风控科技领航者，诚邀营销精英共拓蓝海 【楠湾科技】，作为专注于风控科技领域的创新型企业，我们致力于通过稳定的接口来源发和专业的字段加工技术，为客户提供全面、精准、高效的风险控制解决方案。我们深耕行业多年，以强大的技术实力和深厚的风控经验，持续为金融、电商、支付等多个行业策略和解决方案，助力企业稳健发展。 我们的核心产品： ·风控软件服务：一款集成了多维数据分析和智能算法的综合性风控管理平台，帮助客户实现贷前审核、贷中监控、贷后管理等全流程风险控制，有效防范欺诈风险，提升业务决策效率。 ·风控API接口：提供标准化、高稳定性的合规风控数据接口服务，支持客户灵活调用，快速集成到自身业务系统中，实现实时风险校验，降低开发成本。 ·字段加工服务：针对客户需求，进行深度的数据清洗、整合与加工，输出高价值的风险指标和用户画像，为业务风控策略提供精准的数据支持。 ·软件开发：我们有专业、成熟、高效的开发团队，针对不同需求，承接各类软件的开发制作与维护。 招聘职位：市场营销专员/经理 岗位职责： 1.市场拓展与销售：负责公司风控软件服务、API接口及字段加工服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队的销售业绩目标。 2.客户关系管理：开拓新客户，建立和维护客户关系，挖掘客户需求，为客户提供专业的风控解决方案建议。 3.市场分析与策略：收集、整理并分析行业信息及竞争对手动态，为公司营销策略的制定提供数据支持和可行性建议。 4.产品推广策划：参与或负责公司产品的线上线下推广活动，包括展会、行业论坛、线上研讨会等，提升品牌知名度与产品影响力。 5.跨部门协作：与产品、技术团队紧密合作，收集客户反馈，推动产品迭代与优化，确保产品满足市场需求。 任职要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历，市场营销、金融、计算机科学、经济学或相关专业优先。 2.工作经验：具备软件营销、互联网金融、金融科技或相关风控领域的工作经验者优先。若有相关从业经验，学历要求可适当放宽。 3.专业技能： ·具备较强的市场洞察力和业务理解能力，能够快速学习并掌握风控产品的核心价值。 ·出色的沟通、表达和商务谈判能力，能够独立完成客户拜访和商务洽谈。 ·熟练使用办公软件，具备基本的市场数据分析和报告撰写能力。 4.个人特质：具备强烈的责任心、优秀的抗压能力和团队合作精神，乐于接受挑战，自我驱动力强。 加入我们，您将获得： ·广阔的行业前景：风控科技是数字经济时代的核心赛道，我们提供一个充满机遇的平台，助您在行业蓝海中大展宏图。 ·极速的晋升空间：作为新部门的首批员工，我们会提供管培计划，为有能之士提供充足的发展空间。 ·丰厚的回报体系：极具竞争力的薪酬、销售提成和年终奖金，您的付出将得到公正的回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假以及多元化的员工关怀。 如果您对我们的领域充满热情，渴望在蓬勃发展的科技赛道上留下自己的印记，我们期待您的加入！ 投递方式： 请将您的简历发送至： 邮件主题请注明：应聘市场营销岗位-姓名-学校 期待与您携手，共创风控科技新篇章！

