“众鑫计划”是中国人寿总公司层面推动的战略举措，其核心目标是： ①培养专业团队管理者‌ ②打造新生代主管队伍‌ ‌③构建工作创业平台‌ 【基本要求】 1.年龄要求：21周岁-55周岁 2.大专及以上学历 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 （优秀者另询，可根据本司要求放宽条件) 【薪资福利待遇】 1.享受佣金+基本法+方案奖励 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案； 4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。 5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。 （工作时间】 早上9:00-下午16:00周末双休，法定节假日 【工作内容】 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费； 3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题：5.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注： 1.毕业证需原件且真实学信网可查 2.本公司为中国人寿保险股份有限公司，不存在 任何外包性质 3.入职无押金，无保证金

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。高中及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。高中及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

基本要求： 1.25-55周岁： 2.大专及以上学历； 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 工作内容： 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 3.为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等； 4.积极主动推荐新人： 5.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题：6.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 相关待遇： 1.签署制合同，享受佣金+基本法+方案奖励。收入上不封顶； 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案： 4.享受专业培训及培育平台，助力快速成长。

【工作时间】： 早上9：00-下午16:00 周末双休，法定节假日 【基本要求】： 1.年龄要求：21周岁-55周岁 2.高中及以上学历 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 【薪资福利待遇】： 1.享受佣金+基本法+方案奖励 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案； 4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。 5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。 【工作内容】： 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费； 3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协 助公司处理保全和给付事宜等； 4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队 非法集资和销售误导等违规违法问题； 6.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。

早九晚五到点下班 接受小白 带薪培训 上市企业 对新人友好 老带新传统一直保持 【工作时间】 早上9:00-下午16:00周末双休，法定节假日 基本要求: 1.年龄要求：21周岁-55周岁 2.大专及以上学历 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 （优秀者另询，可根据本司要求放宽条件) 相关待遇: 1.享受佣金+基本法+方案奖励 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案； 4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。 5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。 工作内容： 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费； 3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题：5.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注： 1.毕业证需原件且真实学信网可查 2.本公司为中国人寿保险股份有限公司，不存在任何外包性质 3.入职无押金，无保证金

康养顾问（综合金融方向） 岗位职责 1. 负责客户日常维护、关系深耕，挖掘客户潜在需求，拓展新客户资源，完成客户拓新指标； 2. 对接综合金融类产品销售工作，为客户提供专业咨询与方案匹配，跟进全流程销售； 3. 做好客户售后跟踪、服务回访，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定客群； 4. 积极配合团队开展市场推广、客户沙龙等活动，完成个人及团队业绩目标。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，大专及以上可享学历补贴，专业不限； 2. 接受小白，具备销售、客户服务相关工作经验者优先录用； 3. 沟通表达能力强，善于倾听与需求挖掘，能精准对接客户需求； 4. 性格热情开朗、阳光积极，做事坚持不懈，有较强目标感； 5. 工作态度端正，有良好的服务意识与职业素养，愿意主动学习综合金融相关知识。 我们提供 - 完善的岗前培训+专业产品知识培训，零基础也可快速上手； - 清晰的晋升通道，多劳多得，收入上不封顶； - 团队氛围轻松融洽，福利完善，工作环境舒适。

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的，销售行业都是靠自己的努力去拿更多的钱，努力成就自己，给自己一个机会，我们给你提供平台 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。高中及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

新开的社区商场健身游泳门店，部门人少，业绩好做，每天自然访客5档以上，还有待开发客户，提供干净宿舍，团队氛围好，提成待遇高 1. 负责门店新会员拓展，通过线上平台、社群运营、老会员转介绍、地推等渠道挖掘潜在客户。 ​ 2. 接待到店访客，详细介绍健身房卡种、器械、及会员权益，提供个性化健身建议。 ​ 3. 跟进客户意向，解答咨询，促成会员卡销售，完成个人及团队业绩目标。 ​ 4. 维护老会员关系，定期回访，推动续卡、私教等增值服务转化。 ​

