【工作时间】： 早上9：00-下午16:00 周末双休，法定节假日 【基本要求】： 1.年龄要求：21周岁-55周岁 2.高中及以上学历 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 【薪资福利待遇】： 1.享受佣金+基本法+方案奖励 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案； 4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。 5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。 【工作内容】： 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费； 3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协 助公司处理保全和给付事宜等； 4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队 非法集资和销售误导等违规违法问题； 6.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。

一、核心岗位职责 1. 制定车险业务发展战略与年度计划，分解保费收入、业务计划达成率等核心指标，带领团队完成业绩目标； 2. 开发维护车商、经代公司等核心渠道，搭建稳定合作网络，动态优化渠道维护策略与促销方案； 3. 把控承保风险，制定合理核保政策，监控满期赔付率、综合成本率等关键指标，确保业务合规健康发展； 4. 收集市场动态与监管政策，优化产品推广策略，维护客户关系与品牌口碑。 二、任职资格要求 1. 保险、金融、营销管理等相关专业优先，35岁以下（业绩突出者可放宽） 2. 3年以上车险行业经验，含1年以上团队管理或渠道拓展经历，熟悉车险条款、理赔流程及监管要求； 3. 具备出色的渠道开发、商务谈判能力，过往有成熟车商/经代渠道资源者优先； 4. 精通车险经营关键指标（保费、赔付率、成本率等），能通过数据分析优化业务策略； 5. 抗压能力强，有强烈的目标感，具备优秀的领导协调与团队凝聚能力。 6.有驾照 三、极具竞争力的福利体系 • 薪酬回报：月薪2W+高额业绩提成+薪资上不封顶； • 保障福利：带薪年假+法定节假日福利； • 职业成长：清晰晋升通道（业务经理→城市经理→区域总监）+定期专业培训+行业交流机会； • 额外权益：节日福利、团建基金、年度体检、生日福利、交通通讯补贴

基本要求： 1.25-55周岁： 2.大专及以上学历； 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 工作内容： 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 3.为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等； 4.积极主动推荐新人： 5.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题：6.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 相关待遇： 1.签署制合同，享受佣金+基本法+方案奖励。收入上不封顶； 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案： 4.享受专业培训及培育平台，助力快速成长。

500强保险企业 中囯人寿招保险顾问 工作内容： 1、拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2、保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3、为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4、严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题； 5、遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 相关待遇： 1、签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2、符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3、享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4、享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 基本要求： 1、年龄：21-55周岁； 2、大专及以上学历； 3、金融、房产背景经历者优先； 4、品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 公司简介： 中国人寿保险股份有限公司（CHINALIFE INSURANCE）作为新中国首批成立的国有金融保险集团（1949年10月20日），以全球视野布局综合金融版图，现已发展成为集寿险、基金、资产管理、实业投资、海外业务于一体的全牌照金融航母。作为中国资本市场核心机构投资者，我们以双上市平台（A股代码：601628；港股代码：2628）构建全球化资本运作体系，连续20年蝉联《财富》世界500强（2024年最新排名跃升至全球第28位），同步保持世界品牌500强领军地位。

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。高中及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

早九晚五到点下班 接受小白 带薪培训 上市企业 对新人友好 老带新传统一直保持 【工作时间】 早上9:00-下午16:00周末双休，法定节假日 基本要求: 1.年龄要求：21周岁-55周岁 2.大专及以上学历 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 （优秀者另询，可根据本司要求放宽条件) 相关待遇: 1.享受佣金+基本法+方案奖励 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案； 4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。 5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。 工作内容： 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费； 3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题：5.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注： 1.毕业证需原件且真实学信网可查 2.本公司为中国人寿保险股份有限公司，不存在 任何外包性质 3.入职无押金，无保证金

本岗位支持灵活办公，可选择居家工作，接受兼职形式。 岗位内容： 1. 推广移动公司保险类产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性解决方案。 2. 对接潜在客户，积极达成既定销售任务。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，建立长期稳定的合作信任。 4. 定期反馈销售进展，总结工作成果并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定的工作节奏与压力。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续积累营销知识与行业资讯。 5. 有相关从业经验者优先考虑。 工作地址：市内设有多个办公点，可根据住址就近安排。

