【拒绝平庸！最高90%提成，寻找精英合伙人】 见证你财富自由之路 拒绝平庸，收入无上限，无底薪背后是更丰厚的回报——真正实现“为自己打工”！ 【岗位亮点】 提成高达90%：解锁顶级提成比例 时间自由支配：自主安排工作节奏，专注开单，拒绝繁琐坐班，成果导向！ 海量资源支持：优质盘源、客源系统、专业培训、团队助攻，助你快速开单！ 晋升零门槛：业绩是唯一标准，能力到位即可带队创业，分红股权等你拿！ 【我们需要这样的你】 ️热爱销售，渴望高收入，抗压强、目标感极强； ️有人脉资源、房产经验者优先，但不怕小白，肯学就能赢； ️自律自信，拒绝躺平，敢用半年时间搏一把财富自由！ 一句话：没底薪，但有机会年薪翻倍！看能力更看野心！ 立即投递简历，用实力证明你值最高提成！

贝壳加盟店，新房经纪人，租赁经纪人，买卖经纪人，职位任选，宝妈，毕业生，同业有经验没没经验任选

1. 工作踏实，积极主动，责任心强 2. 具备良好的交流与协作能力 薪资范围：5000-12000元/月 职责底薪：3000元/月 社保类型：五险一金

1.适合25-40岁的租赁销售岗，公司提供海量房源资源 2.按单提成，秒结，上不封顶 3.工作时间自由，不用坐班，只需要打上班卡 4.兼职也可以

滨海新区中新生态城地产招聘如果您想时间自由工作灵活不坐班宝妈不耽误接送孩子做饭有想法的可以联系我底薪2000/350050%提成

公司优势： 天津就近分配+平均上班距离2公里 薪资：3000底薪+52%——70%提成+天津五险一金 职位简介： 1 管理方向储备人员，提供系统化培训与实战成长机会， 2 全方位发展个人能力，需具备强烈进取心，抗压能力强，富有团队协作意识。 公司介绍： 1·企业打造无上限发展空间；杜绝空降管理岗；所有管理者均由内部孵化；（最快入职1年晋升商圈经理，年龄最小仅22岁；最年轻区经24岁） 1 底薪3000＋52-70%提成 2. 缴纳五险一金＋额外商业意外险 3. 享受带薪年休假 4. 提供带薪学习提升课程 5. 实行导师制“传帮带”培养模式 6. 团队活动丰富多元（定期组织团建、国内出游、聚餐、竞赛、月度才艺展示等） 7. 办公环境优越，团队以90后为主，管理层多为同龄人，沟通无障碍，氛围坦诚简单，无需迎合上级 8. 只要你有潜力，我们愿为你搭建无限发展的平台； 任职资格：<储备干部> 1. 年龄20-30岁 2. 大专及以上学历优先（表达能力突出者可适度放宽），性别不限 3. 善于沟通交流，亲和力佳，品行端正，形象良好 温馨提示 面试前建议提前熟悉企业情况，着正装出席，面带笑容与自信将助您表现更出色 祝您面试顺利;

滨海新区贝壳加盟店（乐远）招聘经纪人：（北塘和车站北路附近自行选择） 北塘馨宇家园店，塘沽兴华里店，两店同时招聘。 年龄不限，学历不限，有无经验均可（新人培训，老人带教）。 对房产行业有兴趣，有赚钱的欲望和行动力，能抗压、肯拼搏； 宝妈、应届生、想转行的朋友，只要你有热情，我们都欢迎！ 高提成（70%直提） 福利：管饭，年假、定期团建（火锅/烧烤/周边游），上班有点，下班随意，赚钱之余也要开心生活； 培训：系统培训（房产知识、销售技巧、客户维护） 联系电话：

百冠生态城吉宝店招聘： 1、永久底薪2000-3500，二手房+直提50% 2、、一手房通提50% 3、 晋升机制明确，店经理前半年保佣5500,一手房通提10%,二手房最高14% 具体细节可咨询

房屋代理公司招聘主管一名、业务员多名要求:40周岁以下，男女不限，身体健康，沟通能力突出，对于职业前景有规划，愿意长期扎根公司。薪资待遇:8小时工作制，基础工资5000，按照业绩另有绩效。公司提供住宿 工作地点天津滨海新区塘沽

你的团队，你做主！ 我们不管理，只赋能；不设限，只分钱！ 我们提供： 行业顶尖提成比例——98% 佣金绝大部分归你，公司只做平台支撑。 100%团队自治权 招聘、培训、管理、激励，全由你掌控。我们不插手。 强大开放资源网络，跨区房源联动、中介合作渠道，助你拓展边界。 你需要： ▸拥有房产中介团队或成熟招募能力 ▸认可“高激励、自驱动”管理理念 ▸追求长期事业而非短期交易 适合这样的人： ·不甘被抽成、想自己当家做主的中介精英 ·已在带团队，但渴望更高自主权的管理者 ·期望从“打工者”转变为“共建者”的行业老兵 我们只做一件事：让你更自由地赚钱。

天津市滨海新区招普通窗帘安装，， ③安装窗帘，共3个，其中对开双帘2套、单开帘1套，报酬共100元， 可能还有卷帘1套，另加20元。 地点:滨海新区临港经济区海港花园。

