1. 学历要求：大专及以上学历，环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业背景。 2. 工作经历：具备5年以上火电、脱硫脱硝或环保工程施工总承包项目现场管理经验，其中至少2年担任项目经理职务。 3. 行业知识：掌握石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺技术，了解电厂施工流程及业主管理模式。 4. 资质条件（满足以下至少一项，多项更优）： - 持有一级建造师证书者优先考虑 5. 核心能力： - 能够独立主导脱硫脱硝EPC或施工总承包项目从启动到竣工移交的全过程管理 - 熟悉施工图纸、施工组织方案，掌握土建、安装、电气、仪控等专业基本施工逻辑 - 具备较强的进度控制、成本管理、变更签证办理、结算与回款执行能力 - 拥有出色的对外沟通、协调推进、谈判应对及抗压能力 6. 综合素质： - 可接受长期驻场、频繁出差及全国范围内的项目调动安排 - 责任意识强，作风扎实，执行力高，无重大安全或质量责任事故记录 - 熟练操作Office、Project、CAD等常用办公与工程软件 1. 全面统筹火电厂脱硫、脱硝、除尘及超低排放类EPC或施工总承包项目的实施，对项目的安全、质量、进度、成本及文明施工负总责。 2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项技术方案、进度安排和资源调配计划，统一协调设计、采购、施工、调试及验收各环节工作。 3. 负责施工现场综合管理，统筹人员、设备、材料及分包单位，组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及性能测试。 4. 严格执行安全生产责任制，落实危大工程监管、隐患排查治理、安全教育培训和应急处置措施，杜绝重大安全事故，配合安监、环保及业主相关检查。 5. 强化项目成本管控，负责工程量审核、变更签证、现场签认、索赔处理、进度报量及结算回款工作，保障项目盈利目标实现。 6. 对外对接建设单位（电厂/业主）、监理单位、设计院、设备供应商以及质监、环保、安监等相关部门，协调各方关系，推动项目顺利验收并网投产。 7. 负责项目团队建设与日常管理，开展绩效考核，管理劳务及分包队伍，组织召开班前会、周例会和专题协调会议，确保关键节点按时完成。 8. 组织项目系统调试、168小时试运行、性能考核试验、竣工验收、资料整理归档及项目移交，实现全流程闭环管理。 9. 规范建立项目台账、施工日志、报验文件、安全记录和结算资料，确保所有文档真实、完整、可追溯。 10. 深入研读总承包合同条款，明确业主具体要求（如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%）及履约边界，制定整体履约实施方案。 11. 审核各类分包单位（包括土建、设备安装、调试等）资质情况，组织分包招标与合同谈判，明确工作范围与考核标准，监督其履约表现（如质量、进度），协调交叉作业衔接。 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：根据公司项目分布情况统一分配，应聘者需重点关注此项，无法接受者请谨慎投递，谢谢

岗位职责: 1. 能够独立牵头组织中等及以上规模项目组的项目启动会议，统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成，明确各专业间的协作分工与核心职责； 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作，组织项目前期现场勘察，协调推进专业间资料交接、设计会审、设计评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务以及项目资料归档等关键环节； 3. 根据项目设计任务书要求，独立完成本专业全部设计内容，积极参与全专业协同流程，按时提交本专业设计成果文件； 4. 能够独立承担本专业（或工作组）技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作，主导项目设计变更管理，有效控制变更类型与频次； 5. 可独立召集项目技术专题（协调）会议，组织对设计方案进行研讨、优化与改进，在主任工程师指导下确定综合技术原则和实施方案； 6. 能独立组织开展项目涉及的各项外部沟通与协调工作，主持内外部技术评审会议，具备独立应对和解决复杂技术问题的能力； 7. 在部门负责人支持下，可独立申请并协调项目实施所需资源，包括院内、院外的技术与人力资源支持； 8. 能够独立指导项目团队成员协同处理项目执行中的重点难题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告与运行简报。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力线路等相关专业； 2、具有5~7年主网线路设计工作经验； 3、熟练掌握高压输电线路、土木工程、通信等相关领域专业知识，并能熟练应用； 4、熟悉电力行业及相关国家电网的技术标准、法规与规范； 5、了解本专业及跨专业协作流程； 6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂

