工作内容： 1. 负责公司分配的独立客户维护 2. 跟进并服务现有老客户 3. 开拓并发展新客户资源 任职资格： 1. 经验不限，具备销售或客服经验者优先考虑 2. 年龄要求25-45岁 3. 大专及以上学历 4. 具备良好的学习能力，能快速掌握专业技能并投入工作

工作职责： 根据客户实际需求制定专属养老保险规划方案，普及养老相关知识，提供保单梳理、理赔协助等全流程服务支持。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历 2. 具备良好的需求分析能力，有金融、保险或养老服务从业背景者优先，认可养老规划的社会与个人价值 核心福利： 养老业务收益 + 专项激励奖金，免费参与专业养老规划培训，配备专属业务支持渠道，提供资深养老规划师发展晋升通道

上市公司 世界500强 工作自由 月入过万轻松实现！ 工作内容： 1，依托公司平台开展团队组建与日常管理工作 2，维护存量保单客户并拓展新增业务机会 3，使用公司分配的精准客户资源，无需人际圈推广 任职资格: 1，年龄25-45岁 2，具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查） 薪资福利： 1，综合收入10000+，入职满三个月后综合薪资达13000+ 2，享受带薪年假、旅游活动、团队建设、节日礼品及亲情补贴 工作时间： 8：30-17：00 午休2小时，无加班要求，周末双休，法定节假日正常休息

招募条件 1、年龄25-50岁 2、具备大专及以上学历 3、现居中新天津生态城范围内 4、具有良好的政治素养与职业操守 5、热爱社区服务工作，责任意识强 工作待遇 1、立足基层社区，服务居民生活，开展家庭健康与财富风险管理规划，实现家门口稳定就业 2、收入构成：基本薪资3000元；另享浮动津贴+绩效奖励；综合月收入5000~8000元 1、福利保障：涵盖商业医疗、商业意外及商业养老保险 2、发展支持：提供完整培训体系，共享优质社区资源平台 我们诚邀有担当、有热忱的您加入团队，共同建设宜居宜业宜游宜创的美丽“滨城”，助力社区幸福生活，也为个人职业发展开启崭新篇章！

工作职责： 根据客户实际需求设计专属养老保险规划方案，普及养老相关知识，提供保单梳理、理赔协助等全流程服务支持。 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历，具备良好的需求分析能力，有金融、保险或养老服务从业背景者优先，认可养老规划的重要意义。 核心福利： 养老项目收益+专项激励奖金，免费参与专业养老规划培训，配备专属资源渠道，提供资深养老规划师发展通道。

招聘岗位：销售、接待、电话客服等 工作内容简单轻松，团队氛围融洽 提供老员工带教，零经验也可快速上手 休息时间充足，薪资待遇优厚

沟通交流能力强拥有足够的耐心

上门回收【五险一金】【稳定后月均8-13K】【系统派单】【高温补贴】 【岗位职责】 1、主要负责数码产品等旧换新订单上门回收促销，线上回收订单上门回收和增值业务的销售;外勤+验机(有培训) 2、系统派单，吃苦耐劳，有电动车、摩托车优先; 3、有较强的上门路线规划，优化能力 【岗位要求】 1.男女不限，20-30周岁; 2.大专以上学历(非全日制/全日制皆可)需已毕业,学信网可查; 3.形象端正，无朋显纹身； 4.有摩托车，电动车优先;系统派单，吃苦耐劳。 【工作时间】 上班安排，每天早上9:30之前到第一个客户家附近，18:30钉钉显位打卡; 按照系统订单，每天交付完成，8-12单之间，熟练后可以更多，收入也会更高，多劳多得; 体息日加班算为加班1.5倍，国家法定节假日3倍工资 工作地址:根据您住址结合岗位缺口就近安排 【薪资待遇】 第一月薪资:基本薪资+绩效+回收提成+上门路费+高温补贴=综合薪资(6000-8000) 第二月薪资:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(8000-10000) 第三月转正:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(9000-1.5W) 培训补贴共800元分两个月发放 有意向可直接投递简历，人事小姐姐会第一时间联系安排面试。

18-30周岁不要求学历，有老人带新人， 底薪+出房单量奖金+业绩提成，每个月在8500到一万二，每个月4天休息，想具体了解的，联系电话，，信经理

岗位职责： 1、通过公司提供的线上平台、电商渠道等，负责公司产品或服务的推广和销售工作。 2、根据公司产品特点，制定并执行销售计划，完成销售目标； 3、建立并维护客户关系，提供专业的产品知识咨询，提升客户满意度； 4、定期回访客户，了解需求变化，拓展新业务机会。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户建立联系； 2、具有较强的市场分析及判断能力，能够根据市场动态调整销售策略； 3、积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售任务； 4、熟悉生物科技或相关行业者优先，具备相关产品知识者更佳。

天津滨海新区生态城新立施工升降机用电梯司机2名，55以下，要求有体检报告，4300加班15随时上班，联系

天津滨海新区招信号工一名，，不超过50岁，工资5800，加班20，月发生活费，三到五千，祥情联系，

1、今天现在地址：滨海新区一经路爱国东里项目：油烟机拆洗到手：1102、现在地址：滨海新区万科·东海岸项目：3小时室内深度保洁到手：1102.现在地址：滨海新区旭辉景逸名邸项目：4小时室内深度保洁到手：1204现在地址：东丽区渤新公寓项目：2小时室内深度保洁到手：807.现在地址：河东区招商雍景湾**号楼项目：139平全屋深度保洁（含擦玻璃到手：4609、明天09:30地址：北辰区匠欣环保科技有限公司项目：圆柱空调拆洗到手：120元14、明天09:00地址：河东区靖泰里小区项目：1台挂机空调到手：50元。

