1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付NFC铺设 3：北京城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底10000上不封顶，薪资组成，底薪加提成

岗位职责： 1.打理马匹、备马、活动训练马（有专业教练指导）； 2.配合教练打理马匹、马厩、定期进行鞍具护理工作； 3.保持马房工作环境整洁。 4.马厩清理 5.完成领导交办的日常马房工作。 任职要求： 1.爱岗敬业，吃苦耐劳； 2.有责任心，积极好学，能长期任职； 3.有岗位工作经验者优先考虑。 4.年龄要求22-40周岁 福利待遇：有培训，学习专业的马术。五险，包住宿，有食堂，一日三餐，宿舍两人一间，有空调，热水器，可洗澡，试用期4000，转正薪资5000元+奖金，月均5000-6000

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

北京日结210朝阳项目安保 ，白班夜班听安排 日结210日结，过年7天300一天 管吃管住 12小时 自备黑皮鞋 提供保安服 要求身高170以上年龄40周岁以内 必须有保安证 没有前科， 今天晚上到东四十条地铁站附近集合 符合要求联系

北京市朝阳区招园林养护 月薪：4000—5000 不管吃不管住

北京市朝阳区招水电、强电，主体予埋，干包工计价

店长 工作地址:北京朝阳面馆 8:30上班至下午14:00下班，调休2个小时，下午16:00上班工作至21:30下班，每天算加班1个小时 月综合绩效薪酬工资：6000元至8500元左右 30-45

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、美式、拿铁、卡布奇诺等经典咖啡及创意特调饮品 2.严格把控咖啡豆研磨度、萃取时间与奶泡品质，确保出品稳定与风味一致 3.负责吧台清洁、设备日常维护及物料盘点，保障操作环境整洁安全 4.主动了解顾客需求，提供友好专业服务，提升顾客体验与复购意愿 5.协助门店开展新品测试、杯测记录及基础咖啡知识分享工作 任职要求： 1.对咖啡文化有热情，具备基础咖啡理论或实操经验者优先 2.具备良好的服务意识与沟通能力，能适应快节奏工作环境 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训 4. 无不良从业记录，身体健康，能适应早晚轮班制 5.持有咖啡师相关证书（如SCA、CQI或国内认证）者可优先考虑

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

1、负责开发机构客户资源，尤其是一级市场相关客户，推荐expertcall业务； 2、独立对接机构客户，维护长期合作关系，提供客户解决方案； 3、制定有效销售策略，完成销售业绩指标，对合作项目的全流程进行跟进与管理； 4、梳理并沉淀个人销售方法论，提出市场洞察与客户需求反馈，赋能团队业务能力提升； 5、领导交办的其他工作任务。

有门窗销售经验优先，有渠道经验优先，年龄18到50

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●让客户以参观，实景化体验试感受我们的服务体系，实现先体验服务再带动售后再次开发，公司会派发有老客户资源，同时也销售任务的。 做原来老客户的售后服务，二次开发，从服务中产生业绩 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●任职要求: 年龄27-50、大专以上学历、在当地住居住一年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，中午休息两个小时；周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

1. 短视频筛选：根据要求，在抖音、快手、小红书等平台刷无人机相关短视频，筛选点赞高、评论互动多的优质内容（如无人机维修、培训、考证、行业应用等主题）。 2. 客资信息采集：针对优质视频的评论区、私信区，采集有明确需求的客户信息（如咨询维修培训、考证报名的用户），每条有效信息即可获得对应报酬。 3. 信息整理提交：按照统一模板，将采集到的客资信息整理好，定时提交至指定渠道，确保信息真实有效。 4. 规则遵守：严格按照团队制定的筛选标准和采集要求操作，不泄露客户信息，不违规采集无效内容。

岗位职责 1、负责市场拓展与营销体系搭建，带领团队达成公司既定业绩目标及核心工作任务； 2、组织开展市场需求调研，参与产品战略规划，主导制定产品推广实施方案； 3、构建客户服务支持体系，推进客户关系的建立、维护与持续管理； 4、制定年度销售目标计划，并实施全过程进度管控。 任职要求 1、具备三年以上面向B端客户的销售实战经验； 2、具备较强的自我驱动能力，善于协调资源并高效推动工作落地； 3、责任心强，工作积极投入，热爱销售事业，以结果为导向，抗压能力强； 4、拥有良好的团队组织管理能力，能够有效激励和提升团队士气； 5、具备出色的沟通表达能力，擅长销售谈判与渠道开发； 6、有连锁餐饮门店运营管理工作背景或熟悉餐饮行业者优先考虑。 岗位亮点: 1、薪酬:底薪10K+提成+业绩奖金+年终奖+在职股权激励，综合收入可达20万以上，薪资上不封顶; 2、福利:五险一金、年度体检、带薪年假、享受国家法定假期、月度季度奖金包以及丰富的企业文化活动; 3、客户群体均为企业老板，个人综合能力和素养将不断提升; 4、团队氛围平等开放。

