招技术员一名，要求：矿山工程相关专业（采矿、地质、机电）专科毕业3年以上，负责项目资料整理及配合工程部其他工作安排。。

一、招聘岗位1、现场巡检员30名：负责路边停车、车场管理相关工作，不限男女不限文化，55周岁，60周岁内，工作简单有人教到会；2、技术员3名：负责路边、停车场设备的安装调试与维护，有相关经验及学历择优录取。二、上班地点：龙港市城区，上班时长：8至9小时三、休息：月休4天，国家法定假期轮休或计酬四、招聘热线：

招聘油墨技术员一名。工作地点位于龙港市。年龄要求在25至45岁之间。产品以药盒为主，需根据样品调配印刷机所需油墨。实行两班倒工作制，白班时间为7:30至18:00，晚班时间为18:00至7:30，白班与晚班各半个月轮换一次。薪资待遇为保底一万元左右，具体面谈，另包含餐补150元、全勤奖100元以及夜班津贴每小时2元。节假日有休息并发放礼品。提供住宿，为一间四人集体宿舍，配备公共浴室和卫生间。若夫妻二人一同工作，则可入住夫妻房，房间内带有卫生间、空调和热水器。

招聘基坑监测技术员。薪资为每月4000元至6000元。要求建筑工程或土木工程等相关专业大专及以上学历。需从事建筑工程基坑监测技术工作，有1年以上监测、测绘等相关工作经验者优先。实习生若愿意留岗可考虑。持有驾驶证者优先。工作地点为浙江温州。

招聘基坑监测技术员。薪资为每月4000元至6000元。要求建筑工程或土木工程等相关专业大专及以上学历。需从事建筑工程基坑监测技术工作，有1年以上监测、测绘等相关工作经验者优先。实习生若愿意留岗可考虑。持有驾驶证者优先。

招聘工程部副经理。薪资范围为6.5K至8K。本岗位负责向工程部经理汇报，统筹工程技术体系搭建，主导公司核心产品的工艺优化技术攻关与品质改进，保障量产稳定与良率提升，同时负责团队建设与跨部门技术协同。要求具备5年以上连接器行业工程管理经验，掌握工艺技术与问题分析工具。

招聘技术员1名。要求年龄20-40岁，大专学历，熟悉制图，应届毕业生可应聘。薪资福利面议。工作地址为乐清市南塘镇。

：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：电子技术员工资待遇：8000-10000元/月招工单位：浙江硕大认证服务有限公司地址：柳市镇柳黄路445号后门2楼联系电话：

职能职责： 1、主导整车灯具的设计开发、外观造型及A面工程可行性评估，开展CAE分析与法规合规性验证，同时编制和更新3C公告及相关参数，掌握灯具光学与热学相关专业技术知识。 2、负责汽车灯具设计方案、设计任务书、VTS、RFQ、技术协议、零部件检验基准书等各类技术文档的撰写与维护。 3、审核灯具相关的3D数据、2D图纸及开发明细表，下达模具开发指令，并主导产品APQP、DFMEA、DVP等验证工作，管控开发进度。 4、依据项目节点组织PR、EP、OTS、PP等各阶段试装实施，保障产品在量产前的准确性与时效性；同步跟进样车制作与评价流程，及时识别潜在问题并高效闭环处理。 5、推进产品二轨开发、VAVE优化及轻量化设计，持续提升产品成本效益与竞争力。 6、编制专业汇报材料、标准化文件，配合上级完成临时交办的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，执行力强，抗压能力佳，富有团队合作精神； 2、熟练掌握AUTO CAD、CATIA等设计软件者优先考虑； 3、熟悉汽车基本结构、电工电子原理及模具相关基础知识。

诚招，画图老师一名工资面谈，会调机器的优先地址，台州市温岭市横峰街道

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招聘设备技术员，薪资为8000-10000元。岗位职责包括负责新能源锂电设备日常维修、维护、保养和管理，现场设备实操学习及对操作员培训，协助工程师改善设备效率、性能，提高产品优率，降低设备故障率，指导和监督生产操作员设备正常操作和基本维护。岗位要求为肯学习、能吃苦耐劳，有一年及以上锂电设备维修经验，26届大专应届毕业生也可考虑。投递要求为投递个人简历照片或截图均可。

运维技术员工作地址:深圳/广州7000-12000元配合站点日常运维管理，做好沟通对接，保障充电设施稳定正常运营。，有充电设施运维项目工作经验。，掌握充电设施构造、巡检、调试工作，各类故障维修方法。具有较强沟通协调能力、责任心强、服务意识强。如涉及低压作业须持低压电工证、涉及高压作业须持高压电工证。，大专学历及以上、机电一体化、电气自动化等电力专业优先

