招聘：客户经理/主管 薪资：3000-6000元/月 具备基本的计算机操作技能，可熟练驾驶车辆

一、岗位职责 （一）销售目标制定与执行 根据公司年度销售战略，结合市场变化及区域实际情况，制定团队的年度、季度与月度销售计划，科学分解销售任务至每位销售人员，确保目标明确、量化、可落地。 持续跟踪销售计划的推进情况，开展阶段性分析与评估，依据市场反馈和实际业绩进展，动态优化销售策略与行动方案，保障团队销售任务高效达成或突破预期目标。 （二）团队管理与建设 全面负责销售团队的日常运营，涵盖人员培训、绩效评定、激励机制实施与业务辅导，致力于打造一支高效协作、执行力强且稳定性高的专业销售队伍。 建立健全团队管理制度与标准化工作流程，规范销售作业环节，提升整体工作效率与服务水平，推动团队运作的专业化与精细化。 定期组织业务培训与经验交流活动，强化团队成员在销售技巧、产品认知及市场理解方面的综合能力，持续引入先进销售方法，增强团队市场应变力。 关注员工工作状态与成长诉求，提供针对性指导与支持，协助解决实际困难，营造积极进取的工作环境，提升团队归属感与留存率。 （三）客户开发与维护 带领团队深入拓展线下市场，挖掘潜在客户资源，通过电话沟通、实地拜访、展会参与、产品说明会等多种方式建立客户联系，精准把握客户需求，推动合作落地。 主导重点客户的商务洽谈、合同签署及后续关系维护，构建长期稳定的合作关系，提升客户满意度与黏性，深挖客户延展需求，实现客户价值的持续释放。 统筹安排客户定期回访工作，主动收集客户意见与建议，快速响应并处理客户投诉与问题，保障服务质量，维护企业良好口碑。 （四）市场调研与分析 持续追踪行业发展趋势、市场动向及竞争格局，系统性采集、整理与分析相关市场信息，为公司营销决策与产品升级提供数据支撑。 基于调研成果，结合公司产品优势，配合上级制定具有针对性的市场推广策略与促销实施方案，并推动团队高效落地执行，扩大市场份额与品牌影响力。 深入分析销售表现与市场反馈数据，识别增长机会与潜在挑战，提出优化销售模式与产品改进的有效建议，助力公司业务稳步增长。 （五）跨部门协作 与市场部门保持紧密联动，协同策划并实施市场活动，确保销售与市场动作同频共振，共同提升品牌竞争力与市场渗透力。 积极配合其他职能部门完成与销售相关的支持性工作，促进内部高效协同，提升公司整体运转效能。 二、任职要求 （一）教育背景 具备大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 拥有3年以上销售领域从业经历，其中至少1年及以上销售团队管理经验，具备教育培训、零售、服务等线下业态管理背景者更受青睐。 熟悉线下销售渠道与运作流程，掌握丰富的客户资源，具备较强的客户关系维护能力，有成功操盘销售项目及团队管理案例者优先。

