室内上下水管室内装修改造工程现场安全员

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

职位描述： 我们正在寻找一位原则性强、专业扎实的安全责任工程师。作为项目安全团队的骨干，您将负责指定区域或整个项目的日常安全监督、教育及管理工作，是守护员工生命安全和项目平稳运行的“安全卫士”。您的专业与坚持，是项目不可逾越的安全防线。 主要职责： ·现场安全监督与检查： ·负责每日现场安全巡查，重点监控高空作业、脚手架、基坑工程、临时用电、大型设备等高风险环节。 ·对发现的隐患下发整改通知单，并跟踪、验证直至闭环；对违章行为有权立即制止、纠正并上报处罚。 ·安全教育与交底： ·组织或参与新进场工人的三级安全教育、日常安全培训及专项安全技术交底。 ·定期组织安全活动（如安全例会、应急演练），提升全员安全意识。 ·安全资料管理： ·负责安全管理内业资料的收集、整理与归档，包括教育记录、检查日志、验收资料、设备台账等，确保齐全合规。 ·合规与应急管理： ·确保现场符合国家、地方及公司的安全法规和标准要求。 ·参与应急预案的编制与演练，在发生事故时能按程序迅速响应、上报并保护现场。 ·协作与沟通： ·与施工、技术团队紧密协作，为施工方案提供安全视角，确保安全措施同步落实。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 ·经验：2年及以上建筑施工现场安全管理经验。持有安全员C证为必须要求。 ·资质：持有注册安全工程师证书者优先考虑。 ·专业知识： ·熟悉国家安全生产法律法规、行业标准（如JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》）。 ·掌握施工现场危险源辨识、风险评估和控制措施。 ·综合素质： ·原则性极强，敢于管理，具备强大的执行力和责任心。 ·具备良好的沟通、协调和说服教育能力。 ·细心严谨，能承受工作压力，适应项目工地的工作环境。

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诚招安全员一名，有意者联系

【岗位职责】 - 负责施工现场安全巡查与隐患排查 - 配合完成消防设施检查及应急演练 【职位要求】 - 初中以上学历，没有安全员证件，新手也可以 ，免费培训有人带 -年龄20-40岁， 年后初六左右开工， 【薪资福利】 - 综合月薪7800包月 - 包住 -工资有保障月发

招聘施工现场安全员两名 安全员职位要求： 1.持安全员C证。负责现场安全资料的收集、整理、归档，确保符合规范及主管部门要求。 2.有工地安全经验，懂规范，会管理！组织或参与项目安全教育培训、安全技术交底、应急演练等活动，提高全员安全意识。 3.责任心强，敢于管理，腿勤嘴勤！ 4.家在房山本地或长阳区附近，退休有工作经验者也可。 岗位职责： ·工地安全巡查，排查隐患 ·组织安全培训与演练 ·管理安全资料 ·确保现场合规施工

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

装修工地专职安全员

需要带c本，懂安全操作规范

靓诺女装 薪资待遇：底薪+高提成 综合薪资：5000至8000入职五险，节假日福利，店铺各种奖励等； 任职要求：年龄在40至50岁之间 招聘职位；店长、 招聘店铺：昌平国泰 工作时间：中班 有意者请咨询： 同步

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北京市昌平区招电工2名350元

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综合维修50岁以内，高压，低压，暖通，弱电，有以上其中任何一项相关工作经验均可。2年以上工作经验，犯罪记录。薪资福利:6000，包吃包住，招工人数:30人月休8天，早班8：00-17：00，中班13：00-22：00，每日工作7小时工作地址:昌平区未来科学城附近。具体私聊

1.天津市宝坻区招安全员/安全负责人 2.要求有安全员证书 3.工资面议 4.本项目为钢结构厂房及框架土建项目

在购买我们设备的甲方（厦门时代）现场，需要安全管理员，，持证上岗 45 岁以内，需要留年，补贴 2700 元，工期 两个月！要求电话面试通过后立即到岗！

毕节市金沙县火力发电厂项目招聘安全负责人 基础要求 1. 年龄45周岁以下，身体健康，能长期驻守施工现场，无安全事故责任记录； 2. 学历专业：大专及以上，安全工程、土木工程、工民建、电力工程等相关专业优先； 3. 工作经验：核心硬性要求，5年及以上建筑安全管理经验，至少2年火电主厂房土建安全管理经验，熟悉主厂房深基坑、高支模等危大工程管控流程，有600MW及以上火电项目经验优先。 资质要求 1. 必备：持有安全员C证，特种作业相关管理证书； 2. 加分：注册安全工程师（电力/建筑方向）优先高薪录用，具备中级及以上职称者优先。 专业能力要求 1. 精通火电土建安全规范，熟练掌握危大工程专项方案编制、风险辨识、应急处置流程，能独立解决现场安全突发问题； 2. 熟悉主厂房土建施工工艺，能精准识别基础、主体、高空作业等各环节安全隐患； 3. 具备较强组织协调能力，原则性强，敢管敢严，能统筹分包单位安全管理，熟练使用办公软件编制安全报告、台账。

