岗位职责： 负责光电企业产品在海外交付环节的统筹管理。具体工作包括： 1）编制并动态维护项目进度跟踪表，确保信息传递及时准确； 2）统筹协调项目全过程的资源与流程； 3）在授权范围内对接外部客户，开展沟通与协作； 4）持续监控项目潜在风险，同步优化应对方案； 5）管控滞留产成品，推动处理措施落地。 任职要求： 1）学历要求：本科或以上学历； 2）工作经验：具备3年以上相关经验； 3）专业能力：英语水平达六级以上，口语表达流利； 4）综合素质：具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 协助EPMT高效推进EDS各项管理工作，保障项目按期履约。 2. 从CRM系统获取项目交期信息后，及时评估交付可行性，遇有挑战须第一时间与客户经理沟通反馈，直至达成共识。 3. 根据客户经理需求制定项目设计与生产排程，并全程跟踪执行进度，协调处理设计及生产过程中的各类异常情况。 4. 负责编制项目联调计划，收集监造需求，并跟进解决监造过程中发现的问题。 5. 跟进项目按时入库，协调处理入库环节的异常，确保项目具备及时发货条件；制定发货计划，编制发货清单，跟踪并推动缺项问题闭环。 6. 针对重大项目，按照EPMT要求实施交付计划与风险管控，定期汇报项目最新进展，统筹协调内外部资源应对履约异常，确保准时交付。 7. 提升排产精准度，在项目排产前主动识别准确交期，采取有效措施将库存维持在合理水平。 8. 及时响应客户投诉，提升客户满意度与品牌口碑，同时推动内部持续优化改进。 任职要求： 1、专科及以上学历，电力系统自动化、电子、电气类相关专业优先； 2、具备2年及以上相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，了解电力监控与保护系统； 4、电力系统自动化、电子、电气类相关专业毕业； 5、具备良好的沟通能力与抗压能力； 6、具有团队合作意识，能够独立分析和解决问题。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑项目管理经验，经验要求：不限（3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：不限；行业信息：房屋建筑、市政基础设施等；职位分类：建筑项目经理/项目负责人

1、开展区域内企业客户及政府客户的拓展与关系维护工作； 2、深入挖掘本地区企事业单位等团体客户在企业年金及综合员工福利保障方面的需求； 3、制定部门业务发展策略，统筹培训与激励机制，带领团队达成考核目标； 4、协助部门员工开展客户对接，参与洽谈并支持整体方案的规划与设计； 5、做好与部门内党员群众的沟通联络，及时传达党建相关要求及政策文件精神，保障信息传递的准确性与时效性。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作，责任心强、执行力强 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位内容： 1. 负责建筑物内部弱电系统的规划、实施、运行维护及故障排查，涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统； 2. 承担项目技术方案的制定、施工图绘制以及现场技术问题的处理与优化； 3. 分析客户实际需求，提供专业技术支持与系统解决方案，并完成可行性研究与方案评估； 4. 掌握各类弱电设备的构造原理与技术指标，具备设备选型、配置及采购流程的相关经验； 5. 参与项目投标与技术标书编制工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上弱电工程领域工作经验，熟练使用CAD等设计工具，具有较强的技术问题应对能力； 3. 熟悉建筑弱电系统的方案设计与施工流程，具备常见系统故障诊断与处理的实操经验； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神以及清晰的逻辑分析能力

岗位内容： 1. 负责项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程监管，保障项目在既定周期、预算范围和质量标准内顺利交付； 2. 科学调配项目所需资金与资源，对项目进度进行动态跟踪与协调管理； 3. 维护客户合作关系，及时响应并妥善处理客户的反馈、质疑与服务需求； 4. 针对项目运行中的异常情况，迅速识别问题根源并推动有效解决方案的实施； 任职要求： 1. 具备5年以上项目管理相关工作经验，拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及应急处置能力； 2. 熟悉常用项目管理工具与实施方法，具备较强的学习能力，能快速融入新业务场景与技术环境； 3. 具有较强的客户导向思维和严谨的工作责任感； 4. 学历不限，相关专业背景者可优先考虑。

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策，达成部门既定的质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全生命周期的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的移交与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实实施； 6、依据运营管理工作要求，落实成本管控措施； 7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料，强化设备技术管理基础； 8、牵头制定设备管理、操作及维修保养相关的制度规范与技术标准，并监督执行； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，持续提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与协调工作； 11、完成上级领导交办的其他任务，以及职责范围内各项协调事务； 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力 4. 拥有5万平米以上大型设施或物业项目管理经验，具有医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，抗压能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1、负责地基基础工程（桩基、基坑支护、地基处理等）的现场实施及工程管理工作； 2、负责现场安全、质量、成本的整体管控。 3、编写相关施工组织设计及施工方案，制定施工计划，编制目标成本并完成指标；指导项目现场施工，解决现场施工各种技术质量问题，确保施工质量。 4、施工前的测量放线工作，熟练操作RTK、水准仪等测量放样设备； 5、负责编制施工日志、技术交底资料、工程资料； 6、对施工工艺改善、优化提出合理建议。 7、对外的沟通协调工作。 任职要求： 1、土木工程、岩土工程等相关专业大专以上学历； 2、有3年以上地基基础工程现场施工经验； 3、精通各类搅拌桩（三轴、双轴）、旋喷桩，钻孔灌注桩等地基基础工程相关工艺，理解各工艺要点及机理，熟悉相关规范及行业标准； 5、熟悉office办公软件及CAD软件的操作。 6、具备良好的沟通协调能力、较强的责任心和执行力。 7、持有建造师（建筑或市政）、工程师证书者优先考虑。

