
工程项目负责人
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专非标大型设备
职责:
1. 负责项目从启动到交付全过程的统筹管理(包括进度、质量、安全与成本控制);
2. 负责项目内外部资源的沟通与协调工作;
3. 能识别并分析项目运行中的各类问题,实施任务分解及过程跟踪;
4. 主导推进项目验收相关工作的落实;
5. 协同商务经理完成投标支持工作,配合技术经理开展项目勘察等任务。
要求:
1. 大专及以上学历,机械设计制造、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业;
2. 具备5年以上工程项目管理实际经验,有自动化装备领域背景者优先考虑;
3. 掌握项目管理知识体系,熟悉进度与成本管控流程;
4. 具备机械安装、安全管理、土建施工、消防等领域的基础专业知识;
5. 能够适应出差安排,具备较强的抗压能力;
6. 工作踏实肯干,适应性强,具备良好的应变能力;
7. 拥有海外工作经验者更佳;
8. 具备卸船机或散装物料处理设备项目的安装与施工经验者优先录用
九院南院项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中医院高压证
此岗位为医院业态物业工程运维方向的管理岗。
【工作内容】
1、向工程管理部经理汇报,协同推进工程部各项任务目标的落实;
2、保障日常维护作业按规范要求准时执行;
3、组织编制设备维保方案,确保维修任务按时保质完成;
4、配合工程部经理拟定工作规划,监督大修及其他常规事务执行;
5、牵头制定机电设备及备品备件采购计划,并完成申购单据的编制与报审;
6、定期巡查各机房与控制室,保证设施运行稳定及环境整洁有序;
7、核查并督导维修人员作业情况,维护良好的团队纪律与工作氛围;
8、每日完成各类工作记录填写,夯实基础管理工作;
9、突发事件发生时,第一时间赶赴现场协调处置,督促员工依院方应急流程操作;
10、对下属进行业务指导和培训,关注其职业发展与生活状况;
11、就下属人员的工作调配提出合理化建议。
【任职要求】
1、年龄40-50岁为宜,身体健康;
2、高中及以上学历,具备扎实的电气实操能力,持有高压电工证、低压电工证、特种设备操作证,熟悉弱电系统及水电路综合维修技能。
【薪资待遇】
项目统筹
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
招聘岗位:项目经理兼安全员
年龄:25-50岁
学历:大专以上
专业:化工、环境或机械相关专业,熟悉电气及机电安装基础知识
要求:持有C1驾照,具备安全员上岗证书,能熟练阅读CAD图纸,掌握Word、Excel等常用办公软件;具备良好的沟通能力,工作踏实肯干,学习能力强,责任心强;能适应出差安排,项目现场办公,定期向上海总部汇报工作进展。
主要职责:
Ø 负责施工现场的团队管理与整体工作协调;
Ø 根据公司既定工期计划,每日组织并推进施工任务,保障项目按期完成;
Ø 兼任现场安全管理,监督落实各项安全措施,确保施工过程符合安全规范及业主管理制度;
Ø 组织协调设备到场后的卸货、吊装作业,以及辅材采购等现场支持工作;
Ø 主导项目竣工验收、系统调试及达标验收流程,并根据业主要求完成后续整改配合;
Ø 完成公司交办的其他临时性工作任务
项目主管
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技熟悉成本控制方法可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价酒店、总部办公落地经验
岗位职责:
1、负责室内五星级酒店、总部办公、商办财富大厦类项目的现场管理,熟悉施工图纸,具备良好的客户沟通能力,严格执行施工规范,工作认真负责,服务意识强。
