项目全周期管控，进度、质量、安全、成本、劳务班组、甲方监理对接，变更洽商、验收、回款统筹。

带二建机电本，有意电联

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

主要从事房地产园林景观，小区绿化，四代住宅。和甲方对接，过程控制，最后的结算

工作职责 1、围绕集团财务管理分析的数据场景，带领分析团队构建数据分摊机制、分析模型及可视化呈现方式； 2、深入理解用户对财务数据的应用需求，挖掘潜在业务诉求，输出需求分析与总结报告，指导分析团队方向，并协同技术团队实现需求落地； 3、牵头财务分析类需求的评审工作（包括需求文档审核、准入评估），全程跟进需求执行进度与交付质量； 4、联动技术实施团队，推进各项业务需求高效落地 任职资格 1、具备3年以上财务解决方案设计背景，2年以上报表分析体系设计经验，主导过至少2个中大型ERP项目中的财务或数据分析方案设计，具有数据模型抽象能力，有Oracle、SAP等主流ERP系统实施经历者优先； 2、拥有大型咨询机构财务咨询服务经验，或参与过大型、财务类项目者优先，具备管理报表、经营分析、成本管控、多维度核算、资金运营等相关项目实践者尤佳；熟悉财务规划、分析、预算、绩效、资金、成本及财务信息系统建设流程者优先； 3、参与过财务数据治理项目，或有财务分析应用类项目实践经验者优先； 4、熟练使用Axure、Visio等工具，可独立完成相关需求文档编写； 5、具备较强的数据敏感度、业务洞察力以及沟通协调能力，有跨部门协同项目建设经验者优先； 6、具备系统化思考能力、优秀的文档撰写与PPT呈现能力，富有团队协作意识和高度责任心； 7、擅长用户需求的识别、引导与把控，思维清晰敏捷，表达能力强； 8、本科及以上学历，财务或信息技术相关专业背景优先

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

中级职称

熟悉明挖、暗挖车站施工工艺，会算量懂图纸，必须具备地铁暗挖主体结构施工经验，沟通能力强，能承受一定的工作压力，服从管理，不符合者勿扰。

汽车厂半自动化，没有体力活，日薪242到264，长白班居多。不面试可直接入职，培训也有工资，大专以上学历。 工作岗位：空调车间，组装，看机器等，简单好上手无技术要求，有人教有人带。 工作时间：8点到8点，上六休一，月休4天。 福利待遇：日薪260左右。可日结可月结。生日福利，节假日福利，年终奖，每个季度聚餐运动会等。 吃饭住宿：免费工作餐，六菜一汤加水果，牛奶或者酸奶。 宿舍六人间，空调，洗衣机都有，独立卫浴。 用人要求：身体健康，踏实稳定

待遇：20元/小时，包吃工作餐（日薪160-240） 工作轻松不无聊，空闲时可以玩手机！ 时间：上6休1，极少数情况有夜班。 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库等工作 2. 准确登记出入库台账，确保账实相符，定期参与库存盘点 3. 按规范整理货位，保持库区整洁有序，落实防火防潮等安全措施 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作踏实认真，责任心强，具备基本数字敏感度和记录习惯 3.能适应上6休1排班制，服从少量夜班安排 4. 具备良好沟通能力，能配合团队高效完成作业 5. 遵守公司制度，注重职业素养与安全生产

北京找活的看过来、普工岗位就位、努力就有回报、 大专以上学历、年龄32周岁内的哦 别到处乱跑踩坑、本厂招、无中介费、无套路 新厂区，新产线，新增订单，急招 286一天， 工资可以日结，可以周结，可以月结，任选 当天安排住宿，不限学历，不限经验，有人教有人带，一个月纯收入7000-9000管吃住 厂区的天花板，工作不累，留人率非常高，吃住环境好 工作内容：都是手工活，无体力活，主要是组装导磁片，零部件、有人教，有人带 厂区订单稳定，工时稳定，过年有年终奖，法定节假日有礼品发放 .一日三餐均在厂区吃，种类多样化，有荤有素，安全健康，，住宿环境好， 标准六人间，有暖气有空调，独立卫浴，洗澡方便 无需工作经验，带薪培训，人性化管理，车间有师傅带着学，工作简单好上手，工作轻松，好留人 欢迎来电咨询，或者投送简历.点击交换微信，发给你详细的薪资待遇和工作内容

