【工作内容】 -负责客户到访接待，提供专业化的汽车产品介绍与咨询服务； -结合客户实际需求，推荐适配车型，推进销售洽谈并促成交易； -持续维护客户关系，跟进售后服务情况，提高客户体验与满意度； -达成公司制定的销售任务及各项业绩考核指标。 【任职要求】 -具备良好的交流能力与亲和力，服务意识强； -不限工作经验，欢迎应届生或有意转行者报名； -对汽车领域有热情，乐于接受销售岗位带来的挑战与发展机会； -工作态度积极，富有团队协作精神与责任感。

工作职责 1、负责二手车业务的日常运营管理和市场拓展工作； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、严格遵守公司关于二手车收购的各项制度，保障手续合规及车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车辆收购与置换的沟通协商，推动业务顺利达成； 5、完成公司下达的二手车收购数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理，并落实上级交办的其他工作任务； 7、负责向主机厂申报二手车置换相关商务政策信息； 任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上豪华品牌相关工作经验； 2、性格热情真诚，表达清晰流畅，具备良好的沟通与协调能力； 3、掌握二手车置换流程及相关汽车知识和销售技巧，持有二手车评估师证者优先； 4、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉二手车市场的变化趋势； 岗位职责： 1.主动参与各类销售活动，为客户提供专业、全面的购车咨询服务； 2.与客户保持有效沟通，深入了解其需求，制定针对性的购车解决方案； 3.持续维护客户关系，定期回访客户，收集并反馈客户意见与建议； 4.协同团队达成销售业绩目标，参与销售策略的研讨与落地执行； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能与客户建立良好互动； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极进取的心态； 3.具有强烈的客户服务导向，可提供专业可靠的购车指导； 4.适应力强，能够迅速理解市场变动并掌握销售策略调整方向。

岗位职责： 1、负责汽车产品的销售与推广，达成每月销售绩效目标； 2、依据市场营销计划，实现部门下达的销售任务指标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、按照公司规范开展意向客户的维护、跟进、管理及车辆交付等相关工作； 5、根据销售经理安排，执行展厅5S、展车5S等销售支持性事务。 岗位要求： 1、市场营销、汽车类相关专业优先考虑； 2、普通话流利，具备沪语理解能力，表达清晰； 3、具有一年以上汽车销售行业工作经验，销售业绩优异者优先； 4、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧，服务意识强，富有亲和力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力，持有驾照者优先； 6、有汽车销售从业经历者优先录用

熟练掌握在售每一辆车的品牌、车型、年份、配置、里程、颜色、价格等。 ·掌握车辆亮点与故事：了解每辆车的独特卖点，例如“原版原漆”、“全程4S店保养”、“个人一手车”等。这比枯燥的参数更能打动客户。 ·实地查看车辆：亲自坐进车里，了解真实的磨损情况、功能是否完好，以便向客户诚实描述。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车洽谈等全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，落实邀约、持续沟通并推动成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品服务； 4、做好客户维系工作，通过定期回访提高老客户满意度与转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动，参与执行集客相关支持工作 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具有良好的服务意识和商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作压力； 4、具备较强的业务开拓意识与谈判技能； 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号

乐道汽车上海40+门店就近安排！ 注：此岗位为第三方性质岗位 职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、需持有1年以上驾龄驾照。

上海市浦东新区港城路1580号本公司从事汽车销售服务业务

负责整车电话销售及客户来电咨询解答服务

1、广汽丰田品牌车辆介绍，洽谈 2、合同签订-车辆交付流程 3、能维护好客户 职位要求： 1、具有优秀的人际交往能力，1年以上汽车销售行业相关工作经验；2、热爱新能源汽车；3、拥有强烈的团队意识；4、新能源行业背景优先，有驾照

白班保姆 背调合格 【订单类型】白班保姆做五休二 【工作时间】11:00-19:00 【工作薪资】7000-8000 【上户时间】面试合格 【工作内容】烧饭保洁 4-5口 有1猫1狗 【阿姨要求】最好上海或者苏州附近语言系，家里有73岁老人，常熟人，她听不懂普通话 烧饭好吃 清淡口味 手脚麻利 服务意识强 【上户地址】浦东新区新环西路1000弄(汇锦城二期) 【联系方式】王红 同号

