【我们的薪资】 1.底薪8000元＋业绩收入＋高额提成无上限＋奖金300-3000元＋年度分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只看工作成果，有能力就能成为主管！ 3.每月组织团队建设与旅游活动，费用由公司全额承担，另有丰富集体活动及节日福利！ 4.享受国家法定节假日带薪休假，并按规定缴纳五险一金 【我们的福利】 1.工作时间早九晚六，拒绝加班文化！ 2.团队氛围融洽，工作节奏轻松，同事多为90后、00后，沟通顺畅易相处

岗位职责： 1、通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2、根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标； 4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈、建议等 薪资情况：3700有责底薪+提成，入职一金

一、岗位要求： 1、负责接待线下到访或线上咨询的客户，完成产品讲解及促成成交。 2、负责门店日常运营维护，以及现有客户和物业关系的持续跟进。 3、负责客户信息的登记、回访工作，并协助同事共同推进任务完成。 4、定期对所辖门店周边市场情况进行走访调研与数据分析。 二、任职资格： 1、表达流畅清晰，有责任心，诚实守信，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 2、性格积极乐观，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 3、为人热情大方，具备优秀的沟通协调技巧及一定的组织执行能力；

销售，可以给客户出解决方案，独立完成任务，客户后续服务跟进维护。

包住包住包住包住包住！！！ 想找一份收入高、待遇好、工作氛围轻松的工作？机会来了！我们是一家充满活力的金融企业，主打“高薪+低压+全福利”，团队中00后占比高达90%，新人小白也能迅速融入，欢迎加入我们这个年轻战队～ 我们能提供什么？ •薪资领先行业：起始底薪10000元，提成无上限，新人同样有机会月入过万，只要肯拼就能迈向财富自由！ •福利全面覆盖：包吃包住！免除租房与伙食烦恼，省下的每一分钱都归你；办公环境为5A级标准，全天恒温空调暖气，工作体验如同在咖啡馆般舒适～ •团队氛围超赞：成员基本都是00后，没有复杂人际关系，沟通直接高效，主打轻松愉快的工作节奏，社恐也能快速找到志同道合的伙伴；公司活动丰富多彩，每周团建、节日庆典、生日会、户外拓展轮番上阵，上班就像“集体度假”！ •入职无忧成长快：无需外出跑客户，全程室内办公；系统化培训手把手教学，零基础也能快速掌握技能；老员工带教新人，成长路径清晰高效～ 你的工作内容是什么？ •公司每日在抖音、微信、百度、微博、今日头条等平台进行自媒体推广，客户有意向会自主提交申请，数据自动进入系统，你的任务是对这些客户进行电话回访，并邀约到公司完成资质审核及产品匹配 只要你年满20岁，渴望赚钱、喜欢热闹、愿意学习，无论是否有经验都可报名！这支年轻的00后队伍正等你加入，一起奋斗、一起嗨，赶紧投递简历，明天就能上岗～

岗位描述 1.负责淘宝闪购到店餐饮团购业务的拓展与合作签约，完成上线流程并推动优化团购产品; 2.根据公司要求/商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团购设计与运营支持，做好交易额提升; 3.维护好客情关系，及时处理商户与用户的问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度: 4.完成和团购相关的其他工作(如整合营销方案、做好店转，了解行业信息为业务发展提供建议等) 岗位要求 1.有2年以上相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台经验优先，有美团团购、抖音团购、口碑等相关行业经验者优先 2.对餐饮行业有浓厚兴趣，能够快速理解把握商家需求，能够与不同背景的人士有效沟通: 3.具备较强的销售能力、客户谈判能力、商户运营能力，能够通过数据驱动分析和解决问题: 4.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，目标感强，具备良好的应变能力。

【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。 买卖最高提成64%（例如：500万交易额提成超5万） 租赁统提45%（例如：5000元租金提成达1700+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，办公地点按三公里就近分配 ③奖金：每月、每季、每年开展绩效优秀者评选（表现突出者享每月现金奖励） ④福利：车费与通讯费用补贴，医保报销比例高达95% ⑤培训：健全的带薪培训体系，一对一导师指导，每月安排3~4次学习机会 ⑥晋升：机制公开透明，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔 ⑦培训：系统化房地产专业培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含实物或现金，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄19-34岁，性别不限，经验不限（我们更关注你的加入意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能承受工作压力，拥有强烈进取心（目标需靠自身努力实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心看重项） ⑤应届毕业生同等对待（我们将助力你顺利步入社会，实现成长蜕变） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