2、明天15:00地址：滨海新区一经路爱国东里项目：油烟机拆洗到手：130。

1、现在地址：滨海新区泰达永旺店二楼以纯项目：2小时日常保洁到手：852现在地址：津南区诚信里小区项目：1台挂机空到手：551、明天15:00地址：滨海新区一经路爱国东里项目：油烟机拆洗到手：130。

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

1.负责公司客户资源的管理、维护和回访； 2.为客户提供优质的售后服务（保单咨询、信息查询与变更、理赔等）； 3.带领客户参加公司组织的各种平台活动； 4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户名单开发潜在需求客户 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化方案，完成销售任务 3、持续提升销售能力，为客户长期提供专业且有价值的服务 岗位要求： 1、具备电销经验者优先 2、抗压能力强，目标明确，具备良好的沟通能力 3、学习能力突出，性格亲和，易于建立信任关系

渔民新村餐饮店（北塘店） 招聘:服务主管一名 销售:两名 服务员:2名 具体薪资面谈 有想做的电话沟通

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5.学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

岗位职责: 1. 负责相寓资产的日常运营与维护，保障资产稳定高效运行 2. 与客户保持良好互动，准确把握需求并提供专业化的资产管理支持 3. 配合团队协作推进各项资产管理事务，持续优化服务品质 4. 工作节奏适中，团队氛围和谐，管理风格宽松 5. 固定底薪3000元+五险一金，享受节日福利待遇 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成上级安排的工作 2. 认可团队协作价值，能够快速适应团队环境并协同推进任务 3. 具备主动优化工作流程的意识，持续提升执行效率

招聘 [电话销售] ️职业要求 1.年龄 40岁以下 学历不限 性别不限 2.有过销售工作经验 3.工作认真踏实，有责任心，能长期稳定工作。 4.沟通良好，服从管理，有团队意识。 ️薪资待遇： 1.薪资：打打酱油3-5000 稍稍努力万八千 全力以赴3-5万 2.福利：社保节假日双休 ️工作时间与地点： 1.工作时间：早9:00-晚5:00点 2.工作地点：奥林花园 岗位职责： 1.通过电话渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，持续提升转化率与客户满意度 4.参与团队销售策略讨论，配合完成阶段性推广任务 5.遵守公司话术规范与合规要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，学历不限，有销售经验者优先 2. 具备良好的语言表达与倾听能力，能清晰传递信息并有效应对异议 3.工作认真踏实，责任心强，具备稳定长期发展的职业意愿 4.服从团队管理，具备协作意识与积极进取的工作态度 5. 熟练使用办公软件，能适应标准化电话销售工作流程

一个月出差3-4次。不坐班不打卡。 包吃住。需要有责任心。不压工资。日结。可兼职也可以专职。能够长期坐交通工具优先。 听从指挥，有团队合作精神。

【岗位职责】1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化；2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标；3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作；4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化；5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划；6、此岗位带有销售性质。【任职资格】①18-35岁，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。【福利待遇】①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等；②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等；③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红；④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等；⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人；⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁）⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等；⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品；⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等；

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、依据市场营销规划，达成团队销售目标。 2、持续维护现有销售渠道，拓展新客户资源并挖掘客户的潜在需求。 3、为客户提供产品讲解与咨询，参与商务接洽及合同签署相关工作。 4、跟进产品交付进度，协助完成货款回笼，保持与客户的高效沟通。 5、联动技术工程师，为客户输出专业解决方案，并提供售后支持与技术服务。 6、收集整理市场动态、客户需求及竞品信息，为公司运营决策提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或市场营销类专业应届生亦可，具备机械行业销售经验者优先； 2、性格积极乐观，能独立外出拜访客户并开展市场开拓工作； 3、具有一定的市场分析能力，善于客户交流，服务意识强； 4、表达清晰，具备良好的协作精神和团队配合能力，工作有热情、有责任感。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休

职位职责 1. 开发新客户：通过市场调研及销售拓展活动，挖掘潜在客户资源并建立有效联系。 2. 维护现有客户关系：与现有客户保持顺畅沟通，提供高效的售后支持，及时解决客户疑问与需求。 3. 销售目标达成：制定切实可行的销售计划，运用专业销售技巧和谈判能力，确保回款目标顺利完成。 4. 销售数据分析：系统收集并分析销售相关数据，掌握市场动态与竞争格局，提出可行的销售优化建议。 5. 报告和记录：定期向上级汇报销售进展与客户反馈，完整记录客户信息及销售过程。 6. 协同团队合作：积极与团队成员配合，共同推进销售任务的落实与完成。 7. 产品宣传和推广：组织实施公司产品的市场推广工作，提升品牌影响力与市场覆盖率。 8. 客户关系管理：持续建设并维护优质客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 9. 竞品分析：跟踪行业竞争态势，评估竞争对手产品特点，协助制定差异化应对方案。 10. 销售培训和指导：积极参与公司安排的专业培训，持续提升销售能力和行业知识水平。 11. 拓展代理商渠道，为代理合作伙伴提供业务培训与运营支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、化学、材料等相关专业，年龄25-35岁 2. 具备三年以上相关领域销售工作经验，有面向高校、实验室、科研机构、半导体、电池、生物医药设备、机电、化学产品等行业销售背景者优先。 3. 熟练掌握销售方法论，具备出色的商务谈判与市场开拓能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。