
行政办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作内容:
1、做好医药公司内部各部门与经营总公司的沟通衔接,按照管理层要求及时传达并落实各项事务性工作。
2、跟进监督医药公司各职能条线计划分解执行情况、重大项目的推进进度、集团及营销会议部署的各项任务、职能部门周度计划的实施成效,确保工作闭环管理、执行到位、结果可追踪。
3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开,完成会议纪要撰写,并根据上级安排推动公司内部月度评估工作的开展。
4、协助拟定医药公司年度绩效目标,参与月度总结与计划编制,持续推进公司制度体系优化与日常行政管理工作。
5、负责医药公司各类会议的会务筹备,并配合领导完成商务接待相关事宜。
6、承担医药公司文件的起草、发布、归档管理,办理行政类合同签署流程,统筹合同文本及印章的规范使用。
7、负责公司礼宾事务,接待政府单位及相关检查部门来访,协调落实接待方案与配套安排。
8、策划组织医药公司团队建设活动,并承担党务工作的日常管理与执行。
9、具备良好的跨部门协作能力,能有效整合资源、合理调配任务,保障各项工作高效运转。
10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。
11、按时保质完成医药经营总公司及各医药公司下达的临时交办事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、医药等相关专业,具有3年以上相关岗位工作经验;
2. 年龄****以下;
3. 认同企业价值观,品行端正、忠诚敬业、勤勉务实、责任意识强;
4. 具备扎实的文字表达能力,熟悉公文、宣传稿等各类文书写作规范;
国企——955——双休
2.2-3.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理3年以上管理
职位描述:部门经理
职责描述:
协助处理部门各项日常事务,涵盖以下方面:
1、协助为客户制定个性化的解决方案。
2、协助组织并推动部门各类活动,如跟进项目执行进度等。
3、负责部门的综合事务管理,含绩效考核工作。
4、落实上级交办的其他工作任务。
项目经理/项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体策划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目实施计划及专项方案,审核技术交底与施工组织设计,把控关键工序与安全风险点
4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5. 对接建设单位、政府主管部门,及时处理现场突发问题,维护企业品牌形象
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有5年以上施工现场管理经验,独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应阶段性驻场工作
机电安装项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
1、全面负责工程项目的安全、质量、进度及成本管控工作
2、统筹施工过程中人力、物力、财力资源,科学调配施工要素
3、对接建设方、总包方、监理方、设计方等外部单位,及时处理项目实施中的各类问题
4、与公司内部各职能部门协同配合,保障项目高效推进
5、掌握国家建筑工程相关技术规范与标准
6、熟练操作CAD等专业工程软件及常用办公软件
7、具备较强的责任意识,擅长统筹规划、沟通协调与团队管理
8、能够长期驻守项目现场(项目主要分布在山东省、河北省等地)
项目经理
冷库土建项目,钢结构主结构,EPC项目,招聘项目管理人员,懂CAD、懂预算,安排工程施工,对接设计院、监理、甲方。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.参与项目前期方案策划、图纸会审及技术交底,提出优化建议
3.协调施工现场各方资源,监督工程进度、质量与安全,及时解决施工中出现的技术问题
4.编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料,配合完成工程验收工作
5.遵循公司“诚信为本、质量取胜”的方针,落实节能环保措施,提升项目整体实施水平
任职要求:
1.具备市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限,有同类项目经验者优先
2.熟悉市政工程施工流程和技术规范,掌握CAD等常用工程软件
3.有1-3年及以上相关工作经验,能适应施工现场环境
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强
5.持有相关职业资格证书者优先,可接受短期出差或驻场安排
工程项目主管
