招聘：鹿城区 | 雷电防护专业技术人员薪资：7K-14K/月公司：浙江共好防雷科技有限公司工作性质：全职招聘人数：2人工作经验：1-3年学历要求：本科年龄要求：不限福利待遇：环境好、年终奖、交通方便、包食宿、压力小、技术培训职位描述：防雷设计或施工或检测工作区域：浙江/温州/鹿城区

做过进出水口和砸门井的优先

招聘：电路工程师、技术员薪资：5000-6000要求本科学历，不会可学，往技术方面培养岗位职责1、负责成套电气设备的技术支持与方案实施;2、制作工艺流程图、作业指导书、配合完成标书技术标内容3、辅助使用CADsolidworks等制图软件4、配合生产部门进行工艺优化和技术改进2027年从滨海十四路搬至瓯江口二期(有宿舍)

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

招聘：新能源（光伏）技术员薪资：4500-80001.负责客户光伏方案技术对接工作，同时提出技术解决方案2.负责技术方面工艺文件制定，产品工艺验证等工作3.负责客户技术质量问题对接，沟通，跟进等4.日常光伏产品技术答疑5.能及时完成领导临时交办的工作1，机电专业毕业，以上，1年以上工资经验2，对相关机电设计软件熟悉，相关通讯协议熟悉应聘方式：面试/考核方式，笔试

招聘：防爆技术员薪资：1W~1.5W职位详情：1、参与技术资料的编制和改进工作2、参与产品技术标准、说明书的编制与改进3、参与产品图样、生产工艺、认证资料的绘制整理4、机电一体化相关专业，防爆行业工作1年以上5、熟练使用AutoCAD或Proe

要求现场管理经验丰富，表达思路清晰，精通CAD图纸优化，成本预算，图纸答疑，与甲方对接各种事项。

招其他技工调机师傅

薪资：5000-6000元/月 发薪日：每月5号 社保类型：五险一金 员工福利补贴：餐补，节日福利，高温补贴，定期体检，年终奖，带薪年假 工作内容： 1，负责物业维修工作，确保设施设备的正常运行。 2，响应并处理业主报修，提供专业的维修服务。 3，定期对物业设施设备进行巡查和维护，预防故障发生。 工作时间：9：00-17：30 单休 年龄40岁以下

岗位职责： 1、工单响应执行； 2、负责园区设施设备运行状况的日常巡检和故障维修； 3、园区月度能源计量表抄表及开关灯； 4、完成日常维修工单并及时反馈； 5、完成上级交代的其他事项； 上班时间：8：00--20：00，20：00--8：00【两班倒，排班制】 休息：上四休二 待遇：交社保，包住宿，有高温补贴 任职要求： 1：高中及以上学历，1年以上维修相关工作经验 2：有低压电工证，有独立完成工单维修和基础维修能力 3：有良好语言沟通及团队协作能力

温州市鹿城区招管道安装，污水处理厂的铁管道，要求会看图纸

温州瑞安市招打砂纸连喷油漆，一个棋牌室的顶11个房间，大概180平方现金附近联系现金

温州招消防水电大中小工30-50/每小时，

温州市平阳县招 PE管新风管安装工

温州市龙湾区招工地打磨工、油漆工，铁管上面用磨光机打磨除锈，用滚筒刷油漆，要求会用磨光机打磨除锈，要求会用滚筒刷油漆的

技术员有市政管网类工程施工经验，有责任心服从管理

工资面议

本项目急需一名大渠护坡技术员。联系电话

招水工建筑物施工技术员员1名要求：沟通能力强，能管理微小型水利项目、熟练使用RTK测量仪地点：菏泽市区薪资：面议有意者可联系

有没有能干技术负责的，

温州铭信机械有限公司招聘数控老师。薪资为9000-10500元，或按天计算300-350元/天。要求有经验者优先。联系电话：。地址：浙江省温州市平阳县万全镇郑一村底前路128号。

1.负责数控车床机台的日常工作，依据生产计划与技术要求，完成调机任务，确保设备正常运行，及时处理机台异常情况。会海德曼，法拉克，广数系统优先录用 2.深入理解产品加工图纸，熟练掌握数控车床系统的使用和操作，能够手动编程程序，按图纸要求完成产品加工，保证产品质量符合标准。 3.熟练运用各种刀具和夹具，做好刀具和夹具的日常使用及维护工作；掌握各类量具的使用方法，负责产品质量的调机自检，把控产品质量。 4.对有加工经验的操作人员进行设备操作培训，指导其正确操作机床；同时指导操作人员做好设备日常维护工作，以及班组5S管理工作。 5.及时处理生产过程中的异常问题，确保生产秩序稳定；协助分析、处理和解决质量问题，做好相关记录。