中集厂区直招，无套路 厂区直招，不收费、不乱扣费。 干一天结一天，绝不拖欠 免费体检，出行便利 【岗位薪资】（11小时/天，加班另算） 焊工：340–400元/天 打砂：325–365元/天 油漆：320–360元/天 普工：300–340元/天 学徒：有无经验均可，老师傅带教 【任职要求】 18–45岁，身体健康，能吃苦耐劳 【福利待遇】 入职体检免费，距厂区700米，步行5-10分钟 厂区食堂，消费实惠 联系人：刘刚 电话/微信： （备注：中集+岗位，消息秒回）

12000/月左右包吃包住急招喷漆工30名，20～45岁

持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年及以上，年龄21-60周岁，时间自由，全职兼职均可 原标题：《每日提现.网约车司机.薪资9000至15000》

上海市宝山区招工地小工/杂工

上海市宝山区招光伏安装、工地小工/杂工、力工，月工资8000元左右，月结，每月15号发上月工资，包住不包吃，干活有工资，不干活没工资，干的好后期加工资，一天工作9小时，要求年龄55岁以下、身体健康、不怕太阳嗮、吃苦耐劳踏实肯干、服从指挥，混子勿扰，谢谢！

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

诚招：有精装修工程、汽车展厅、大型商超、店铺装修、改造、拆铺、维保等相关项目经验的人员加入！ 岗位职责： 1、具备良好的沟通协调能力，能与甲方高效对接。 2、负责施工现场的质量、安全、进度及成本管控，具有扎实的现场管理能力和实操经验。 3、具备团队协作意识，吃苦耐劳，以公司利益为重。 4、熟悉装修工程项目全流程，专业能力突出。 5、需具备精装修项目经历，有商场展厅或奢侈品牌门店装修经验者优先。 6、须持有上海市二级建造师证书。 7、

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持、环境巡查等 5. 配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变与协调能力 4. 有前台或销售类实习经验者优先，无经验可带教 5. 学历大专及以上，欢迎踏实肯学、积极向上的求职者

综合维修师傅 岗位职责 一、任职条件： 1、50周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有2年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责： 1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

不限经验，不限学历，只要年龄在18-35岁之间，。招23人，快来加入我们吧！时间越长工资越高

上海市宝山招空调项目经理，主要负责商场空调改造。需要适应出差。沟通能力强。年龄40岁以内。

岗位内容： 1. 负责钢结构高架桥吊装与安装工程的全过程管理，涵盖前期筹备、商务接洽、合同签署及施工组织，对上协调总包单位，对下依据整体进度推进工期实施。 2. 参与吊装专项技术方案的编制与策划工作。 3. 作为现场安全第一责任人，全面履行安全管理职责，保障安全投入到位，落实各项安全措施。 4. 作为现场质量第一责任人，严格执行质量管理要求，确保项目高质量交付。 5. 对下属员工进行监督与指导，确保工作质量达标，持续提升团队工作效率。 6. 主导项目经济与商务管理工作，对项目盈亏结果负责；针对合同范围外的施工内容，及时完成书面确认与闭环处理。 7. 负责项目管理团队的组建，参与分供商的考察与选定。 任职要求： 1. 具备土木工程、公路、市政、机械、电气、建筑工程等相关专业本科及以上学历；持有一级注册建造师资格及中级职称，年龄不超过50岁。 2. 熟悉国家有关结构设计的法律法规及技术规范标准； 3. 具有扎实的技术基础，熟练掌握常用结构设计分析软件及CAD制图工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 具备出色的组织管理能力、计划执行能力以及高度的责任感。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5.

上海宝山电台路友谊西路附近招电工小区物业部招聘电工1名；（万能工）工资：5300元/月+年终奖，五险一金：1、有电工证，有一定的工作经验；2、有物业维修经验，能修理物业相关的杂活；3、身体健康，品行端正，踏实肯干，工作认真负责；4、年龄要求：40-57周岁以下，工作时间：做五休二工作要求：1、负责日常小区水电、弱电、楼层电井的日常运行、维修、保养。2、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修。3、负责墙面、门窗、卫生间等报修的维修工作，包括油漆、粉刷、地板整修、泥瓦等维修工作。4、其他综合维修的日常工作；5、按时完成上级领导交办的各项工作任务及临时性工作。联系人唐老师

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力