上海市浦东新区招水电、强电换灯位线

上海市浦东新区招水电

上海招聘，因扩张需求，现招厨房所有岗位。 （清真） 炉灶，油锅，可带教6500-7500（可带教） 洗碗2位5000 切配，烧烤，凉菜（5000-6000）学徒。 一个月后厨休息4天 ，节假日3倍工资。 有意者联系，电话：（） 地址：上海浦东新区

诚聘1：暖通运维电工（兼职） 薪资： 6500 要求：低压电工证，高压电工证，日常巡检。 年龄：50岁以下 工作时间： 白班，5号夜班。 做二休二 8：30-20：45,20：30-8：45 工作地点：浦东新区外高桥保税区附近 联系人：杜经理。

线上获客 线下回访 客户跟进

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

无经验要求！办公室固定办公，无需外出。 1.本公司为第三家分公司，坚持真实透明，直客运营模式。 2.所有数据均为一手资源！ 3.每位员工每日均可获得精准新数据！ 4.入职即享带薪培训，成长路径清晰，晋升机会多。 5.正规缴纳上海社保。 6.入职满15天发放1500元住宿补贴【每月20号准时发薪】绝不拖欠！！ 岗位要求： 性别不限，接受零经验人员，无经验者提供带薪培训，工作简单易上手，面试通过即可立即上岗！ 薪酬福利： 无责任底薪6000元+高提成20%-40%+奖金3000-30000元+不定期奖励+不定时下午茶福利。新人综合收入8k起，公司内月薪过2w+的员工众多，可查看真实工资条。 缴纳五险，享有端午、中秋等节日福利，公司定期组织聚餐与团队建设活动，办公环境优越，团队氛围极佳，欢迎加入我们！ 自我介绍： 我是公司直聘人事，有意者请务必私信联系我，每日面试名额有限！一定要私聊我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复您！

公司只做直客拒绝AB 底薪7000起+高提成(20%-40%)+高奖金(3000~3.5万)法定节假日正常休息，缴纳社保，带薪年假 【试用期薪资不打折】 1、客户不用自己寻找，不打白名单!! 2、每天分配3-5条独家资源，人人都能开单!! 工作方式自由，凭个人优势，电话营销，双络营销，微信营销皆可;3、 4、试用期薪资不打折!! 5、老人一对一带教，工作内容简单上手快，帮你快速创造业绩。【工作内容】 1、受理公司网络上主动申请贷款的客户(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发)2、了解和分析客户情况后，制定合适的贷款方案，协助客户贷款; 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进以及后期手续的办理:4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交，员工福利:户外拓展，公费旅游，生日福利，节假日福利下午茶开单红包办公环境:甲级写字楼，有空调、冰箱、微波炉、休闲区，给员工舒适的办公环境，轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱。 具有完善的晋升机制:销售经理-团队主管-团队区长-分公司总经理【任职要求】 18-40周岁，头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望;性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力:具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识:公司急需精英人才，岗位薪资真实可查，不要求有多优秀，但必须有追求，岗位有限欢迎想改变自己 [薪资福利] 1.无责底薪7000+提成15%-40%提成+奖金(3千-3万)新人普遍18k-20k人均月薪在3万左右，优秀者月入30万 [职位描述] 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单); 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)[福利体系] 1、底薪+最高40%提成+邀约奖+现金奖+年终奖金+季度奖+期权股权; 2、新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平); 3、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵;+年终奖金+季度奖+期权股权; 4、公司提供下午茶、水果、各种零食小吃; 5、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软; 6、别墅轰趴，国内外豪华游 [晋升空间] 一线销售--团队主管-一团队区长-公司合伙人团队主管:彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均10万以上 团队区长:彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均15万以上 公司直招不会出现面试前后待遇不一情况!!今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花!趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看! 最真实的薪资情况:无责底薪+高提成+奖金3000起-30000不等+开单红包日常保底到手最少8000~第二个月稍微一努力2万往上，第三个月努力一点3W+;往上使点劲5万往上。咬咬牙，上不封工作内容:根据公司提供的客户资源进行电话邀约客户，确定客户的得需求及合作方向，帮助客户我们的优势: 1、网络大平台，资源精准，我们不打白名单 2、薪资上海天花板 3、法定节假日全部正常放假(过年还有带薪休假15天) 4、不歧视学历和经验，跨行业 5、入职有培训入组由团队冠军亲自带 6、自己租房的交通便捷地铁口(住公司宿舍的只需走路几分钟可到公司)上班氛围很好很轻松，在欢声笑语中度过每一天，感兴趣的直接找我沟通