招电话销售专员，经验不限，接受新人，有人带，以电话和微信的形式沟通客户，意向客户进行邀约即可

注：大小周，招 商家/品牌 入驻平台（大学校园电商平台） 岗位职责： 1、负责新客户（ToB）开拓，通过电话/线上会议/面谈等方式与客户交流，邀请各大品牌方、供应链、贸易商等企业客户入驻《掌上大学》App商城； 2、运用多渠道拓客方式（社群/小红书/抖音等）进行运营，挖掘并筛选潜在客户，维护日常客户关系，持续扩充客户资源池； 3、系统记录客户信息及个人跟进数据，为客户的推进节奏提供有效的数据支持； 4、M岗编制为1+6，带领团队完成销售任务目标 【月考核方向】 （入职前期）未设组：三个月内完成两单即可进入组别设立阶段 （转正后期）设组：每月业绩指标（目标=人效值×团队人数） 【每日核心事项】邀约到访数量、通话时长与频次、品牌商家线索沟通量等 1、协助组员完成签单（通常为视频会议或现场会谈） 2、组织团队开展早会启动、晚会复盘分享 【每周核心事项】 1. 通过分析组员沟通录音，提升团队专业能力 2. 梳理本周问题并沟通解决 3. 持续学习精进自身专业水平，同步更新团队素材库内容 【常见协作岗位及相关工作】 选品岗：提供选品分析报告；新媒体组：协同制作个人IP账号所需内容素材 任职要求： 【学历】：须全日制大专及以上学历； 【专业经验】 1、具备5年以上销售实战经历，至少2年销售管理经验，有从0到1搭建团队者优先 2、拥有一线电销优秀业绩背景，具备自主开发客户意识与实操经验；过往销售排名靠前 3、愿意从一线业务做起（三个月内达成两单） 【软性素质】目标感强，具备一定抗压能力，擅长沟通说服，善于深度思考与复盘总结 【岗位待遇】 薪资结构：无责任底薪12~15k（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 薪资范围：20000-40000元/月 培训成长：小组制管理模式，配备完善的培训体系 调薪晋升：每年至少2次调薪机会，清晰的职业发展路径 年假福利：每年享5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排外出！（法定节假日正常休息） 业务优势：*在多多平台的500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，当前高校领域内能提供此类服务的仅有掌上大学 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，其产品定位符合年轻人群体需求； 产品客单价：5W、10W以上至200W不等 开单周期：新员工首月即有机会成单！ 客户线索：公司提供（客户池+SEO）+个人拓展渠道

工作认真

一、岗位职责： 1．公司有自己的推广平台，客户都是主动申请（公司推送精准优质银行客户资源） 2．电话审核意向客户信息资质，审核通过后邀约来公司面谈，公司提供银行精准方案，合理合规合法！!!! 3．电话维护回访客户。 二、薪资待遇： 1．无责+全勤+绩效+提成＋五险 2．公平晋升，销售代表一团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚，工资上不封顶 3．无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习 4，五险 三、任职资格： 1．不限学历 2．男女不限、有经验最好 3.形象良好、沟通能力强，无不良嗜好，行业认可度高，性格外向敢说话沟通，没有大面积外漏纹身，普通话标准。 4.有野心，想挣钱。人均业绩50W+，年薪过百不是梦！年轻化团队，氛围超级好！!！公司环境优越（5A级办公楼），临近地铁站！只要你有挣钱的欲望就来！

一、【岗位职责】 1、开拓客户市场：负责北京市场本地客户开拓、洽谈合作与签约； 2、维护客户关系：负责维护已合作老客户的客户关系，保持客户写公司的持续性答作； 3、管理客户资料：负责整理归纳客户资料及相关数据信息； 三、【任职要求】 1、40岁以下。性格有要性：目标性强，有清晰的短期目标；不甘平庸，想找一份有意义工作，让自己的青春变得更有价值感、成就感； 2、喜欢干销售：对销售感兴趣、热爱销售职业，敢于挑战、积极乐观，有强烈的赚钱欲望和企图心； 3、地推销售经验：从事过业务销售、BD或商务拓展等岗位1年以上，擅长地推方式开发客户优先录用； 4、品质作风优良：秉持诚信正直，吃苦耐劳和热爱学习的进取精神。 三、【收入保障】 1、底薪：6000元/月 2、提成：销售额+高提成 3、奖金：按订单数量奖＋年终奖 4、福利：社保＋团建＋带薪假期＋节日福利⋯• 5、薪资范围：：15000以上 四、【个人成长】 1、精英团队：你加入的是公司新打造的一支顶级销、售精英组织，普升速度快 2、成长速度快：公司人才孵化部，用最优秀的人培养更优秀的你 3、不负青春韶华：新人培训、成长辅享、技能培训、管理者培训、外出进修学习机会、商学院课程培训，不断成长，遇见未来最好的自己！ 五、【职业发展】 1、普升机会多：公司处于快速发展期，舞台广阔，可以无分爱挥你的才字 2、岗位普升通道：销售--销售主管--区域经理--区域总--公司合伙人 3、科技朝阳行业：管道收入，全国首创新模式，六、【团队氛围】 我们是一群年轻有活力、有创意、有使命感的追梦年轻人，在做一件让世界变得更美好的事！在这里，没有办公室政治，没有尔虞我诈的宫斗剧，只有简单务实、高效做事，相互信任、彼此成就，以客户为中心，全心全意帮助客户成功的使命和信念。 公司独创，全国首创的销售模式，深得人心现覆盖全国200多家运营中心，这不仅是一份工作，而是一段赋予你无限可能的旅程。在这里，每一次努力都将转化为自我超越的基石，每一份成绩都是向着卓越迈进的一步。携手我们，你将与梦想更近，共同在销售的道路上，谱写辉煌的篇章。这不仅是一段职业经历，更是一次青春的燃烧。

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。