新人刚来时若缺乏资源无需担忧，公司会提供充足的客户与房源支持。初期业绩压力较小，公司给予充分的成长周期。入职即享一个月带薪培训，在学习中逐步积累业务基础。为保障新人留存，资源分配优先向新人倾斜，老员工开单需将部分助攻业绩共享给新人。实行师傅一对一指导制，前期工作全程有师傅或资深同事陪同作业。每月组织团队建设活动，大区定期开展户外拓展，法定节假日发放礼品及组织庆祝活动，倡导快乐工作、开心赚钱。 工作时间灵活弹性，有客户需带看则外出带看，无客户时在门店熟悉房源信息、拜访房东交流沟通、通过微信维护客户关系并精准匹配房源，整体节奏自主可控。通常入职一年后年薪可达20-30万，具体收入视个人努力程度而定。 你需要完成的工作包括： 1、积极参与自我学习与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、查阅公司内部商铺资料与客户信息，进行有效匹配并安排约看； 3、与客户保持沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈交流，推动交易达成； 4、参与商务谈判，协助完成线下交易全流程，从带看到成交全程由导师手把手带教。 我们期待你的加入，如果你符合以下条件： 1、年龄18-*****：热爱销售行业，愿意投入学习，学历不限，经验不限； 2、对销售工作充满热情，享受与人互动的过程，敢于迎接挑战； 3、具备较强的学习意识和自律能力，追求个人综合能力提升； 4、性格坚韧，有强烈的致富目标，始终保持积极向上的心态； 5、欢迎应届毕业生报名，退伍军人优先考虑。 选择决定方向，机会成就未来，诚邀你共谋发展！ 注：公司直招，不收取任何费用。 以上内容可供参考，如对该岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通，可先预约面试，面试通过即可办理入职手续，期待你的加入！

岗位职责： 负责公司（精密仪器设备方向或者材料方向）销售、业务洽谈、合同签订，直至客户交付使用及回款等工作； 岗位要求： 1、具备销售工作经验，拥有良好的沟通协调能力； 2、踏实肯干、积极进取、能承受工作压力、责任心强、具备强烈的业绩目标意识； 3、能够适应全国范围内的出差安排；

公司小哥哥小姐姐多老板嘎嘎热情，稳定18000+本人在此承诺虚假宣传，欢迎个大神通前来咨询还在发传单做兼职吗?在外边跑业务不怕中暑吗我们公司外人称为大型中央空调来上班你得随身携带小毯子不然容易冻成冰棍 [公司薪资福利] 打酱油:10000+ 努力点:18000+ Top1:80000+ 9月干10月提奥迪A611月12月直接大路虎对比其他公司的优势: 1，睡到自然醒来上班，不用早起，不用挤地铁。 2，你NB，你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。重要的事情说三遍！！！！！！！！！！！节日正常休假！！！！！！！！！年终奖年底双薪室内上班不加到内容简单上手快不限学历只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台!!! [上班时间午休2-3小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖!!像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~

一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访等形式，与所在区域的外贸企业沟通合作方案，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约率；协同商家分析店铺运营现状，结合实际需求定制专属流量产品合作计划，助力商家提升询盘转化效率，扩大订单规模，实现业务增长； 3.聚焦区域内具备品牌潜力的优质大客户，携手开展全球化品牌营销布局，帮助优质商品走向国际市场，打造具有全球认知度的品牌形象； 4.定期策划并举办客户培训会及行业沙龙活动，赋能区域内潜在客户与现有商家，提升其在国际站平台的运营认知、操作技能与经营能力，助力商家持续成长； 备注：本岗位为阿里巴巴国际站地面服务团队核心成员，属于阿里中供拍档体系，亦是中供铁军重要组成部分，具备广阔的职业发展空间。 二、应聘条件： 1.学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件 2.经验要求：1）具备互联网、跨境电商、国际物流、财税等领域销售经验者优先；2）拥有电销、面销、会销或大客户销售实战经验者优先 3.个性要求：积极向上、抗压能力强、思维敏捷、善于反思 4.价值取向：坚持诚信为本，富有激情与责任感，专注专业发展，具备团队协作精神，乐于接受变化与挑战 三、薪资待遇： 1.工作时间：8:40起，做五休二，享受法定节假日休假安排 2.薪酬待遇：月薪范围20000-40000元，收入结构：底薪+绩效+提成+季度奖金，缴纳五险一金 3.职业发展：提供系统化专业培训与师徒带教机制；晋升通道包含P序列与M序列双轨发展，满一年可参与首次晋升评定，此后每半年开放一次晋升机会 4.团队文化：倡导高效投入与幸福生活平衡，每月组织团建、聚餐、生日庆祝活动，每年安排国内外团队旅行

