岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务意识，抗压能力强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.工作积极主动，具备团队协作精神 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士

喂牛工人一名，每天工作时间(约8小时) 上午，正常喂牛5点30开始喂 下午，正常喂牛4点30开始喂 搅拌，喂牛(时间上午2小时，下午2小时)，喂牛前，清理牛槽子杂物，给牛放水，（自来水）喂完后，打扫牛槽子外边没吃着的剩料，喂牛撒料机 喂完牛把牛床上的粪清理掉 注意，，身体健康，有责任心的人，年龄35一55岁内，会开三轮，会开大车最好 包住 工资5500-6000/月

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

1. 动物的日常饲养及健康监测 2. 维护饲养区域的清洁与安全 年龄不限。 任职要求： 1. 热爱动物，有责任心和耐心 2. 能适应户外工作环境，具备基本动手能力 3. 夫妻共同上岗，协作完成饲养任务

岗位职责： 1.负责AI类产品的市场推广与B端大客户（实体商家、连锁门店、企业团队等）对接，精准传递产品核心价值与落地成效 2.深度挖掘客户需求，提供短视频创作、个人IP打造、文案生成等场景化定制解决方案 3. 结合行业趋势与客户画像，制定并执行差异化销售策略及客户拓展计划 4. 主动维护客户关系，提供售前咨询、方案演示、签约跟进及持续性售后支持 5. 协同内部产品与运营团队，推动AI工具在客户业务中的高效应用与价值转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有销售经验者优先，熟悉B端客户开发与服务流程 3. 对AI应用、短视频、新媒体或本地生活服务领域有热情或基础认知 4.目标导向，具备独立开拓客户、推进项目落地的执行力 5.具备服务意识与长期合作思维，认同合伙人共创模式

1.社群运营，教育类产品的宣传和推广，亲子活动组织等 2.优先宝妈、副业、兼职、退休人员等时间充足的 3.不坐班，时间自由，兼顾家庭

招聘马场饲养员，学徒期4000一个月，过了学徒期可以骑马带队了5000一个月，管吃管住要求干净利落，做人雷厉风行吃苦耐劳，能够长期在职

要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

照顾小院的猫狗，打扫猫舍狗舍清洁，换水喂粮以及杂活！！夫妻工优先考虑！包吃包住

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务，

北京汉威国际广场马记永兰州拉面招人了！工作日上班9-14点的25一小时高薪兼职服务员年龄18-40工作内容是烧烤，凉菜，上餐，收台，打扫卫生，有健康证，有餐饮工作经验，服从安排，上班比较自由六日休息，节假日休息[勾引][勾引][勾引]，挣钱就在当下，不要犹豫徘徊，[社会社会][社会社会][社会社会]地址：北京丰台南四环汉威国际马记永兰州拉面联系电话：(同步)

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我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险＋差旅不住+晋升机会＋团队活动！ 2. 5750-20000元/月

有水产动保饲料销售经验 有C牌驾照 底薪加提成，平均薪酬6K-15K

【招聘岗位】：业务员 【招聘人数】：3名 【工作职责】：负责副食铺货、客户维护、新品推广及市场陈列整理 【岗位要求】：高中以上学历，有2年以上快速消费品终端线路业务、线路业务有三轮车驾照熟练操作电动三轮车或自带电动三轮车优先录用 【薪资待遇】：4000-5000 【福利待遇】：五险一金 【上班时间】：08:00-12:00 14:00-18:00

我们这个岗位需要自己有车会开车能够接受连续25天出差.主要工作是跑贵州省内县域的两边乡镇开发新的经销商。我们的综合底薪是9000薪资结构是无责底薪3000车补3000生活补贴奖金提成

冠军宁波杉井奥莱【招聘】招聘兼职1名工作时间：薪资：24H时间：做一休一（忙时需加班）灵活安排年龄：18-38岁有服装/鞋销售经验者优先热情积极有责任心联系方式：（同步）工作地点宁波杉井奥莱冠军