5000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
项目主管1名,年龄35岁上下,熟悉工厂安全制度,电子施工票及施工方案会自行编写,熟悉装修工艺,机电工艺,强弱电工艺,会看现场做清单。安排第二天的人员施工,管理现场施工及安全,熟悉工程并开具材料清单(具体信息详谈,以实际工作能力为准)
行政主管
1.4-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行,编制接待流程规范,落实各项接待计划
2、办理武清基地员工身份识别卡及车辆通行许可相关事务
3、组织实施武清基地办公用品采购,以及基地运行所需维修配件的采买工作
4、统筹武清基地办公区域环境维护与工位资源调配管理
5、协同推进HSE体系在武清基地的落地,参与安全管理、环境保护、危废存储监管及固体废弃物处理工作
6、组织开展武清基地大物业服务的日常监督与绩效评估工作
7、对接属地政府部门,维护良好政企协作关系,协助达成年度政府补贴申报目标
8、协助北区临时基地负责人开展行政后勤支持服务工作
任职要求:
1、年龄范围:28—40岁
2、学历要求:本科或以上学历
3、专业背景:行政管理、公共管理或相关领域优先
其它:熟练操作PPT、EXCEL等办公软件;具备一定文字功底,可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等材料
4、工作态度端正,责任心强,遵守规范,性格温和,具有较强的沟通协调能力与服务意识
钳工电工高空作业安装设备焊工
天津市东丽招有登高证的钳工,焊工,电工,移动式平台设备组装安装,工期稳定,有经验者优先,过完年初八开始上班
汽车研发设计(25届补招)
4000-8000元/月
汽车设计1年以下本科及以上内外饰设计总布置设计工程设计机械相关专业开闭件设计车身结构设计底盘设计三维设计英语良好
专业要求:车辆工程、机械工程、机械设计类、汽车运用工程、材料成型与控制工程、工程力学、电气工程及其自动化、机械电子工程、热能与动力工程、机电一体化等机械或汽车相关专业
学历要求:本科及以上
岗位需求:
1. 熟练操作常用三维设计软件;
2. 英语水平达到四级及以上;
3. 具备良好的沟通、协调与组织能力;
4. 热爱汽车设计工作,能够适应出差安排。
工作地点可选:沈阳 长春 天津
电摩电气线束工程师
1.5-2万元/月
线束设计3-5年本科及以上
负责电动摩托车整车电气系统(涵盖电机控制、电池管理、充电模块、照明单元、仪表显示等)的技术方案规划、电路原理图设计及PCB布局工作,确保电气系统符合车辆性能、安全规范与可靠性标准。
参与电动摩托车电气部件(如电控器、充电设备、动力电池、传感器元件等)的选型评估与认证流程,综合分析其性能参数、成本结构及供应商技术能力,协助构建合格供应商资源库。
制定电动摩托车电气系统开发进度计划与实施节点,明确各阶段工作任务与交付成果,协调资源推进项目执行,及时处理研发过程中的技术难点与突发问题。
2. 电气系统测试与性能优化
制定电动摩托车电气系统的测试策略与测试用例,涵盖性能验证、耐久性测试、电磁兼容(EMC)检测、安全合规性试验等内容,搭建测试环境并主导测试实施。
对测试采集数据进行整理与分析,定位系统潜在缺陷与薄弱环节,提出针对性优化措施并推动落地,持续提升电气系统的运行效率、稳定性和故障容错能力。
配合整车样车试制、系统联调及道路实测工作,重点监控电气系统在真实使用场景下的工作状态,采集运行数据,为后续迭代改进提供数据支撑。
3. 技术文档编制与资料管理
承担电动摩托车电气系统相关技术文件的撰写任务,包括设计规范、技术协议、测试总结报告、维修指导手册、物料清单(BOM)等,确保文档内容准确、完整且符合标准化要求。
建立并维护电气系统技术资料档案体系,动态更新文档版本信息,保障技术资料的可追溯性与共享效率,为生产制造、售后服务等环节提供有效技术支持。
4. 行业技术动态跟踪与创新研究
持续关注电动摩托车电气技术发展动向、行业标准更新及政策法规变化,定期开展技术趋势调研与竞品分析,为公司技术路线规划提供决策依据。
主动推进技术创新实践,探索新型电子技术、先进材料在电动摩托车电气系统中的应用可行性,助力提升产品技术水平与市场核心竞争力。
项目经理(整车开发领域)
1.5-3万元/月
汽车项目管理5-10年本科及以上汽车项目管理经验英语良好主机厂工作经验主导或参与量产车全流程
岗位职责:
1. 负责项目全生命周期管控,编制一级开发进度并细化二级任务分解,确保造型设计、工程开发、试制验证等各阶段按时交付;
2. 组织协调造型、底盘、电气等技术团队及外部供应商资源,与客户开展需求确认及方案评审,推动样车试制(S2/S3 阶段)、公告测试等关键节点落地;
3. 统筹项目交付成果的全过程管理,确保满足 IATF 16949 体系要求及客户专属标准(如 Q1/ANPQP);
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业背景;
