相关待遇： 1.签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案； 4.享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1. 拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2. 保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 3. 为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜。

世界 500 强 | 副部级央国 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 现在家家户户都需要保险，重疾、医疗、养老、意外、年金全品类覆盖，平台直接扶持优质客户资源，不用自己瞎跑，轻松开展工作！ 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责对接公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助; 熟练掌握全系列保险产品，结合客户情况，制定一站式保险方案; 做好客户后续跟进、保单维护，及时响应客户疑问，维护老客户、拓展新客户，复购轻松; 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “基本法”佣金 + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入20w-30w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 保险全系列顾问 → 资深顾问（3-10个月）→ 团队主管(10-15个月）→ 部门经理(2-4年）→ 区域负责人（5-8年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 刚需赛道不失业，靠谱好岗不等人！有意向直接私信/留言，快速面试，早日上岗搞钱，轻松实现职业逆袭！

带薪成长+高额提成+旅游奖励，欢迎投递简历！ 有意者可直接留言：姓名+电话，看到会第一时间回复~ 基本要求 1. 年龄：25–50周岁，形象端正，积极上进 2. 学历：中专/高中及以上 3. 有责任心，肯吃苦耐劳，愿意挑战高薪 4. 有销售、客服、服务行业经验者优先 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，了解保险服务需求，做好售前售后跟进 2. 熟练讲解公司产品，解答客户疑问，处理相关问题 3. 与内部部门协同配合，做好客户维护与服务 4. 无需自主开发客户，以客户售后维护+二次开发为主，办公环境舒适稳定 工作时间 & 福利 • 工作时间：08:30–10:30，下午时间自由安排 • 周末双休，享受国家法定节假日 • 公司购买保险，收入上不封顶，定期旅游奖励

世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是行业领先的保险服务集团。 如今每个家庭都离不开保障，重疾、医疗、养老、意外、年金全面覆盖，公司提供高质量客户资源支持，无需盲目拓客，工作高效轻松开展！ 表现优异者学历要求可适当放宽~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00 有孩子需接送可16:00下班 周末双休，法定节假日正常休息，绝不强制加班 【你要做什么】 负责维护公司分配的存量客户，提供保单服务、保全办理、续费提醒及理赔协助； 深入掌握各类保险产品，根据客户需求定制综合保障方案； 持续跟进客户关系，做好保单管理与服务响应，提升客户满意度，实现老客转介绍、新客拓展与复购转化； 优势：专业性强、客户信赖度高（长期合作建立信任）、事业可持续发展 【薪资待遇】 收入稳定增长：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星激励 + “基本法”提佣 + 续期收益，越资深越值钱！ 实际收入参考： 普通状态——月薪5000 积极投入————8000以上 入职半年以上————月均1w+ 两年及以上员工————年入20w-30w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训体系】 从0到1全流程系统化培养，涵盖产品知识、销售技巧、团队管理、金融理念等全方位内容 【晋升路径】 保险顾问 → 资深顾问（3-10个月）→ 团队主管（10-15个月）→ 部门经理（2-4年）→ 区域负责人（5-8年） 【我们期待这样的你】 年龄22-40岁，寻求一份长期稳定、有发展空间的职业； 能理解保险合同条款，持有保险从业资格证者优先考虑； 希望付出与回报成正比，同时兼顾事业与家庭平衡； 认同保险行业的社会价值，坚持长期主义，具备目标意识和自我推动力； 诚邀怀揣梦想、愿意拼搏的你加入，共同投身温暖人心的保障事业！ 刚需行业无失业焦虑，优质岗位名额有限！ 有意者请直接留言或私信，快速安排面试，早日入职开启职业跃迁，轻松实现收入升级！

上海奉贤区域收展员【本科】 【我们是谁】 世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。 我们寻找不只是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助； 维护好老客户，做口碑、拿转介绍； 扎根上海固定区域，做家门口的长期服务； 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入30w-50w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 收展员→主管（6-15个月）→经理（2-4年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 30字以内：新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入 ！"大健康"+高端养老【本科】 风口岗！刚需赛道，不愁没市场! 上海大健康 + 高端养老，依托平台，专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务. 优秀者可申请放宽学历~ 【为啥一定要选这个岗】 客户质量高：对接关注养老、健康的优质客户，沟通轻松、尊重度高 工作超体面：做健康养老规划师，受人尊重，时间弹性 前景特别好：老龄化时代，人人都有养老、医疗保障缺口，大健康+养老是永远的热门，好做易开单

