1.根据公司销售目标，制定工作计划，完成个人销售指标; 2.组织解决方案技术人员开展项目销售工作; 3.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案; 4.签订销售合同，协调项目实施，完成收款; 5.维护老客户，开发新客户; 6.具备一定管理能力，可以带领团队工作； 任职要求: 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.熟练操作计算机和使用办公软件; 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。

早九晚五到点下班 接受小白 带薪培训 上市企业 对新人友好 老带新传统一直保持 【工作时间】 早上9:00-下午16:00周末双休，法定节假日 基本要求: 1.年龄要求：21周岁-55周岁 2.大专及以上学历 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 （优秀者另询，可根据本司要求放宽条件) 相关待遇: 1.享受佣金+基本法+方案奖励 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案； 4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。 5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。 工作内容： 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费； 3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题：5.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注： 1.毕业证需原件且真实学信网可查 2.本公司为中国人寿保险股份有限公司，不存在 任何外包性质 3.入职无押金，无保证金

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。大专及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

【工作时间】： 早上9：00-下午16:00 周末双休，法定节假日 【基本要求】： 1.年龄要求：21周岁-55周岁 2.高中及以上学历 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 【薪资福利待遇】： 1.享受佣金+基本法+方案奖励 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案； 4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。 5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。 【工作内容】： 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费； 3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协 助公司处理保全和给付事宜等； 4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队 非法集资和销售误导等违规违法问题； 6.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。

招聘岗位：医院驻点陪护椅管理员1名工作地点：南院工作时间：8:00-12:0018:00-21:00薪资待遇：5000月休：2天一、岗位职责1.给选用陪护椅（15元套餐：晚7:00-次早6:00）用户发放免费被子、被子收回记录及整理工作：被套更换和被套送洗、取回。2.协助及指导用户陪护椅的使用。3.陪护椅的巡查：如记录故障、脏污，上报登记，及时处理，方便用户的使用。4. 日常被子使用台账登记。5. 遵守医院与公司规章制度，文明服务。按时打卡上、下班。二、任职要求1. 年龄：55周岁以下2.身体健康有意者请联系：

岗位职责: 1.协助老年人完成日常起居，保障其饮食、个人卫生、着装等基本生活需求； 2.按时测量并记录老年人的身体指标，如体温、血压等健康数据； 3.落实护理方案的实施与日常维护，确保照护服务规范到位； 4.维持老人居住区域的整洁与安全，营造舒适安心的生活空间。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和强烈的责任意识； 2.积极主动学习护理相关新技能与专业知识； 3.可配合弹性排班安排，包含周末及法定节假日值班； 4.对待老年群体需具备耐心、尊重与关爱，持续提供温馨周到的服务。

向客户分享保险类、固守+类理财标的，。 主营境内保险、港险、信托、私募等。

公司急招（新手可接）： 月嫂：8K-2.5K 育婴师：7.5K-2.5K 养老护理：5K-10K 家务师：6K-12K 管家：7K-25K 收纳：7K-12K 轻创合伙人：10K-30K 我们公司成立于2012年，是上海本土品牌，至今已发展涵盖五大业务板块：佳禾母婴（喜嫂、谧悦）、佳禾家政（爱满橙、佳禾到家）、爱美佳培训学校。 月嫂与育婴师订单量大且稳定，每月服务数百组具有刚性需求的家庭。若您已具备相关技能，经岗前3-5天培训后即可安排上岗； 若您尚无经验但有意进入此行业，可在人社局认定的专业培训机构（如佳禾爱美佳）接受系统培训，通过考核、技能达标后即为您推荐工作机会。 无任何套路，唯有真诚，致力于帮助每一位想赚钱的姐妹实现收入目标。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征、精神状态及异常情况，及时向家属或医护人员反馈 3. 协助进行基础康复训练与简单医疗辅助操作（如测量血压、血糖，遵医嘱提醒服药） 4. 保持照护环境整洁卫生，定期消毒、整理床铺及个人物品 5. 给予情感陪伴与心理慰藉，营造温暖、尊重、有尊严的照护氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 2. 无经验者可接受岗前培训，有护理、养老或家政服务经验者优先 3.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，能适应轮班或住家照护安排 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5.遵守职业操守，尊重隐私，服从管理，具备基础应急处理意识