1. 满足客户与公司内部需求，保障项目按时交付并控制在预算范围内，同时力争超越客户预期；参与报价支持工作； 2. 协调并管理项目各相关方的沟通与进度把控； 3. 制定完整的项目计划及相关沟通文档，确保项目在时间、成本、质量及完成度方面达到既定标准； 4. 跟踪项目进展，识别潜在问题，开展分析并提出解决方案，形成报告，推动问题闭环； 5. 编制并传递项目进展报告、技术方案、规范文件及演示材料，定期向管理层汇报项目实际状态； 6. 主导APQP流程的实施与落地； 7. 完成其他与项目管理相关的任务。 1. 学历要求：工程类本科及以上学历（制造或机械相关专业） 2. 工作经验：三年以上项目管理实操经验，涵盖全过程开发与执行（须具备奔驰同类产品项目背景） 3. 外语要求：具备良好的英语口语与书面表达能力（必备条件） 4. 熟练使用项目管理工具，如MS Project等 5. 能够根据优先级、要求及时间节点变化灵活调整，具备较强的分析判断与应变能力，可及时有效应对项目变更 6. 熟知IATF16949、QS9000等质量管理体系要求 7. 根据公司安排，能接受出差任务

工作职责： 1. 负责工程项目管理的组织架构、制度规范及流程体系的搭建与优化； 2. 科学设置项目组织结构，提升管理效能，保障工程管理体系的有效运行； 3. 根据股份公司统一部署，推动PM项目管理信息化系统在项目的落地实施； 4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作； 5. 对工程项目全周期进行统筹策划、组织实施、协调推进和过程控制，确保项目目标达成。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气类、工程管理类等相关工科专业； 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格； 3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验； 4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧； 5. 能够接受长短周期出差安排，责任心强，具备抗压能力。

天津市北辰区招弱电/安防及通信工程分包项目经理，要求有丰富的项目管理经验，具备技术能力。有建造师资质的优先

项目经理 岗位职责 1、全面负责工程质量、安全及进度控制； 2、负责项目日常管理，包括施工安排、制定材料需用计划等； 3、按规范和图纸要求对各工序进行检查、验收和质量控制； 4、协助其他部门做好成本测算、面积核定等计划安排工作； 5、与客户保持良好沟通，确保项目顺利进行； 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力、学习能力和抗压能力且有责任心； 2、大专以上学历，持有二级建造师及以上证书； 3、熟悉管理程序及本行业标准及规范； 4、年龄在55岁以下，能接受驻外，出差； 项目专员 协助项目经理开展项目执行与日常管理工作，善于沟通、积极完成上级布置工作；熟练使用CAD制图软件及office办公软件；有无经验均可

岗位职责： 按照国外标准，协调国内合作单位，确保设计质量与交付进度、设备配套、安装指导及开车服务、质保标定等工作顺利推进，全面负责项目执行过程中的质量管控。 1、技术相关工作：主导项目执行中涉及的工艺、设计、设备匹配及技术服务等环节的技术问题处理与质量把控； 2、组织与管理职责：监督并管理国内协作单位，保障项目进度与成果质量； 3、识别项目交付过程中可能存在的各类风险，提前制定应对策略或预防措施，并依据公司决策落实执行。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄35-50岁，身体健康； 2、十年以上大鹤管铁路栈桥装置工作经验（担任过装置主任），具备丰富的项目建设与现场操作经验，熟悉工艺流程、配套要求、运行操作、技术服务及质保标定环节； 3、具有良好的组织协调能力、沟通能力和执行力。