岗位职责： 1.开发新客户资源，店员销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

上海市宝山区招建筑木工

宝山区汽车保险杠厂》55岁以下，包吃提供住宿，不用体检 要认识字 厂吃厂住免费两餐 男女不限，55岁以下，均提供住宿） 两班倒、要求能吃苦耐劳，半月倒一次班， 综合工资6500左右 [红包]薪资:22元/小时 计时+计件（两者取高） 主要是全自动化生产线， 辅助机器人上下料，工作轻松、简单易学，没有技术含量。 住宿， 10元/天（水电费平摊） 入职要拉无犯罪记录。 地址:宝山区罗泾合兆路1059号

持证焊工，200名 工作地址:宝山 只考平角焊 焊工要到45岁，焊工最高80年，其他工种83年，持证

包住不包吃 260一个班 要求身高178 不戴眼镜 身材匀称 年龄20到35岁

上海市宝山区招管道安装/维修、工地小工/杂工

家庭保险规划师 工作地点：济南市高新区汉峪片区 薪资待遇：无责底薪+高额绩效提成+月度激励奖金+年终分红，综合月薪4000-15000元，收入上不封顶 岗位职责 1. 面向个人与家庭客户，提供专业保险咨询、家庭风险测评、保单诊断整理、定制专属保障配置方案； 2. 依托公司现成存量客户资源，做好日常客户维护，深度挖掘家庭保障需求，落地保险规划方案； 3. 全程协助客户完成投保、保单保全、理赔协助等一站式售后服务，依托优质服务促成老客户转介绍； 4. 参与公司系统化专业培训与团队共建学习，持续精进家庭保险规划专业技能。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，学历学信网可查； 2. 语言沟通流畅，责任心突出，具备客户服务思维，想要长期深耕金融保险行业； 3. 拥有金融、保险、销售、客服、人事、教育培训、母婴相关从业经历者优先录用； 4. 人品端正无不良从业记录，认同保险行业发展前景与长期职业价值。 公司福利 作息保障：周末双休+法定节假日正常休假，享有带薪年假、节日礼品福利、定期户外团建； 成长扶持：全流程岗前系统培训+一对一师徒带教+清晰透明晋升通道，零基础新人可手把手带教上岗； 工作优势：公司统一分配优质存量客户资源，上下班时间弹性灵活，兼顾生活与工作。

额外要求：沟通表达顺畅，责任心强，愿意学习行业知识，能踏实开展业务工作 委托报酬：1500-5000 佣金新人津贴 全勤奖励，周末双休，节假日休息。 工作时间：8:30-11:00/14:30-16：30 培训学习，工作帮扶，团队氛围和谐融洽。

【岗位职责】 · 负责保险产品销售及客户关系维护 · 协助客户办理续保及相关服务 · 参与保险产品推广与市场拓展 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 有销售经验者优先，有销冠或团队管理经验更佳 · 具备客户服务意识，能主动沟通 【工作时间】 ·上班时间：周一至周六，每日仅6小时 作息轻松，兼顾生活 【薪资福利】 · 底薪 3500+高提成 · 多劳多得，收入上不封顶，综合薪资 5000+ · 定期培训、旅游、团建、生日会 ·

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，有销售经验优先，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

薪资详情 薪资范围：10000-15000元／月 职位补助：4000元／月 提成方式：销售额提成；不同产品，佣金不同。 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问（双休/弹性自由/资源赋能） 薪资福利 | 钱塘江畔的财富机遇 【新人首年月薪7K+】 津贴4000元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 例：团队伙伴24年应届生年薪20万+ 【都市白领专属福利】 弹性工作制：上午1小时干货培训（8:30-9:30），其余时间自主约访老客户 双休保障 CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖 【工作内容 | 做有温度的财富管家】 客户深度服务：维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 需求精准唤醒：通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 活动创意策划：主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会，实现服务与业绩双赢 全流程陪跑：从需求分析、方案设计到签单落地，售后团队全程支援 【岗位优势 | 拒绝内卷的进阶之路】 零拓客压力：公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 系统化赋能： 新人7天速成培训：客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 双轨晋升通道： 专业线：顾问→金牌讲师→区域培训导师 管理线：业务主任→组经理→处总监（带团队享管理分红） 高价值社交圈：90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接 岗位本质：属于保险代理人/顾问岗，核心是服务老客户并通过服务转化新的保单业务。

