
机械工程师兼项目管理
6000-12000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料的日常管理工作
2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档
3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续
4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的沟通对接工作
5. 参与项目例会并整理会议纪要,跟踪落实各项任务节点
任职要求:
1. 专科以上,了解管理等相关专业优先
2. 无经验要求,应届毕业生或有实习经历者均可
3. 熟悉建筑施工基本流程,了解常用规范及标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5. 熟练使用Office办公软件,会使用广联达等造价软件者加分
6、抗压能力强
门窗幕墙工程现场负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程住宅建筑办公建筑商业建筑一级建造师二级建造师一级建筑师
岗位职责:
1、负责项目管理目标及经营目标的达成与管控
2、负责对项目团队成员的组织与管理工作
3、承担履行与甲方合同约定的各项责任
4、负责对外部相关方关系的沟通与协调
5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控
6、承担项目人员的成长与培养职责
7、全面负责项目的质量控制与安全管理
8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任
9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,构建并落实各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过有效管理措施确保经营指标实现
任职条件:
1、年龄要求:28至45周岁
2、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级或以上建造师资格证书
3、工作经验:累计5年以上工作经历,其中至少3年从事工程管理相关岗位
4、婚姻状况:不限
5、知识储备:熟悉工程项目管理流程,具备较强的计划组织实施能力、全局把控能力、领导力、沟通协作能力、执行力以及内外部关系协调能力
6、能力素质:具备良好的组织协调与管理沟通技巧,具有突出的书面表达与语言表达能力
其它要求:能够接受长期外派或出差安排
家装局改项目经理招聘
8000-10000元/月
项目经理3-5年高中
一、工作时间
上班时间:8:00-18:00,做六休一
二、工作内容
1. 施工现场人员管理:统筹管理现场施工工人,合理安排施工人员工作,协调解决施工过程中人员调配、工作衔接等问题,保障施工队伍有序作业。
2. 客户项目对接沟通:全程对接客户,及时同步项目施工进度、施工方案、施工变更等相关情况,耐心解答客户疑问,根据客户需求调整施工安排,维护良好的客户关系。
3. 日常工地巡视检查:常态化巡查施工现场,检查施工工艺、施工质量、施工安全以及现场卫生情况,及时发现施工问题、安全隐患并督促整改,确保工地施工规范、安全、合规。
三、任职要求
1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应工地现场工作环境;
2. 沟通响应能力强,手机消息回复及时高效,能快速对接处理工作事宜;
3. 熟练掌握电脑基础办公操作,可完成日常工作台账、资料整理等工作;
4. 熟悉各类手机端工地管理系统操作,能够熟练完成线上报备、进度更新、台账上传等工作;
5. 工作认真负责、责任心强,具备良好的执行力、统筹能力和问题处理能力;
6. 熟知家装全流程施工工序、施工标准及各项施工工艺,具备相关家装工地管理经验者优先。
四、岗位优势
岗位工作内容清晰,晋升稳定,团队氛围良好,专注家装局改工地管理工作,适合有家装施工管理经验、想长期稳定发展的从业者。
全面预算高级顾问/项目主管(J14449)
1.4-2.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SAPOracle财务系统全面预算
岗位职责:
1、主导全面预算系统项目的落地执行与交付管控,掌握项目实施方法论,把控实施服务品质,确保项目成果通过验收;
2、牵头制定项目实施方案,归纳总结实施案例,输出标准化项目知识资料,并推动团队内部经验共享;
3、统筹项目风险管理,识别并评估项目执行中可能存在的各类风险,制定应对策略并实施全过程监控。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 具备6年以上预算类产品实施经验,拥有一定的项目管理经验,至少完整主导过2个预算实施项目的项目管理工作;
3. 精通HyperionPlanning、Fone、Seepln、元年C1产品、tagetik、BPC产品中任一系统的功能应用,熟悉多维数据库原理;
4. 身体健康,能适应出差安排;
5. 熟悉企业全面预算管理体系与实际操作流程,对预算编制与经营分析有深入理解;
6. 具备较强的学习能力和问题分析能力,可独立完成解决方案设计及系统实施规划;
7. 沟通协调能力强,逻辑清晰,富有责任心和团队协作意识;
项目经理(等保测评)+五险一金+双休
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP中级等保测评证书
一、岗位职责1. 负责与受测单位开展项目整体沟通协调,协助其完成相关备案流程;
2. 负责等保测评项目启动前的信息采集与分析,明确测评范围、指标、内容及测试工具与方法;
3. 负责编制等保测评项目的实施计划、技术方案、过程管控文件、项目日报、周报、月报,以及项目PPT(含启动会与评审会材料)、测评报告的编写、审核与确认,制定安全整改建议方案等文档;
4. 负责统筹测评项目的整体执行进度,并对实施过程中的各类风险进行有效管控;