要求护工身体健康！有耐心、细心、爱心和责任心服务好每一位雇主。

岗位职责： 1.维护公司客户联络感情。 2.带客户参观养老社区，提供养老服务体系。 3.带客户参观上海细胞治疗集团。 4.提供客户三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 5.五星级写字楼办公。 6.提供居家养老服务。 世界500强国有企业，国资委背景。 岗位福利：早九晚五/双休节假日 教育背景：大专毕业 薪资范围：25000-50000元/月 底薪：25000元/月 提成方式：销售额提成; 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖

AI智能体直播+同城商家，零投入，持续收益，介绍商家返佣更多，可兼职可全职，创造更多被动收入

【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，致力于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。我们的使命是成为客户最信赖的保险经纪伙伴，凭借专业知识与丰富经验为客户持续创造价值，目标是成为客户的私人风险管理顾问。 作为行业领先的保险经纪机构，我们与百余家保险公司合作，提供涵盖个人及团体的多样化保险解决方案，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。 【团队介绍】 行远事业部源自“心之所向，方能行远”。 团队由两位主理人共同发起：一位拥有19年保险行业深耕经验，曾于传统保险公司历练7年，深谙产品逻辑与市场动态；随后在中立的保险经纪平台发展12年，擅长整合全行业优质资源，在多媒体传播领域具备深厚积累。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方面有深入研究，入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家称号，擅长引导新人成长与发展。 团队提供：新人90天成长陪跑训练营、经纪人一对一深度培养计划、高阶菁英俱乐部专属交流会、多家医疗机构服务协作支持。 我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，若你希望在开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业跃迁，欢迎加入！让我们以专业能力与人文关怀，共同重塑保险服务的意义。 【职位描述】 1. 作为保险经纪人，结合客户实际情况，识别并分析其保险保障需求。 2. 熟悉掌握各类保险产品，依据客户需求匹配合适的保险公司与产品组合，制定综合性保障与财务规划方案。 3. 协助客户清晰理解产品保障内容与费用结构，完成投保流程，并提供后续理赔支持服务。 4. 提供长期客户陪伴服务，根据客户人生阶段变化及财务状况调整，动态优化保障与资产配置方案。 【任职要求】 1、理念：认同保险意义及经纪人职业价值，具备积极进取心态和长远发展规划意识。 2、学历：本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁。 3、工作时间：实行弹性工作制度，接受全职或兼职形式。 4、培训要求：具备较强学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定的学习任务（季度累计36小时，线上线下均可）。 【福利待遇】 1、收入构成：佣金＋新人津贴＋绩效奖励＋运营补贴＋长期服务奖金＋管理激励，整体收入无上限。 2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、国内外旅行奖励、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度健康体检、团队建设活动及学习交流峰会。 3、晋升机制：组织架构扁平化，晋升路径公开透明。

中国太平洋人寿保险|保险规划专员(团队直招) 世界500强，深耕保险行业30年，依托健康，养老，财富三大生态，为千万家庭提供专业保障与财富规划，品牌实力雄厚，客户信任度行业领先 岗位职责 对接公司优质存量客户，挖掘养老规划，财富传承，家庭保障等核心需求，建立长期稳定的服务关系。 依托集团专业体系，为客户定制保险，康养，财税规划，保险金信托等一站式综合方案。 负责保单保全，理赔协助，续期跟进等全流程服务，提升客户体验与复购率。 参与高端客户活动，维护客情关系，拓展优质人脉，助力业务长期发展。 任职要求 1年龄25-45周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2沟通表达清晰，共情能力强，服务意识突出，认同保险金融行业价值。 3有金融，保险，银行，法律，医疗，高端服务或销售管理相关经验者优先。团队优势 1正规稳定，资质齐全，发展有保障2公司直配存量客户，无需陌拜，无需盲目拓客3工作时间弹性：9:00-10:00，其余时间自主安排 4收入透明可观：星火计划18个月新人津贴，综合月薪3-5W，优秀者年薪50W+ 5完善培训体系：五师认证培训+AI工具支持，新人专人带教，快速上手 6双轨晋升通道：可走专业精英路线，亦可组建团队晋升管理岗，发展无上限 工作地址 上海市黄浦区力宝广场6楼 正规平台，优质资源，成熟团队，期待踏实，有目标，想长期发展的你加入，一起共赢!