拼多多抖音取件2.8一件日结，电瓶 车 免费，有宿舍，不包吃。

岗位名称：车间操作工人（怀柔庙城肉联厂）；分装工（怀柔欧曼物流）；理货员（怀柔欧曼物流）；转运司机（昌平沙河）；理货员（昌平沙河）；岗位要求（一）：车间操作工人（肉块装袋、称重、抽真空等车间工作流程的操作执行）；年龄在五十周岁以下，性别男女不限；车间内部要求日常时间规定工时且作息有规律。（二）其他岗位要求需根据实际情况，能适应岗位特定要求的工种；年龄要求符合公司规定；能接受倒班安排。（三）薪资待遇：车间操作工人（怀柔庙城肉联厂）：月工资约6500元，工资发放时间为每月15号，具体薪资标准以实际工作时长为准；怀柔欧曼物流的薪资待遇标准为白班每日工资在税前约人民币一百七十元至一百八十元不等，夜班每日工资在税前约一百六十元至一百七十元不等，加班工资按每小时十八元计算；昌平沙河地区的转运司机和理货员的薪资待遇为每日工资一百八十元和一百六十元不等，工作时间八小时制。

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

# 项目经理（市政环保工程方向）黑龙江韶源环保科技有限公司 **工作地点：哈尔滨江北，省内项目短期高频出差** **薪资：8000‑10000 元 / 月，能力优秀可面议** **休息制度：双休、法定节假日正常休假** **福利：缴纳社保，省内出差享有出差补助** ## 岗位职责 1、全面负责公司市政环保类项目（污水处理站、一体化设备安装、填埋场封场、污水改造等项目）全流程管理，把控项目整体工期、关键节点，编制项目计划，跟进施工进度，确保按期完成交付。 2、施工现场全权管理，管控施工质量、安全文明施工；直接管理工长、施工班组、现场工人，具备强管理能力，能够约束现场人员，落实作业要求，对人员执行力、现场纪律负责。 3、负责项目设备、辅材的采购统筹：梳理项目设备材料清单，对接供应商比价、下单、到货跟进，把控到货时间，核对物资质量，控制项目现场材料损耗。 4、对接甲方、监理等外部单位，现场沟通协调，组织现场报验、验收工作；负责项目台账、签证资料收集整理。 5、负责项目回款跟进，按合同节点推进对账、资料递交、要账回款工作，跟进回款全流程。 6、管控项目成本，做好现场人力、材料成本管控，及时上报项目风险、进度异常问题；完成公司安排的其他项目管理工作。 ## 任职要求 1、年龄**40 周岁以上**，大专及以上学历，市政工程、环境工程、建筑工程等相关专业优先； 2、**重点：市政工程、环保设备安装类项目项目经理实操经验**，做过污水设备安装、市政管网、环保土建、填埋场类项目优先；懂现场施工，熟悉项目全流程。 3、性格强势，现场管理魄力强，能够带队伍、管得住工长与一线工人，能够落地执行，敢于管理，处理现场人员问题； 4、能够接受黑龙江省内频繁短期出差，驻项目现场协调，适应工地环境； 5、熟悉项目采购流程，会设备、工程辅材的选型、比价、采购跟进；有实际项目对账、回款、催收账款经验； 6、看懂施工图纸，会编制简单施工计划，懂工程资料、现场报验流程；持有二建、市政相关证书优先； 7、沟通谈判能力强，安全意识高，有较强的风险预判能力；能抗压。 ## 福利待遇 1、月薪 8000‑10000 元，根据过往项目经验可谈薪资； 2、缴纳社保；双休 + 法定节假日正常休息； 3、省内项目出差，享有出差补助；

项目管理人`员，一人，陇 南，新能源高低压项目，要一个责任心强，有丰富的管理经验和从事过新能源高低压线路技术过硬，

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3. 编制并落实项目安全文明施工方案，定期开展隐患排查，杜绝重大安全责任事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、竣工验收及结算配合工作 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导意识

1、有积极努力学习的上进心，会文字编辑。 2、会视频剪辑者优先。 3、能够比较好的与人交流，沟通能力较强。

1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），防汛演习（汛期每月至少1次）提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4.其他综合管理 - 负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。

岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导与登记，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.维护前台区域整洁有序，管理报刊资料及访客用品 4.协助办理会议接待、活动签到等临时性接待任务 5.配合行政团队完成基础文秘及协调支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 亲和力强，耐心细致，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有礼仪、酒店、会展等相关经验者优先

