
劳务技术员
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
水电技术负责人
1.3-2万/月
技术负责人长期1-2人月结
要求现场管理经验丰富,表达思路清晰,精通CAD图纸优化,成本预算,图纸答疑,与甲方对接各种事项。
技术员
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结桥梁技术员,具体工资面议
岗位职责:
1.负责桥梁工程从桩基、墩台、梁体到桥面系的全过程现场施工管理与技术指导
2.组织协调作业班组,落实施工计划、质量控制及进度管控
3. 对接项目部、监理单位及设计方,及时处理技术交底、图纸会审及变更洽商
4.落实现场安全文明施工措施,开展日常安全巡查与隐患整改,确保施工零事故
5. 编制施工日志、检验批资料及过程验收文件,保障资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先
2.施工员相关经验不限,有桥梁工程现场实操经验者优先
3. 熟悉桥梁施工规范、质量验收标准及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应一线施工环境
5.持有施工员岗位证书或住建部门颁发的相应职业培训合格证
技术员
6-8千/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 协助技术负责人编制、整理及归档工程技术资料,确保文件规范、完整、可追溯
2. 负责与设计、施工、监理等单位的技术对接与协调,及时传达并落实技术要求
3. 参与图纸会审、技术交底及现场技术问题处理,提供基础技术支持
4. 编制或复核施工方案、技术措施、变更签证等过程技术文件
5. 配合完成项目验收、资料移交及竣工备案等相关技术工作
任职要求:
1. 大专学历,工程类相关专业优先,具备基本识图与工程计算能力
2. 有工程技术辅助工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉建筑/市政/安装等常见工程流程及常用技术规范
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应施工现场与办公室协同办公,服从项目工作安排
施工员3-6个月1-2人
北京幕墙公司诚招:浙江宁波象山县幕墙项目施工员一名,工期大约四个月左右,工资待遇优厚。联系人闫经理:
金华义乌市招爬架/提升架.来两个师傅解体10来天活干完现钱没钱可以支生活费不超就可以了
300-400元/天
提升架15-30天1-2人日结技术好
金华义乌招爬架/提升架.来两个师傅解体10来天活干完现钱没钱可以支生活费不超就可以了
保安包住1-2人月结
鹿城区小南门吴桥路,吴桥大厦招保安一名年龄60岁以上,工资三千过节费年终奖都有,公司安排住宿,联系电话
电焊光伏安装焊接
岗位职责:
1.负责正泰品牌光伏组件、支架及电气系统的现场安装与调试工作。
2.按规范完成屋顶(含小黑瓦等复杂屋面)的光伏系统施工,确保结构安全与防水性能
3. 执行电焊作业,完成金属支架焊接、接地系统制作等工艺,符合电气安全与焊接质量标准
4. 配合项目经理完成施工进度管控、材料清点及现场安全管理
5.参与正泰品牌竣工验收,提供基础运维指导与资料整理
任职要求:
1. 具备光伏安装或电焊相关实操经验,熟悉分布式光伏施工流程
2. 能独立完成小黑瓦等异形屋面施工者优先
3.持有有效焊工证(IC卡)及高处作业操作证者优先
4.吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力
5. 学历不限,有责任心、执行力强
现场土建施工员
6千-1万/月
土建施工员长期1-2人月结全职有二建,施工员,安全员证书优先测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD工民建建筑
能独立看懂图纸,会独立放样,会使用rtk,全站仪,水准仪。能看懂装修图纸。
楼面经理
招聘:楼面主管一名5500-7000楼面领班一名4500-5500具体联系电话:地址:温州惠民大排挡12栋(S1惠民站)
普工/操作工
4-5千/月
操作工普工餐补6-10人月结经验不限长白班
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性
4.无犯罪记录,能接受岗前安全与操作培训
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
技术员1-2人
六枝特区四新煤矿招聘采掘技术员一名,,要求能够完成规程、措施编制;记录台账更新等相关工作,联系电话:采掘副总王,。23点后请勿联系
技术负责人土建工长放线员
招聘园林景观项目人员,包括项目技术负责人1名和土建工长1名。要求熟练使用CAD软件和GPS等常用测绘仪器,能独立完成园林景观和地产项目现场施工管理、定点放线、材料提量。工作地点在凉山州西昌市长安街道。有意者可尽快报名。
技术员1-2人月结
【招聘】职位:现场技术员(2名)工资待遇:6500+,包食宿、五险,月休4天工作要求:1、责任心强,有较好的沟通协调能力;2、有相关工作经验优先;公司名称:东莞市华顺混凝土有限公司工作地址:东莞市沙田镇福禄沙村联系电话:林工
土建施工员1-2人
招:土建施工员(带二建证书)1名,年龄要求35周岁以上,具有多年施工管理经验,能独立完成整体项目。项目地点:龙港、苍南联系方式:陈
施工员3-5人月结
乐清水利、市政工程项目招聘施工员3名,要求自备车辆,月薪10000–12000元。有意向者请备好个人简历,添详谈x。
栏目概述
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