岗位职责 1. 负责公司各类黄金产品的销售推广工作，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标； 2. 为客户提供专业的贵金属市场行情分析、金价走势解读，根据客户需求，推荐适配的实物金条、工艺黄金产品； 3. 维护新老客户关系，做好客户回访、答疑工作，建立长期稳定的客户合作体系，提升客户复购率与转介绍率； 4. 熟悉黄金产品规格、溢价、交易规则、提货流程、售后政策，精准解答客户关于产品购买、变现等相关问题； 5. 配合团队完成日常营销活动、线下品鉴会、线上推广等相关工作，协助完成团队整体销售目标； 6. 收集行业市场动态、同行产品价格及销售模式，及时反馈市场需求与客户建议。 任职要求 1.年龄要求：应届，非应届22岁—30岁 2. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、奢侈品、珠宝相关专业优先，有无相关销售经验均可，应届生亦可； 3. 外在条件：男女不限，形象气质佳，仪容整洁，谈吐大方，具备良好的商务礼仪； 4. 能力要求：具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力以及客户开发能力，善于洞察客户需求； 5. 素养要求：工作积极主动，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望与团队协作意识，服从公司管理制度； 6. 附加优先：应届毕业生有限，有珠宝首饰、贵金属、金融理财、奢侈品、高端礼品相关销售经验者优先；拥有高端客户资源者优先。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+业绩奖金+销冠奖励+节日福利+社保，行业高提成比例，上不封顶；综合月薪6000-30000元，能力优秀者月薪可突破5万； 2. 基础保障：入职缴纳相关福利保障，享受带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假； 3. 额外福利：定期团建、生日福利、节日礼品、下午茶、定期公费培训； 4. 晋升通道：销售专员—销售经理—分公司负责人，内部晋升为主，公平透明，不限制晋升年限； 5. 专属培训：免费提供贵金属专业知识、销售技巧、行情分析、商务礼仪全方位系统化培训，零基础快速上手。 工作内容与环境 1. 工作模式：结合线下接待+线上客户开发，工作轻松，无高强度外勤奔波； 2. 工作环境：高端整洁的办公环境，团队年轻化，氛围轻松和谐； 3. 工作时间：9:00-18:00，双休，规避无效加班。

性格开朗待人热情，会基础电脑软件，形象好气质佳，有瓷砖工作经验或销售经验者优先。

无责底薪3000 提成业绩的10%起，最高20%，两万起跳。每多5000多一个点。 工作内容：地铁口+小区口，人流量大的地方，外展推广～收集资源～邀约到店～参观体验～成交办卡 营业时间早九晚十。

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与维护，提供专业的贷款咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的贷款方案，完成销售目标 3. 积极参与公司培训，提升业务能力与服务水平 任职要求： 1、18-35岁之间，有无电销经验都可 2、口齿清晰，普通话标准，沟通表达力强 3、具有较强的学习能力和沟通能力 4、及时跟踪处理客反馈，维护客户关系 公司福利： 舒适的办公环境，下午茶、聚会、团建、生日礼物 公司有完善的培训体系，你不用担心你不会有专业的领导带领你，轻轻松松月入过万，法定节假日休 录用就有社保

岗位职责: 1、新客户的开发，老客户的维护。 2、对客户进行有效沟通，了解客户需求。(不是电话销售，没有电话沟通的任何要求。) 3、挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、公司组织团建，带客户出去旅游，聚餐，增进客户与公司的粘性。(无需员工付费) 5、公司销售的产品包含，米、面、粮、油，调味、零食、冷鲜食品、保健品……等。(所有产品统一提成) 6、销售形式以展页销售和旅游销售性质居多。任职资格: 1、18-32岁，口齿清晰，普通话流利; 2、有销售经验优先考虑。(可适当放宽年龄线) 3、吃苦耐劳，具有良好的应变能力。

岗位职责： 公司主营红星、汾酒、长城等品牌酒类产品，现诚聘销售业务人员。 1、负责辖区内产品的市场宣传、推广及销售工作，达成既定销售目标。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，制定并推进长期合作方案。 3、深入了解客户需求，精准推介公司产品的核心优势。 4、跟进销售回款情况，确保账款及时回收。 任职要求： 1、品行良好，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧。 2、对销售岗位充满热情，拥有团队协作意识，学习能力强，能承受工作压力，自我激励意愿强。 3、经验不限，有销售从业经历且业绩优异者优先录用。 福利： 五险+带薪年假+公司年度旅游等 薪资：底薪+绩效+高提成+全勤奖+补助+奖励 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、员工旅游、包住、五险、节日福利

任职要求 1. 年龄不限，学历不限，专业不限 2. 普通话标准，语言表达清晰，善于沟通交流 4. 工作认真负责，积极主动，有赚钱野心，能适配岗位节奏 5.必须在京【销售相关经验一年以上】 岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通，介绍业务优势 2. 解答客户咨询，跟进客户意向，维护客户关系，完成销售目标 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+新人补贴+全勤奖+年终奖，综合月薪4000-15000+，业绩优异者轻松破万，多劳多得，上不封顶，工资准时发放 2. 福利保障：入职缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休假，生日福利、节日礼品、定期团建一应俱全 3. 成长培训：免费岗前专业培训，老板一对一带教，全程帮扶，快速上手 4. 晋升通道：专员→组长→主管→经理，内部透明晋升，不靠资历靠能力 工作时间 早9:00-晚19:00，午休1.5小时，周末单休，不强制加班

