岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工装室内装修现场管理，熟练使用office办公软件，结算等

1、由项目经理统筹管理，负责预制高架桥梁吊装、架设工程及大型构件吊装项目，全面把控安全、质量、进度、商务结算、人员调配，并协调内外部工作关系。 2、熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁、钢板叠合梁的吊装与安装工艺；掌握履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机及同步液压顶推等施工设备与各类吊运、提梁、架梁技术。 3、要求大专及以上学历，路桥、机械或电气相关专业毕业，具备二级或一级公路注册建造师资格，持有安全管理人员B证或交安B证，代表公司履行项目管理职责；具备起重吊装经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金 职位亮点：实施安全与经济考核机制，设有奖励与激励政策

主要负责工作范围：油田地面基建、工艺管道安装相关工程，熟悉中石油的 HSE 管理体系、报审流程、验收标准、业主及监理对接模式，独立统筹项目全周期管理。 岗位职责 1.全面负责油田地面基础、场站土建、工艺管道、集输管线安装工程项目管理，对项目安全、质量、工期、成本、环保负总责； 2.负责图纸会审、施工组织设计、专项方案编制报审、技术交底、变更签证、过程报验、中间验收、竣工验收、竣工资料、结算回款等全流程工作； 3.严格落实中石油 HSE 安全管理要求，组织安全技术交底、隐患排查、班前会，落实油田现场安全、文明施工、环保管控； 4.对接中石油业主、监理、设计、检测单位、地方主管部门，协调各方关系，及时解决现场技术、协调问题； 5.统筹劳务班组、设备、材料进场管理，管控焊接、探伤、试压、防腐保温、管沟开挖回填、基础土建等各工序施工质量； 6.负责项目风险管控、成本管控、进度计划更新，组织项目例会、资料归档、质保期售后对接。 任职要求（重点：必须拥有中石油相关项目工作经历） 1.大专及以上学历，油气储运、石油工程、土木工程、机电、工程管理等相关专业； 2.硬性要求：有中石油油田地面基建、工艺管道 / 集输管线安装项目完整项目经理管理经历，熟悉中石油现场管理模式、HSE 体系、资料报验及验收流程； 3.熟悉油田地面土建、场站基础、压力管道安装、焊接、NDT 探伤、试压、防腐保温等施工工艺及油气行业相关规范标准； 4.持有二级 / 一级建造师（机电、市政、石油化工专业）、安全员 B 证优先； 5.能看懂工艺管道图纸、P&ID 图，会编制油建类专项施工方案、进度计划，熟悉油田变更、签证流程； 6.可以驻项目现场，适应油田工地环境，抗压能力强，有较强的风险意识、成本意识； 7.有中石油站内改造、井场配套、集输管线项目业绩者优先。 薪资待遇 薪资：15000-25000元 / 月，面议；项目完工发放项目绩效奖金； 福利：缴纳社保，项目包食宿 / 现场驻场补贴、交通、通讯补贴、节日福利； 长期稳定油建项目，后续可持续承接同类工程。 工作地点 全国 应聘方式 应聘方式 1.简历投递：邮箱：@qq.com（邮件标题备注：油气建设管道安装项目经理 - 姓名） 2.简历请写明中石油相关项目名称、担任岗位、项目简介，附带业绩，符合条件安排面试。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位内容： 1. 负责项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程监管，确保项目在工期、预算和品质等方面实现既定目标； 2. 科学调配项目所需资金与资源，对项目进度进行有效把控与协调管理； 3. 维护客户关系，积极回应客户需求，妥善处理客户反馈与疑问； 4. 针对项目运行中出现的各类问题，迅速制定应对措施并推动实施落地； 任职要求： 1. 具备5年以上项目管理实践经验，拥有出色的组织、协调、沟通、领导能力及问题处理能力； 2. 精通项目管理相关工具与方法论，能快速融入新技术与新环境； 3. 具有较强的客户服务意识和强烈的责任感； 4. 学历不限，相关专业背景者优先考虑； 5. 具备创业心态，愿意与企业共同成长、长期发展。