岗位职责： 1.全面负责风电项目现场的统筹管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调设计、监理、分包单位及业主方关系，推动问题高效闭环解决 4.监督执行国家及行业风电安装技术规范与安全生产标准 5. 配合公司完成项目验收、结算及资料归档工作 任职要求： 1.五年以上风电项目现场管理经验，具备完整风电吊装项目履历者优先 2.熟悉风电机组安装工艺、塔筒/叶片/主机吊装流程及关键控制点 3. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力，可接受全国范围长期驻场派遣 4.持有建造师（机电工程或建筑工程）资格证书及安全B证 5.学历不限，具备风电相关专业背景或项目管理经验者更佳

岗位职责 全面负责保温工程项目现场管理，确保项目按计划推进，完成质量、安全及工期目标。 负责施工现场人员、材料、机械设备等资源的统筹协调，提高施工效率。 对接业主、总包、监理等单位，及时沟通施工进度及现场问题，维护良好的合作关系。 组织施工班组开展现场施工，协调解决施工过程中出现的各类问题，保障工程顺利实施。 监督施工质量、安全文明施工及现场管理，落实公司各项管理制度。 负责项目施工计划、工程进度、材料使用及现场签证等工作的协调与跟进。 配合完成工程验收、资料整理及项目交付工作。 完成公司安排的其他项目管理工作。 任职要求 大专及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程等相关专业优先。 具有3年以上保温工程、火电、电力、船舶、石油化工等行业项目管理经验。 熟悉保温工程施工流程，具备较强的现场组织、协调及管理能力。 具有较强的沟通协调能力，能够独立处理与业主、总包、监理及施工班组之间的工作关系。 具备良好的计划执行能力、团队管理能力及突发问题处理能力，责任心强，执行力高。 持有一级建造师、二级建造师或安全员C证者优先录用。 能适应项目现场工作及短期出差安排。

1、负责综合能源解决方案的顶层架构设计、实施路径规划及技术风险管控； 2、围绕零碳园区、绿电直连等场景，深入挖掘客户实际需求与核心痛点，制定面向客户的整体设计方案，开展多类应用环境下的方案设计，形成可复用的标准产品体系； 3、协同产业生态伙伴，共建解决方案资源池，支撑重点项目的整体策划与执行，推动项目高效落地； 4、配合商务团队进行方案讲解，提供技术层面的成本测算支持，并参与招投标过程中的技术响应工作； 5、能够独立召集中型及以上项目组全员参与项目启动会议，统筹分配各专业设计任务、进度安排及成果构成，明确专业间协作机制与关键职责； 6、能够独立组织工程设计输入资料的收集与核验，牵头开展项目前期现场勘察，协调专业间资料交互、组织设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更管理、竣工验收、驻场技术支持及项目文档归档等关键环节； 7、依据项目设计任务书，独立完成本专业全部设计内容，积极参与跨专业协同流程，按时提交本专业最终设计成果； 8、具备独立校核与审查本专业（或工作组）相关技术方案、设备选型及新技术应用成果的能力，主导项目组设计变更控制，严格把控变更类型与频次； 9、能够独立牵头各专业对外沟通与协调事务，组织内外部技术评审会议，具备独立解决复杂技术难题的能力；

\4、【急招聘】(东丽区)绿化保洁员工资待遇：3000元/月，有饭补，单休，工作时间：8:00-17:00（白班）上班时间：上8小时，园区绿化保洁、整理修剪绿植草坪、收拾清扫要求：45-65岁，会骑电动车三轮车地址：天津东丽区六经路【联系人】刘姐

叉车工工作地址:天津市东丽区7：50-20：00（工作时间每天8-12小时左右）两班倒(长白班比较多）20元/小时、每月25号发工资，综合工资:5000至6000元/月公司提供加餐福利，卤蛋火腿，饼干18--35周岁

物流员工作地址:天津市东丽区7：50-20：00（工作时间每天8-12小时左右）两班倒(长白班比较多）20元/小时、每月25号发工资，综合工资:5000至6000元/月公司提供加餐福利，卤蛋火腿，饼干18--35周岁

单位食堂招聘福利待遇：五险一金，:法定节假日，取暖费，防暑降温费，夜班费，免费工作餐24元/餐，免费洗澡，享受国家规定福利待遇。 面案操作工1名，男女不限，年龄45岁以下，50岁以下，工资4200，能上夜班优先。地址：东丽区成林道319号联系电话：李主管：

