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行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理,优化运作流程,提升整体运营效率 2. 统筹安排公司内外部会议、活动执行及接待事宜 3. 负责行政预算管控,监督办公支出并组织实施固定资产采购 4. 主导档案系统管理、证照年审及相关后勤支持工作 任职要求: 1. 具备五年以上行政领域工作经验,有制造业从业经历者优先 2. 熟悉汽车行业的行政管理规范者优先考虑 3. 具有良好的组织协调能力与跨部门协作沟通技巧 4. 精通常用办公软件,具备扎实的公文撰写能力
行政办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
工作内容: 1、做好医药公司内部各部门与经营总公司的沟通衔接,按照管理层要求及时传达并落实各项事务性工作。 2、跟进监督医药公司各职能条线计划分解执行情况、重大项目的推进进度、集团及营销会议部署的各项任务、职能部门周度计划的实施成效,确保工作闭环管理、执行到位、结果可追踪。 3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开,完成会议纪要撰写,并根据上级安排推动公司内部月度评估工作的开展。 4、协助拟定医药公司年度绩效目标,参与月度总结与计划编制,持续推进公司制度体系优化与日常行政管理工作。 5、负责医药公司各类会议的会务筹备,并配合领导完成商务接待相关事宜。 6、承担医药公司文件的起草、发布、归档管理,办理行政类合同签署流程,统筹合同文本及印章的规范使用。 7、负责公司礼宾事务,接待政府单位及相关检查部门来访,协调落实接待方案与配套安排。 8、策划组织医药公司团队建设活动,并承担党务工作的日常管理与执行。 9、具备良好的跨部门协作能力,能有效整合资源、合理调配任务,保障各项工作高效运转。 10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。 11、按时保质完成医药经营总公司及各医药公司下达的临时交办事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、医药等相关专业,具有3年以上相关岗位工作经验; 2. 年龄****以下; 3. 认同企业价值观,品行端正、忠诚敬业、勤勉务实、责任意识强; 4. 具备扎实的文字表达能力,熟悉公文、宣传稿等各类文书写作规范;
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 能够独立牵头组织中等及以上规模项目组的项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确各专业间的协作分工与核心职责; 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场勘察,协调推进专业间资料交接、设计会审、设计评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务以及项目资料归档等关键环节; 3. 根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计内容,积极参与全专业协同流程,按时提交本专业设计成果文件; 4. 能够独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导项目设计变更管理,有效控制变更类型与频次; 5. 可独立召集项目技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则和实施方案; 6. 能独立组织开展项目涉及的各项外部沟通与协调工作,主持内外部技术评审会议,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力; 7. 在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目实施所需资源,包括院内、院外的技术与人力资源支持; 8. 能够独立指导项目团队成员协同处理项目执行中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告与运行简报。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力线路等相关专业; 2、具有5~7年主网线路设计工作经验; 3、熟练掌握高压输电线路、土木工程、通信等相关领域专业知识,并能熟练应用; 4、熟悉电力行业及相关国家电网的技术标准、法规与规范; 5、了解本专业及跨专业协作流程; 6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂
天津东丽区工装现场负责人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年中专/中技
工装现场负责人
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科设计电气二次设计开关柜配电柜控制柜高压
岗位职责: 1、承担220kV及以下变电站电气二次系统设计任务; 2、参与项目现场勘查、方案设计、资料报审及技术交底工作; 3、负责设计过程中图纸变更与协调,配合现场施工技术支持; 4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。 任职要求: 1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑; 2、电气工程及其自动化或相关专业,专科及以上学历; 3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验; 4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准; 5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和抗压性。 职位福利:五险一金、周末双休、免费班车、项目奖金、差旅补贴、单身公寓