康养顾问（综合金融方向） 岗位职责 1. 负责客户日常维护、关系深耕，挖掘客户潜在需求，拓展新客户资源，完成客户拓新指标； 2. 对接综合金融类产品销售工作，为客户提供专业咨询与方案匹配，跟进全流程销售； 3. 做好客户售后跟踪、服务回访，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定客群； 4. 积极配合团队开展市场推广、客户沙龙等活动，完成个人及团队业绩目标。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，大专及以上可享学历补贴，专业不限； 2. 接受小白，具备销售、客户服务相关工作经验者优先录用； 3. 沟通表达能力强，善于倾听与需求挖掘，能精准对接客户需求； 4. 性格热情开朗、阳光积极，做事坚持不懈，有较强目标感； 5. 工作态度端正，有良好的服务意识与职业素养，愿意主动学习综合金融相关知识。 我们提供 - 完善的岗前培训+专业产品知识培训，零基础也可快速上手； - 清晰的晋升通道，多劳多得，收入上不封顶； - 团队氛围轻松融洽，福利完善，工作环境舒适。

职责内容： 1、积极宣传推广公司品牌，文化； 2、强化专业技能，开拓区域经营； 3、组建区域收展员队伍，形成区域发展团队； 4、按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品，政策等相关内容； 5、完成公司业绩考核标准及公司委托的其他事项； 6、参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪； 7、坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售，服务误导。 任职要求： 1、年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2、大专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能； 4、具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动； 5、具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险，了解保险，购买保险； 6、具备一定的客户开拓能力，能够独立建立区域客户经营中心，形成经营影响力； 7、身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。 任职待遇： 1、签订保险代理合同，有责职务津贴，收入上不封顶； 2、享有公正，公平，公开的晋升体系，完善的收入体系及 全方位的培训体系 3、享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台等； 4、可以参与公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持： 5、根据对应职级，业绩情况缴纳团体商业意外，医疗，养老保险。 【公司简介】 中国人寿保险股份有限公司（CHINALIFE INSURANCE）作为新中国首批成立的国有金融保险集团（1949年10月20日），以全球视野布局综合金融版图，现已发展成为集寿险、基金、资产管理、实业投资、海外业务于一体的全牌照金融航母。作为中国资本市场核心机构投资者，我们以双上市平台（A股代码：601628；港股代码：2628）构建全球化资本运作体系，连续20年蝉联《财富》世界500强（2024年最新排名跃升至全球第28位），同步保持世界品牌500强领军地位。

上海宝山招工地厨师/后厨

市内短驳

招聘：宝山区快餐厨师：年龄45岁以内：能吃苦耐劳：工资8000，服务员一位。非诚勿扰联系电话：

上海市宝山区招工地小工/杂工，需要一个小工，平时递递工具，拿下工具宝山区顾村潘广路这边优先可以接送。

职位信息 一、职位信息 一、岗位要求 1.持有C1及以上驾照 2.三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾 3.无犯罪记录，无吸毒史 4.年龄21-59周岁男女不限; 二、行业优势 1.每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 2.所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路: 三、福利待遇 1.薪资标准;流水提成+平台奖励+平台补贴，大部分综合收入12000-15000元,多劳多得,上不封顶; 2.工作时间:时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配车，每天无需 还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水600~900，高的一天一千多，月入过万很轻松。 3、培训2-3小时上岗，公司有车管，司管服务，保障师傅每天的流水收入; 4、注册内部直营账号，优先派单，每天多普通司机20到30单(封顶)，公司可直升平台精英司机上海市不限行。无信号。优先派单。 5、车辆不限在线时间，收入空间大;个人空间自由。 6.公司所有车都带合规营运证，基础保养公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，所有车都带保险，保障安全，放心安心。要求 1.持有C1及以上驾照 2.三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾 3.无犯罪记录，无吸毒史 4.年龄21-59周岁男女不限; 二、行业优势 1.每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 2.所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路: 三、福利待遇 1.薪资标准;流水提成+平台奖励+平台补贴，大部分综合收入12000-15000元,多劳多得,上不封顶; 2.工作时间:时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配车，每天无需 还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水600~900，高的一天一千多，月入过万很轻松。 3、培训2-3小时上岗，公司有车管，司管服务，保障师傅每天的流水收入; 4、注册内部直营账号，优先派单，每天多普通司机20到30单(封顶)，公司可直升平台精英司机上海市不限行。无信号。优先派单。 5、车辆不限在线时间，收入空间大;个人空间自由。 6.公司所有车都带合规营运证，基础保养公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，所有车都带保险，保障安全，放心安心。