*****此岗位需base湖南长沙***** 过往必须具备教育行业C端销售经验（K12、成人、银发均可） 需拥有团队管理经历，能接受初期深入一线，全面掌握公司业务流程与产品知识！！！ 基础薪资+绩效+提成，待遇优厚，欢迎进一步沟通！！！可享独立管家服务的商务公寓入住资格！！！ 【岗位职责】 1、统筹课程销售团队运营，开展业务指导与定期培训，带领团队达成月度及年度业绩指标； 2、以线上销售为主要模式，制定销售目标、策略、预算及激励方案； 3、指导销售顾问日常作业，提升销售技巧与服务质量，优化成交转化率； 4、负责销售团队人员管理，涵盖培训体系搭建、人才梯队培养、团队文化建设，增强团队凝聚力、战斗力与稳定性。 【岗位要求】 1、具备3年以上电销、网销或面销相关工作经验及团队管理经验，拥有小语种、兴趣类课程销售背景者优先； 2、执行力强，具备推动团队达成既定目标的能力； 3、具备出色的市场分析、营销推广能力，良好的人际沟通与协调技巧，善于发现问题并有效解决，有教育行业及一线销售经验者优先，能适应初期下沉一线熟悉产品与业务流程，保持一线参与； 4、责任心强，目标导向明确，具备较强抗压能力。 【福利待遇】 1、具竞争力薪酬：高底薪+高提成+年终奖，提成无上限，客户资源优质，80%以上为留学高端人群，与优秀者同行助你持续成长！！！ 2、梅溪湖5A级办公环境：室内空调办公区，无需外出地推或应酬，空间开阔明亮，氛围和谐轻松，团队年轻有活力；丰富企业文化活动，营造积极愉悦的工作氛围； 3、可期期权激励：表现优异者有机会获得公司上市期权，成为企业合伙人，助力实现职业梦想； 【其他你期待的】 1.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金｜年终奖｜综合月薪15K-20K 2.基础保障：社保｜试用期全额薪资发放 3.入职礼包：惠普高配笔记本｜手机 4.带薪休假：5-15天额外年假｜法定节假日正常休息 5.办公配置：5A写字楼｜冰箱｜微波炉 6.日常福利：团建基金｜节日定制礼品｜多样品牌活动｜生日关怀

1.负责总部与各城市业务单位之间的沟通与协作 2.制定区域销售策略，指导门店推进销售工作并确保目标完成 3.策划并组织实施区域市场推广及主动营销活动，助力业绩增长 4.统筹区域内门店新品上市、产品陈列及品类结构调整管理 5.收集、整理与分析所辖区域销售信息，持续跟进客户运营情况 6.汇总终端销售数据并进行深度分析，制定优化改进方案 任职要求： 1.本科及以上学历，具备较强的沟通与表达能力 2.工作态度积极，富有热情，能适应高强度工作节奏 3.可接受频繁出差安排 4.具备三年以上相关岗位工作经验，有家居行业背景者优先

岗位职责： 1.统筹全国经销商在新零售渠道的运营管理工作，对全国新零售提货业绩目标达成负责； 2.构建面向新零售经销商的能力提升支持体系，优化线上客户成交转化效率； 3.策划并落地执行各类新零售经销商专项活动，涵盖单城驻点帮扶及全国范围活动的组织实施； 4.推动新零售模式城市拓展，打造示范性标杆城市，复制推广优秀案例经验，扩大可承接新零售客资的城市覆盖范围。 任职要求： 1.具备3年以上定制家居行业大区范围内新零售区域管理经验，熟悉终端培训、团队赋能与活动支持等实操工作； 2.区域管控能力突出：能高效统筹区域运作，制定适配市场策略以推动业绩增长，拥有成熟代理商管理经验，善于维护代理商合作关系，提升经销商与团队协同效能； 3.擅长营销策划：在市场营销方案设计方面有深厚积累，可独立输出有效策略，助力品牌影响力和市场份额双提升； 4.表达沟通顺畅，承压能力佳，具备多项目并行推进经验，拥有优秀的资源整合与跨部门协作能力。

主营：全屋整装及局改，全屋定制，喜临门家居，门店线下业务。新旧小区推广。形象气质佳，沟通能力强，能吃苦耐劳。有本地小区运营经验优先。

职位描述 1、以团队项目制模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划； 2、开拓企业客户和新企业领域，针对有需求的客户进行方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 1、教育背景：第一学历本科，优秀者可放宽至最高学历本科； 2、工作经验：具备1-3年销售经验，行业不限，优秀应届毕业生可放宽； 3、技能与能力： -学习能力强，能适应市场变化和新的产品推出。 -具有坚韧不拔的毅力，较强的抗压能力，开拓进取的精神，具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 -沟通能力强，自我驱动力强，具备良好的团队合作精神。