一、职位要求： 1.年龄45岁以下，身体健康，无犯罪记录； 因工作的特殊性，身高需在175以下、身材不胖； 2.有C1驾照者优先，无驾照也可以； 3.配合施工队长完成相应的现场施工作业； 本公司主要从事市政管网疏通相关工作，如：污水井、雨水井的疏通…… 二、待遇： 包住，每月4天休息日（根据施工进度会安排倒休、调休）； 试用期综合工资6000元（含基本工资+岗位绩效+全勤+餐补） 转正综合工资7000元（含基本工资+岗位绩效+全勤+餐补） 注：餐补根据实际出勤天数发放、工作满一年发放工龄奖；

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

全品类销售

新房 二手房 租赁房产经纪人10名 房补、包住 1、全面保障：底薪4000+1000绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

任职要求： 1，大专及以上学历 2，专业不限3，对出版业，期刊，征稿感兴趣 岗位职责： 1，通过互联网发布期刊信息，向全社会征稿2，协助其他编辑完成稿件发布3，解决投稿作者各类问题4，完成领导布置任务岗位福利： 1，工作时间，8:30-12:00 13:00-17:30，双休+法定节假日 2，按照规定缴纳五险，发放餐补，取暖及降温补贴工资组成： 1，无责底薪+补贴+月奖提成+年终奖2，无责底薪大专2000，本科2500 月奖提成远高于无责底薪，按照月度业绩计算，综合月收入至少在9000以上 编辑

年轻人别整那些弯弯绕，简单直接，有啥说啥。 学历不是唯一标准，关键看为人处事， 透明公开的晋升机制，谁能力强谁上，不看脸色，只看实力。 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看能力。 不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间：早9晚5:30，午休一个半小时， 承诺不加班就绝不加班，00后就是这么率性！ 提成规则：两万以内提35%，超过两万部分提50%。 薪资范围： 普通发挥5000~8000元，认真投入8000~10000元， 全力以赴、拼尽全力的，位置直接为你腾好。 双休，享国家法定节假日， 节日礼品、生日派对、五险、下午茶，一应俱全！ ＜基本要求＞ 1、能正常沟通的活人。 2、目前自认平凡，但渴望蜕变的。 3、没有资源可拼，想靠自己闯出一片天的。 【五不招】 1、懒惰不上进的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、人在岗心在外的。 5、总觉别处更好的。

五官端正，吃苦耐劳，善于沟通，积极乐观，有经验者优先，每天工作6小时，早晚班两班倒！法定节假日三薪！

工作时间：朝九晚六，周日单休，法定节假日正常休息，拒绝无效加班。 工作地址：响螺湾华贸大厦3505 薪资待遇：试用期有新人保护，转正后底薪4000-6000+提成（提成上不封顶！大部分销售月入过万） 扁平化管理：没有复杂层级，你的能力优点随时被看见。 晋升体系：销售专员-销售组长-销售主管-高级销售主管-销售经理 任职要求： 热爱销售，目标感强，渴望高收入，有野心挑战高薪。 具备良好的沟通能力与抗压能力，能在电话中精准把握客户心里。 有团队协作精神，善于分享经验，共同冲刺业绩目标。

1.维护老客户关系，及时跟进客户需求并提供解决方案 2:收集市场信息，分析客户需求，为产品优化提供建议 任职要求

我们主营是企业孵化，在滨海有6w+平米在运营，简单来讲就是将办公类型楼宇盘活，从改变基础装修到招募入驻企业，全流程服务。工作地点在滨海新区，会多个岗位轮岗培养，根据个人能力承担独立项目或者打辅助。 这个岗位是从助理开始培养，逐步成长独自做项目。岗位偏向对外，需要擅长沟通的小伙伴。 3k底薪，绩效按照接的项目不同工作内容的不同提。五险一金入职就有，工作时间9-17。

【旺店通ERP急招销售工程师，电话开单享高提成！】 SAAS领域，具备电商相关从业背景者优先 寻找时间灵活、收入无上限的职业机会？旺店通ERP销售工程师岗位，助你凭实力实现高效创收！ 薪资优势，一目了然 -底薪稳固：3900-6500元底薪，能力决定起薪，保障基本生活需求； -提成丰厚：10%-15%阶梯提成，每笔订单均带来可观额外收益，业绩越好收入越高； -平台可靠：旺店通为电商ERP行业领先品牌，市场认可度高，客户意向明确，转化更顺畅。 工作内容，明了高效 -通过电话与客户沟通，讲解旺店通ERP在订单、库存、财务等环节的解决方案； -梳理客户需求，持续跟进反馈，推动签约落地； -无需外出拜访，全程在办公场所内完成业务推进。 无论你是经验丰富的销售精英，还是初入职场的新手，只要愿意开口、积极进取，我们提供系统岗前培训与专人带教，助力快速掌握技能，实现高效出单。 抓住机遇，加入团队，用声音连接商机！下一位销售冠军就是你！

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务

【薪资福利详情】 1、薪资结构：培训津贴＋职务津贴＋绩效奖金＋年度展业奖，（新员工额外享有"新人业绩奖金")。 2、工作时间：8:30-17:30，午休12:00-14:00，周未双休。 3、额外待遇：绩效达标奖励 4、额外福利：，定期团建 5、综合年薪；10w+【这个岗位是什么？】本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。 【岗位职责是什么？】 1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。 年龄要求：25-50岁

一、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投共同投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 当前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业首位。 二、【你需要具备】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平的进取型人才 3、具备较强学习能力，能快速熟悉业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，有主动维护与开发客户意识 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 三、【你的工作】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场推广 2、通过外勤地推、上门拜访等方式，开发企业类客户，如：CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场所 四、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4800元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达5万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 五、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升无阻 2、（精英路径）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可享5000元/月 3、（管理路径）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监