1.根据公司销售目标，制定工作计划，完成个人销售指标; 2.组织解决方案技术人员开展项目销售工作; 3.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案; 4.签订销售合同，协调项目实施，完成收款; 5.维护老客户，开发新客户; 6.具备一定管理能力，可以带领团队工作； 任职要求: 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.熟练操作计算机和使用办公软件; 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。大专及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

【工作时间】： 早上9：00-下午16:00 周末双休，法定节假日 【基本要求】： 1.年龄要求：21周岁-55周岁 2.高中及以上学历 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 【薪资福利待遇】： 1.享受佣金+基本法+方案奖励 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案； 4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。 5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。 【工作内容】： 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费； 3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协 助公司处理保全和给付事宜等； 4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队 非法集资和销售误导等违规违法问题； 6.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。

√服务公司老客户，协助完成保单理赔、信息更新、受益人变更等流程。 √在服务过程中推荐车险、宠物险、意外险、重疾险、养老年金等产品。 【职位要求】 √年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查（优秀者可放宽）。 √沟通能力强，有服务意识，能处理客户需求。 √有保险行业相关经验优先。 【薪资福利】 √薪资8000-10000元，底薪+提成+绩效+津贴，提成上不封顶。 √提供商业大病医疗、住院医疗、意外、身故、伤残、企业年金。 √周末双休，早九晚四。 【晋升空间） 每3个月一次晋升机会，公开透明。

招聘要求 -年龄：25-45岁，优秀可放宽 - 学历：大专及以上（部分团队要求本科） -能力：沟通强、学习快、抗压力、有自驱力 -优先：金融/销售/管理经验、理财师/保险从业证、客户资源 岗位职责 -存量客户保单体检、保全、续期、理赔、客户维护；需求诊断、产品组合（重疾/年金/教育金等）、客户开拓、团队管理。 薪资与福利（上海） -收入结构：新人津贴+佣金+达星奖＋续期收入，上不封顶 -福利：带薪培训、团体保障、养老年金、双休、法定假、晋升通道 六、关键提醒 -身份： -收入：新人津贴多为有责，与业绩挂钩 - 工作：以客户服务与销售为主，需自主开发/维护客户

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。高中及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

蓝海市场，空间巨大

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

公司一年主营应急水果，耙耙柑，赣南脐橙，芒果，荔枝，凤梨，秋月梨，蓝莓，桃子等，提供文案素材，不需要坐班，适合宝妈或者想增加收入的。

外卖配送,商超配送，驻店，专送，月薪9-13000，包吃住，每周可预支，0费用入职，有需要联系.

上海宝山内架3米多，地库，间距90，1米2..60的间距，包搭，做到梁，平板不管，管子放好就可以，老板上材料12块，耍着的兄弟联系靠谱的来，！就这2天就要干活。

立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!! !随走随结， 入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结， 入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结， 入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试， 组装产品 等简单的 工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登 记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天等 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等 (6)生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元 大红包! 【衣食住行 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工 早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4- 6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

上海宝山招聘食堂主厨一名要求会做一点上海本帮菜有做大食堂经验工资9000-11000月休四个半天，有年休包吃住有年休要求做事有责任心联系电话

上海市宝山区招钢筋班长/带班

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与监管政策，确保业务合规开展 5.定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同公司价值观 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

岗位内容： 1. 向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。 2. 积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。 3. 参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。 4. 实现其他领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有扎实的保险产品知识及销售技能。 2. 具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。 3. 具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。 4. 具有至少一年以上相关工作经验。

1、负责为客户提供高端养老规划服务 2、定制个性化的养老规划方案 3、带客户了解养老市场现状及公司养老布局，参观养老社区 4、带客户参观上海细胞集团，定制细胞冻存、细胞治疗等服务 5、家族办公室，解决高端客户一系列问题，包括但不限于养老、医疗、教育、法律、留学及移民等

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

前台接待和销售 日常接待会员，维护会员，

公司有多个园区，电商产业园区超低点位，园区提供购销转代销落地政策，业务提成高，政策优惠，返佣及时，保护隐私，具备丰富企业客户资源， 期望客户资源变现的伙伴欢迎加入！ 公司可做: 1、电商公司购销转代销，增值税从13％降低至3％。 2、双免个体：年度开票120万以内免税 3、大额个体年开票500万内核定超低税率。 4、有限公司年度开票500万以内核定超低税率征收。 5、娱乐主播，带货达人行业收款主体，超低税率。 以上业务公司兜底，杜绝出现补税情况 岗位职责： 1.熟悉个体户、有限公司等相关税务筹划方案; 2.有相关行业背景，有客户资源想要变现的人员； 3.有服务意识，与目标企业有良好的沟通基础； 4.利用自身资源，及时准确的了解客户信息，把握客 户税务痛点，共同制定税收解决方案； 5.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意 度，不断挖掘客户需求，建立长期共赢的客户合作关 系; 6.熟悉国家财税法律法规，税收申报管理流程，良好 的风险把控能力，能够筛选出风险客户及风险业务。