单位门岗，工作轻松。要求反应灵活，服从管理。 50岁以下，身高170以上，无犯罪记录证明，上海保安证。 不提供食宿，住附近的速与我联系！

招5人配送员，日常商超配送客单货品，日用百货类，生鲜水果蔬菜类，零食饮品类，工作简单易上手，350-450一天，新手可接受，多劳多得

上海市宝山区招工地小工/杂工

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上海盈智汽配厂 年龄18-40岁男女不限 长期无套路小时工 空调车间，冬暖夏凉 免费工作餐，住宿环境好，全新宿舍/设施齐全、 半机器半手工活，生产安装小零件、 员工按24元/小时发工资.（部分岗位有补贴 奖金）.每月15号发上月工资 ，每周可以预支一次！ 12小时两班倒，做六休一，月综合工资7500元. 免费吃饭.（两餐）酒店公寓式宿舍，住宿4～6人间。宿舍有空调洗衣机。

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

泰康集团养老社区规划师 待遇：无责底薪4000+ 平均收入10000~25000 工作时间自由双休双休 上班时间：早上打卡，下午自由安排，适合宝妈，居家办公，自由创业者 任职要求：24-45周岁 学历大专以上，能力特别优秀的可以申请 岗位职责: 1、组织泰康新老客户参观泰康自有养老社区，办理养老社区养老入住，参观自有医院，帮助客户履行体检服务,维护和开发新老客户。 2、参加、组织公司的日常活动，如亲子教育，庄园采摘，法商教育等。 3、通过公司培训，完成基本法，产品知识，团队管理等系统课程学习,人才计划扶持:菁英计划:同行业(金融销售)，培训期后(总公司培训7天)，入职18个月内。每个月额外人才补贴最高20W。 奖金补贴:交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工福利:带薪年假,境内旅游

太保湾区总部直招: 筹建部经理，筹建室经理，欢迎同业优秀精英来大湾区总部参观面谈！ 筹建团队，管理团队，服务客户，为客户提供保险咨询、保险保障、保险理赔等相关服务，入职签订，为太保保险代理人,在太保总部广州太平洋金融大厦工作。 销售精英岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-45周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 有企图心，敢于挑战； （6） 有良好的心理素质和工作习惯 ，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件！ ( 8 ) 企业主，保险客户优先考虑！ 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！

任职要求： 1年龄要求25-40岁.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

中国人寿保险有限公司佛山高明支公司诚聘：服务专员2名工作内容：邀约公司派发的客户参加相关活动，积极参加公司技能培训。工作时间：上午08:30-10:30没特殊情况，下午时间自由安排）待遇：收入3400+业务提成+基本津贴。岗位要求：年龄23-50岁，学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。工作地址：佛山市高明区盈信广场12楼。联系人：李小姐，联系电话：（）

找顶班下周一至周五5天地址：宝山区联杨路926号黑鲨游泳馆顶班时间：1:00到21:005岗200带好救生衣工作吊牌能来的直接。吴

宝山海江二村需要住家阿姨，主要照顾完全自理的老人，96岁独居，要求阿姨，工资5000，能听懂上海话，谁能做电话联系我

岗位职责： 1、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作。 2、严格执行查对及交班制度，防范护理不良事件发生。 3、做好患者基础护理和心理护理工作，落实优质护理服务各项举措，提高护理服务质量和患者满意度。 任职要求： 1、专科以上护理专业学历，具备全国注册护士执业资格 2、有护理院经验，优先录取

