岗位名称：会籍经理;健身教练;游泳教练;游泳课销售代表;私教课销售代表岗位要求：1.具备相关专业背景或相关工作经验；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.对健身和游泳行业有热情，有责任心。薪资待遇：会籍经理底薪3000，开单提成最高可达20%，资源充足；健身教练和游泳教练薪资待遇面议，工资稳定；入职后有新人保护期两个月，努力月入可达10000。

待遇：训练津贴+佣金+月度业绩津贴+新入职人员津贴+续期服务奖金！工作时间；周一至周五上午9:00--10:00其他时间相对灵活

平安人寿北京分公司（石景山区）热情欢迎您的加入！一、招聘职位：业务综拓经理岗位职能：1、营销与理赔专家：您将负责推广我们的保险产品，并处理理赔事宜，确保客户体验无忧；2、产品规划师：您将深入分析客户的个人及家庭财务需求，为他们量身定制理财方案，规划未来；3、产品顾问：您将协助客户挑选最适合他们的保险产品，并协助完成投保手续，让选择变得简单；4、售后服务之星：您将为我们的老客户提供卓越的售后服务，定期回访，维护并开拓新客户，促进持续合作；5、团队领袖：您将有机会成长为团队管理者，招募并带领团队，实现个人与团队的共同进步。备注：综拓部门转正后根据业务水平会派发客户资源进行维护及理赔等相关工作。很多大咖都是从维护客户资源积累起的人脉。平安的优秀客户很多，认知水平及资金实力也都较足，这将是你拓展人脉的开始，也是你提升自我的开端。培训课程多，培训新人体系完善，小白也会变专业。更配备很多有经验的大咖帮带，公司也会不定期组织各种活动辅助你更快的与客户建立信任。我们是团队作战，没有勾心斗角，整体氛围佳。根据你的能力有多条路经可发展。二、薪资福利：优+新人津贴+佣金+商业保险+公费出游+培训+季度奖+续期奖金。（10000+，上不封顶）注：我们提供全面的系统培训；分配优质客户资源；工作时间弹性大（打卡9点-10点半，其余时间灵活安排）；薪酬体系灵活，公开透明，多重保障；晋升管理层，发展空间大。三、职位要求：1、年龄25-50周岁，性别不限，大专及以上学历；2、品行端正，积极进取，勤奋学习，具备良好的沟通协调能力和判断表达能力；3、有相关就业经验，优先录取；优秀人才，可放宽条件。

需要沟通能力强，去北京装修公司拉活的业务人员，根据个人能力定薪酬。

销售主管 学历要求:大专及以上工作年限:1年以上每月薪资:10000元-16000元任职要求:1、年龄:25岁一45岁2、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事等犯罪记录3、自己业绩好，能带团队，有经验者优先，薪资从优，待遇从优岗位职责:1、服务类销售岗:公司持续提供客户资源，是服务类销售，线上邀约、线下面谈!2、客户资源优质:公司自有客户，客户忠诚度高，多年持续缴费能力。3、多种工作方式:公司提供答谢酒会、社区参观、医养论坛、财富沙龙、DIY制作、京郊旅游、户外拓展、医养体验等活动。行业是未来的朝阳产业，可持续发展性强，个人成长空间大，收入可观。公司提供强大的平台，借势用力，选择平台很重要，选择大于努力!诚招各行业优秀人才加盟。

招聘招聘：店长一名（要求大店经验，具体面谈）《底薪+绩效》待遇丰厚销售经理2名楼面经理2名地址：北京具体电话联系何总:

前厅经理8000--10000+有相关管理岗位经验3年以上，会管理能培训，品质好，沟通协调能力强者优先

大宗商品贸易业务岗招聘：年龄：不限学历：不限性别：不限专业：不限入职后有人带。工作地点：北京市朝阳区高碑店（四惠东）联系方式：刘总（微信同步）

工作时间：早9:00-18:00周末双休、节假日正常休底薪+提成（达成代理商一个800，两个代理2680,3个及以上6400）一、职位概述作为招商经理，将肩负着推动公司业务拓展和持续发展的重要使命。通过深入挖掘市场潜力，积极引进优质合作伙伴，为公司打造强大的商业生态。二、任职要求1、工作经验具有丰富的招商工作经验，熟悉招商流程和技巧，有成功的招商案例。能够充分运用历史经验，快速适应不同的招商环境和挑战。2、能力素质具备出色的沟通能力、谈判能力和人际交往能力。拥有敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够准确把握市场机会。具有较强的责任心、执行力和抗压能力，能够在高压力下保持高效工作。善于学习和总结，能够从历史中汲取经验，不断创新和改进工作方法。三、主要职责1、市场分析与策略制定研究相关行业资料，洞察市场动态、行业趋势和竞争对手情况。依据历史内容中的成功经验与教训，制定精准的招商策略和计划。确定具有潜力的招商领域和目标客户群体，为公司的发展指明方向。2、客户拓展与关系维护利用历史积累的客户资源和渠道，积极寻找、筛选潜在客户。与潜在客户进行有效的沟通和交流，介绍公司的优势和价值，激发客户合作意愿。建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求变化，及时解决客户问题。根据历史合作情况，不断优化客户服务，提高客户满意度和忠诚度。3、商务谈判与合同签订凭借对历史谈判案例的分析，与意向客户进行高效的商务谈判。协商合作条款，包括但不限于合作模式、费用标准、权益分配等，确保双方利益最大化。负责起草、审核和签订招商合同，保证合同的合法性、规范性和有效性。4、项目跟进与效果评估跟踪招商项目的执行情况，协调公司内部各部门资源，确保项目顺利推进。对照历史项目数据，对招商效果进行评估和分析，总结经验教训，为后续招商工作提供参考。根据评估结果，及时调整招商策略和方法，不断提升招商绩效。5、团队协作与管理领导和管理招商团队，根据历史团队表现制定合理的工作目标和计划。分配工作任务，指导和培训团队成员，提高团队整体业务水平。激励团队成员发挥潜力，营造积极向上的团队氛围。

酒店前厅经理

北京市昌平区招二保焊/气焊干空调氟机焊铜管师傅一名

昌平京味菜招聘凉菜6500-7000月休息4天，每月有聚餐，满一年有带薪年假7天，宿舍近有暖气空调洗衣机，宿舍近过年不放假电话（）

昌平洁四场宿舍楼23~2~201，明天来个美缝师傅，9元包料。约80平左右。

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武汉市内招高级客户经理，薪资上不封顶

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有责加无责底薪4600，25到50岁，，高中以上文化程度。上班时间早上9点到11点。下午自由安排。提成25%到50%。

海友酒店：高职1名客房主管1名 前台接待4名客房服务员3名管吃管住，底薪+提成+法定节假日3薪+带薪年假。有需要可以自荐或者推荐，推荐有奖电话：同步

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广，完成销售任务。2、日常运营，包括协助进行店铺陈列及更换、货品管理、清点库存等工作；3、维护客户关系，主动及时了解客户需求和反馈信息，提供优质的客户服务。4、收集市场信息和竞争对手情况，为公司决策提供参考。5、服从公司的规章制度和相关指示，完成上级安排的其他工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能迅速与客户建立信任关系。2.积极进取，有强烈的事业心和成功欲望。3.具备较强的抗压能力，能在挑战中不断突破自我。4.有敏锐的市场洞察力，善于捕捉销售机会。5.学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧。6.有无销售经验均可，欢迎优秀应届毕业生。我们提供：1.有竞争力的薪资和丰厚的提成奖励制度。2.广阔的发展空间和晋升机会。3.全面的培训体系，助力个人成长。4.良好的工作氛围和团队合作环境。

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