1、别墅家用电梯的销售，门店客户跟进维护，别墅小区内客户开发； 2、线上客户开发，有小红书、抖音等新媒介跟进开发客户的经验； 3、吃苦耐劳、愿意学习，善于沟通，敢于挑战自我； 4、有电梯、房地产、家居建材类销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

我们是一家稳步发展的优质企业，因业务规模持续扩张，现面向社会公开招聘电话销售精英，无需外出跑单，室内坐班办公，平台稳定、客源充足，只要你有赚钱的欲望、肯努力付出，这里就是你实现高薪梦想的舞台！ 岗位职责 1. 依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话形式与客户沟通，介绍公司产品/服务优势，解答客户疑问； 2. 维护客户关系，挖掘客户潜在需求，完成客户跟进及订单转化工作； 3. 严格遵守公司规章制度，按时完成每日、每月销售目标，及时记录客户沟通情况并整理归档； 4. 积极参与公司组织的销售培训、团队会议，不断提升自身沟通技巧与业务能力。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，专业不限，有无销售经验均可； 2. 口齿清晰，普通话流利，具备良好的语言表达能力、沟通能力和亲和力； 3. 对销售工作充满热情，有较强的抗压能力、执行力和赚钱欲望，做事认真踏实； 4. 具备基本的电脑操作能力，工作态度端正，有团队合作精神，服从管理安排。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖+开单奖+年终奖，提成上不封顶，多劳多得，综合薪资8000，优秀者月薪轻松过万； 2. 带薪培训：零基础免费岗前培训+定期业务提升培训，专业导师一对一带教，新手快速上手； 3. 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休/单双休可选，法定节假日正常休息，不加班； 4. 基础福利：缴纳社保、节日福利、生日礼品、定期团建、带薪年假、员工下午茶； 5. 晋升空间：透明化晋升机制，销售→销售组长→销售主管→销售经理，能力出众者可快速提拔，不看资历看能力。 工作优势 1. 纯室内办公，无需外出风吹日晒，工作环境舒适干净； 2. 公司统一提供精准客源，无需自己拓客、跑市场，省去客户开发烦恼； 3. 团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，领导亲和，同事互帮互助； 4. 工作简单易上手，流程标准化，只要肯用心，轻松出单赚高薪。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 3. 分析市场动态与客户需求，及时反馈市场信息，协助制定销售策略； 4. 组织并参与商务谈判、合同签订及后续跟进工作，确保项目顺利落地； 5. 协调内部资源，推动跨部门协作，保障销售流程高效运转； 6.协助前台完成移动端、会员卡销售工作； 岗位要求 1. 高中及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2. 熟悉销售流程，具备较强的市场分析、客户开发与商务谈判能力； 3 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神； 4. 诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和职业素养；

【业务合伙人招募】 不是画饼！是真的带你从员工当老板 薪资：无责保底（3个月)5000 + 业绩提成，综合收入5k-18k上不封顶 不卡经验！小白专人一对一带教，全程陪跑 清晰晋升路径：新人→业务骨干→合伙人→共同持股只要你肯踏实干、有冲劲，我们给你资源、给你方法、给你当老板的机会，不用你掏一分钱风险成本。有意直接私信，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 负责二手奢侈品腕表的销售推广与客户接待，精准匹配客户需求与产品特点 2. 熟悉主流奢侈品牌（如劳力士、百达翡丽、欧米茄等）腕表型号、工艺及市场行情，提供专业咨询与鉴定建议 3. 维护客户关系，跟进潜在客户，提升复购率与转介绍率 4. 协同仓储与鉴定部门完成商品入库、展示、调拨及售后协调工作 5. 定期整理销售数据，反馈市场动态与客户需求，助力选品优化 任职要求： 1. 学历不限，对奢侈品行业有热情，具备基础时尚敏感度与审美能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，需具备良好沟通力与服务意识 3. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏零售环境 4. 诚信正直，尊重二手商品交易规则，认同可持续消费理念 5. 持有奢侈品相关证书、钟表知识认证或销售类从业经历者加分