医疗器械经营公司·行政助理 招聘要求 一、岗位职责 负责公司日常行政事务：接待来访、电话接听、文件收发、办公用品采购与管理、考勤统计。 协助整理、归档医疗器械相关资质、证照、合同、台账等资料。 协助完成**医疗器械经营质量管理规范（GSP）**相关文件整理、记录归档、迎检配合。 负责会议安排、会议室管理、办公环境维护、差旅预订等后勤工作。 协助人事基础工作：入职资料收集、社保公积金资料整理、员工档案管理。 完成上级交办的其他行政及临时性工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、医药相关专业优先。 经验： 有1年以上行政/文员/助理工作经验优先； 有医疗器械、医药行业行政经验优先。 能力： 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 做事细心、责任心强，文件整理、归档能力强； 沟通表达良好，服务意识强，执行力强。 素质： 了解或愿意学习医疗器械GSP、资质管理相关知识； 保密意识强，工作严谨、有条理，能承受一定工作压力。 三、其他 工作地点：怀柔区 工作时间：周一至周五，双休（按公司实际） 薪资：税前4000–6000元/月 福利：五险一金、双休、带薪年假

岗位职责： 1、全面主持除尘、脱硫脱硝环保系统的运行管理，保障排放指标稳定达标。 2、负责钢铁行业脱硫脱硝除尘运维项目的团队组建，统筹安全环保、质量控制、进度推进、物资调配、成本管控及后勤事务等全方位管理工作； 3、落实国家相关法律法规及政策要求，严格执行公司各项管理制度，确保公司下达的各项经营目标顺利达成； 4、组织制定项目部各岗位人员的职责划分、权限范围及内部管理制度，并监督执行与持续优化； 5、对接甲方单位，依据合同条款推进工作实施，按时完成工程结算及相关款项回收； 6、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握钢铁或电力领域脱硫脱硝两类工艺技术原理及运行特点。 2、具备5年以上运维项目管理经验，其中担任同类型项目运维经理岗位满3年及以上。 3、具备设备大修、技术改造或施工管理经历者优先考虑，持有一级建造师资格证书者优先录用，综合条件优秀者可适当放宽要求。

要求有10年以上经验，没有经验勿扰， 全程参与过2亿以上水利项目，无经验勿扰

岗位职责： 1. 负责井口气集输增压领域的市场调研与趋势分析，获取并评估市场规模、发展潜力及行业竞争格局； 2. 协助整理油气增压方向的客户资料，定期拜访核心客户，了解客户动态，反馈客户需求信息； 3. 针对客户实际需求，牵头编制增压服务技术方案，组织技术沟通与产品推广活动； 4. 负责增压设备资源的整合及相关技术对接、实地考察工作； 5. 承担增压设备类项目招投标过程中技术文件的编制，提供投标所需资料，参与标书制作，配合完成合同签署； 6. 牵头推进项目实施过程中的组织协调与落地执行。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业为石油工程、油气储运、机械等相关方向； 2. 拥有5年以上天然气集输工艺、采气工程技术相关工作经验，掌握集输流程及设备运行特性； 3. 熟悉压缩机、增压泵等常用增压装置的工作原理与性能特点，具备一定管理与操作实践经历； 4. 掌握天然气集输与增压领域的技术规程及相关标准规范。

主要负责人事招聘

主要负责人事招聘

一年以上工作经验，四十五岁以上不要，月休四天工资面议

扎实的幕墙专业知识：对幕墙系统、材料、构造、加工工艺、安装方法有深入理解。 ·出色的项目管理能力：熟练掌握项目管理的理论、方法和工具（计划、组织、指挥、协调、控制）。 ·卓越的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象有效沟通，解决冲突。 ·领导力和团队管理能力：能凝聚团队，激励成员，有效授权。 ·强烈的成本意识和商务谈判能力。 ·严谨的质量意识和风险意识。 ·极强的安全责任意识和执行力。 ·优秀的抗压能力和问题解决能力。

1、工作专业范围：聚焦于油气田勘探开发相关领域（包括石油地质、钻完井、压裂、采油采气等）的咨询服务项目。 2、工作内容：围绕油气田企业在科技项目立项及勘探开发、储运环节中遇到的技术难题，采用调研与咨询手段提出解决方案和思路，具体包括： （1）协助商务团队开展项目前期评估，参与咨询方案设计，完成项目建议书编制或投标文件准备，协同推进商务沟通与谈判进程。 （2）通过收集、分析和整理国内外油气田勘探开发领域的前沿信息技术动态，结合专家访谈资料，独立完成各类调研咨询任务，输出调研报告、可行性研究文件及战略咨询成果。 （3）承担项目成果的内部及客户汇报，确保咨询成果有效传达并获得认可。 任职要求： 1、具备油气类相关专业背景，如石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、地质工程、石油工程等，其中石油地质与油气田开发工程方向优先考虑。 2、硕士及以上学位，具有良好的沟通表达与汇报展示能力。 3、有2年以上科研工作经验者优先，具备咨询行业经历者优先，有学术论文发表记录者优先；油气田开发工程及石油地质专业背景者优先。