得尊重？ 如果你期待的，不仅仅是一份工作，而是一份能为之奋斗的事业，一个能让你在客户面前真正脱颖而出的身份——那么，请驻足片刻。泰康为你准备的，正是一条与众不同的职业赛道。 为什么泰康能让你“与众不同”？ 因为我们的商业模式，本身就是保险行业的又一次进化。 · 同业拼价格，我们拼「解决方案」。 别人售卖的是“一纸合约”，我们提供的是 “幸福有约”终身养老计划——一份将保险产品与高端医养社区服务相结合的、革命性的生活方案。你为客户锁定的，是未来在泰康之家优雅老去的确定权。 · 同业讲理念，我们给「实体体验」。 别人用PPT描绘未来，我们邀请客户亲临遍布全国的 「泰康之家」养老社区和医疗中心。让长者的活力生活、一流的医疗设施自己说话。场景化营销，让信任自然建立，让销售水到渠成。 · 同业做单点，我们做「终身闭环」。 别人聚焦于保险本身，泰康构建了 “活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模型。你将成为客户身边的全方位顾问——健康财富规划师，解决他们关于养老、健康、财富传承的核心人生课题。 加入我们，你收获的远不止高薪： 1. 独一无二的职业身份： 「健康财富规划师」——行业顶尖的认证与头衔，让你从众多从业者中立刻区分开来。 2. 降维打击的产品利器： 手握“幸福有约”等稀缺性产品，让你在面对高净值客户时，拥有无可比拟的竞争壁垒和话语权。 3. 顶级的资源与赋能： 世界500强品牌背书、庞大的客户资源池、以及涵盖金融、医疗、养老的 「HWP学院」 精英培训体系，为你成功铺路。 4. 充满成就感的职业生涯： 当你看到客户因你的规划而对未来安心，当你帮助一个家庭实现了高品质的养老梦想，这份价值感远超一切。 5. 当然，还有极具竞争力的回报： 行业领先的“基本法”结构、专项奖金、完善的福利保障以及全球旅游等荣誉激励。 我们寻找的同行者： · 学历大专及以上，年龄25-50岁（优秀者可放宽）。 · 对健康、养老、财富管理领域有热情，具备强大的学习能力和进取心。 · 有销售、金融、医疗、教育背景者佳，但我们更看重你的理念和潜力！ · 核心是： 认同“向善而行”的价值理念，愿意用专业守护千万家庭的幸福。 --- 你的未来，不应是重复昨天的故事。 在这里，你代理的不是保单，是一种全新的生活方式。 立即行动，成为改变行业定义的那个人！

销售工作经验 销售岗 退伍军人 商务谈判能力 客户开发 可接受外勤和出差 付费用户增长 商户合作 查看全部 全新赛道：[支付宝NFC碰一下] 无论你是否有经验，只要你想挣钱，那么来吧!钱多事儿少离家近。 走进支付，拥抱财富。2026年，蓝海市场，把握机遇，抓住风口，挑战高薪及被动收入，机不可失。 重点：[商家无需任何费用和押金即可安装]1。全程老带新 2。支付宝X回补贴： [商家]0.5元-1元/笔，300元/日，6000元/月[顾客]消费随机立减，最高至免单。 3。安装简单，高额提成，展业穿戴支付宝马甲+工牌支付宝NFC碰一下设备，开一台挣200-932元$开机奖励：200元/台$达标奖励：192元/台 $额外奖励：安装10台，奖励1200元；安装20台，奖励3000元。安装30台，奖励5000元。 $永久分润：商家一万流水，能挣10-32元。举例： 日开4台，月开100台。综合收入：43600元/月 被动收入：5000元左右(只要商家正常使用，以后每月有5000左右被动的后入，不干了还有) 还可以发展团队，还有更多团队奖励800元-26000元/月，可当成一份事业来干!! 可全职可兼职，宝妈能完全胜任，不打卡不坐班 作时间自由，管道被动收入，不干了还会有收入，不甘于现状的您，想逆天改命，欢迎见面详细了解。欢迎您前来参加面试洽谈! 岗位职责： 1。负责支付宝碰一下业务的市场推广活动2。执行地推策略，提升业务量3。通过被动收益方式增加收入 任职要求： 1。具备市场推广或地推相关经验 2。能够独立完成任务，具有较强的执行力 3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