从事 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务，提升客户满意度与长期信任度 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时发现保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书者优先 5. 认同保险行业价值，愿意长期深耕寿险/财险顾问职业发展路径

" 中国人寿集团招聘简章: 工作岗位：售后服务专员 工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 任职要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 新资构成：综合底薪5000+业务提成。新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综台薪资10000+ 工作时间：8:10-17:00(午休2小时，售后工作不加班) 周日休息，节假日正常休息。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。"

职位描述： 1. 负责已参保老客户的日常维护及后续保全服务跟进工作（如理赔办理、信息更新、续费提醒等）； 2. 为客户提供涵盖寿险、养老保险、车险、信贷、财产、团险保障等多元化的金融解决方案； 3. 配备系统化培训机制，支持新人快速成长，全面提升产品分析能力、沟通表达技巧、财务规划水平、辅导带教能力及团队管理素养，助力在专业领域实现综合发展； 4. 是应届毕业生积累经验、转行人员突破自我的理想平台，坚持能者优先、公平竞争的晋升机制，所有成长的起点，都始于“试一试”三个字，收展发展部为你提供成功助力。 职位要求： 1. 年龄要求：25-45周岁；特别优秀者可面议； 2. 学历要求：大专及以上学历（条件突出者可放宽至高中或中专），欢迎应届生及实习生报名； 3. 具备良好的语言表达能力和学习能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心与进取心突出，敢于追求高收入； 4. 拥有销售从业经历或持有《保险代理人从业资格证》者优先考虑； 薪酬待遇： 1. 薪资结构：提成+津贴+奖金=月收入6500元以上，上不封顶； 2. 其他福利：参与公司各类激励项目（包括省内外及国际旅游、财务补贴、团队表彰等）； 3. 工作时间：上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-17:00，每周五天工作制，周末双休，每日工作7小时，享有元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定节假日； 4. 晋升机制：终身享有中国人寿国际化标准的销售与管理培训资源，提供广阔职业发展空间，晋升制度公开、公正、透明，有能力者可实现快速晋升； 5. 节日关怀：在元旦、中秋、国庆、春节等重要节日，公司向正式员工发放节日礼金或礼品； 6. 办公环境：甲级写字楼办公，交通便捷，临近BRT与地铁站点，周边生活配套完善，购物便利。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚实守信，具备较强责任心和抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先

【直招/资深保险销售/年薪50万】 【任职要求】 1.年龄25-45岁； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万及以上； 3.有保险公司代理人经验者优先考虑； 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发； 2、销售队伍招募及管理； 3、老客户售后服务及二次开发； 【薪资待遇】 保底收入（无销售指标要求）+佣金+基本法内奖励+高级人才引进津贴（业务，增员）+法外方案激励 年薪期望薪资50万 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00，下午弹性工作，周末双休；

公司提供客户资源，针对存量老客户开展电话回访与维护工作，任务清晰、操作简单，入职快，稳定性强。无需外出奔波，办公环境舒适，配备优质的新老客户资源，协助开发客户意向并促成合作。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，主动与客户联系，推进客户开发； 2、通过电话形式与客户高效沟通，准确把握客户需求，筛选意向客户； 3、持续维护现有客户关系，同步挖掘潜在合作机会； 4、定期跟进合作客户，深化互动，构建稳定长久的合作纽带。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 2、学习能力强，善于表达，拥有良好的沟通技巧； 3、意志坚定，反应灵敏，能适应变化并承受工作压力； 4、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，态度端正，有电话销售经验者优先考虑。 公司福利：业务覆盖面广，订单充足，团队精简，现诚邀渴望高收入、愿意展现自我的伙伴加入，无通话时长考核要求； 薪资待遇：底薪4K-7K，阶梯式底薪结构，提成区间6%-30%，为行业领先水平，月均收入可达10k以上，另设月度销售冠军、季度冠亚军奖励，奖金范围2k-10k； 额外福利：带薪年假+底薪+高提成+绩效奖金、部门团建、节日礼盒等！办公设施完善，双地铁直达，发展空间广阔！ 【福利待遇】 1、 工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时；周末双休，年终享有12-15天带薪长假； 2、 免费提供专业岗前培训，全程带薪，新人配备资深员工作为指导； 3、 薪资按月准时发放； 4、 每季度组织员工聚餐+节日福利+生日会+定制生日礼品； 5、 多样化的团队拓展和集体活动，营造轻松活跃的工作氛围； 【该职位为全职正式编制岗位，录用后可享受】 1、每三个月开展一次人才储备计划，新老员工均有同等参与机会； 2、管理类岗位空缺优先从内部员工中选拔任用； 3、员工可根据个人发展规划自主选择职业发展方向，多路径晋升通道畅通无阻。