随着社会老龄化加剧，养老难题与退休金压力日益凸显[赞R] 泰康养老深耕这一领域！已在全国布局数十家高端养老社区，多次亮相央视节目~ 面对医疗与养老的广阔前景，泰康养老无疑是理想之选，诚邀你的加入！[黄金薯R] 【非个险代理岗，公司提供客户资源！收入无上限】 [萌萌哒R]「岗位职责」 1.为大型企事业单位（如医院、银行、国央企等）提供福利保障服务 2.开拓并积累客户资源，持续维护客户关系 3.向客户讲解保险产品、制定保障方案，协助完成投保及后续理赔事宜 [派对R]「我们希望你具备」 1.全日制本科及以上学历，因服务对象为国央企单位，团队成员普遍为本科或硕士背景 2.具备良好沟通能力，性格外向的e人优先，或内向但能在客户面前自如表达的i人亦可 3.学习意愿强烈，不要求具备保险知识基础，一切从零起步，只需愿意投入时间记忆与学习 4.拥有坚韧不拔的进取心，敢于迎接挑战 5.具备团队协作精神，认同集体奋斗，愿与团队共同成长 [赞R]「薪酬结构」 基本底薪＋绩效奖金＋年终奖励＋长期服务津贴 【收入上不封顶，付出越多回报越高！[耶R][耶R][耶R]】 新人完成培训后平均月薪约1w，表现优异者可晋升项目经理，年薪有望接近百万，关键在于肯学、肯拼、肯干 「员工福利」 六险二金＋节日福利（如妇女节乐高礼盒、中秋美心月饼、春节四箱年货）＋生日关怀（生日餐补、蛋糕卡、抽奖礼品）＋年度免费健康体检＋弹性办公＋团队建设活动＋带薪年假 「岗位亮点」 1.公司拥有稳定客户来源（大型企事业单位），无需个人自拓资源，已有资源者更具发展优势 2.对公合作项目制运营，业务由公司统一开拓，专注服务高素质客户群体 3.团队氛围融洽，管理者亲和力强，无传统国企层级感，全员同心协力 4.培训体系完善，零经验新人也有资深导师全程指导，助力快速成长

薪资福利 福利补贴：绩效奖金、专业培训、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、带薪年假、周末双休 职位详情 工作内容： 负责公司综合客户服务管理，包括客户服务体系的建立和运营，客户服务人员的培训和管理，以及客户服务质量的监控和提升等。 主要职责： ﹣制定公司客户服务战略，并组织实施客户服务体系建设； ﹣建立并完善客户服务管理制度，包括客户服务流程、客户服务标准、客户服务绩效评估等；﹣指导和培训客户服务人员，使其具备专业和服务水平； ﹣监督和控制客户服务质量，确保客户满意度得到有效控制； ﹣分析客户服务数据，提出改进措施，提升客户服务质量和客户满意度； ﹣负责公司客户服务网站和平台的建设和运营；﹣了解并掌握公司产品和服务，为客户提供相关建议和服务； ﹣与其他部门协同合作，确保客户服务与公司业务目标的衔接和配合。 职位要求： ﹣本科以上学历，具备2年以上综合客户服务管理工作经验； ﹣熟悉客户服务体系建设，有较强的服务体系和流程设计能力； ﹣具备良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神； ﹣具备数据分析和决策能力，能够对客户服务数据进行分析和优化； ﹣熟练掌握办公软件，如Word、Excel、 PowerPoint等。 年龄：25-45岁

1、熟悉市场动态，分析行业趋势，配合制定新渠道合作方案，具备权益卡、健康管理、保险团险或其他可持续合作类渠道资源者优先，确保完成个人销售指标； 2、拥有保险公司相关资源，涵盖寿险、产险、高净值客户等领域，能够有效收集客户信息，洞察客户需求，持续维护客户关系； 3、及时将公司产品与服务向客户进行推介与对接，主动传递最新业务信息； 4、积极开发新的销售合作渠道，提升业务覆盖范围； 5、落实上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上保险公司或健康管理领域工作经验者优先； 2、客户服务意识强，具备良好的业务开拓能力，有健康、养老、体检、保险或医疗机构相关从业经历者优先； 3、语言表达清晰，沟通能力强； 4、工作态度积极，富有热情，具备较强的协调能力与适应能力，认同团队协作； 5、品行端正，性格乐观，作风认真，责任心强，能承受工作压力。