5. 协同部门及质量管理部门完成项目报备、资料归档审核及项目结项相关工作;
6. 负责已落地项目的客户技术回访及后续技术支持服务;
7. 承担专项任务(如测评作业指导书的编制与版本管理、专家评审支持、年度审查等);
8. 完成上级交办的其他工作(包括技术支撑、项目结算、考核评估等)。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、网络安全等相关专业背景;
2. 持有中级或以上测评师资格证书;
3. 熟悉国家网络安全等级保护相关政策与标准体系;
4. 准确理解等级保护标准框架及核心规范内容,能够持续关注国内外网络安全标准的发展动态;
5. 掌握信息安全基础理论,熟悉安全测评技术方法,了解测评项目全流程及质量管理要求;
6. 具备独立编制测评指导书的能力,熟悉指导书开发、版本控制及评审流程;能根据等保对象特征制定测评方案,明确测评目标、指标和方法;
7. 了解等级保护各阶段工作的具体要求,针对测评发现的问题可提出切实可行的改进建议;
8. 具备一定项目管理经验,拥有较强的组织协调与沟通能力;
9. 熟悉上海地区等保管理流程,具有一年以上本地等保测评实施经验者优先;
10. 了解上海市等保管理实施细则,具备独立把控项目实施风险及保障报告质量的能力。
项目负责人,土建,装饰,改造项目负责人
8000-11000元/月
项目经理5-10年大专
项目负责人,土建,装饰,改造项目负责人,年龄45以下,优秀者适当放宽,专业,有责任心,善于沟通处理各种项目开展中的问题,有组织和管理能力
实施项目经理(上海)
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件实施
岗位职责:
1、负责与合作方及甲方单位保持对接,协调处理日常事务及突发情况。
2、驻场支持客户中台/PMS3.0系统的应用运行,参与系统升级测试、功能核验,及时排查并解决实施过程中的技术问题;
3、结合客户实际需求提供可行的技术支持方案,推动团队内外高效沟通与协作;
4、配合设计开发人员优化技术架构、明确交付路径,确保方案具备高质量、高可用性并实现完整落地。
任职要求:
1、具备国家电网信息化项目实施经验者优先。
2、具备较强的客户交流能力、需求理解能力,以及问题识别、分析与应对能力;
3、具备良好的跨部门、跨团队沟通协作能力,能有效整合与调配资源;
4、有项目执行经历,可独立制定并推进复杂项目的实施计划、关键节点等;熟悉项目建设全流程,掌握各阶段文档编制规范。
建筑类 维修翻新 装修 谈单 落地施工 技术质量 回款
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
上海市 3到5年家装经验 有自己的团队会谈单 落地施工 技术指导 回款
直招给老板开车司机包吃住日结
1-1.2万元/月
商务车司机包住3-5人日结全职兼职C1照
公司直招小车司机
综合月酬劳10000+提成多劳多得,面试当天可以直接入职提车,感兴趣直接投递简历
,福利待遇:周结日结都可。公司提供住宿!环境优美,干净卫生,方便停车!!!
面试当天就可以入住!!!二,任职要求:
1.年龄21周岁至60周岁
2.持有C1及c2以上驾驶证
3.无案底,酒驾史
4.无重大交通事故及一次性扣满12分
福利公司提供,油车,纯电车,混动车,可以选择!!
一人一车台车24小时都是司机保管,不用来公司报道!
公司提供住宿,环境好,基本设施齐全!方便停车!面
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上海宝山区招聘会所厨师精通江浙菜,会点冷菜的,3~4个包房,有拿手菜勤快的电联,工资可谈泉
厨师
上海宝山区招聘会所厨师精通江浙菜,会点冷菜的,3~4个包房,有拿手菜勤快的电联,工资可谈泉经理:
招三个娃娃店前台260可暑假
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃上一休一普通话流利店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及办公用品,确保物品交接清晰、及时
4. 协助会议安排与场地准备,提供基础行政支持服务
5. 管理前台区域环境,保持整洁有序,展现企业专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练、准确率高
3. 责任心强,细致耐心,能妥善处理多任务并行情况
4. 有前台或行政类工作经验者优先,应届毕业生亦可
5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
北京急招高薪主管、行政助理,高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实;
3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转;
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求:
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科有意向直接发简历管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
有意向发简历
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
前台
7000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验月休四天收银经验
前台接待
1:底薪6000+全勤奖500,。
2:上班时间:上午10点到下午6点,下午7-2面试通过,提供住宿,年底15天带薪休假。
3:30岁以下,男女不限,形象气质较好,净身高158以上,普通话标准,无任何不良嗜好,主要负责前台接待,找钱,查账对账,开发票,办会员卡等,前台资料文件的整理和分类等,有一年以上相关工作经验者优先聘请,不会可学。有意者请直接电话咨询!