主动交简历，简历通过会联系，任何问题面试再问，禁止打电话！ 1.建立项目安全生产管理体系，制定安全生产管理制度和应急预案; 2.负责施工现场安全巡查，排查安全隐患，督促整改落实; 3.组织开展安全生产教育培训和应急演练，提高员工安全意识； 4.负责施工现场安全防护设施的检查、验收和管理； 5.处理施工现场安全事故，按规定上报并参与事故调査； 6,负责安全资料的收集、整理、归档，配合安全检查； 7.完成领导分配的其他工作事项。 其他： 工程类相关专业； 安全员（持安全类相关证书）优先； 具有3年以上工作经验； 40岁以下大专及以上。

C3安全员 工作地址:全国多地及项目基地，可根据个人意愿及项目需求协调分配 五险或五险一金，税后综合工资7000以上！ 40岁以下，无安全证可协助培训考证，大专以上学历（有相关工作经验可放宽到高中）

岗位职责： 1. 负责公司质量体系覆盖范围内各部门质量工作的统筹管理与执行落实，保障公司生产经营活动符合法律法规要求，全面主持质量部门的日常管理工作。 2. 组织实施医疗器械相关法律法规及生产检验标准的有效落地；主导质量体系内外部审核工作，牵头开展产品注册事务，确保注册资料符合国家及行业规范，并根据法规更新及时调整注册策略。 3. 统筹质量部检验业务运行，保障实验室检测工作安全高效；监督有源器械及无菌产品的最终放行流程，并对放行结果承担管理责任； 4. 定期召开质量例会，检查质量记录归档情况，组织实施质量数据分析并提出改进措施，主导重大质量事故的调查与处理；负责不良事件的审核评估，以及易燃易爆危险品使用的监督管理； 5. 管理质量团队的工作质量与执行效率，协调推进各部门质量体系建设进度，确保公司各项质量目标按时保质完成，并定期开展部门绩效考核与工作优化； 6. 组织开展面向全体员工的法规合规培训，确保各岗位人员严格执行质量体系文件规定； 完成上级临时安排的其他工作任务。 岗位资格要求： 学历要求：生物工程、医学、医疗器械、机械、电子等相关专业本科及以上学历 工作经验： 熟悉医疗器械生产质量管理体系及检验相关业务，具备3年以上医疗器械行业质量管理、管理者代表、产品注册等实际工作经验 工作技能：掌握医疗器械领域相关法律法规，具备质量管理体系搭建与维护经验，熟悉QC质量管理标准及作业流程 培训要求：持有质量工程师、内审员等相关培训证书

工作职责： 1、全面监控公司质量管理体系的运行过程，推动体系持续优化，提升客户满意度； 2、强化全员质量意识，定期组织开展质量管理体系相关培训，促进产品品质不断提升； 3、负责质量管理体系文件的受控管理及外来文件的归档与维护，持续关注并解读国内外医疗器械领域法规、标准及指导文件的最新变化； 4、配合质量负责人开展内部审核及管理评审的筹备与执行工作； 5、协助质量负责人完成医疗器械质量管理体系的认证相关事务； 6、保持与监管机构的有效对接，确保公司产品符合现行法规要求。 岗位条件 教育背景：硕士学历，生物、医药、化学等相关专业。 知识技能：熟练掌握ISO13485、GMP等质量管理体系要求，具备质量工具应用能力，具有一定的统计学知识基础。 能力要求：具备良好的团队协作、问题分析、组织协调、沟通表达及人际交往能力，执行力强。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有高度的责任感和敬业精神。 工作时间：8点30至12点，13点至17点30，双休，法定节假日

岗位职责： 1、负责统筹调剂检验工作负责调剂设备的模拟联调； 2、负责产品线联调检验，按照工艺、技术标准做好每个项目的检查记录； 3、根据现有问题分析原因，提出预防和改进的意见供参考； 4、负责质量问题信息的统计和分析； 5、领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，有钣金、机加等制造业经验优先； 2、能够识别机械图纸及基础检验工具； 3、有良好的沟通协调能力，责任心强； 4、能接受全国出差（依据项目情况）。

岗位职责： 1. 组织质量团队开展产品全生命周期的质量管控，及时识别并反馈质量问题，推动质量优化措施的落实； 2. 参与新产品设计开发阶段的质量管理，实施产品质量评估，确保研发流程符合质量体系规范； 3. 开展产品质量数据统计分析，结合国家标准，制定更为严苛的企业内部质量控制标准； 4. 基于质量反馈、不良事件及标准更新等信息，设定质量提升目标，定期召开质量专题会议，跟进改进进展； 5. 全面负责产品质量管理工作，坚持严谨细致的工作作风，协同相关部门持续提升产品品质。 岗位要求： 1. 生物、生物化学、免疫学、生命科学等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先； 2. 具备2年以上质量、研发或生产相关工作经验，有免疫领域经验者优先； 3. 具有严谨的工作态度和结果导向意识，以推动产品质量持续改善为职业追求； 4. 熟悉GMP、ISO13485、CE等质量体系要求，具备内审或外审经验者优先。