任职资格:
1、需拥有稳定且技术扎实的6-8人以上多工种施工团队,做事踏实,遵守公司管理制度,具备较强的组织协调与客户沟通能力。
2、须具备8年以上大型室内装修项目管理经验,涵盖酒店、总部办公及高端商务楼宇等类型,熟悉规范化施工流程,能有效管控人工成本并推动工程进度。
3、具备较强的责任担当意识,服务态度优良,有带队经验的施工负责人。
化工经验项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
一、岗位职责
项目全程把控:全面负责化工项目从立项到验收的全流程管理工作,制定实施计划,跟踪进度执行,妥善处理变更事项,确保项目按期高质量交付。
资源统筹协调:整合公司内部研发、生产等相关部门资源,对接外部供应商与施工团队,定期召开协调会议,保障各环节高效衔接。
团队组建管理:根据项目需求搭建专业化化工团队,合理分配职责,建立绩效考核机制,组织专业培训,持续提升团队协作效能。
质量安全管控:严格执行化工行业质量规范与安全生产法规,设计质检流程与安全防护方案,监督关键工艺节点,及时排查风险隐患。
成本预算管理:编制覆盖项目全周期的资金预算,动态监控实际支出,分析成本偏差并优化控制策略,有效降低运营成本。
多方沟通汇报:每周向管理层提交项目进展、预算执行等情况报告,按月汇总工作成果;定期开展客户回访,巩固长期合作关系。
风险识别应对:系统识别技术实施与市场环境中的潜在风险,提前制定应对预案,在突发情况下迅速响应,确保项目稳定推进。
二、任职要求
学历专业:本科及以上学历,化学工程、化工机械或相关化工类专业背景。
工作经验:具备5年以上化工领域从业经历,其中3年以上专注于化工项目管理,有主导大型项目全周期运作的实际经验。
专业技能:熟练掌握化工生产工艺,熟悉常用项目管理工具,了解安全环保相关政策法规,具备基本财务分析能力。
能力素质:拥有良好的组织领导力、跨部门沟通能力、问题解决能力和决策判断力,能适应高压力工作节奏,执行力强。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
焊工20人以上
焊工日结400一天,包吃包住,要求45岁以下,技术要求不高,一点儿都不会都没关系,但是,必须要有焊工证,想来的可以联系我,入职不体检没有任何费用
宝山区长期钟点工恒高路127弄,下午4-6点,做五休二,50一个小时,做饭保洁,合适联系诚
50元/时
保姆
长期钟点工宝山区恒高路127弄,下午4-6点,做五休二,50一个小时,做饭保洁,合适联系诚信合作。
红河建水县招聘:,2市政管网项目前,招施工管理员2人,工期6-8个月,联系电话:温工
施工主管长期1-2人
招聘:建水县,2市政管网项目 前,招施工管理员2人,工期6-8个月,联系电话:温工
施工主管其他施工管理
招聘电脑操作熟练、懂现场工程施工管理的人才,年龄不超过40岁,工作地点在广西钦州市浦北县,工资标准为1500-2500元,联系人为陈志晖。
施工主管月结
施工经理(施工队长)拥有月薪待遇在月薪1.2万至1.5万之间,根据个人能力而定,具备丰富的石化行业防腐、保温、保冷项目施工经验,具备全面的技术技能,目前在浙江嘉兴地区寻求合适人选。
施工主管
招聘已完成,不再寻找湖南贵州两地高速公路土石方工程施工管理员岗位,该岗位需5年及以上工作经验。感谢湖南地区的关注。
施工主管
岗位名称:施工管理员 岗位要求:1. 有现场水利工程施工管理经验。2. 年龄25-45岁,身体健康,大苍溪范围户口。3. 有自带小车或皮卡优先,需跑现场施工点位。 薪资待遇:面议。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理装修造价采购管理
诚招:有精装修工程、汽车展厅、大型商超、店铺装修、改造、拆铺、维保等相关项目经验的人员加入!