【岗位职责】 主要从事家政销售基础工作，对有家政需求的客户根据其需求匹配相对应的阿姨达成签单以及后期维护，完成公司下达的销售目标。 【工作内容】 1、公司提供意向客户线索，沟通意向客户之后达成签单； 2、根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系； 3、客情维护，跟进服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高复购率； 4、负责售后处理，妥善解决客户问题和公司内部各类问题； 5、公司定期进行营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率； 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，有一年以上的相关工作经验（优秀的应届毕业生可放宽要求）年龄22-35岁 2、具备一定谈判能力，思维灵活、有要性，有一定的抗压能力； 3、具有高度的工作热情、执行力、责任感及问题解决能力； 4、具备团队精神，渴望挑战高薪； 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、各种生日Party，outing活动；带薪年假5天起，我们还有带薪‘’小寒假‘’（比如2021年春节，我们全员带薪休假24天）； 3、完善的晋升制度（一年4次晋升调薪机会）； 4、互联网独角兽企业为你提供充足发展的平台与广阔的人脉积累； 5、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 6.提前完成周任务月底调休 Tips： 入职培训：入职后带薪参加新人培训，安排师父一对一带教，尽快帮助新人掌握基本技能 客户资源：由公司提供主动下单的客户资源，高意向，好转化，无需自己寻找客户资源，能力强的当天转化 上班时间：弹性工作，不打卡，只要完成每天/每周个人目标和考核，我们更喜欢高效率的小伙伴，不提倡低效率加班 薪资福利：底薪3500～5000起，新人前三个月有提成保护，阶梯式提成，最高22个点，入职即交五险一金，福利有保障...

1、有一定的销售经验 2、高中以上学历 3、服从公司安排

岗位职责 1.负责公司纸产品的市场开拓与客户维护，完成销售目标。 2.对接客户（如包装厂、印刷厂等），精准需求匹配，提供产品解决方案。 3.跟踪订单全流程，协调生产与交付，保障客户任职要求 1.1-2年销售经验或有纸业相关行业资源者优先。 2.具备较强沟通谈判能力，能适应短期出差。 3.目标感强，抗压能力佳，有责任心。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、店铺形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备一定市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

上海市宝山区招塔吊司机7000/月加班25/小时

上海市宝山区招强电

上海市宝山区招铝扣板吊顶，50平方左右，40平方左右龙骨可以利用只需要放板，15一平能做的联系

上海市宝山区招装配式构件安装

上海市宝山区招空调安装/维修，吸顶机安装，就一台，要专业师傅，和我配合安装完成就下班，带真空泵

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

年龄22岁及以上，大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时（早9到11）前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训，培训地点在罗湖人保金融大厦，培训管饭，培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡，周六周末休息。联系方式同

我们心目中的你： 野心与抱负：不甘于平凡，渴望闯出一片天地，愿以奋斗实现人生价值与财务自由（仅关注底薪者请慎重考虑）； 抗压与目标感：能适应高强度工作节奏，结果导向，在压力中不断突破自我、加速成长； 行业认同：看好大健康与直播电商融合的发展趋势，愿意长期投入并深耕此领域； 专业优先：具备医疗、健康、营养等相关专业背景，或拥有健康类产品的销售及直播经验者优先； 团队型人才：善于沟通协作，具备团队意识，能与伙伴共同进退、携手前行； 品行正直：诚实守信，踏实做事，价值观积极正向，拒绝短期逐利行为； 结果至上：晋升完全依据业绩表现，个人零售月均1-5万，团队管理者（总监级以上）年薪有望达百万。 工作内容： 通过直播、社群等自然流量渠道推广和销售公司自有健康产品； 参与团队内部资源整合与协同作业，共享公司提供的培训体系与运营系统支持； 持续学习行业动态与销售方法，掌握如AI数字人等新兴工具，紧跟市场快速变化； 带领小组完成业绩目标，拓展区域市场，推动团队规模化发展。 我们提供的支持： 抱团创业模式：提供共享办公空间、成熟业务系统及全方位培训支持，助力轻装上阵； 高回报机制：无繁琐绩效考核，收入直接由业绩决定，上不封顶； 行业资源：对接优质大健康产品供应链，配备专业直播运营团队全程赋能； 成长路径：从一线销售到团队管理者，晋升通道透明清晰，成长可见。 担心缺乏健康领域的知识与实战经验？我们有深耕健康养生营养领域数十年的专家团队持续带教，让你在实践中快速成长——有这样的导师引领，是超值，更是难得机遇！ ***就被职场淘汰了？不，不是因为你年纪增长，而是所处行业不具备长期积累价值；选择大健康产业，你将越沉淀越值钱。一人懂健康，全家享福泽！加入我们，不仅让你自身获得长远发展，更让家人终身受益。期待你成就自我的同时，也能助人成长，活出精彩人生！