要3年以上工作经验，回会4轴调试优先工资面仪

招聘｜小区物业项目经理工作地点：温州南站附近岗位要求：温州本地人，有2年及以上小区物业项目管理经验，熟悉办公软件、安全管理、团队统筹及台账管理等工作，持有物业相关证书优先，沟通应变能力强。综合薪资：5000-7000元/月。有意向者请致电：（）欢迎推荐，转发！

招聘：保洁一名，要求63岁以下，身体健康，2800-3400元/月＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：郭溪/仙岩街道附近小区；物业电工一名，要求持电工证，薪资4500元/月＋社保＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：丽岙街道附近小区；连班消控员一名，要求持中级证，退休返聘人员优先，7500元/月，工作地点：仙岩街道附近小区；物业经理一名，要求一年及以上岗位相关工作经验，有较强的责任心、服务意识及抗压能力，薪资待遇面谈，工作地点：茶山街道附近小区，联系电话：同步

招工激光手持焊工2名，激光平台焊工2名。

招聘：继电器点焊工程师薪资：1W~1.5W职位详情：（一）工艺设计与开发1.负责继电器各类零部件（如触点、线圈、底座、导线、端子等）点焊工艺的设计与开发，结合继电器产品结构特点、材料特性（如铜、银等），制定合理的焊接方案，明确点焊参数（电流、时间、压力等），确保焊接强度、导电性、稳定性等核心指标达标，满足产品设计要求与使用性能需求。2.参与新产品试制过程中的点焊工艺可行性分析，针对新产品结构、材料选择提供专业意见，主导点焊工艺验证与优化，编制点焊工艺文件（包括工艺卡、作业指导书SOP、PFMEA、控制计划等），确保工艺文件的完整性、准确性和可操作性，推动工艺标准化管理。3.建立并完善继电器点焊工艺参数数据库，持续积累工艺经验，针对不同型号、规格的继电器，优化点焊参数组合，提升工艺通用性与稳定性，降低工艺波动对产品质量的影响。（二）设备管理与调试1.负责点焊设备（中频直流焊机、工频交流焊机、伺服焊枪等）的选型、评估与引进，结合生产需求与工艺要求，提出设备技术规格建议，对接供应商完成设备安装、调试与验收工作，确保设备性能满足量产及工艺标准要求。2.主导点焊设备的日常维护、校准与故障排查，制定设备点检标准与维护计划，指导设备维护团队开展工作，及时解决设备运行过程中出现的技术故障（如电极磨损过快、设备精度偏差等），保障设备正常运行，提升设备利用率与使用寿命。3.推动点焊设备自动化、智能化升级，参与高精度自动化焊接平台（集成视觉定位、压力控制、实时监控等）的技术对接与调试，优化设备运行参数，提升焊接效率与工艺一致性。（三）质量管控与改进1.制定继电器点焊质量检验标准，明确焊点外观、强度、导电性等检验要求，指导生产操作人员与检验人员开展质量检验工作，跟踪产品焊接质量反馈，统计分析点焊不良品数据（如虚焊、烧穿、飞溅、粘连、变色等缺陷）。2.针对点焊过程中出现的质量问题，开展根本原因分析，制定切实可行的改进方案并组织验证，推动质量闭环管理，降低返工率与废品率，提升产品合格率。3.熟悉ISO3834等焊接相关标准，确保点焊工艺与生产过程符合行业规范及公司质量体系要求，完成焊接工艺PPAP文件包准备与提交，配合客户审核与质量体系审核。（四）生产支持与技术培训1.对接生产车间，提供点焊工艺技术支持，及时解决生产现场出现的点焊技术难题，指导操作人员

招聘，纸板线糊机机长一名，抱车司机一名工资8500保底，长白班，月休二天，包吃包住，交社保，2.2盛友线，地址浙江温州市乐清，联人范先生，电话

有 2 台阀门，转子转起来的时候摩擦到壳体，需要现场拆开拿出来打磨一下。挂壁处，需要打磨毛 0.2MM。工作量大概 3 个小时处理完即可

塑料厂招开叉车老师一名要有证50岁以下