岗位职责:
1、具备良好的沟通协调能力,能与甲方高效对接。
2、负责施工现场的质量、安全、进度及成本管控,具有扎实的现场管理能力和实际操作经验。
3、具备较强的团队协作意识,吃苦耐劳,以公司利益为重。
4、熟悉装修项目全流程,专业能力突出。
5、具备精装修项目经验,有商场展厅或奢侈品牌门店装修经历者优先。
6、须持有上海市二级建造师证书。
7、年龄要求22至38周岁。
桥梁维护项目主管
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专桥梁养护桥梁工程施工单位加固保养中级道路与桥梁工程师职称
任职要求:
1、具备桥梁、土木、建筑、市政等工程类专业大专或以上学位;
2、具有3年以上桥梁领域从业经历,涵盖施工、加固、维修、养护、检测等相关工作;
3、掌握桥梁工程技术规范及相关标准;
4、工作态度端正,责任心强,积极投入;
5、具备良好的团队协作意识,能与项目组及相关部门人员顺畅沟通;
6、须持有二级建造师(市政或公路)资格证书;
工作内容:
1、负责桥梁养护相关工作的组织与协调,包括预算制定、资源安排、进度管理、技术指导、与甲方对接以及项目团队日常管理等;
2、完成其他与桥梁养护相关的事务性工作。
装修现场管理
1-1.1万元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
项目助理
5000-6000元/月
项目助理大专
岗位职责:
1.协助项目经理完成建筑施工项目的日常管理工作,包括进度跟踪、资料整理及现场协调
2.负责项目文档的编制、归档与报送,确保施工过程文件齐全、合规可查
3.配合相关部门进行材料、设备进场登记及施工人员考勤管理,保障项目有序运行
4.参与施工现场巡查,及时反馈问题并跟进整改落实情况
5.协调处理项目内外部沟通事务,提升团队协作效率
任职要求:
1.学历不限,建筑、工程类相关专业优先
2.有建筑施工或项目助理相关工作经验者优先考虑
3.熟悉办公软件操作,具备基本的公文写作能力
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.能适应施工现场环境,服从工作安排
工程管理中心负责人(工业设备安装全国调配)
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位描述
1、建立健全部门管理制度,审定现场管理规范及项目施工技术规范。
2、优化部门组织体系,组织实施人员考核、选拔与任用工作。
3、全面统筹项目施工管理工作,达成公司下达的安全、质量、效益及回款目标。
4、审核项目各类实施计划及相关资源需求。
5、指导推进项目回款工作,协调解决欠款及其他相关争议事项。
6、牵头部门对外沟通协调,维护与政府单位、业主方等各方关系,妥善应对各类突发情况。
任职资格
1、大专及以上学历,建筑、机械、机电类相关专业。
2、具备12年造纸及化工行业机电安装工作经验,有同行业知名企业背景者优先。
3、掌握造纸行业项目施工基本要求及关键施工节点。
4、熟练使用广联达、CAD、Excel、Word、PPT等办公软件。
5、持有一级建造师证书(机电专业,可注册至公司),具备中级职称。
6、了解行业相关法律法规、工程管理理论、定额体系以及人事、财务基础知识。
7、具备业务洞察力、资源整合力、多方协调力、团队管理力、制度搭建力、谈判技巧、风险识别与管控能力及抗压能力。
8、品行端正、敢于负责、坚守原则、务实求真、清正廉洁。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理(建造师)
1.1-1.3万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
路桥吊装工程主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专路桥工程桥梁工程轨道工程二级建造师市政工程安装工程
1、由项目经理统筹管理,负责预制高架桥梁吊装、架设工程及大型构件吊装项目,全面把控安全、质量、进度、商务结算、人员调配,并协调内外部工作关系。
2、熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁、钢板叠合梁的吊装与安装工艺;掌握履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机及同步液压顶推等施工设备与各类吊运、提梁、架梁技术。
3、要求大专及以上学历,路桥、机械或电气相关专业毕业,具备二级或一级公路注册建造师资格,持有安全管理人员B证或交安B证,代表公司履行项目管理职责;具备起重吊装经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金
职位亮点:实施安全与经济考核机制,设有奖励与激励政策
栏目概述
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