本救援公司需要业务员一名，要求与4S店和各大小修理厂洽谈拖车业务，具体详情面议

你喜欢我们公司吗？如果不喜欢我再想想办法~ 诗和远方我们都给你。 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？ 一、职位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 3、反应迅速，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、年龄在24至34岁之间； 5、具备1年以上工作经验 二、销售专员岗位职责： 1、负责新客户的拓展及老客户的日常维护； 2、根据客户需求提供个性化解决方案； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务 三、办公地址： 天津市东丽区空港金融中心3号楼3-4门，504 四、薪资待遇： 1. 转正后月薪7K–20K，销售提成上不封顶；业绩突出者可享额外奖金激励； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 公司配备工作手机，提供交通行政用车支持 六、公司福利： 1. 依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 2. 提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒辅导机制； 3. 建立健全内部竞聘与转岗发展通道； 4. 组织年度团队旅游活动； 5. 设立现金奖励与假期奖励机制； 6. 发放半年度奖金与年终奖金

招聘销售 销售团队

岗位职责： 1、负责市场开发，维护老客户，开发新客户； 2、按照年度销售预算，完成销售目标； 3、收集区域市场客户信息、竞争对手信息； 4、能够独立完成投标工作； 5、负责本区域客户信息归集，业务沟通洽谈； 6、市场开发、对接客户、跟踪项目、合同签订、回款； 5、定期拜访客户，了解客户需求发展潜在客户，与客户保持良好关系； 7、负责客户订单对账、申请开票，货款回笼工作； 8、负责产品报价、合同评审与跟进等工作； 9、处理交付后产品售后服务工作； 10、完成公司临时安排的其他工作。 任职要求： 1、统招大专以上学历，市场营销专业优先； 2、能独立完成项目走访、谈判等与销售相关的全部环节，有较强的执行力； 3、电脑办公软件操作熟练，会标书撰写、PPT制作等； 4、具有一定的抗压能力，良好的沟通能力； 5、三年以上销售工作经验，机加工、热处理行业优先； 6、能接受短期出差； 7、有驾照，两年以上驾驶经验。 8、积极、上进，有团队协作精神，责任心强。

招聘：五险丨售后维修、销售 薪资：5000-15000元/月 【自动化设备售后】 要求有售后维修设备经验，到公司能直接上手，能接受经常出差，设备调试，能组装设备。 工资试用期三个月，每月5500，转正看能力再谈薪资 工作时间：8点-18点，休息一小时 【招聘销售】 要求有出差销售经验，**是设备销售，能经常出差的，能说，能陌拜，口才清晰，抗压能力强 工资底薪4000+3%提成，每周单休，上班时间8.30-5.30午休一小时，试用期3个月，，出差有补助

天津市滨海新区招工地清洁/开荒

7号滨海新区开发区二大街生态城景熙园，油烟机拆洗，到手150元5号上午河西区艺林路贺福里建筑面积45平米，空房开荒，到手220元6号南开区浅水湾荷兰墅，擦玻璃10平米起，到手120元。

日结，日结，招辅助，打磨，8小时220-240元.加班另算一小时25元，工人，年龄50岁以内.管住不管吃，，要长期的长期活。联系方式

天津市滨海新区 焊工30/时，来几个会二保焊的焊工干活，长期短期均可

天津市滨海新区招装修木工

成都本地热招｜零拓客压力 保险服务专员 不用找客户！不用找客户！不用找客户！ 公司存量客户直配 到手即可开展服务 我们期待这样的你 年龄25-45周岁，优秀者可放宽 大专及以上学历，售前售后相关经验优先 成都稳定居住满半年，学习&沟通能力在线 服务意识拉满，职业素养过硬 你的核心工作职责 专属存量客户保单续期全流程服务，业绩提成上不封顶 保单整理、理赔代办、生存金领取协助一站式办理 为企业主定制雇主责任险、团意险、工程险专属方案 为中高端客户规划养老社区、财富传承、子女教育方案 客户分级精细化运营，提供差异化精准服务 协同团队冲刺业绩，共享成长收益 硬核福利&发展保障 六险二金全额缴纳，职级对应福利全覆盖 晋升机制透明清晰，能者快速晋升 团队氛围积极融洽，工作灵活兼顾家庭与事业

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

1、负责客户保单信息的整理与更新，确保资料完整准确； 2、通过电话或线上方式定期回访客户，了解服务需求并收集反馈意见； 3、协助处理客户保单相关事务，如续保提醒、资料变更等服务支持工作。 4、负责孤单池清洗、分配、回收等 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、适应团队协作，能够承受一定的工作压力； 4、有相关客户服务经验者优先考虑。