1.利用自带渠道资源，在轨道交通行业车辆制造领域导入产品。充分发挥您已有的资源（资源包括直接使用该产品的客户和相关行业代理商），将公司具有极高性价比的橡塑保温材料导入进该市场。 2.渠道关系维护与开拓。维护好现有导入的渠道关系，持续挖掘渠道潜力，并积极拓展新的相关渠道机会。 3.公司提供极具竞争力的回报。尊重您的个人安排，双方通过商谈，可达成一种令您满意的合作模式。

智能化市场拓展经理招聘启事 岗位职责： 市场开拓：独立承担重点客户或区域的智能化业务开发工作，拟定并实施市场拓展计划，达成年度销售指标； 信息整合：系统化搜集、整理及追踪智慧楼宇、学校、机场等领域的工程项目动态，构建并维护项目信息库； 商务协作：全面负责与甲方客户（政府单位、企业等）的需求对接、方案讲解、合同磋商及签约落地等工作； 回款管控：统筹内外资源推进项目验收流程，保障工程款项及时到账，有效控制应收账款风险。 任职要求： 行业背景： 3年以上弱电智能化领域销售经验，具备智慧楼宇、智慧校园、智慧社区等实际项目落地经验； 拥有稳定的甲方客户资源（如住建系统、高校后勤部门、房地产开发企业等），短期内可带来可落地项目机会； 核心能力： 目标驱动型销售人员，精通从线索获取到回款完成的全流程闭环操作； 具备出色的谈判能力与跨部门协同能力，能够快速掌握甲方决策机制； 职业素质： 品行端正，踏实肯干，具备较强的抗压能力，适应高强度客户拜访与项目跟踪节奏； 了解智能化系统技术方案（如BA系统、安防系统、音视频集成等）者优先考虑； 加分项：具有灯光音响、会议系统等专业细分领域从业经历。

北京延庆区，六环外招聘凉菜老大一名，工资9000起，手艺过硬，目前凉菜房就一个人干，后期忙了再加人，月休4天，宿舍走路10分钟，上班点9点到2点，4点半到9点，电话，同步。2点过后就不要打电话了，

北京市延庆区招木地板安装

岗位职责： 1.负责展馆内手工活动、协助游客完成手工作品，确保工具完好、材料充，维护手工体验区的环境卫生，保持区域整洁有序。 2.负责围炉煮茶区域的场景布置，根据游客需求调整煮茶火候和茶品；做好煮茶区域的安全管理，体验结束后，及时清理茶具、打扫区域卫生，整理物料。 3.负责展馆内文创产品、周边等商品的销售工作，主动向游客介绍商品的特色、用途和价格，提升销售业绩，做好商品的陈列、补货与库存管理。 4.配合领导安排的其他工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，相关服务行业工作经验者优先。 2.年龄18-35岁之间 3.形象气质佳，性格开朗热情，有较强的责任心和服务意识 4.具备一定的手工制作能力 5.能够接受轮班制和节假日加班

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现招聘两名保洁员，两口子也行。工作时间8小时月薪3200元，管吃管住，回家住也可以。有意者报名

【前厅】 一、职位描述:在招行银行网点负责前台业务办理，办理业务客户引导，同时辅助储蓄卡开户，和信用卡开户业务 二、薪酬福利（8000元—20000元）税后 工资构成：底薪+提成+激励奖金+季度奖金+其它福利津贴（冬季3个月300元/每月取暖补助+夏季3个月300元/每月防暑降温补助）+按正常工资缴交的社保和公积金（十分的重要） 员工福利：健全的五险一金，补充医疗级节假日员工关怀。 三、工作时间：正常法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源）。 四、职业发展：（卡部内各岗位均自客户经理选拔） 1、专业序列：市场企划岗（负责北京区域招行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建，商户拓展及经营工作）；消费信贷岗（负责北京市场车贷业务）；行政助理岗，分行联络员，数据分析岗，培训岗，资质审核岗等。 2、管理序列：三大委员，辅导员，业务主任（全国范围），推广室经理（全国范围）。 3、如果够优秀，可以通过晋升获得行员编制，个人综合素质足够优秀，有机会竞聘至分支行成为个贷经理、市场经理或理财专员，享受更多福利和年终奖金

