身体健康性格开朗要有协调沟通能力，持二级建造师证及安全员B证

做过进出水口和砸门井的优先

岗位职责： 1. 协助技术负责人编制、整理及归档工程技术资料，确保文件规范、完整、可追溯 2. 负责与设计、施工、监理等单位的技术对接与协调，及时传达并落实技术要求 3. 参与图纸会审、技术交底及现场技术问题处理，提供基础技术支持 4. 编制或复核施工方案、技术措施、变更签证等过程技术文件 5. 配合完成项目验收、资料移交及竣工备案等相关技术工作 任职要求： 1. 大专学历，工程类相关专业优先，具备基本识图与工程计算能力 2. 有工程技术辅助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑/市政/安装等常见工程流程及常用技术规范 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场与办公室协同办公，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责桥梁工程从桩基、墩台、梁体到桥面系的全过程现场施工管理与技术指导 2.组织协调作业班组，落实施工计划、质量控制及进度管控 3. 对接项目部、监理单位及设计方，及时处理技术交底、图纸会审及变更洽商 4.落实现场安全文明施工措施，开展日常安全巡查与隐患整改，确保施工零事故 5. 编制施工日志、检验批资料及过程验收文件，保障资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先 2.施工员相关经验不限，有桥梁工程现场实操经验者优先 3. 熟悉桥梁施工规范、质量验收标准及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线施工环境 5.持有施工员岗位证书或住建部门颁发的相应职业培训合格证

长输管道项目负责人，土方，挡土墙负责人

温州市洞头区招做污水管道的技术员、施工员，工资面谈

要求现场管理经验丰富，表达思路清晰，精通CAD图纸优化，成本预算，图纸答疑，与甲方对接各种事项。

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

装修专业中级职称技术负责人

现场复核尺寸下单定料

急招材料仓库仓管一名，嘉豪眼镜，短号

招激光焊二名眼镜小镇

招聘小区绿化工1名。要求年龄18-55岁，初中以上文化程度，身体健康，有工作经验，能熟练操作机器。具备一定的服务意识，服从现场管理，听从指挥。 包住，有烧饭地方。月薪5000元，8小时工作制，月休四天。 有意者请持本人有效身份证件和医院体检报告，于8:00-11:00或14:00-17:00前往温州市瓯海区三垟街道汤家桥南路与瓯海大道交界处面试。

温州乐清明天需要一名塔吊司机代班。

浙江温州地区招聘挖土方工友，工作内容为桥梁桩基施工，涉及水磨钻作业。目前工程进度受阻，急需人员尽快到岗。有意者请尽快联系。

安徽滁州明光市需要线路铁架基础技术员一名，要求会RTK、有这方面施工经验联系电话：

西安市长安区劳务公司招聘技术总工和电工，要求相关证件有效。具体工资待遇需面议。

吉林集安甲方矿山招聘以下岗位： 矿山技术员（应届生），税前月薪4500-6000加绩效500-2000。 生产矿长（2人），税前月薪1.6-1.8万。 安全矿长（1人），税前月薪1.6-1.8万。 机电矿长（2人），税前月薪1.6-1.8万。 总工（2人），税前月薪1.6-1.8万。 项目经理（2人），税前月薪1.6-1.8万。 五科人员：测量技术员（2人），税前月薪1-1.2万；机电技术员（4人），税前月薪1-1.2万；通风技术员（2人），税前月薪1-1.2万；地质技术员（2人），税前月薪1-1.3万；采矿技术员（2人），税前月薪1-1.3万。 待遇：五险一金，包吃住，月休4天可攒，外省4000省内1500路费定额补贴。 要求：55岁以内，大专及以上矿山主体专业，有年及以上金属非金属矿山工作经验。 类型：井下多金属矿。

招聘市政路技术员一名，工程在永宁县，工资面谈，联系电话

我公司需要招聘急两个有经验做外冈技术员月工资12000元，项目在伊旗，有意联系电话

工作地点： 浙江省丽水市云和县紧水滩镇（项目工地常驻，提供住宿和餐饮） 主要职责 1.安装与部署：根据施工图纸和技术方案，在工程结构（如大坝、隧道、桥梁、边坡等）上正确安装各类土木工程监测传感器。 2.布线与接线：负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接，确保线路稳定、可靠。 3.调试与校准：对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准，确保其达到设计要求的性能指标。 4.日常检测与维护：定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护，及时发现并排除故障，保证监测系统的连续稳定运行。 5.数据核对与记录：配合数据工程师，进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对，并做好详细的安装、检测和维护工作记录。 6.高空作业：需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。 7.协作与沟通：与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通，协同解决现场遇到的技术问题。 任职要求 年龄要求：50周岁以下，身体健康，能适应工地生活环境及高强度工作。 证书要求：电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。 经验与技能： 具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。 精通弱电系统布线、接线原理，能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。 能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。 有强烈的安全意识和责任心，严格遵守工地安全操作规程。 具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。 优先考虑 有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。 熟悉各种常用土木工程传感器（如振弦式、光纤光栅式、压电式等）者优先。 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。

招聘技术管理员、施工质量管理人员、施工安全管理人员，要求大专及以上学历。薪资为4000-4500元。工作地址位于石浦镇。

找聘幕墙施工技术员，

岗位职责 1. 负责水稻从育秧、移栽、水肥管理到收割全周期田间技术指导，制定田间农事方案； 2. 日常巡田，监测长势，研判防治病虫害、杂草，合理指导用药用肥； 3. 管控种子、化肥、农药等农资领用验收，配合农机田间作业； 4. 田间数据记录、成熟期测产，新品种小试验及农户用工技术培训； 5. 极端天气防灾减灾，落实绿色种植与安全生产管理。 任职要求 1. 农学、植保、种植相关专业，有大田水稻实操经验优先； 2. 能识别水稻病虫害，懂水肥配方与田间管理，可驻基地下乡； 3. 吃苦耐劳，适应田间外勤，有规模化基地经验优先。

从事梁场桥梁施工商品梁场。技术

桥梁桩小工地现场管理：安全，质量，进度，报检，计量，对接三方，文明施工，

招聘技术总工，薪资18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人，在总经理领导下，全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设。确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性，推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及浇铸、压铸、锻造、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导（工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化）、智能车船事业部技术领导（产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决）、跨事业部技术统筹与团队建设（质量控制、团队管理与培训、资源协调）。任职资格要求：机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者优先；拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务。

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

铁路桥梁施工作业。 图纸审核、现场施工、工程量计算等。