岗位职责 1. 负责暖通管道、空调通风施工现场管理，熟悉施工图纸，精通暖通现场施工工艺，能够指导工人施工，处理现场各类技术问题。 2. 统筹管理下属施工人员，做好各施工班组之间人员调配、工序衔接以及工作协调，避免工序冲突，提升施工效率。 3. 对接甲方项目经理，每日沟通施工情况，服从项目整体安排，及时反馈现场施工难题。 4. 每日制定工作计划，按时上交工作汇报；负责工人日常考勤登记，实时统计施工进度。 5. 管控施工现场人员纪律，规范工人作息、着装、现场作业规范，杜绝偷懒、怠工、打架闹事等情况。 6. 自带笔记本电脑，用于整理报表、考勤表、进度资料、日常台账。 7. 工作时间跟随项目施工节奏，服从项目加班及调班安排，保证工期按时完成。 任职要求 1. 多年暖通管道、通风空调现场带班经验，看得懂施工图，懂安装工艺，能解决现场技术问题。 2. 具备班组管理能力，善于沟通协调，执行力强，做事严谨，能够按时提交各类报表。 3. 为人踏实负责，责任心强，服从管理，能长期驻场干满三个月工期。 4. 自备笔记本电脑，可以熟练编辑表格、文档。 5. 无不良嗜好，能够严格管理工人，把控施工进度与人员纪律。 薪资待遇 月薪12000元，项目工期三个月，不包吃住，工资按月发放。

大同燕庄站铁路上的活，挡土墙，拱形骨架，能看了图纸的要一名技术员，联系电话

招聘替班人员。岗位职责包括：交班时需将车况、油量及未完成的工作交接清楚，确保接班顺利。发现异响、无力或漏油等情况需立即停机并报修。需配合测量放线工作，确保不碰撞桩基、不压线。进行打锤、破碎作业时需观察周边环境，有人指挥时听从指挥。与自卸车配合时需就位准确、节奏协调。

工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理，制定并实施年度及季度生产计划，确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善，优化工艺流程与资源调配，持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系，落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作，及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产（Lean）、6S管理等工具方法，可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统，具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。

平阳水头万洋工业区皮带厂招聘，车间管理两名、验收两名、办公室文员两名。普工多名。做事踏实、工作认真负责、有经验的优先。

现有八台500升方罐需打磨拉丝。内部镜面板，打磨焊接处后整体拉丝。外面拉丝面打磨焊缝整体拉丝。要求打磨相当平整，半桶水勿扰！！！对整体产品完美观念强，会整形者优先。地址，浙江省温州市，乐清市盐盆工业区纬十六路，嫌太远不能来的勿扰。谢谢！。

能吃苦耐劳，肯学习

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实与提升； 3. 配合生产主管推进日常作业，联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产流程稳定运行； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续优化团队作业效率； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事务； 8. 落实安全生产责任：主导现场安全管理工作，排查并消除潜在隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业优先），熟悉生产运作流程，具备一定团队管理背景； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真，责任心强。 注：入职后需赴江西宜春基地进行培训学习，明年4月投产后返回泉州基地工作。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3.编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时响应突发性设备停机问题，快速恢复生产秩序 5.协助新设备安装调试，并参与相关操作与维护培训 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2.有机械维修/保养实际工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理及基础电气知识，能看懂机械图纸 4. 具备基本工具使用能力（如万用表、扭矩扳手、游标卡尺等） 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 承担公司项目的设计与开发任务； 2. 协同技术主管推进产品开发进度，做好过程跟踪与管控； 3. 配合部门主管完成研发项目的现场技术支持，及时响应并解决客户反馈的技术问题； 4. 对新产品试制过程中出现的异常情况进行分析、总结，并推动改进措施落地； 5. 参与新产品研发计划的制定、执行、验证及持续优化； 6. 编写新产品相关的技术文档和设计资料； 7. 在新产品开发全周期中提供支持，涵盖前期可行性评估、图纸绘制、工艺文件编制等工作； 8. 针对样机试制阶段的质量问题开展排查、分析，并提出有效解决方案； 9. 负责产品样品的检测工作，出具相应的检验合格报告； 10. 跟踪、调查和处理生产环节中出现的各类质量问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电、机械、电子类相关专业； 2. 具备三年以上塑壳断路器产品研发工作经验，了解低压断路器行业技术规范； 3. 具有良好的团队协作意识。

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岗位职责: 1.统筹管理针车生产线的日常运作，确保生产流程的顺畅与高效。 2.监督和检查产品质量，保证产品的竞争力。 3.与团队成员紧密合作，提高生产效率和员工满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能有效地管理团队。 2.优秀的沟通技巧，能与团队成员保持良好沟通。 3.具有良好的问题解决能力，能够及时应对生产过程中的挑战。