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位职责: 1、统筹海外项目在国内的技术支持及资源协调工作,牵头组织国内专家力量攻关现场重大技术问题; 2、跟踪监督各海外项目运行情况,整合分析进度、质量与安全相关数据,为管理层决策提供依据; 3、主导项目关键阶段的国内审查工作(如开工会议、设计审查、施工方案审核),保障实施方案的可行性; 4、构建并优化海外项目标准化管理机制与经验总结体系,促进知识沉淀与共享。 任职资格: 1、工程类专业大专及以上学历,具备高级工程师职称; 2、10年以上石油化工领域项目管理经历,其中至少3年担任同类岗位,具有成功实施或管理海外大型项目者优先; 3、熟练掌握项目管理理论体系,了解国际工程标准及俄罗斯技术规范; 4、拥有出色的跨部门协作能力、资源统筹能力和系统化思维能力。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科二级建造师园林景观经验土木/土建工程师其他一级注册建造师施工单位
1、协调项目各方关系; 2、统筹施工组织安排; 3、优化各施工工艺流程; 4、具备识图算量能力,现场施工经验丰富,技术扎实。
行政主管
1.1-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,覆盖办公环境、资产管理和后勤服务等方面,保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常运作,主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协同效能。 3. 牵头组织公司重要会议及大型活动,统筹内外资源,确保执行到位;同时承担高层接待任务,展现企业专业形象。 4. 负责行政预算管控,审核各类支出事项,推动成本合理化与资源使用效率提升。 5. 应对突发行政事件,如办公设备异常、后勤紧急状况等,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协作机制,深入理解业务需求,提供精准高效的行政支撑,促进内部协同顺畅运行。 任职要求: 1. 学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,有大型企业或同行业背景者优先。 3. 专业能力:掌握系统的行政管理理论与实践方法,熟悉各模块工作流程,能够独立构建或优化行政体系;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析能力。 4. 综合素养:具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能妥善应对多变复杂的工作场景。
负责人
6000-7000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责和甲方沟通,有房建和装修经验 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
装修工程主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科熟悉成本控制方法别墅豪宅外装一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责: 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控,掌握各阶段项目验收节点与流程,具备独立承担大型工装项目实际操作经验; 2. 代表企业履行对业主的工程承包合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求; 3. 能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付; 4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动实施; 5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程,具有对分包单位、供应商的监管与评审权限; 6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,指挥现场生产经营,统筹人力、资金、物资、设备等资源调配; 7. 负责项目的日常运作,协调内外部沟通联络工作; 8. 管理项目各项费用的收支执行; 9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务事宜; 10. 与相关部门保持高效协作,保障项目顺利推进; 11. 自有稳定施工班组资源者优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先); 2. 累计工作经验满5年,其中至少3年从事工装项目或基层岗位; 3. 能够接受长期外派,适应驻场工作; 4. 持有驾照且驾驶熟练; 5. 持国家一、二级注册建造师证书者优先; 6. 精通CAD软件操作; 7. 具备良好的沟通协调能力与书面表达能力; 8. 诚实守信,服从公司管理安排,严格遵守规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴
长白班坐岗恒温车间 一天200
6000-7000元/月
长白班车间包吃包住11-20人月结
恒温车间 坐岗 长白班 管吃住 有班车接送 首月190奖励 次月200奖励 随时报名
车间社保加班补贴包住20人以上月结