长白班仓库工人 工作地址:奉贤区大型美的电器厂 8:00-16:30，每天8小时，偶尔加班 会使用平板叉车，有仓库的出入库基础

上海市奉贤区招木门安装

招聘数控 岗位要求： 1、操作钻孔设备，按照技术图纸要求完成零部件钻孔加工 2、负责钻床设备的日常维护与保养，确保设备正常运行; 3、遵守安全操作规程，保持作业区域整洁有序; 任职要求: 1、熟悉常见钻床设备的操作与调整，具备基础机械识图能力; 2、能适应生产现场工作环境，具备一定的吃苦耐劳精神; 3、具有较强的质量意识和团队协作能力; 4、具备基本的安全意识，遵守生产安全管理制度；可以接受学徒 工作地址：上海市奉贤区南奉公路1478号 工作时间：8点—8点，两班倒 薪资范围：大师傅10-12K，学徒4-6K 联系电话：

抱车薪资福利:9300元/月，一经录用，福利从优招工人数:2名工作地址:上海市奉贤区新朝路1158号

抱车工，40岁左右，有抱车证，有经验者优先。12小时两班倒薪资福利:底薪9000元/月左右，计件考核工作地址:上海市奉贤区、上海市松江区

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 
 
 岗位职责： 1.根据公司提供的老保单客户资源，持续提供，不用自己找客户，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务；
2.公司提供电话系统和数据，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务；
3.春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务；
4.根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品。 
 
 任职要求:
1.有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心；
2.为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义；
3.听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先；
4.做过销售不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力；
5.对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。 硬性要求： 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3. 年龄21-60周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 
 
 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】
1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)】
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后） 4. 福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 
 
 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 
 
 加入我们，您不仅是销售者————
更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 
 
 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 
 
 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

保险评估师，要有一定专业知识。从事过评估工作报告。

副部级“中国人寿”招募优秀的你，成为最优秀的保险代理人。 【岗位职责】
1.销售续保理赔个险产品养老险寿险；
2.综合金融银行保险。
【销售范围】
1.中国人寿综合金融的各类险种，如健康、意外、理财险、终身寿险、车险、团险等；
2.广发银行渠道个人信用卡、储蓄卡业务，短期理财业务。 【任职要求】
1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3.年龄25-50周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 【薪酬福利 - - - - 收入上不封顶，多劳者多得】
1.薪资结构：有责底薪+提成+津贴【津贴包含不限于：高额佣金+续期佣金+业务奖励+准星奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)等】；
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)；
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后）； 4.福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 【工作时间】 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

岗位职责 1. 为客户提供专业的家庭风险分析、保障规划、理财配置建议，量身定制保险方案； 2. 维护客户关系，做好后续保单跟进、理赔协助等服务，建立长期信任； 3. 参与公司专业培训，提升行业知识与业务能力，自主规划工作节奏与业绩目标； 4. 无需陌拜拓客，公司提供优质准客户资源与全方位业务支持，专注做好服务即可。 任职要求 1. 年龄21-60岁，学历不限，有无经验均可，公司提供全程免费专业培训； 2. 沟通表达流畅，有责任心、亲和力，认可保险行业的价值与发展前景； 3. 有销售、客服、房产、汽车、教培、银行从业经验者优先，宝妈、转行待业人士优先； 4. 渴望高收入、有上进心，能抗压，愿意通过努力实现自我价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+新人补贴+年终奖等，综合月薪8000-20000+，上不封顶，业绩优异者月入3万+； 2. 时间自由：弹性工作制，不坐班，可兼顾家庭与工作，宝妈也能轻松平衡； 3. 成长体系：零基础手把手带教，资深导师1对1辅导，晋升通道透明，不靠关系，只看能力，从顾问到主管、经理、总监，快速实现职场进阶； 4. 额外激励：新人开单奖、业绩冲刺奖、团队荣誉奖，多重奖励拿到手软。 岗位亮点 拒绝行业偏见！我们做的是有温度的保障事业，不是单纯推销，而是为千万家庭抵御风险，收获尊重与成就感。不用看老板脸色，自己当自己的老板，付出与收入完全成正比，时间自由、收入无上限，是转行、副业、长期发展的优质选择！ 欢迎直接投递简历！看到会第一时间回复，预约面试！

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 前三个月：新人保底3000+奖金，前三月轻松稳定月均5000-8000+ 三个月后后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者基本月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍 - [ ]

岗位职责： 1、负责医疗耗材及器械的仓储管理，做好物资分类发放与数据统计工作； 2、依据患者就诊需求及护理人员配置情况，合理调配人力，协同医生顺利完成各项治疗与手术任务； 3、监督护理团队严格执行各项规章制度和操作规范，重点落实无菌操作要求，确保环境清洁有序； 4、检查并推动护理人员规范开展消毒作业，按流程完成消毒设备及污水的细菌采样与送检工作； 5、统筹安排护士及实习护士的专业培训，定期开展业务学习和技术能力提升活动。 任职要求： 1、护理专业背景，具备护师及以上职称，且有两年以上口腔护士长相关工作经验； 2、具备较强的组织管理、沟通协调及团队领导能力； 3、能熟练运用专业理论与实操技能，独立处理复杂护理问题； 4、形象良好，富有亲和力，具备优秀的表达沟通、教学指导及突发事件应对能力。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动及精细动作发展游戏 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.持有育婴师（四级/五级）或保育员等相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5.无不良从业记录，具备良好的职业道德和保密意识