岗位职责： 1. 通过主流电商平台、社交媒体及私域渠道开展线上客户开发与产品推广 2. 主动对接潜在客户，完成咨询答疑、需求挖掘、方案推荐及订单转化全流程 3. 维护客户关系，跟进售后反馈，提升复购率与客户满意度 4. 定期分析销售数据，优化话术与推广策略，持续提升转化效率 5. 配合团队完成营销活动执行与内容素材协同 任职要求： 1. 性格外向开朗，具备出色的沟通表达力与共情能力 2. 熟悉网络销售逻辑，有电商客服、直播助播或社群运营经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习新平台工具 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位福利： 1.包住+独立卫浴+厨房+空调+暖气+Wi-Fi 2.可日结（200-600）上不封顶 3.月结：底薪6500+提成+奖金（日奖 周奖 月将） 4.周末有团建：台球 电影 旅游 吃饭 唱歌KTV 岗位职责: 1. 负责产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 参与销售团队的日常工作，包括市场调研和竞品分析 任职要求： 1. 年龄满18岁，具备良好的沟通能力 2. 能够积极完成销售任务，具有团队合作精神 3. 对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

• 【岗位福利】： • 1. 免费提供员工宿舍，周一至周五免费晚餐。宿舍配备空调、洗衣机、24小时热水，步行十分钟内可达公司。 • 2. 每日水果零食下午茶供应。 • 3. 集团公司每年组织两次以上国内外旅游。 • 4. 定期举办团建活动：包括公司聚会、户外拓展、假日旅游、生日聚会等。 • 【任职要求】： 有志于个人发展的青年 • 2. 、善于沟通，应变能力强，积极主动，具备良好的表达与沟通能力。 • 3. 有强烈上进心，渴望创业，愿意充分展现自身能力。 • 4. 思维敏捷，具备较强亲和力，乐于与人交往。 • 5. 有销售经验者优先，若无经验但学习能力强、公司提供带教培训。 • 【岗位职责】： • 1. 负责公司产品的线上线下整合营销与实体销售，采用团队协作模式开展工作。入职初期有专人带教，提供系统培训。 • 2. 定期维护客户关系，建立长期稳定的合作。 • 3. 开拓新市场，发展新客户，不断扩展产品覆盖范围。 • 4. 强调团队合作，无需担心经验不足，公司提供一对一师傅带教。 • 【薪资体系】： • 1. 底薪6500元 + 提成 + 提供住宿 + 日/周/月奖励，转正后底薪8000元，额外享受季度奖、年终奖。可选择日结或月结，日结金额100–600元（上不封顶，适合挑战自我能力上限），当日结算。 • 2. 高额提成：销售业绩提成可达销售额的10%–40%，同时享有高额奖金及补贴，收入上不封顶。 • 3. 多项奖励机制：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖等。 • 【晋升通道】： • 销售专员 → 销售主管 → 销售总监 → 区域经理（晋升机制透明，发展前景广阔，能力决定晋升速度！） • 【工作时间】： • 早九晚七，上六休一，法定节假日休息（公司不提倡加班，节假日公司定期安排公费旅游） • 【团队介绍】： • 本公司是做中高端环保日化用品，属于快消品销售，现诚邀有志于销售领域的伙伴同行——我们不止招聘成熟人才，更致力于发掘每位求职者的潜在能力，系统性培养专业销售精英。 • 我们不局限于过往经验，更看重你对销售的热情、敢闯敢拼的态度与积极学习的意愿：通过“新人入职培训+岗位实战演练+资深导师1对1带教”的成长体系，帮你快速掌握客户开发、需求挖掘、谈判技巧、订单转化等核心能力；同时提供稳定的客户资源支持、清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售总监→区域经理），以及“高提成+日奖+周奖+月奖+季度奖励+年度奖励”的激励机制，让你的努力与收入直接挂钩。 • 在这里，你不必担心“从零起步”的迷茫——我们会用完善的赋能体系陪你从潜力新人蜕变为能独当一面的销售强者；更能在互助协作的团队氛围中，与一群志同道合的伙伴共拓市场、共享成果。若你渴望在销售领域突破自我、实现“能力+收入”双成长。 • 只要你心怀梦想、态度积极、坚定决心、勇于行动，欢迎投递简历，加入我们的销售团队！我们将助你成长、提升，成就更优秀的自己，携手迈向事业新高度！