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岗位职责： 1. 在医院周边社区、商超等驻点开展口腔健康咨询服务，主动接待来访客户并提供专业引导到院做治疗。 2.向潜在客户介绍医院特色科室、专家团队及就诊流程，精准邀约到院就诊 3.协助患者完成挂号、分诊、检查指引等导医导诊服务，提升就诊体验 4. 维护驻点形象，保持服务区域整洁有序，及时反馈现场问题与客户需求 5.配合院内市场及客服部门完成健康宣教、活动推广等协同工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有医疗健康、客户服务或市场营销相关经验者优先 3.具备基本口腔常识，理解常见疾病及就诊流程者更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应驻点外勤工作节奏 5.学历不限，护理、医学、市场营销等相关专业背景优先

主要负责某二甲医院皮肤科治疗项目的实施及患者群体的管理等相关工作。

你好:云姐愿意帮助你找到满意的工作。 我们公司岗位：护工，保姆，保洁，月嫂，育儿，收纳，家政老师，工厂劳务等等。 有需要我帮你一对一规划。给我一份信任，我圆你心中高薪梦握手 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录照护信息 2.无经验要求，有护理、养老或家政服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.责任心强、耐心细致，具备良好的沟通能力与同理心 5.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严

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上海宝山住家护工，7000-8000/月，休息协商，专带90岁全护理男老人。要求阿姨必须有照护全护理经验。联系：联系馨诗禾莉莉老师。

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【职位优势】 资源支持：公司分配现有老客户名单，无需自行寻找客户，专注售后服务与关系维护。 工作时间：实行弹性工作制，日常考勤时间为9:00-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息，便于自主安排工作与生活。 发展空间：提供明确的职业发展通道，依据个人能力与业绩表现可获得晋升，适合追求长期发展的人士。 岗位职责 作为收展客户专员，您将主要负责公司老客户的后续服务与维护工作，成为公司与客户之间的专业联系人： 1. 续期服务管理：负责所分配客户的保单续期费用提醒与缴费流程协助，保障客户权益的连续性。 2. 保单信息维护：协助客户办理各项基础信息的变更与保全，如联系方式更新、身份信息升位、受益人指定或调整等。 3. 客户关系维护：向客户传递公司资讯与活动信息，解答客户关于保单权益、服务流程等方面的疑问。 4. 需求分析建议：（基于客户主动咨询）根据客户家庭结构及现有保障情况，提供专业的风险评估与财务规划建议。 【任职要求】 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及学习能力，工作细致有耐心。 3. 目标导向，具备一定的抗压能力，对个人职业发展有清晰规划。 4. 有服务行业、销售或金融从业经验者优先考虑，同时欢迎有志于在金融行业长期发展的优秀新人。 【薪酬福利与保障】 我们提供具有市场竞争力的薪酬结构，确保多劳多得、绩优者多得： 薪酬构成：提供有责底薪（具体标准面议）+ 新人培训津贴 + 业绩佣金 + 各类专项奖励。综合收入上不封顶。 新人支持：为新入职员工提供为期15个月的新人发展支持计划，前三个月设有专项奖励政策，助力平稳起步。 福利保障：正式入职后，公司统一配置商业保险（包含意外、医疗、养老、身故金等项目），为员工日常工作提供安心保障。 岗前培训：入职前统一安排3.5天的岗前培训，帮助新人快速熟悉产品知识与服务流程。 【个人成长与团队文化 专属导师辅导：新人入职后，将指定经验丰富的资深员工作为专属导师，提供一对一的工作辅导与问题解答，帮助快速融入团队。 团队协作氛围：团队成员年轻化，工作氛围积极融洽，倡导互助协作，拒绝复杂人际消耗。 职业发展路径：提供清晰、公正的内部晋升通道， 发展方向包括：收展客户专员 -> 客服主管 -> 营业部经理 -> 区域运营总监。 如果您希望在一个提供资源、时间自主且发展清晰的平台开启职业新阶段，欢迎投递简历，我们期待与您沟通。