天津富士康新岗位恒温车间,电子段,岗位轻松 240-288一天 二、薪资待遇 25/小时+1,每月12日发薪。 三、出勤与倒班 白夜两班倒,一个月一倒班 四、费用说明 ,免费入职体检。 2.住宿费140元/月,;水电费宿舍成员平摊、自行充值。 3.公寓→公司步行约20分钟;可乘坐班车,1.3元/趟。 五、招聘要求 1.18-44.9周岁。男女不限 2.持二代身份证原件,有效期大于1个月。 3.车间可带手机。 集合时间: 上午8:30集合9:00面试 下午13:30集合14:00面试
礼盒厂车间包吃包住20人以上日结
空港礼盒包装 不体检 管吃管住 日结190 月结200 18 到 45 周 主要生产礼品盒,外包装 车间无异味 允许带手机 活简单,不累 随时电话沟通联系
长白班车间包吃保险包住20人以上日结
年龄18-45周岁 薪资一天209-220 工作时间 上八点半下八点半 组装 质检 免费班车 管吃管住 随时联系
稳定长白班一天200 管吃住
5000-6000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
恒温车间 不穿连体服 管吃住 工作内容简单 日结190一天 月结200一天 想报名的随时联系我
行政主管
4000-5000元/月
行政经理经验不限大专管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规性 3.协调内外部资源,高效完成大型会议、活动策划与执行,维护良好企业形象 4. 管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况 5.指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,支持公司战略目标落地 任职要求: 1.具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉综合行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 3. 具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件 4.责任心强,细致严谨,具备服务意识与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪加提成。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政管理
5000-7000元/月
行政经理经验不限大专
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 负责邮寄,管理合同,外出递交材料等。
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
1、全面负责工程项目的安全、质量、进度及成本管控工作 2、统筹施工过程中人力、物力、财力资源,科学调配施工要素 3、对接建设方、总包方、监理方、设计方等外部单位,及时处理项目实施中的各类问题 4、与公司内部各职能部门协同配合,保障项目高效推进 5、掌握国家建筑工程相关技术规范与标准 6、熟练操作CAD等专业工程软件及常用办公软件 7、具备较强的责任意识,擅长统筹规划、沟通协调与团队管理 8、能够长期驻守项目现场(项目主要分布在山东省、河北省等地)
文员1-3年大专资料管理会务活动财务管理五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利体检免费
1、负责资料文档的整理及合同的规范管理 2、办公室各类文件资料的分类、归档与维护 3、熟练使用Word、Excel等办公软件,思维清晰灵活,具备良好的沟通能力及较强的学习与适应能力 4、及时完成上级交办的其他工作任务 5、掌握驾驶技能,具有一年以上的实际驾驶经验 福利待遇:五险一金;法定节假日;定期团建、定期体检 工作时间:8:30-18:00;午休12:00-13:30
前台经验不限大专物业公司五险一金节日福利
岗位职责: 1. 接待服务:主动迎接业主与来访人员,提供咨询与指引服务,树立社区优质服务形象。 2. 信息处理:接收业主各类诉求,做好登记并跟踪处理进展与结果,定期进行反馈回访。 3. 费用管理:协助开展物业费等相关费用的催收工作,为业主提供费用查询及政策说明。 4. 文件管理:负责前台各类文件资料的接收、传递、整理及归档管理工作。 5. 活动支持:协助组织小区内社区文化活动,落实宣传推广、报名登记及现场保障工作。 6. 设备维护:熟悉前台设备的操作与日常维护,发现故障及时上报维修。 7. 信息沟通:联动内部各部门,传达业主意见与需求,配合应对突发情况的协调处理。 岗位要求: 1. 大专学历,年龄18-35岁 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,具备一定的文字组织能力 3. 物业管理或相关专业背景者优先考虑 4. 能适应大小周休息制度及法定节假日的调休安排 上班时间:9:00-17:30,大小休 薪资:3900元/月 福利:入职即缴纳五险一金,夏季发放防暑降温补贴,冬季享受煤火费补贴,中秋、春节发放节日福利 工作地点:东丽区弘信道南华润橡树湾
客服文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限投诉客服售后客服现场客服全白班
1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求,组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机办理申诉事宜,及时疏导情绪,保持良好沟通。 4、监督司机服务质量,提升客户体验,降低投诉发生率,达成服务指标。 5、应对并处理所辖司机突发应急事件。 6、落实上级交办的其他工作任务。
绿化综合维修工