岗位职责： 1.按照物料的检验规程、验收规程对企业的物料进行检验或验收。 2.根据质量标准对被检验物做出判断结论，填写质量检测报告及检验记录或验收记录。 3.建立/优化试剂原材料、半成品及成品的检验标准、操作规程（SOP）及质量标准； 4.监督试剂生产全流程（原料入库、配制、分装、包装）的关键质量控制点； 对检验异常数据进行根本原因分析，推动纠正预防措施落地。 5.配制检验用试剂、校准品、质控品等。 6.负责原辅料及成品的取样、留样、样品保管。 7.做好仪器的日常维护和保养工作，搞好作业场所卫生，保持清洁。 8.严格执行公司的质量和安全的政策要求，达成部门质量目标。 9.完成公司要求的其他相关工作。 任职要求： 1.统招硕士以上学历，生物学、生物化学、分子生物学、微生物学等专业毕业优先考虑。 2.工作认真，负责，有敬业和团队合作精神。 3.有质量工作经验两年以上优先考虑。 4.有相关行业实验室工作经验优先考虑。 5.熟练使用Office办公软件。

工作职责： 1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新、审核、发布、分发、回收及归档管理（含质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等） 2、管理外部引入文件，持续关注并解析国内外医疗器械领域法规、标准及指导性文件的最新变化 3、配合质量负责人开展内部审核与管理评审的筹备及执行工作 4、协助质量负责人推进医疗器械质量管理体系认证的相关事务 5、与监管部门保持有效沟通，确保产品全生命周期符合现行法规要求 6、评估企业内部质量管理培训需求，策划并实施质量意识与体系规范相关的培训活动 7、承担质量管理体系运行数据的收集、整理与分析工作 岗位条件 教育背景：硕士及以上学历，医药、化学、生物等相关专业 知识技能：掌握医疗器械基础知识，熟悉临床试验各阶段流程，具备基本统计学应用能力。熟练掌握医疗器械注册全流程，可独立主导注册资料的整理与申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求 能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通交流及执行力，拥有较强的人际互动能力

PCR实验相关，熟悉分子生物学，实验相关技术支持，试剂产品售后服务，办公室相关的工作。

1、统筹制定项目安全生产工作计划（包括安全检查、培训、宣传、演练等内容），并定期跟踪各项工作的执行进展； 2、组织开展公司商业项目的定期检查、专项排查及安全隐患识别，督促相关责任部门完成隐患整改闭环； 3、编制项目安全生产资金使用计划，建立投入台账，推进部门招标采购流程，负责劳保用品的管理与发放工作； 4、组织第三方机构开展项目安全评估检查，汇总分析隐患数据，并协调各部门推进整改措施落地实施；

岗位职责： 1.负责生产过程中的质量巡检、抽检及成品检验，确保产品符合质量标准 2.准确记录检测数据，填写质量报表，并及时反馈异常情况 3.使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）进行尺寸、外观及性能测试 4.协助处理客户投诉中的质量问题，参与原因分析与整改措施 5.维护检验区域的5S管理，妥善保管检测设备并配合校验工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.熟悉QC七大手法者优先，有制造业质检经验者优先考虑 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，稳定性强

岗位职责: 1. 负责医疗器械产品的质量管理体系运行，确保产品满足相关法规及标准要求； 2. 深度参与医疗器械产品研发全过程，配合完成产品设计、开发、测试及上市前各项质量管控工作； 3. 参与并主导医疗器械产品的风险评估工作，制定并落实相应的风险控制方案； 4. 参与医疗器械市场的调研分析，掌握行业发展趋势及竞争产品信息； 5. 负责医疗器械产品的售后质量管理，包括处理产品质量投诉、组织实施产品召回等； 6. 密切关注医疗器械监管政策变化，准确把握注册流程及相关法规要求，保障注册工作合规开展； 7. 全程跟进医疗器械注册事务，涵盖注册资料准备、产品风险评估及合规性确认等工作； 8. 统筹管理医疗器械注册申报及现场审核流程，保障注册工作高效推进； 9. 负责医疗器械注册变更管理，确保产品在设计、材料或工艺等方面的重大变更符合监管规定； 10. 承担医疗器械延续注册任务，确保在注册证有效期结束前按时提交延续申请； 11. 与第三方服务机构及监管部门保持有效沟通，协调解决注册过程中的问题，并持续跟踪注册进展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和解决注册过程中的各类问题； 2. 熟悉医疗器械注册流程，具备独立处理注册事项及突发问题的能力； 3. 具备良好的项目组织与管理能力，可同时统筹多个项目的注册进度； 4. 能够独立开展法规政策研究，为公司提供专业的法规解读与内部培训支持； 5. 具备较强的分析判断能力，能科学评估医疗器械的安全性与有效性； 6. 具有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用； 7. 能适应高强度、快节奏的工作环境，对工作成果具有高标准要求； 8. 有二类有源医疗器械注册及生产质量体系管理经验者优先。