外贸网络销售专员工作职责： 外贸销售专员： 1、负责跟进并转化公司通过阿里巴巴国际站及小满平台获取的所有客户资源，完成订单成交； 2、利用多种线上渠道拓展海外新客户，同时做好现有客户的长期维护； 3、熟悉外贸出口全流程操作，具备信用证操作经验者优先； 4、具备良好的英语口语能力，能与国外客户顺畅沟通； 5、具备团队协作精神，主动交流，适应快速学习的工作节奏； 6、能够熟练运用搜索引擎、商业黄页、社交媒体、小满及其他工具进行客户开发； 每日工作要求： 1、登录阿里国际站后台查看运营数据及直通车广告投放消耗情况； 2、在小满系统中跟进客户动态，独立发送不少于十条营销邮件（需标注对应国家）； 3、自主学习客户开发与深度挖掘的有效方法（相关平台可提供学习资料支持）； 4、按时参加部门每日例会，进行工作汇报与信息同步； 备注： 日常询盘需及时响应，小满平台客户以自主联系为主； 工作时间：9:00---18:00（若当日小满客户联系任务未完成，需自行加班一小时补足）。

高端旅行线路渠道销售专员，具备高净值人群资源者优先考虑，负责对接奢华假期类南北美洲、北欧等出境稀缺旅游资源的销售工作，定期拜访国内大型高端定制旅行社，并更新维护其信息资料； 负责旅行社及B端客户的日常维护与业务拓展，持续开展客户走访并开发新合作渠道； 协调处理客户提出的各类需求与问题，确保服务流程顺畅； 性格开朗，反应敏捷，逻辑清晰，踏实稳重，具备较强的学习能力与适应能力；积极乐观，意志坚定，具备良好的自我管理意识，能适应一定的工作压力； 优秀应届毕业生亦可考虑。 职位标签 星期日休息 提供住宿 岗前培训

我们公司的优势： 【优质的待遇和福利保障】：新分公司寻求快速扩张，提供上海五险一金，行业最高底薪10000，其中四千需要完成基础要求才有（80%的业务员可以完成），其余6000纯无责。 【实时客户资源】：疫情后有贷款需求的客户数量暴增。公司目前是在头条，百度打广告。也有专门的新媒体部门，在快手、小红书、抖音引流。客户资源是没有任何问题的，绝对行业领先。 【公司底蕴强，个人空间大】：全国29家分公司，上海6家分公司，长期发展，稳定扩张。个人晋升速度快，上限高。 1、薪资待遇：8000底薪+高额提成15-40%+每月奖金+季度奖金+五险一金 2、新人人均月薪18k，后期人均月薪3万+（2024年一年工薪调查月薪20000-30000，上月真实平均工资三万。人数众多，用事实说话） 3、疫情期间公司人情味十足，虽都隔离在家无法工作，但工资全额发放。 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金+福利（让你的付出立竿见影） 2、公司为员工缴纳上海五险一金 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动，季度国内外旅游 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 5、公司提供下午茶，炸鸡、可乐、披萨、等美食 6、公司每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食，每人分发礼物 7、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 8、公司普遍员工，九零后，零零后。 9、公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理 【培训体系】 新员工入职岗前3天培训+在岗培训+不定期金融界知名讲师培训 【岗位职责】 1.受理客户主动通过网络平台申请的贷款咨询，受理公司新媒体部门从抖音、小红书、快手引流上门的客户。 2.了解和分析客户情况，制定方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 【任职资格】 1、18-40周岁，优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力 - 面试地址：上海市浦东新区9号线商城路2号线东昌路地铁口乐凯大厦8楼bc室 注： 无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 急于找工作的，可在正常工作时间内来电

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1、提供吃住，领包入住 2、吃苦耐劳，服从安排者 3、年龄：18---53 4、年前大量要人

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1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

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招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

岗位职责: 1.通过电话开展产品推介与销售工作 2.及时回应客户咨询，提高客户体验与满意度 3.持续维护客户关系，助力销售目标达成 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力 2.能在团队协作中主动担当，适应高效工作节奏 3.具备较强的应变能力，能妥善处理销售中的各类问题

1、负责市场信息的采集、整理与分析，制定市场拓展计划，挖掘潜在销售渠道，开展消费者行为调研； 2、负责客户日常运营管理，包括客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式优化； 3、以客户需求为核心，协助客户调整和优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费偏好，探索新型合作机制，推动深度协作，实现销售增长； 4、落实执行各项管理制度，推进工作流程标准化、规范化，提升运营效率，助力利润持续提升。 要求 1、性格外向，善于人际沟通，具备良好的表达能力，能快速建立客户信任，吃苦耐劳，适应市场外拓工作，可接受跨区域调动（长期出差者优先）； 2、具备市场开发、渠道建设或供应链管理经验者优先考虑，有冻品行业背景更佳； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件特别优秀者可放宽至高中或中专学历，性别不限；