一、关于我们：全球最大寿险公司，国内金融骨干，保险行业领军者 中国人寿保险（集团）公司是国家财政部直属的副部级中央金融企业，是我国金融保险领域的核心支柱。 1.实力卓著：集团旗下的核心成员——中国人寿保险股份有限公司，已连续22年入选《财富》世界500强，并于2025年登顶全球最大寿险公司。 2.投资顶尖：旗下资产管理公司管理资产规模超7万亿元，长期位居亚洲第二、中国第一，为客户财富的稳健增长提供坚实后盾。 二、岗位职责：深耕高客价值，提供专业规划 您将作为公司精英团队的一员，专注服务高价值客户，成为值得信赖的财富管理伙伴。 1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2.根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。 三、薪酬与发展：赛道广袤，成就与收入共成长 我们提供业内极具竞争力的、透明的多重收入结构，您的付出直接决定回报的天花板。 薪资构成多元化： 1.日薪：各类财险业务佣金 2.周薪：广发荐卡奖励（储蓄卡+信用卡业务） 3.月薪：基础佣金+新人津贴+展业奖励+续期佣金+团队管理津贴+各类竞赛奖励 4.年薪：年度展业奖 收入参考（以2024年北京分公司为例）： 1.全员平均月收入：19470元 2.入司一年以上人均月收入：23214元 3.主管职级人均月收入：63146元（顶尖绩优者年收入可超千万） 4.人均保费平台 54万元，市场占有率持续领先 四、我们期待的你：志同道合，愿为之付出努力 1.基础要求：大专及以上学历（学信网可查），无不良金融信用记录。 2.年龄范围：25-45周岁（经验丰富、能力突出者可适当放宽）。 3.经验要求：具备1年以上销售或服务类工作经验（综合素质优异者可放宽）。 4.核心特质：拥有强烈的事业进取心，脚踏实地，热爱学习，追求卓越。 5.关键能力：具备出色的沟通与问题解决能力，善于总结复盘，行动力与执行力强。 五、培养体系：全程赋能，助力精英之路 公司倾力打造贯穿职业生涯全周期的专属培养计划，助您从新人快速成长为行业专家。 1.系统培训：入职培训 “启航营” “新锐营” 转正培训 晋升主管培训 TOP精英特训 知名高校研修项目。 2.师徒传承：入职即配备资深业务主管作为“一对一”专属导师，提供全程辅导与实战带教，确保快速融入与成长。 加入我们，依托金融平台的无限资源，服务优质客群，在清晰的职业路径上与收入阶梯上，实现个人价值的巅峰跨越。

赴新程，共荣光｜阳光保险邀行业菁英同行 以专业赋能财富，以格局定义未来 一席高阶平台，解锁职业无限可能 诚聘保险业务精英/管理人才，与远见者，筑共赢之路。 有同业经历，聘任为主管，前三月达成架构薪资3000+，聘任为经理，前三月达成架构薪资5000+。详情请到公司详细了解！

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，推介产品内容，协助客户完成交易流程； 2、针对已成交客户，推荐公司其他相关产品或服务； 3、添加客户微信，指导客户使用相关系统操作； 4、定期发送及朋友圈内容，持续维护客户关系； 5、销售流程简单，成单率高，收入潜力大； 6、积极配合团队完成各项工作任务； 7、大小周休息制度，每月休息6天，介意者请谨慎投递。 任职要求： 1、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2、具备电销工作经验者优先考虑； 3、具备一定的抗压能力和情绪管理能力； 岗位福利： 1、无责任底薪4000元+提成+奖金，综合月收入8000-20000元； 2、入职即缴纳五险一金，享受带薪休假及法定节假日； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻有活力；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历大专及以上，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调能力 3.性格积极主动，沟通表达能力强，能承受一定工作压力 4.熟悉销售流程，具备良好的市场敏感度与客户服务意识 5.工作地点需服从公司安排，适应阶段性出差

岗位职责 1、熟悉掌握公司各类方太电器产品的性能特点，结合客户需求进行专业推荐与讲解； 2、负责门店客户接待及产品展示说明，积极达成销售目标与业绩指标； 3、根据客户实际需求制定匹配的产品解决方案，并提供合理报价； 4、做好潜在客户的后续跟进与全程服务工作； 5、对接本地异业伙伴、设计师及装修公司，推动合作并维护良好关系。 任职要求 1、具有一年以上销售工作经验（优秀者条件可适当放宽）； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，工作认真负责； 3、具备较强的团队合作精神，责任心强，对销售工作有热情； 4、有家居装修行业销售经验者优先录用，无经验者可享受岗前带薪培训； 5、欢迎优秀应届毕业生加入，作为门店店长、经理方向重点培养。 酬薪福利 缴纳五险一金 综合薪资6-8k（底薪+提成+奖金+补贴+年终奖），多劳多得，上不封顶 节日福利+团建活动

工作职责: 1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、销售日常工作“三步曲”： 第一步：通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 第二步：跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 第三步：预约客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 3、客情维护很重要：积极接待客户,展现出良好的职业素质和形象；客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 4、新客开拓涨业绩：与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 5、掌握行情最明智：分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案。 任职资格: 1、专业不限； 2、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力