岗位描述 1、建立健全部门管理制度，审定现场管理规范及项目施工技术规范。 2、优化部门组织体系，组织实施人员考核、选拔与任用工作。 3、全面统筹项目施工管理工作，达成公司下达的安全、质量、效益及回款目标。 4、审核项目各类实施计划及相关资源需求。 5、指导推进项目回款工作，协调解决欠款及其他相关争议事项。 6、牵头部门对外沟通协调，维护与政府单位、业主方等各方关系，妥善应对各类突发情况。 任职资格 1、大专及以上学历，建筑、机械、机电类相关专业。 2、具备12年造纸及化工行业机电安装工作经验，有同行业知名企业背景者优先。 3、掌握造纸行业项目施工基本要求及关键施工节点。 4、熟练使用广联达、CAD、Excel、Word、PPT等办公软件。 5、持有一级建造师证书（机电专业，可注册至公司），具备中级职称。 6、了解行业相关法律法规、工程管理理论、定额体系以及人事、财务基础知识。 7、具备业务洞察力、资源整合力、多方协调力、团队管理力、制度搭建力、谈判技巧、风险识别与管控能力及抗压能力。 8、品行端正、敢于负责、坚守原则、务实求真、清正廉洁。

主要负责工作范围：包含机房机柜安装理线、等电位接地、周界安防（电子围栏、振动光纤）、门禁道闸车辆识别、应急广播、北斗时钟对时、轨道巡检机器人配套管线、网安设备上架调试、UPS / 精密空调信号布线、环境监测传感器、信号防雷、旧线缆桥架拆除、标识标牌施工等全系列弱电系统工程。 岗位职责 1.全面负责本弱电项目的现场管理，统筹施工组织、进度计划、人员调配、材料进场、安全文明施工； 2.负责和甲方、监理、各配合单位沟通对接，组织图纸会审、技术交底、变更签证、报验验收工作； 3.管控项目质量、工期、成本，把控机柜理线、接地、安防管线、网络布线、防雷施工等各分项施工标准； 4.负责现场安全管理，落实安全交底、隐患排查，杜绝安全事故； 5.统筹旧桥架线缆拆除清运、成品保护、线缆标识、竣工资料整理、组织项目竣工验收及移交； 6.协调施工班组、供货厂家，解决现场技术问题，跟进回款。 任职要求 1.大专及以上学历，自动化、弱电、机电、通信、智能化等相关专业； 2.3 年及以上智能化 / 弱电项目独立项目经理（技术总工）经验，有厂区、机房、安防、网络集成类项目管理经验优先；熟悉电子围栏、振动光纤、门禁道闸、UPS、机房接地防雷、环境监测等系统施工； 3.熟悉弱电施工规范、验收标准，能看懂弱电施工图，会编制施工方案、进度计划； 4.具备良好的专业技术能力能力，擅长对接甲方、监理，熟悉签证、变更流程； 5.持有二级建造师（机电优先）、安全员证、弱电相关证书优先； 6.能常驻项目现场，抗压能力强，有较强的成本、质量、安全意识； 7.有轨道巡检配套、北斗时钟、网络安全设备上架项目经验者优先。 薪资待遇 薪资：15000-25000元 / 月，可面议；项目完成后享有项目绩效奖金； 福利：缴纳社保、包吃住 / 现场补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利； 发展：长期项目机会，公司稳定，优秀者可持续负责后续新项目。 工作地点 全国 应聘方式 1.简历投递：邮箱：@qq.com（邮件标题备注：弱电项目经理 - 姓名） 2.简历需附过往弱电智能化项目履历、项目业绩简述，合适者安排面试。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

装修项目管理1万-1.5万经验要求5-10年 职位描述 岗位职责：1、与甲方协调要具有较强的沟通能力。 2、现场质量安全进度成本管理及控制；具有较强的现场管理经验及较强的动手能力。 3、要有较强的团队精神。不怕吃苦，能以公司的利益为中心。 4、对装修项目比较精通。 5、需有精装项目经验，有商场展厅或奢侈品牌店铺装修经验为佳。 6、需持有上海的二级建造师证书。 7、年龄29周岁-39周岁。 职位福利：五险一金、包住

油漆工，需会大小手喷抢 年龄：18~42周岁 月综合工资10000~13000 三餐免费，住宿四人间，18号发薪，中途可以预支生活费 厂区直接面试，不收取任何费用

上海宝山区江杨南路建材市场和公寓楼招聘水电维修工和保洁各一名。 水电维修工：年龄55岁左右，持有有效低压电工特种作业操作证，会220V/380V电路检修、给排水维修，懂消防水电优先。工作内容包括建材市场水电巡检、故障维修、抄录商户水电表、设施保养，本岗位不操作高压。待遇：交社保，包住不包吃，薪资面议。 保洁：年龄50岁左右，有公寓楼、办公楼保洁工作经验优先，包住不包吃，可交社保，薪资面议。 可招夫妻工，提供夫妻房，可以做饭，电器齐全。