【招销售伙伴！收入上不封顶，敢拼你就来】 还在为固定薪资烦恼吗？我们这里的销售岗位，凭实力就能轻松实现月入过万，付出多少收获多少，收入上限由你自己决定！ 工作内容很简单：了解客户需求，介绍产品亮点，推动合作达成。无论你是行业新人，还是经验丰富的老将，只要愿意主动出击、渴望高收入，我们都热烈欢迎。新人有专人指导，资深同事也会分享实用经验，快速融入不是问题。 不必担心收入不稳定——提成制度透明清晰，业绩越高收入越多，表现优异者月入数万并不罕见。无需看人脸色，也无需被固定薪资束缚，你的每一分努力都会直接体现在回报上。 团队氛围坦诚直接，没有复杂关系，大家目标一致，专注结果，相处高效又轻松。如果你不甘平凡，想靠自己的能力赢得更体面的生活，那就加入我们吧！ 具体薪酬可面议，见面详谈，确保让有能力的你感到满意。机会已备好，只等敢闯的你来挑战！

职位详情经验不限学历不限欢迎零基础加入 公司直招！工作内容简单易上手！长期稳定项目！ 新人享带薪培训，主管一对一指导！应届生同样欢迎！ 薪资待遇： 底薪10000元+40%提成+多项奖金（3000~30000） 综合收入1.5W~3W+ 工作时间： 每日8小时，标准法定节假日休息 岗位要求： 1.年龄20~32岁 2.普通话流利 3.会基本电脑操作 4.性格温和有耐心，积极进取 办公环境优越，5A级写字楼坐班，配备空调 提供免费食宿（水电全包），住所距公司步行仅3分钟 入职即办理五险一金 晋升通道完善（业务员-组长-主管-区长-分公司负责人-公司合伙人） 定期组织团建活动、生日会、下午茶、水果供应等丰富员工福利 名额有限，先到先得！ 欢迎咨询了解

1、通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉掌握销售技巧与沟通话术，作业过程中严格遵守规范流程，精准识别客户金融需求，提供专业高效的金融服务。 2、上门为初审通过的信用卡客户办理面签手续；衔接落实面签、补交材料、激活账户、绑定快捷支付等环节；实施客户综合经营策略；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，保障客户体验；积极把握营销契机，达成新户基础指标。 3、配合处理客户反馈问题，妥善解决投诉，持续提升服务水平。

金融领域，高薪企业 实时网络推送数据，不拨打白名单，不触碰公海客户，数据独家享有，专注房公积金定向人群 1.无责任底薪（大专/本科7000元，本科及以上8000元）+45%提成+奖金，月均收入稳定在3-5万，普通员工年收入30W起，上不封顶 额外设有开单奖励与上门服务奖励，新人月薪普遍1-3万，老员工平均6-10万，业绩前25%员工月入20万以上（薪资真实可查，支持查看薪资条） 2.室内办公，工作环境为5A级写字楼，无需外出跑动 3.集团统一推广，线上实时数据支持，资源转化率超89%，一手独享即时进线客户资源 4.按规定缴纳上海社保 5.每日提供水果、下午茶，每周组织团队聚餐、抽奖活动，定期举办别墅轰趴等丰富团建 6.总部位于北京，上海设有8家以上分支机构，行业深耕多年，团队成熟，拥有稳定渠道与资源优势 7.接受零基础新人，无需经验

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备专业培训教材及资深销售导师指导！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、日常无需频繁出差，如涉及外派任务，全程免费安排住宿（含暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等完善生活配套） 3、公司承担全部差旅开支，提供外出工作机会，实现边工作边旅行； 4、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2至5次学习提升机会； 5、年度表现优异者可获国内或国际旅游奖励各一次； 6、每年定期组织员工集体活动（包括海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-45周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人及优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔，平台支持力度大； 3、公司搭建晋升通道，只要您有追求、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解车辆性能特点，解答客户疑问； 2.维护客户关系，跟进服务反馈，提升客户满意程度； 3.配合销售团队推进工作，助力达成车辆销售任务； 4.汇总客户意见及市场动态，为销售策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2.熟悉车辆相关知识，具备较强的市场洞察力； 3.富有团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4.能够灵活处理客户咨询及突发问题。