4:其他待遇:年底15天带薪放假
项目经理(建造师)
1.1-1.3万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
弱电工
招聘宝山顾村高低压抢修组长,要求持有高低压证,具备3年以上相关工作经验,工作时间为做五休二,有加班安排。薪资为7-8千。招聘中山北路值班站长,薪资为5.5-6.5千。招聘中山北路值班员。招聘卡园路工程主管、领班、暖通、弱电。招聘杨浦平凉路值班员。
助理/文秘
8000-16000元/月
经理助理大专
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作,保障信息准确及时
3. 对接内外部部门,处理往来邮件、电话及访客接待,维护良好沟通桥梁
4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务,提升团队运营支持质量
5.配合完成项目跟进、数据收集与临时交办任务,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验,有管理者支持经验者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.工作细致负责,抗压能力强,能适应快节奏与多任务并行的工作环境
5.形象端正,职业素养高,具备保密意识与服务意识
招商材料归档人员
9000-10000元/月
文员1-3年本科
(一)职责分工
1.定制化媒介模板设计
严格按照招商中心工作要求,针对各类招商项目开展专属化媒介宣传模板设计工作,精准嵌入项目名称、招商会议时间、线上参会/报名链接、项目详情地址等核心信息,保障模板格式规范、信息完整、适配各类宣传场景使用。
2.线上平台挂网宣传配置
依据招商中心宣传部署,将各类招商文字稿件进行专业化图文排版,优化内容呈现形式,制作成符合线上平台发布要求的电子宣传稿件;完成相关招商项目在指定线上平台的挂网配置、发布调试工作,确保宣传内容正常展示、信息准确无误。
3.商家信息表单设计与统计
根据招商工作流程需求,设计规范、完整的商家登记信息表单,涵盖商家报名、资质提报等全环节信息采集维度;对表单回传的各类商家信息进行系统化整理、精准统计与分类汇总,重点梳理竞商商家企业基础信息、收件通讯信息、对公账户信息、及核验信息等核心内容,形成清晰的数据台账。
4.招商现场全流程辅助支持
收标唱标环节:负责现场外围秩序维护,有序引导到场商家完成扫码签到、信息登记等入场流程,保障现场工作有序开展。竞商文件管理:完成商家电子竞商文件的接收、拷贝、分类整理、规范归档与妥善保管,确保文件资料完整可查。评审工作配合:在项目评审期间,全力配合招商工作人员完成各项辅助性工作,助力评审流程高效推进。
5.招商项目全流程信息化归档
严格按照档案管理规范,推进招商项目全流程资料信息化归档工作,全面收集、整理、归档各类项目资料,包括但不限于招商实施方案、审批流转材料、招商公告文件、平台挂网截图、项目评审材料、结果上会审议方案、主管部门报备截图、招商结果公示截图、中商通知书、合同签订依据、商家竞商文件等全套资料,实现项目档案完整留存、规范管理。
6.品牌挖掘与趋势研判
开展新兴品牌、网红IP品牌等优质商业资源的信息收集、需求梳理与汇总工作。实时研判前沿商业品牌发展趋势,结合高铁客站商业定位、运营需求,精准筛选、推荐高度适配的优质合作品牌,助力高铁客站商业业态优化升级。
二、岗位人员标准:
1.大学本科毕业及以上学历,有铁路商业工作经验,对数据敏感,能自主处理大量数据,并从中提炼核心结果;
2.熟练运用excel、word、PowerPoint等office软件,具备SQL、python等使用经验者优先。
3.有较高的业务敏感度和数据分析能力。
4.具备数据处理分析能力,有设计相关软件操作能力更佳;
5.良好的沟通、协调组织能力,面对内部资源和调配需求,善于平衡和推动;
6.责任心与目标感强,具备解决问题的认知和能力,接受长期出差;
以上均须提供无犯罪记录证明。
年龄35岁以下。
其他:月均税前9800元左右,早八晚五,按规定缴纳社保及公积金
前台
5000-8000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构五险一金周末单休销售/导购经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3. 收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、可追溯
4. 协助日常行政事务,如办公用品管理、会议支持、环境巡查等
5. 配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用办公软件,打字速度快,准确率高
3. 责任心强,细致耐心,具备基本应变与协调能力
4. 有前台或销售类实习经验者优先,无经验可带教
5. 学历大专及以上,欢迎踏实肯学、积极向上的求职者
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理装修造价采购管理
诚招:有精装修工程、汽车展厅、大型商超、店铺装修、改造、拆铺、维保等相关项目经验的人员加入!
岗位职责:
1、具备良好的沟通协调能力,能与甲方高效对接。
2、负责施工现场的质量、安全、进度及成本管控,具有扎实的现场管理能力和实操经验。
3、具备团队协作意识,吃苦耐劳,以公司利益为重。
4、熟悉装修工程项目全流程,专业能力突出。
5、需具备精装修项目经历,有商场展厅或奢侈品牌门店装修经验者优先。
6、须持有上海市二级建造师证书。
7、
栏目概述
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