职位详情 无经验要求 包住 包吃 加班补助 一、任职资格: 1.基本要求:(65岁以下)，身高165cm以上、有无经验均可。 2.身体健康，无不良前科，积极向上者。 3.退伍军人优先,应届生,外来务工人员等。 二、福利待遇 1.福利待遇:上班时间12个小时，(部分岗位8-10个小时)，月综合6000-7000左右月。(节假日 3倍工资)按时发工资不拖欠。 2.24小时热水,冬夏均有空调,工作简单,轻 松。 3.宿舍4-6人间,有Wi-Fi空调,可洗澡，伙 食，标准工作餐。 4.业务活动时间充裕时间可以上网,看电视。 聊一聊 电话 申请职位

上海市宝山区木门和门套上货

上海市宝山区招公寓太空舱安装团队，，货已经分好，随时进场

1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底，落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书，具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程，熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观，能承受工作压力; 5.有团队管理经验，品行端正，执行力强; 6.能接受全国范围内驻项目部作。

本项目为大型老旧小区改造，工作地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

项目管理人`员，一人，陇 南，新能源高低压项目，要一个责任心强，有丰富的管理经验和从事过新能源高低压线路技术过硬，

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富 开发旅游景点项目

负责工程造价工作，同时协助项目经理完成日常事务管理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理报表，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

要求：熟悉电脑Excel、word编辑，肯吃苦耐劳

会画图

招聘：人事/助理（创业团队直招） 我们是创业初期团队，氛围简单、节奏快、不内卷、不内耗，老板好沟通，做事不墨迹。 你要做的 • 员工招聘、入职离职、考勤社保 • 基础行政、台账、文档、日常对接 • 配合团队搭建、制度完善、员工关系 我们希望你 • 有人事/行政相关经验优先 • 细心负责、沟通舒服、执行力强 • 想踏实做事、长期稳定发展 薪资待遇 • 基础薪资：4800-6000+面试提成 • 综合收入：7000-10000以上 • 团队年轻、氛围轻松、成长空间大 • 能跟着公司一起发展，晋升看能力不看资历 如果你不挑大厂光环，只想找靠谱团队、踏实干活、稳步成长，欢迎投简历聊一聊～

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【招聘合伙人】底薪4000＋绩效奖励｜上海宝山 招聘人数：10人 一、岗位待遇 * 薪资待遇：底薪4000元＋绩效奖励，具体面议 * 工作时间：做六休一，每天工作8小时 * 工作地点：上海市宝山区共和新路4727号503 * 招聘人数：10人 * 合作费用：无需缴纳任何费用 二、岗位职责 1. 通过招聘平台发布招聘信息，寻找合适的求职人员。 2. 通过电话、微信等方式联系求职者，了解基本情况并邀约到公司面试。 3. 做好求职者邀约及面试安排，协助完成招聘相关工作。 4. 配合公司完成日常招聘任务，积极拓展招聘渠道。 三、任职要求 1. 年龄25—45岁，学历不限。 2. 具备良好的沟通表达能力，有责任心，工作积极主动。 3. 有招聘、人事、销售等相关工作经验者优先。 4. 有人脉资源、擅长与人沟通者优先。 5. 愿意长期稳定发展，能够遵守公司工作安排。 四、公司提供 * 招聘账号： 提供招聘平台账号，方便开展招聘工作。 * 岗位资源： 提供相应招聘岗位，无需自行寻找合作企业。 * 办公场地： 提供固定办公地点，工作环境稳定。 * 业务支持： 有专门老师负责接待到访求职者，并介绍相关岗位信息。 五、岗位优势 底薪4000元，另有绩效奖励 公司提供招聘账号及岗位资源 无需自行寻找企业岗位 有招聘经验或人脉资源者更有优势 工作地址： 上海市宝山区共和新路4727号503 有意向者欢迎投递或私聊咨询，名额有限，招满即止！

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，懂电脑的基本操作，有无经验均可

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

岗位职责： 1．负责招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2．配合销售团队日常运营，协助达成销售业绩目标； 3．管理员工全周期事务，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4．落实公司人力资源相关制度，确保各项人事工作符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1．具备优秀的沟通协调能力，形象气质佳，能妥善处理员工关系； 2．拥有较强的组织执行能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境； 3．了解人力资源管理基本框架，能熟练运用相关工具与方法开展工作； 4．恪守职业操守，具备保密意识，对工作中涉及的信息严格保密； 5．该岗位有明确的到面考核指标，侧重招聘执行，无相关经验或无法接受者请勿投递； 6．年龄要求在28岁以下。 2026让我们一起暴富暴桃花