岗位职责： 1、主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案； 2、通过电话、邮件、网络、拜访等方式联络合作客户，并建立良好的合作关系； 3、完成客户的洽谈，签订合同、跟单工作； 3、收集潜在客户资料以及老客户的日常维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，有钢材销售经验者优先； 2、性格外向，表达能力强，逻辑清晰，具备一定的市场分析能力及判断能力，有责任心； 3、会简单操作办公软件，愿意出差，有驾驶证更好。 【我们提供】 1、无责底薪+业绩提成+年终奖金=综合15000-30000/月上不封顶！ 2、合理的年终奖金制度； 3、流畅的晋升通道，只要你有能力，敢让你做股东！ 4、完善的福利：缴纳五险一金、免费体检、多样假期（周末双休、法定年假、国家法定节假日等），更有拓展旅游、部门活动、新春年会等； 5、丰富的荣誉评选：销冠奖、团队奖、年度奖等，仪式感拉满； 6、成熟的培训体系，部门经理帮带； 【工作时间】 8：30-17：30，午休1小时、周末双休、法定节假日休息 【公司地址】上海市宝山区友谊路1588弄钢领17号楼6层 【乘车路线】3号线友谊路地铁站一号口出来，左边有公交宝山21路/7路/2路即到；周边公交有711路/1609路/宝山28路/1609路等

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识； 2. 协助实习律师与执业律师，跟进案件各项流程； 3. 查阅并审核相关法律文书资料； 4. 通过电话及微信与客户沟通，律所每日提供5~8个案源，联系当事人了解案件情况、整理证据材料、协商委托代理事宜； 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作能力强，富有团队精神； 3. 工作细致认真，条理分明，责任心强，处事严谨； 4. 熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本的网络办公能力，能高效整理案件材料；

【职位诱惑】 你有土老板资源，我有国家认证的金融黑科技。无需懂代码，无需懂金融，单次成交提成 1.5 万起步，每年持续分红！不坐班，不打卡。 【这到底是个什么神仙项目？】 简单来说，我们（上海欣量智能）研发了一套带国家专利/版权的“AI 自动金融分析与风控网关软件”。那些手里有大量闲置美金、在海外有资产的老板们极度渴望稳定的增值渠道。客户买我们的软件授权码（年费 29800），把资金放在他们自己的安全账户里，软件就能帮他们全自动规避风险、捕捉利润。 【您需要做什么？】 利用您在高端行业（如：豪车别墅销售、海外移民留学中介、跨境电商圈、高尔夫商会等）积累的老板人脉，把我们的《产品白皮书》和实盘验证数据发给他们。 感兴趣的老板，我们技术团队来负责解答和安装。您只负责“牵线搭桥”。 【核心回报】 这是高分成的独立合伙人模式。 您推荐的老板只要买单（2.98万），您直接分走 1.5万元！只要客户第二年还在用，您第二年什么都不干，继续拿分红。 这是一个帮老板赚钱，自己站着把钱挣了的高端科技项目。有资源的来，

