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食百主管 岗位职责： 1、全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。 2、负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理。 3、执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利。 4、管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力。 5、严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查。 6、对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报。 7、关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。 任职要求： 1、年龄25岁以上，高中及以上学历，持有有效健康证。 2、3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程。 3、具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力。 4、有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出。 5、熟悉食品安全相关法律法规，能适应商超倒班及节假日加班节奏。 6、熟练使用Excel及商超进销存系统，诚信正直，无不良从业记录。 薪资面议 联系方式：

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【岗位职责】 1. 根据销售目标，推进抖音、快手、小红书、天猫等电商渠道的直播带货达人拓展工作； 2. 负责达人沟通对接、关系维护、商品提报及合作落地，持续优化主播BD方案，搭建并管理纯佣达人资源池； 3. 确保直播销售产出与盈利表现，为不同主播匹配定制化产品组合，定期迭代选品策略与商品库； 4. 对接平台达人业务负责人，及时响应行业趋势与平台规则变化，动态调整合作策略，对整体直播业绩承担责任。 任职资格 1. 具备2年以上达人商务拓展经验，大专及以上学历； 2. 拥有较强的资源整合能力、商务谈判技巧及数据处理分析能力； 3. 熟悉直播电商运营模式，掌握各大平台直播带货招商机制及主播协作流程； 4. 具备直播达人资源者优先，有饮品或快消品类相关从业背景及资源者优先。

1、根据公司整体营销规划，了解水产市场，开拓新客户，进行海鲜产品销售; 2、掌握市场动态，积极有效的扩大公司产品市场占有率; 3、跟进追踪意向合作客户，完成营销任务，完成回款事宜; 4、根据市场反馈及时对公司销售政策提出合理改进意见。任职要求: 任职要求： 1、专科以上学历，畜牧及食品、营销专业者优先; 2、一年以上快消品销售经验，对进口水产类产品有一定认知者优先; 3、吃苦耐劳，主动性强，具有一定的抗压 性。 职位福利：包住、五险、弹性工作、接受夜班 职位亮点：工资6000+提成包住有驾照

1. 负责公司指定商铺及商业项目的招租工作，完成客户接待、商务沟通、合同签订等相关事宜； 2. 按照公司标准推进客户跟进流程； 3. 准确登记并留存客户基本信息； 4. 与客户保持良好互动，持续挖掘潜在需求； 5. 维护并深化客户关系； 6. 全程主导商铺租赁流程，涵盖带看、收取意向金、签约等环节，推动项目顺利成交。 任职要求： 1. 专业不限、经验不限，欢迎应届毕业生投递； 2. 具备良好的沟通能力，性格亲和，工作主动积极，心态阳光乐观； 3. 态度认真负责，作风踏实诚恳；服务意识强，具备优秀的团队协作精神； 4. 对商业地产领域有热情，敢于突破自我，能承受工作压力，追求高收入目标； 岗位福利： 1. 底薪+车贴+话费补贴+住房补贴+高额提成+成交奖金+任务激励=月均收入1.5w-3w+； 2. 带薪休假（年假、病假、产假）+五险+全勤奖励+餐补+交通补助+结婚礼金+广阔晋升通道； 3. 节日精美礼品，生日关怀，团建活动丰富，团队氛围融洽。 工作时间：9:00-18:30 大小周休息 我们提供业内顶尖的提成机制：提成比例高达60%-100%，收入与付出直接挂钩，多劳多得，上不封顶！ 如果你拥有商业地产从业背景，了解行业运作模式，擅长客户开发与长期维护，这正是你施展才华的机会！加入我们，凭借实力实现高回报，与优秀团队共同成长，开拓更广阔的市场空间。

工作内容： 1、通过与拥有资源的人员协作，获取北京地区写字楼、商业场所等公共空间的装饰相关信息，推动销售目标的达成； 2、掌握装修市场动态，积极拓展客户资源；对现有合作渠道进行有效整合与维护，挖掘潜在客户信息； 3、负责客户接待与咨询，深入理解客户需求，提供专业建议与支持，并通过有效沟通促成销售转化； 4、开展公司装修项目的业务推广及客户后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄20-34岁（需适应电话沟通形式） 2、具备大专及以上学历（有销售经验者条件可适度放宽） 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，富有团队协作意识

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1.根据公司业务发展规划，结合部门销售策略，完成既定的业绩目标； 2.具有一定的软件销售经验，招投标经验，产品主要以B端类OA、ERP、CRM等企业级应用软件为主； 3.能够与客户保持良好的沟通，维护好客情及渠道关系，执行好销售政策； 4.挖掘客户需求和痛点，与团队高效配合，完成合同签订的全流程协调跟踪。 岗位要求： 1.全日制本科以上学历； 2.3年以上面向企业客户的软件销售经验； 3.具备较强的目标管理、市场洞察力、商业谈判能力、应变能力、分析及解决问题的能力等； 4.敬业、自信、高度的工作热情、强大的自我驱动力及良好的团队合作精神，能承受工作压力。 薪资福利： 1.五险一金+法定节假日+双休+带薪年假； 2.节假日礼品+不定期高额奖励+团建活动+1带1导师制；

1提供入职后的系统化专业培训，销售内容涵盖：工商注册、代理记账、建筑资质、商标注册及知识产权相关服务 2通过电话方式开发客户资源，进行有效筛选，实地拜访高价值客户，并以方案、产品与服务为抓手推进客户拓展 3针对高价值客户及意向客户，持续跟踪商机进展，推动成交并完成订单转化 4服从公司整体工作安排，具备较强的执行力与学习能力，拥有良好的团队协作精神 5能够专注投入工作，具备一定职业素养，以及清晰的未来3至5年职业发展规划 6维护长期客户关系，积极跟进潜在客户群体，全力助力公司业绩增长，达成公司下达的客户签约目标、外呼任务等指标 7主动参与公司组织的各类项目推广与营销活动 任职资格：薪资结构为底薪加佣金 福利待遇：带薪休假+五险+节假日福利+团建活动+融洽的工作氛围

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一、岗位职责： 1.学习并掌握市、区（县）的专项扶持政策内容、支持方向、申报程序等。了解专精特新小巨人申报流程。 2.了解各行各业发展情况，并熟悉商务礼仪和掌握商务谈判技巧。 3.通过线上线下的各种渠道开发完成服务合同的签订。 4.开拓客户渠道，维护客户关系，深度开发客户需求，扩大客户对公司的认知度，保持与客户之间的良好沟通与互动； 5.深刻了解行业信息，熟悉公司自有资源，准确把握客户需求，对客户进行深度维护； 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，1-2年电销经验，同行业优先；入职提供专业知识培训，老人带新人。 2.熟悉销售业务模式,良好的表达能力，有电话销售经验和面销经验者优先； 3.工作积极主动、踏实、肯干、敢于开拓、勇敢执着，善于分析和把握客户需求，良好的协调能力； 4.愿意学习，善于沟通交流，认同公司价值观，公司愿意帮助员工共同成长； 5.逻辑清晰，具有良好的商务沟通能力，有良好的综合职业素养； 三、员工福利： 周末双休、法定节假日、年假带薪休假、年底分红、首单奖、季度奖、经常团建旅行和聚餐，有下午茶，单位全是95-00后，老板年轻帅气、工作氛围好，不内卷。 四、工作时间 周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00；不加班，周末双休。 五、薪资构成 无责底薪+绩效+提成，首单奖、季度奖金、年底分红等；综合薪资15-20K。