东丽湖物业公司招聘1、中级消控,工作时间7点至19点,单休,工资5500元,提供食宿,住宿优先考虑,2、物业综合维修工两名,持有电工证,工资3000-4000元,上九点下五,五险,住宿优先考虑,3、保洁绿化3名,单休,工资2450-2800元4、客服助理1名,上九点下五点,五险,单休,中专以上学历,有物业管理经验优先录取,工资面议,联系电话
天津 东丽区
4月16日 07:28拨打电话
高级人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘绩效管理人力资源管理员
岗位职责: 1、每月依据公司人员空缺情况,明确招聘计划与需求; 2、通过相关渠道发布招聘信息,并进行日常维护与更新; 3、协调组织面试工作,由用人部门具体实施面试环节; 4、参与薪酬沟通,办理候选人入职手续,并安排入职体检; 5、负责员工社会保险及意外险、工伤险的流程管理,处理相关争议与问题; 6、按照公司规定拟定绩效考核方案及执行标准; 7、组织开展新员工入职培训及在职员工岗位职责相关培训; 8、协助总经理推进计划管理工作,跟进各部门工作节点,确保执行落地; 9、监督并检查总经理交办事项的执行进度,汇总整理反馈信息; 10、落实总经理安排的各项任务,及时汇报进展,辅助开展部门监督工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件; 3、具有较强的责任心和进取意识,具备良好的沟通能力,细致耐心; 4、有生产制造类企业工作经验者优先。 上班时间:早上8:00至晚上17:30(午休每人半小时),单休
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限市政工程园林景观工程
岗位要求: 1、市政、园林绿化相关专业。 2、掌握地产项目及市政公园园林绿化的施工工艺与流程。 3、了解园林绿化工程的成本控制、施工优化以及签证变更管理。 4、具备识图算量能力,沟通协调能力强。 5、持有驾照,驾驶技术熟练。
项目管理专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车行业相关接受加班
岗位职责: 1. 负责项目全周期的统筹管理(包括方案设计、过程把控、风险控制、验收流程及回款跟进); 2. 跟踪项目执行情况(涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等),建立并维护项目档案,定期汇报实施成果; 3. 识别项目交付各阶段的异常状况,推动问题处理并持续跟进直至闭环; 4. 统筹多个项目的优先级安排,协调资源分配,化解资源冲突; 5. 推动项目阶段性复盘,系统总结经验与不足,协助完善项目管理知识体系的构建与更新。 岗位要求: 1. *****,本科及以上学历,理工类专业优先考虑; 2. 具备研发或设计类企业项目管理相关工作经验,有实际项目交付计划制定与执行经历者优先; 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和问题解决能力,逻辑思维清晰,书面与口头表达良好; 4. 熟悉项目管理方法论,持有PMP证书者优先,熟练操作各类办公软件及项目管理工具。
项目经理经验不限大专
招聘:机电项目经理(持有机电项目经理相关证书) 岗位职责: 1,负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督,包括管道工程、电气工程、暖通工程,消防工程; 2,负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持; 3,协调施工、监理、建设单位及相关部门,处理现场技术与施工问题; 4,严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理; 5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。 任职要求: 1,机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业,大专及以上学历; 2,3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验,并且持有机电安装一建相关证书者优先; 3,熟悉工业管道安装规范,有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先; 4,熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制; 5,具备良好的现场协调、问题处理能力,能接受驻场/项目出差。
项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科英语汽车项目管理
岗位职责: 1.负责项目全周期运作管理(涵盖方案设计、流程把控、风险管控、验收交付及回款跟进); 2.跟踪项目执行情况(包括质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等),搭建项目台账,定期汇报实施成果; 3.识别项目交付各阶段的异常状况,推动问题处理并持续追踪直至闭环; 4.统筹项目优先级安排,协调多项目间资源分配冲突; 5.推动项目阶段性复盘,系统归纳实施经验与改进点,协助完善项目管理知识体系的更新与维护。 岗位要求: 1.本科或以上学历,具备将英语作为工作语言进行高效交流的能力; 2.拥有研发设计类企业项目管理实战经验,具备项目交付计划制定或执行背景者优先; 3.具备优秀的整体规划能力、跨部门协作能力、应急响应能力、问题解决能力及严谨的逻辑思维,表达清晰,书面与口头沟通能力强; 4.掌握项目管理基础理论,持有PMP认证者优先,熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
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