岗位职责： 1、配合销售经理开展公司开关电源、换电柜、充电器等产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、调研市场动态及行业趋势，积极拓展新客户，深入挖掘客户潜在需求； 3、跟进客户订单执行全过程，包括订单确认、出货安排及回款追踪等环节； 4、持续维护客户关系，推动与客户建立稳定、长期的合作关系； 任职要求： 1、市场营销、商务英语或相关专业背景； 2、2026届本科应届毕业生，英语口语流利，对销售工作有热情者可重点培养； 3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神，擅长人际互动； 4、能接受出差安排，学习能力强，具备良好的适应力和抗压能力。

本公司以培养专业销售人才为核心目标，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年加盟！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训资料及专业销售导师指导，并提供住宿保障！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、外派工作期间全程包住（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅开支，实现边工作边旅行； 4、设有清晰晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、年度表现优异者可获国内或海外旅游奖励各一次； 6、定期组织员工集体活动（如海滨露营、团队拓展、户外烧烤、登山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，任职期间由主管一对一辅导。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升通道： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、长期职业发展方向：成长空间广阔，平台发展强劲； 3、公司搭建晋升舞台：只要你有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升水到渠成。 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，新员工入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能等内容），全程不收取任何费用！

岗位职责： 1、销售目标管理：制定并落实每周/月度销售方案，带领团队达成公司设定的业绩任务（包括新客户拓展、老客户维系、客户面谈等），公司将提供意向客户资源支持。 2、团队管理与培养：负责销售团队的日常运作，涵盖人员选拔、培训指导、绩效评估及激励机制实施。 3、提供专业客户服务，及时回应客户疑问，保障客户体验与满意度。 4、客户关系运营：主导重点客户沟通与谈判工作（对接需求、协商条款、促成合作），建立长期稳定的合作关系，持续优化服务流程，挖掘客户需求潜力，维护现有客户资源并推动复购与深度合作。 任职要求： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2、普通话流利，逻辑清楚，细致认真，作风踏实，具备高度的责任意识、耐心与敬业精神。 3、渴望高收入，有理想抱负，拥有积极进取的工作心态和良好的抗压能力。 4、具备独立开拓、挖掘及维系客户的能力。 5、具备丰富的面访销售与商务谈判经验，擅长整合资源推动目标达成。 6、性格开朗、自信阳光、自我驱动力强，目标感明确。 7、能吃苦耐劳，以职业发展和事业成长为工作核心。 公司属办公服务领域，业务多元，提供广阔且可持续的职业成长空间； 健全的激励体系，助你在这里实现职业理想与个人价值！

薪资范围：8000-13000元/月 职级底薪：6000元/月 提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点 职位详情 岗位职责: 1.负责建材渠道销售，扩大产品市场份额。 2.与装企和设计师客户建立信任，维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责建材材料产品的销售工作，为客户提供专业咨询 4.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 5.跟进订单流程，确保销售环节的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识。 4.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极的工作态度。