岗位职责: 1.依据信息部门提供的客户资源开展转化工作 2.深入了解客户需求，提供专业的金融产品讲解与配置建议 3.定期维护客户关系，跟进沟通并收集市场及客户反馈 4.协助客户制定投资方案，助力实现资产的保值与增长 5.配合团队协作，达成既定销售任务与业绩指标 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，有1-2年以上同行业相关经验者优先 2.热衷于金融市场，能及时捕捉并分析市场变化趋势 3.具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持稳定心态 4.工作认真负责，具备独立应对问题与挑战的能力 5.热爱销售岗位，积极面对挑战，追求持续的业绩提升 薪资待遇： 底薪3000-6000+提成。销售平均月薪均在2W以上

1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.本科及以上学历，最优者可放宽全日制大专。 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：职级底薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、国内外旅游一年至少2-3次、生日节日 福利等

岗位职责： 1、负责公司客户关系的维护及日常跟进工作； 2、开展新客户开发，同时做好现有客户的持续服务与关系巩固； 3、达成公司下达的月度销售目标与业绩任务； 4、保持与客户的高效沟通，及时响应需求，提供专业细致的服务支持； 5、在业务主管的指导下，协同相关部门推进工作落实，并完成相关业务汇报。 招聘要求： 1、性别不限，年龄******，高中或同等以上学历； 2、具备较强的客户服务理念和服务意识； 3、具备良好的语言表达能力及内外部协调沟通能力； 4、性格积极乐观，对销售岗位有热情，具备市场拓展意愿； 5、能够独立开展市场业务拓展工作，具备独立判断、分析和处理问题的能力。

具备预混料销售经验，并拥有一定客户资源； 理解价值化销售理念，认同长期发展路径； 踏实肯干，愿意深耕饲料行业，专注一线业务推进； 享有行业内具有高度竞争力的薪酬与绩效激励机制； 现面向陇南市除文县外各区域招聘猪料销售员； 你开拓的市场territory永久归属个人！

对电动车有基本的了解

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 联系电话:

招聘：业务销售 薪资：面议 招聘销售，工作自工作自由，可兼职可全职，只要你有梦想，就大胆的来吧!代理招募|轻创业机会 零门槛启动，兼职/全职皆可。 现有工作完全不受影响，利用业余时间开启第二收入曲线。 总部全程赋能，带你稳步起步。 感兴趣的朋友欢迎私聊，了解详情刘经理 财富热线（微信同号）

专业KTV量贩式经理，负责门店运营管理，制定业绩目标达成，团队管理

年龄23—55岁，周六日节假日都休 招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 联系电话:

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一55周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00， 下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖+旅游 真心想找工作的，

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

壁挂炉销售宣传，要求：能吃苦耐劳，做过销售行业3年以上工作经验，能讲政策，讲产品，每天各村镇宣讲产品及政策详情！工作地点延庆区各乡镇

年龄23—55岁，周六日节假日都休 招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 联系电话:

招聘岗位：八达岭景区文化体验馆销售员 包住宿、包午餐 招聘岗位：奶茶销售、文创销售、后厨帮工。 工作内容： 1、完成销售目标，负责与游客互动讲解产品； 任职要求： 1、学历高中以上，20-40周岁； 2、可接受应届毕业生，有销售经验和旅游专业优先； 3、个人形象良好，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识，较强的沟通能力； 4、有销售和旅游方面经验优先。 薪资福利： 综合年薪8至15万 提供住宿 底薪：基本工资4千5+业绩提成， 上班地点：北京市八达岭长城景区 上班时间：早上8:00-17:00 联系电话：

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