天津市东丽区招工地小工/杂工

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

有意向发简历 岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

行政， 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及重要活动，做好会务安排与后勤保障 3.优化行政管理制度和流程，提升内部运营效率和服务质量 4.协调各部门之间的沟通协作，推动跨部门事项顺利开展 5.处理突发事件和紧急事务，确保办公秩序稳定有序 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真 2.熟练使用办公软件，具备较强的文书处理和数据统计能力 3.有团队合作精神，能承受一定工作压力，责任心强 4.具备独立解决问题的能力，能够高效完成上级交办的任务 5.行政管理、工商管理等相关专业优先，有相关工作经验者优先

前台营业部主管需要有经验有亲和力服从管理有工作经验的来了可以培训上岗

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将纸质文件通过扫描仪转换为扫描件

1、负责资料文档的整理及合同的规范管理 2、办公室各类文件资料的分类、归档与维护 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，思维清晰灵活，具备良好的沟通能力及较强的学习与适应能力 4、及时完成上级交办的其他工作任务 5、掌握驾驶技能，具有一年以上的实际驾驶经验 福利待遇：五险一金；法定节假日；定期团建、定期体检 工作时间：8:30-18:00；午休12:00-13:30

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作，确保施工进度、质量与安全目标达成 2.负责施工图纸、技术交底及规范标准的落实与监督执行 3.参与材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.协调各专业工种及分包单位现场作业，及时反馈并协助解决施工问题 5. 整理施工日志、验收资料及过程影像等工程档案，配合竣工资料编制 任职要求： 1.大专以上学历，机电安装、制冷设备安装技术等相关专业优先 2.一年以上施工管理经验 3.熟悉工程安装施工流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，能常年出差，能适应工地环境，服从项目统一调度 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识

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岗位内容： 1. 按照公司需求开展数据的收集、整理与录入工作 2. 对各类数据信息进行统计，完成整理、分析及分类，提升数据处理的效率与准确性 3. 协助客户解决在数据提交过程中遇到的相关问题 4. 遵守并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 熟悉Excel等常用办公软件的基本操作功能 2. 有相关行业或企业数据处理工作经历者优先录用 3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力

职位要求：1机电一级建造师证及B本 2 熟悉电气高低压一、二次设备（高低压开关柜，断路器，综保等）。 3熟悉电气一、二次原理图。 4 能够勘察现场，且具备编写改造、施工等技术方案的能力。 5 具备组织沟通能力，能够和队伍及现场沟通，指挥队伍现场施工改造等事宜。

一、工程运行岗位职责：1、负责设备维护，保障设备良好运行；2、定期检查巡查，执行维保计划，发现问题及时整改，部分设备安装；3、对机场物业设施设备进行巡视检查；4、须持有高低压电工证；5、班制：上24休48（8：30-8：30）6、薪资：3720地址：天津东丽区滨海国际机场交通中心联系人：陈主管

岗位职责： 1、每月依据公司人员空缺情况，明确招聘计划与需求； 2、通过相关渠道发布招聘信息，并进行日常维护与更新； 3、协调组织面试工作，由用人部门具体实施面试环节； 4、参与薪酬沟通，办理候选人入职手续，并安排入职体检； 5、负责员工社会保险及意外险、工伤险的流程管理，处理相关争议与问题； 6、按照公司规定拟定绩效考核方案及执行标准； 7、组织开展新员工入职培训及在职员工岗位职责相关培训； 8、协助总经理推进计划管理工作，跟进各部门工作节点，确保执行落地； 9、监督并检查总经理交办事项的执行进度，汇总整理反馈信息； 10、落实总经理安排的各项任务，及时汇报进展，辅助开展部门监督工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有较强的责任心和进取意识，具备良好的沟通能力，细致耐心； 4、有生产制造类企业工作经验者优先。 上班时间：早上8:00至晚上17:30（午休每人半小时），单休