岗位职责 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 3. 分析市场动态与客户需求，及时反馈市场信息，协助制定销售策略； 4. 组织并参与商务谈判、合同签订及后续跟进工作，确保项目顺利落地； 5. 协调内部资源，推动跨部门协作，保障销售流程高效运转； 6.协助前台完成移动端、会员卡销售工作； 岗位要求 1. 高中及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2. 熟悉销售流程，具备较强的市场分析、客户开发与商务谈判能力； 3 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神； 4. 诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和职业素养；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售和大客户维护经验，有食品类销售经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标感强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报 4.熟悉销售全流程管理工具与CRM系统操作 5.行业背景匹配者优先，学历不限

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

职责：钢厂终端拓客+市场开发+客情维护，完成销售目标 要求：2年营销经验，电商/钢铁行业优先，抗压善沟通

职位类型： 事业合作人/联创合作 工作地点： 全国任意地点，线上协同 职位描述： 我们正在寻找具备本地门店资源、渴望通过服务实现高收益的渠道合伙人！ 这是一份完全时间自由的兼职且持久的工作，你将作为我们的城市合伙人，负责将优质的小程序平台推荐给周边的实体门店。通过提供持续的经营指导与服务，你将获得门店回款额的永久提成。只要门店在下单，只要你还在服务，你的收益就源源不断，真正实现“一次开发，长期躺赚”的管道式收入，提成上不封顶 职位亮点： • 不坐班、不打卡、不设日常考勤、不强制例会，自主安排工作节奏和时间 • 非雇佣关系，以结果为核心导向 • 不签劳动合同，签署《委托服务协议》 职位职责： 1. 门店拓展与推广：负责指定区域内实体门店的地推工作，向店主/负责人介绍并推荐平台的小程序，引导其完成注册与入驻。 2. 使用指导与促活：手把手指导门店商家熟悉小程序的各项功能，解答使用过程中的疑问，帮助商家顺利完成首次下单及后续常态化采购。 3. 经营赋能服务：为合作门店提供深度的经营指导，包括但不限于商品结构分析、门店陈列优化建议、销售技巧培训等，切实帮助门店提升业绩。 4. 长期关系维护：持续跟进所负责门店的经营状况，维护良好的客情关系，确保门店的长期活跃与稳定回款，从而获取持续的业绩提成。 任职要求： 1. 经验背景：有快消品地推、门店销售、区域业务代表经验，或自带本地实体店老板资源者优先考虑。 2. 沟通能力：具备出色的沟通谈判能力和亲和力，敢于陌拜，能够迅速与门店老板建立信任。 3. 经营思维：对实体门店的日常经营（如选品、陈列、促销）有一定的认知和见解，能为商家提供有价值的建议。 4. 自我驱动：由于本职位为无底薪纯提成模式，需要你有极强的赚钱欲望和自我管理能力，能够独立规划推广路线与工作节奏。 5. 工具使用：熟练使用智能手机及各类办公软件，能够高效完成小程序的演示与数据跟踪。 简历投递： @163.com

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的，销售行业都是靠自己的努力去拿更多的钱，努力成就自己，给自己一个机会，我们给你提供平台 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。高中及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

酒吧招人待遇基本工资6000包吃包住，40提成

公司有多个个体户园区，电商产业园区超低点位，园区提供购销转代销落地政策，业务提成高，政策优惠，返佣及时，保护隐私，具备丰富企业客户资源， 期望客户资源变现的伙伴欢迎加入！ 双免个体：年度开票120万以内免税 大额个体年开票500万内核定超低税率。 有限公司年度开票500万以内核定超低税率征收。 电商可做购销转代销，税务备案，合法合规 以上业务公司兜底，杜绝出现补税情况 岗位职责： 1.熟悉个体户、有限公司等相关税务筹划方案; 2.有相关行业背景，有客户资源想要变现的人员； 3.有服务意识，与目标企业有良好的沟通基础； 4.利用自身资源，及时准确的了解客户信息，把握客 户税务痛点，共同制定税收解决方案； 5.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意 度，不断挖掘客户需求，建立长期共赢的客户合作关 系; 6.熟悉国家财税法律法规，税收申报管理流程，良好 的风险把控能力，能够筛选出风险客户及风险业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入