岗位职责： 1、开拓行业头部客户，推广公司代理的产品，包括航顺MCU，新洁能MOS管，奥伦德光耦，三友继电器，美格智能上网模组，UWB主芯片与射频前端芯片，健特电源模块，沁恒蓝牙芯片USB接口芯片等主动线产品。 2、通过线上沟通与线下拜访，挖掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、25-40岁，2年以上电子元器件行业经验。 2、对销售工作有较高的热情，可以独立开拓新客户； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6.底薪高，另外有1-2%销售额提成。 7.有技术功底或者电子信息相关专业优先考虑。 工作时间：早九晚六，做五休二，国家法定节假日正常休息。

岗位职责: 1. 负责各类案件的跟进与处理，保障案件有序推进（提供资源） 2. 与客户保持沟通，明确案件需求，提供法律知识普及及相关支持 3. 配合律师团队整理案件资料，确保材料的准确与齐全 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 能够高效开展案件处理工作，保证工作质量与时效 3. 拥有较强的学习能力与应对问题的能力

任职要求： 1、有1年以上销售经验，有过电话销售或招商销售经验者优先。 2、具有良好的沟通表达能力，具备较好的销售谈单技能与技巧。 3、接受做六休一。 岗位职责： 1、通过公司品牌推广获取的客户信息，电话与客户沟通； 2、邀约意向客户来公司现场考察与培训； 3、与来访客户接洽、商谈、签订合同； 4、签约客户的后续跟进。 5、新员工入职接受带薪培训； 6、新员工前2个月综合工资6000，2个月后业绩参与排名，排名榜上人员（60%）:4200+800（排名奖金）+提成+利润奖励+月度奖励+季度奖励，未上排名榜排（40%）:4200+提成+利润奖励+月度奖励+季度奖励； 7、一般员工每月收入在12000-20000元，中等员工3万元以上，优秀员工6-8万以上。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话或微信与客户沟通，及时回应并解决客户疑问 2、汇总客户具体需求，推动合作委托落地，并协调执业律师对接，持续跟进案件进展 任职资格： 1、中专及以上学历，无行业经验要求 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，自我推动力强 薪酬福利: 1.上班时间:9:30至19:00，午休时间为12:30至14:00 2.办公环境舒适，氛围轻松，晋升机制清晰透明，成长空间广阔 岗位福利: 1、办公场所条件优越，周边餐饮选择丰富； 2、律所正处于高速发展阶段，个人晋升机会多； 3、配备微波炉、冰箱，支持自带餐食加热； 团队分工明确，成员涵盖90后与00后，协作氛围融洽，期待你的加入~

岗位职责： 1、通过电话、网络及实地拜访等方式拓展客户资源，精准识别潜在客户，深度了解客户需求并提供个性化服务方案； 2、全面呈现公司产品与服务的核心优势，及时回应客户咨询，推动合作落地并持续跟进后续环节，保障销售任务顺利完成； 任职要求： 1、年龄25-36岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、自带车辆、配有笔记本电脑且有销售从业经历者优先考虑； 3、仪态得体，积极乐观，具备良好的人际沟通能力、谈判技巧和客户维护意识； 4、反应敏捷，条理分明，语言表达顺畅，能快速把握客户诉求并提出针对性解决方案； 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金，综合底薪7.2－13K，另享8%-12%提成； 2、福利体系：五险一金、绩效奖励、全勤奖励、年度体检、团建旅游、节日礼品等； 3、工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 岗位优势： 1、企业设立清晰的职业发展路径，支持从一线销售逐步晋升为销售经理、销售总监，最终有机会成为公司合伙人，实现职业成长突破； 2、配备完善的培训机制，持续赋能员工提升专业能力和业绩水平； 3、具有竞争力的激励政策，确保付出与收益相匹配，充分调动工作积极性； 4、健全的员工关怀体系，提供多样化福利支持，覆盖工作与生活的多个方面。

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。高中及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

工作内容: 公司提供精准客户资源（无需自主开发客源），通过电话或微信与客户沟通，介绍写真、肖像等相关活动内容，邀约客户到店即可，无需负责最终成交，成功邀约即享提成。 岗位要求: 普通话流利，具备责任心，踏实肯干，热爱销售工作，有赚钱动力，勇于接受挑战，欢迎零经验人员，入职即安排培训，工作内容简单易掌握。 工作时间： 早九晚七，每月休息四天 薪资待遇: 新人首月保底6k，月收入稳定在15K-20K