工作内容吃喝玩乐，给客人良好的情绪价值，基本待遇6K到20K上不封顶，包吃包住，40提成

岗位职责： 1.负责营养品的销售工作，涵盖市场调研、客户开拓及产品推广等相关内容； 2.制定并优化销售策略，结合市场动态灵活调整计划，确保销售目标达成； 3.持续维护和深化客户关系，洞察客户需求，提供专业的咨询与解决方案； 4.积极参与销售培训与团队协作活动，持续提升销售技巧与产品认知水平； 5.配合营销团队开展宣传推广项目，助力提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.优先考虑具备行业背景者，无经验者亦可，公司提供系统培养； 2.熟悉营养品领域者优先，具备良好的沟通协调能力与团队意识； 3.具备较强的市场判断力、营销思维及谈判技巧； 4.热爱销售岗位，能适应一定强度的工作节奏； 5.工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成既定任务。

诚招业务合伙人岗 一、岗位内容 1.挖掘残保金业务方向的潜在客户，主导商务洽谈并推进合作落地 2.维护与合作伙伴的良好关系，提升合作黏性并推动持续合作 3.拓展残保金新兴市场，开发新客户资源，探索创新合作模式 二、任职要求 1.具备敏锐的商业洞察力和良好的人际沟通技巧 2.能够适应工作压力，持续关注残保金相关政策动态 3.有销售或业务拓展相关经验者优先考虑 4.拥有广泛人脉网络及行业资源（如客户资源、渠道资源等）者优先 （市场需求稳定，凡缴纳社保人数达30人以上的企业，均存在残疾人安置服务需求） 薪资上不封顶（月均收入3-5w） 注：本岗位合作覆盖全国范围！

任职资格： 1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先； 2、具有1年以上证券公司投资顾问岗位经验，或2年以上金融行业同类岗位工作经验； 3、持有证券从业资格证书，已通过证券投资分析（投资顾问）考试，掌握主流证券投资分析方法，了解各类金融产品与金融工具； 4、工作严谨细致，服务意识良好，责任心强，具备优秀的沟通表达能力，拥有一定客户资源或社会人脉者更佳； 5、具备客户资源者优先考虑。 岗位职责： 1、为分支机构现有客户提供服务，开展日常证券交易咨询及需求挖掘，并按统一安排推进投顾产品推广、基金销售、融资融券、期货期权等业务； 2、依托存量客户及个人资源拓展新客户，推动资产引入； 3、开拓私募机构客户群体，协助投顾负责人完成私募业务的接洽与落地执行； 4、配合投顾负责人组织投资报告会、投资沙龙及其他投资者教育活动； 5、根据分支机构业务发展需要，整理各类业务知识与市场动态，并在团队内部进行分享交流； 6、负责营业部互联网服务账号的运营与宣传，参与音频、视频录制及网络直播等工作形式； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作时间： 做五休二，8:30-17:00。 工作地址： 上海市宝山区真朋路75号一层

我们是一家上海头部的建筑企业资质代办公司，公司提供客户资源，提成高、补贴足、福利好、公司氛围优，期待您的加入！ 岗位职责: 1.积极开展客户沟通，准确传达产品信息与销售策略。 2.与客户建立良好的合作关系，通过有效沟通达成销售目标。 3.提供专业的客户服务，解答客户咨询，确保客户满意度。 4.维护客户资料，及时响应客户需求，跟进客户订单。 5.与团队成员协作，共同完成销售任务和客户服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够与客户建立良好的沟通桥梁。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 3.对销售工作有热情，能够主动寻找和开发新客户。 4.良好的客户服务意识，能够及时解决客户问题和投诉。 5.熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成工作任务。 福利待遇： 1.无责底薪+高额提成+绩效奖金+邀拜奖+开单奖+合影奖+周标奖，综合15-25K。（试用期一个月） 2.早九晚六，双休，法定节假日休息，缴纳五险一金 3.免费零食饮料，配小米顶配手机+苹果电脑

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）