上海RH养老院035[红包]奉贤养老院，做一休一有3000能自理，半自理，24小时月休两天，5000左右。

医院岗位：口腔科护士长。 岗位职责： 1、具备两年护士长工作经验。 2、配合医生开展诊疗工作，依照医嘱为患者实施各类治疗及护理操作。 3、严格执行消毒与隔离措施，杜绝交叉感染风险。 4、遵守各项护理制度与操作规范，落实查对流程，认真完成交接班，杜绝差错与事故。 5、维护诊室环境的整洁与安静，积极开展健康宣教。 6、定期进行任务分配，负责药品、器械及其他物资的申领与保管。 任职要求： 1、中专及以上学历，需持有可注册的护士执业资格证书，具有一年以上口腔护理经验者优先； 2、形象端正，品行优良，普通话流利，能够独立承担岗位职责。 3、工作细致严谨，具备高度的责任意识和团队协作精神，沟通能力良好，服务意识强。 4、熟练掌握基础办公软件操作。

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护士、检验师兼职 兼职内容：采指尖血、采静脉血、打针 费用100-120+补耗材 每单现结 每单现结

岗位职责： 1、负责医疗耗材、医疗器械的库房管理，各类物品的分发与统计； 2、根据病人的就诊情况和护理人员情况，进行科学分工，密切配合医生完成各项治疗和手术； 3、督促护理团队认真执行规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，保持整洁有序； 4、督促护理人员做好消毒工作，按规定进行消毒炉和污水的细菌培养采集送检； 5、组织护士、实习护士的业务学习，定期组织业务技能培训。 任职要求： 1、护理专业毕业，护师职称以上，有口腔护士长工作经验二年以上； 2、有较强的管理能力、组织能力、沟通能力和协调能力； 3、能熟练运用专业知识和技能独立解决护理疑难问题； 4、形象气质佳，具有良好的亲和力、表达沟通能力、教学能力和妥善处理各类问题的应对能力。

理财业务顾问 【急招｜理财业务顾问】不内卷、不画饼，踏实干就有高收入！ 1.上班时间是怎样的？ 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休!节假日休，从不加班 2.薪资结构是什么样的？ 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “ + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 1年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入20w-30w 多劳多得，上不封顶！！！ 3.工作内容是怎么样的？ 对接客户，了解客户存钱、理财需求，推荐合适的理财方案，不用瞎跑客户，平台有资源扶持 全程以服务 + 规划为主，不是硬推销，客户接受度高; 4.是否有试用期，试用时间是多长，期间薪资多少，是否有考核和提成？ 无试用期，公司从0到1教你做理财，不用担心不会做； 2轮面试通过即入职，按正式工资发放； 有活动量的考核，每天9:00-17:00上班时间内听话照做保证能过，成绩好提成也会高，按20-33比例提成。 5.社保、公积金缴纳基数是我全年的工资合计数吗？ 公司给交 企业年金、商业保险、补充医疗保险、意外险，，具体跟面试老师谈。 6.有没有什么要求？ 22-40周岁，对赚钱有欲望； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 愿意学习，对理财行业感兴趣，不管有没有经验都能来尝试； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起深耕有钱景的理财保障行业！

薪资范围:18000-20000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元 职位详情 司业销售 资产/财富管理对高净值客户销售 对普通个人客户销售互联网金融银行 金融/经济/管理相关学历证券公司查看全部 平安-社区金融高级专员 工作时间9:00-4:00周末双休

岗位职责： 1. 在口腔医生指导下，负责患者口腔治疗过程中的辅助工作，确保治疗流程的顺利进行。 2. 维护治疗室环境清洁与消毒，严格执行无菌操作标准，保障患者安全。 3. 协助医生进行口腔检查、治疗前的准备工作，如器械消毒、患者体位调整等。 4. 负责患者治疗后的护理指导，包括术后注意事项及复查预约，提升患者满意度。 任职要求： 1. 护理专业背景，具备口腔护理相关经验者优先。 2. 持有护士执业证书，具备良好沟通能力和服务意识。 3. 责任心强，能够在高压环境下保持细致、耐心的工作态度。 4. 良好的团队合作精神，愿意接受新知识和技术培训，持续自我提升。