职位详情销售专员不加班！逆风若知我意，快来多赚人民币！！！！！ 生活不止眼前的苟且，只要你加入我们的团队，你想要的收入与理想，诗意与远方，我们全都能给！ 天津华维企业是一家专注于餐饮管理培训咨询的机构，致力于为中小餐饮企业提供运营管理方面的咨询、培训及职业发展辅导。公司拥有完善的晋升机制，既保障当下的成长，也铺就长远的发展路径——可成长为讲师，亦或担任分公司总经理带领团队作战。这是一个真正能实现梦想的舞台。 此岗位为「全职」性质； 此岗位主推课程为「线下教育类」内容； 此岗位服务对象主要面向「中小微企业的负责人」； 本企业属于「专业培训机构」范畴。 我们的优势： 1.可免费学习系统的企业管理知识 2.直接对接优质人脉资源，拓展社交圈层 3.晋升透明公正，配备体系化成长培训 4.高额提成机制，助力每位成员获得高收入机会 工作内容： 1.通过电话沟通、实地拜访、微信交流等方式，向中小微企业负责人推广培训课程 2.持续维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率 岗位要求： 1.不限性别，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生，无经验可培养，有经验者优先考虑！ 2.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，对未来职业发展有清晰目标 3.想赚钱、想赚钱、还是想赚钱 4.求突破、求突破、还是求突破 核心亮点： 收入裂变式增长：底薪+行业TOP10%提成+团队分红+超额利润分成 事业合伙人机制：表现优异者有机会获得股权激励或区域代理资格 狼性成长系统：个性化培训+每日战报复盘+高管1v1指导 价值观导向：只接纳认同“客户价值第一”的长期主义践行者 我们寻找这样的伙伴： 拒绝消极情绪：困难难免存在，但绝不抱怨，始终保持高能量状态 眼里有光：一发现客户需求便充满激情的“成交猎手” 心中有火：不甘平庸，坚持用结果说话的进取型人才 脚下有路：擅长将“战略方向”拆解为“落地动作”的执行高手 肩上有责：始终把团队目标视为个人KPI的协作型战将

岗位职责: 1. 拓展新客户资源，通过高效沟通建立并巩固客户关系； 2. 运用专业的产品知识提供定制化解决方案，提升客户体验与满意度； 3. 定期对接客户需求变化，协助其实现业务发展目标； 4. 持续维护客户合作关系，促进客户长期合作与业务增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与商务谈判技巧； 2. 热衷于客户服务工作，善于倾听并精准响应客户需求； 3. 拥有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 乐于接受高目标挑战，具备强烈的进取心与成就导向。

1. 工作内容：日常主要进行电话沟通，工作节奏轻松灵活 2. 岗位福利：提供底薪加提成，享受五险一金保障 3. 任职要求：学历经验不限，欢迎零基础人员加入，公司安排专人带教培训 我们来到天津工作的目标很明确，就是为了实现收入增长。想赚钱就大胆加入我们，月入十万二十万并非遥不可及，坚持一年，足以在家乡全款购房！

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

【薪资福利】 1、责底薪+高薪提成+餐补+评优奖励+各类节日福利; 2、五险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的"爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 3、入职配备笔记本电脑； 4、清明、端午、中秋、五一、国庆等假期正常休息: 5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼; 6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等: 【你将负责到】 1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务: 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化; 4、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案; 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系 6、与客户进行良好的联络沟通，开展商务治谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 【我们希望你】 1、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先; 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等: 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达人际沟通能力; 5、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

一、薪资福利 1、薪资区间：8000-15000； 2、公司提供专业培训和职场平台； 3、不定期员工团建、节日礼品、五险一金等； 4、个人晋升速度快，根据业绩和能力考核晋升。 二、工作内容 1、对接美团城市侧bd，转化并签约线索客户，签约运营合作； 2、维护签客户客户关系，促进长期合作，处理客户问题； 3、开发新店，签约本地商家代运营合作。 三、工作要求 1、tob或toc销售经验，美团/饿了么外卖工作经验优先； 2、诚信正直，有积极向上的学习态度和良好的服务意识。 周末双休、节假日休息，高提成，带薪年假，每月生日会，过年提前放假，福利多多~~ 岗位职责： 1、负责本地餐饮商家外卖运营市场开拓； 2、通过电话和地推的形式拜访餐饮商户，了根据客户需求,制定个性化的运营方案，与商家谈判并达成合作； 3、跟进运营等部门工作，及时完成客户上线，解决上线过程中遇到的问题；客情维护，及时解决客户抱 怨，保证客户忠诚度。 任职要求： 1.有做过外卖平台、到店平台销售业务的优先： 2.有1-3年以上的销售经验； 3.需自带电脑。 地址：天津泰达MSD滨海金融街E5AB8楼