防盗门销售服务，年龄30-45，有建材销售经验

公司提供客户资源，对公司存量老客户进行电话维护、回访，工作难度小、易上手，稳定性高。无需外出风吹日晒，公司提供舒适的办公场所，提供优质新老客户资源，协助发掘客户意向以达成交易。 岗位职责： 1、公司提供精准的资源，与客户进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 公司福利：公司业务平台宽广，单多，人少，现需要一些勇于表现想拿高薪的小伙伴哦，无通话时长要求，不加班，到点下班； 薪资待遇：试用期底薪4000-5000，转正后阶梯式薪资，提成是6%-30%，业内最高提成，月入平均是10k＋，另外我们公司还有每月销冠、季、亚军奖金可拿2k-10k； 福利想不到：带薪年假+底薪+高提成+奖金+红包、员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会、假日礼包、等等！配套设施齐全、交通便利、平台广阔、资源优质！ 【福利待遇】 1、上班时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作时间；周末双休，年底12-15天超长带薪年假，业绩达标者可享受出国游福利（公司承担所有费用）； 2、专业的免费岗前带薪培训，入职有老员工带； 3、每月按时发放薪资； 4、季度员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物； 6、公司所有课程免费学习，可以提升自我； 7、丰富的员工拓展活动及团队建设，打造快乐活力的工作氛围； 8、按国家标准享有法定节假日；入职即有12-15天超长带薪年假； 9、公司设施设备齐全，工作生活两不误； 10、优秀团队和优秀员工可享受带薪出国旅游。 【该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有】 1、每三个月一次人才储备，新老员工机会均等； 2、管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔； 3、员工自行选择未来发展方向及晋升路线，多种晋升通道畅通。

岗位职责 1.负责公司纸产品的市场开拓与客户维护，完成销售目标。 2.对接客户（如包装厂、印刷厂等），精准需求匹配，提供产品解决方案。 3.跟踪订单全流程，协调生产与交付，保障客户任职要求 1.1-2年销售经验或有纸业相关行业资源者优先。 2.具备较强沟通谈判能力，能适应短期出差。 3.目标感强，抗压能力佳，有责任心。

第一整理筛选客户第二电话寻求客户意第三制作报价单

【岗位职责】 1、根据销售目标，规划并执行销售方案，确保业绩指标顺利完成。 2、负责客户信息整理、客户开拓与关系维护、产品宣传推广，推动业务持续增长。 3、按时跟进回款进度，保障货款及时安全回收。 4、按公司规范落实相关协作任务，高效完成各项配合工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、对销售岗位充满热情，具备抗压能力，能适应频繁出差，自我驱动力强，富有进取心，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，学习能力突出，性格坚韧乐观，社交能力强，善于人际交往者优先考虑。 3、具备2年以上销售工作经验。 4、在电池充电器、锂电池充换电柜、锂电池、电芯、BMS、中控系统、电动自行车整车或配件、换电柜运营、充电桩等相关领域有销售经历及行业资源者优先录用。 5、英语能力全面，听、说、读、写熟练，可使用英语作为主要工作语言（必备条件）。 6、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶！ 7、能够接受长期出差的工作安排。

负责销售渠道搭建拜访

一、工作职责 1、负责客户资源的开发，通过多种渠道拓展潜在客户，宣传推广学院各类培训项目； 2、定期进行客户回访与跟进，维持良好的沟通互动，维护客户关系，促进长期稳定合作。 3、结合客户需求，持续优化合作方案，推动项目顺利落地执行。 二、工作方式 1、以电话沟通形式向客户介绍公司培训产品，或通过抖音、小红书等新媒体平台开展课程推广与销售。 2、主动拜访客户，深入交流，挖掘实际需求，推动合作达成。 3、积极参与各类社交活动，整合人脉资源，开拓新的合作机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历，性别不限；形象良好，具备短期出差适应能力； 2、具备较强的沟通表达能力，逻辑清晰，性格积极外向，具有团队协作意识； 3、有企业客户开拓经验或从事过职业教育相关工作者优先录用； 四、薪资构成： 1、薪资结构：底薪+高比例提成+超额业绩奖励（综合收入15K以上） 2、诚邀有进取心、学习能力强、抗压能力突出的优秀人才加入我们的团队！

【福利待遇】 1.永久底薪6200+最高租赁50%提成+买卖28%—55%提成 2.提供员工宿舍（市中心四星级酒店/来沪当天可安排入住） 3.享受带薪培训、带薪年假，业绩优秀者可获得海内外旅游等激励福利 【培养机制】 1.入职后配备专属导师，实行一对一指导模式 2.公司提供系统化且全面的带薪培训，助力您全方位提升专业素养与综合能力 【公平晋升】 1.晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲资历排位 2.晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 3.最快每六个月即可迎来晋升机会 【工作内容】 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.通过多种渠道拓展并维护房源与客源资源，建立稳定的客户合作关系 3.根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提供高品质的购房/租房服务体验 4.协助交易双方完成合同签署、权属变更、房屋过户等相关后续流程 【任职要求】 1.年龄22-40周岁，高中（中专）及以上学历，应届生、实习生优先考虑，条件优异者可适当放宽 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3.态度踏实，积极进取，有目标感，敢于突破自我，拒绝安于现状 4.具备较强的客户服务意识及团队协作精神 面试地点：上海市长宁区中山西路999号华闻国际大厦1211室 工作地点：全上海9个大区130家门店可就近分配/可根据需求提供住宿 梦想启航上海，而瑞房地产将是你施展才华、实现价值的广阔舞台，诚邀您的加入！