2. 8 年以上汽车行业从业经历,其中不少于 3 年整车研发项目管理经验,须主导完成过 1-2 款量产车型完整开发流程;
3. 有汽车设计公司或主流整车企业工作经验者优先,掌握新能源车三电系统及智能网联技术者更具优势;
4. 具备出色的跨部门协作能力和风险识别能力,可有效应对试制延期、供应商交付异常等突发状况;
5. 英语可作为工作交流语言,能独立对接境外客户或供应商,具备较强抗压能力;
6. 能接受短期出差及加班安排。
Java后端开发工程师 17K 固定双休
1.5-1.7万元/月
Java3-5年大专及以上C分布式经验Docker微服务经验SpringCloudMySQLSpringKubernetes
主要职责:
1、根据产品需求文档(PRD)完成平台业务功能的设计与开发。
2、依据平台实际需求,构建高效的商业逻辑与数据架构。
3、定位并处理平台运行中的各类问题,如服务异常与接口故障。
4、通过代码优化及数据库调优手段,持续提升平台整体性能。
资格:
- 具备计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
- 精通Java语言编程,熟悉多线程、集合框架及JVM性能调优。
- 拥有丰富的Spring Boot、Spring Cloud使用经验,深入理解微服务架构。
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
天津东丽区物业直聘招小区综合维修,懂水电的优先年龄55以内,有工作经验的可放宽,工资350
3500-4000元/月
综合维修工月结
物业直聘天津市东丽区招小区综合维修,懂水电的优先年龄55以内,有工作经验的可放宽,工资3500-4000,每周单休电话
项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上英语汽车项目管理
岗位职责:
1.负责项目全周期运作管理(涵盖方案设计、流程把控、风险管控、验收交付及回款跟进);
2.跟踪项目执行情况(包括质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等),搭建项目台账,定期汇报实施成果;
3.识别项目交付各阶段的异常状况,推动问题处理并持续追踪直至闭环;
4.统筹项目优先级安排,协调多项目间资源分配冲突;
5.推动项目阶段性复盘,系统归纳实施经验与改进点,协助完善项目管理知识体系的更新与维护。
岗位要求:
1.本科或以上学历,具备将英语作为工作语言进行高效交流的能力;
2.拥有研发设计类企业项目管理实战经验,具备项目交付计划制定或执行背景者优先;
3.具备优秀的整体规划能力、跨部门协作能力、应急响应能力、问题解决能力及严谨的逻辑思维,表达清晰,书面与口头沟通能力强;
4.掌握项目管理基础理论,持有PMP认证者优先,熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
天津东丽区物业项目经理具备项目管理经验,有相应物业管理类资格证书,对物业服务有独到见解,熟
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结
物业项目经理
具备项目管理经验,有相应物业管理类资格证书,对物业服务有独到见解,熟悉各条线工作流程,具有沟通协调能力、良好的服务意识和责任心以及团队领导力。正常班上八下五
薪资福利:6000--7000,上五险一金,具体面议
招工人数:1名
公司氛围好具备良好的晋升机制
工作地址:东丽空港文化中心附近单位
物业维修工综合维修工电工
综合维修电工
工作地址:天津东丽区空港经济区
长白班6000-7000/月
有3年以上物业维修经验
30-40周岁,持有高、底压电工证,中专以上学历
办公室助理
3000-6000元/月
行政专员本科及以上
薪资待遇面议,上河南社保,应届生优先,负责办公室日常行政事务,含文件整理归档、办公环境维护。
-协助对接内外沟通、来访接待,做好会议安排、纪要整理及事项跟进落地。
-负责各类表单、通知的拟定与下发,配合完成考勤统计、报销初审等基础人事行政工作。
-跟进公司各类事项的流程对接,做好资料留存与台账登记,保障办公高效运转。
-完成领导交办的其他临时性综合工作。
6. 任职要求
-本科及以上学历,行政、文秘等相关专业优先,有1年及以上办公室助理、行政专员相关经验者优先。
-熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础文案撰写与数据整理能力。
-细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力,能高效处理多线事务。
-品行端正、抗压性强,有良好的职业素养与保密意识,适配日常办公节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东丽区项目经理在线招聘网在线招聘信息,主要招聘东丽建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。