岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，优化运作流程，提升整体运营效率 2. 统筹安排公司内外部会议、活动执行及接待事宜 3. 负责行政预算管控，监督办公支出并组织实施固定资产采购 4. 主导档案系统管理、证照年审及相关后勤支持工作 任职要求： 1. 具备五年以上行政领域工作经验，有制造业从业经历者优先 2. 熟悉汽车行业的行政管理规范者优先考虑 3. 具有良好的组织协调能力与跨部门协作沟通技巧 4. 精通常用办公软件，具备扎实的公文撰写能力

工作内容： 1、做好医药公司内部各部门与经营总公司的沟通衔接，按照管理层要求及时传达并落实各项事务性工作。 2、跟进监督医药公司各职能条线计划分解执行情况、重大项目的推进进度、集团及营销会议部署的各项任务、职能部门周度计划的实施成效，确保工作闭环管理、执行到位、结果可追踪。 3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开，完成会议纪要撰写，并根据上级安排推动公司内部月度评估工作的开展。 4、协助拟定医药公司年度绩效目标，参与月度总结与计划编制，持续推进公司制度体系优化与日常行政管理工作。 5、负责医药公司各类会议的会务筹备，并配合领导完成商务接待相关事宜。 6、承担医药公司文件的起草、发布、归档管理，办理行政类合同签署流程，统筹合同文本及印章的规范使用。 7、负责公司礼宾事务，接待政府单位及相关检查部门来访，协调落实接待方案与配套安排。 8、策划组织医药公司团队建设活动，并承担党务工作的日常管理与执行。 9、具备良好的跨部门协作能力，能有效整合资源、合理调配任务，保障各项工作高效运转。 10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。 11、按时保质完成医药经营总公司及各医药公司下达的临时交办事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、医药等相关专业，具有3年以上相关岗位工作经验； 2. 年龄****以下； 3. 认同企业价值观，品行端正、忠诚敬业、勤勉务实、责任意识强； 4. 具备扎实的文字表达能力，熟悉公文、宣传稿等各类文书写作规范；

岗位职责: 1. 能够独立牵头组织中等及以上规模项目组的项目启动会议，统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成，明确各专业间的协作分工与核心职责； 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作，组织项目前期现场勘察，协调推进专业间资料交接、设计会审、设计评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务以及项目资料归档等关键环节； 3. 根据项目设计任务书要求，独立完成本专业全部设计内容，积极参与全专业协同流程，按时提交本专业设计成果文件； 4. 能够独立承担本专业（或工作组）技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作，主导项目设计变更管理，有效控制变更类型与频次； 5. 可独立召集项目技术专题（协调）会议，组织对设计方案进行研讨、优化与改进，在主任工程师指导下确定综合技术原则和实施方案； 6. 能独立组织开展项目涉及的各项外部沟通与协调工作，主持内外部技术评审会议，具备独立应对和解决复杂技术问题的能力； 7. 在部门负责人支持下，可独立申请并协调项目实施所需资源，包括院内、院外的技术与人力资源支持； 8. 能够独立指导项目团队成员协同处理项目执行中的重点难题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告与运行简报。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力线路等相关专业； 2、具有5~7年主网线路设计工作经验； 3、熟练掌握高压输电线路、土木工程、通信等相关领域专业知识，并能熟练应用； 4、熟悉电力行业及相关国家电网的技术标准、法规与规范； 5、了解本专业及跨专业协作流程； 6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂

工装现场负责人

岗位职责: 1、承担220kV及以下变电站电气二次系统设计任务； 2、参与项目现场勘查、方案设计、资料报审及技术交底工作； 3、负责设计过程中图纸变更与协调，配合现场施工技术支持； 4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。 任职要求: 1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑； 2、电气工程及其自动化或相关专业，专科及以上学历； 3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验； 4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准； 5、身体健康，工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和抗压性。 职位福利：五险一金、周末双休、免费班车、项目奖金、差旅补贴、单身公寓

岗位职责： 1、统筹海外项目在国内的技术支持及资源协调工作，牵头组织国内专家力量攻关现场重大技术问题； 2、跟踪监督各海外项目运行情况，整合分析进度、质量与安全相关数据，为管理层决策提供依据； 3、主导项目关键阶段的国内审查工作（如开工会议、设计审查、施工方案审核），保障实施方案的可行性； 4、构建并优化海外项目标准化管理机制与经验总结体系，促进知识沉淀与共享。 任职资格： 1、工程类专业大专及以上学历，具备高级工程师职称； 2、10年以上石油化工领域项目管理经历，其中至少3年担任同类岗位，具有成功实施或管理海外大型项目者优先； 3、熟练掌握项目管理理论体系，了解国际工程标准及俄罗斯技术规范； 4、拥有出色的跨部门协作能力、资源统筹能力和系统化思维能力。

1、协调项目各方关系； 2、统筹施工组织安排； 3、优化各施工工艺流程； 4、具备识图算量能力，现场施工经验丰富，技术扎实。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，覆盖办公环境、资产管理和后勤服务等方面，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常运作，主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协同效能。 3. 牵头组织公司重要会议及大型活动，统筹内外资源，确保执行到位；同时承担高层接待任务，展现企业专业形象。 4. 负责行政预算管控，审核各类支出事项，推动成本合理化与资源使用效率提升。 5. 应对突发行政事件，如办公设备异常、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协作机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进内部协同顺畅运行。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有大型企业或同行业背景者优先。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论与实践方法，熟悉各模块工作流程，能够独立构建或优化行政体系；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力。 4. 综合素养：具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能妥善应对多变复杂的工作场景。

岗位职责： 1.负责和甲方沟通，有房建和装修经验 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控，掌握各阶段项目验收节点与流程，具备独立承担大型工装项目实际操作经验； 2. 代表企业履行对业主的工程承包合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求； 3. 能统筹规划施工流程，按计划确保工程高质量按时交付； 4. 组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动实施； 5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程，具有对分包单位、供应商的监管与评审权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责分工，指挥现场生产经营，统筹人力、资金、物资、设备等资源调配； 7. 负责项目的日常运作，协调内外部沟通联络工作； 8. 管理项目各项费用的收支执行； 9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务事宜； 10. 与相关部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工班组资源者优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 累计工作经验满5年，其中至少3年从事工装项目或基层岗位； 3. 能够接受长期外派，适应驻场工作； 4. 持有驾照且驾驶熟练； 5. 持国家一、二级注册建造师证书者优先； 6. 精通CAD软件操作； 7. 具备良好的沟通协调能力与书面表达能力； 8. 诚实守信，服从公司管理安排，严格遵守规章制度，能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴

恒温车间 坐岗 长白班 管吃住 有班车接送 首月190奖励 次月200奖励 随时报名

天津富士康新岗位恒温车间，电子段，岗位轻松 240-288一天 二、薪资待遇 25/小时+1，每月12日发薪。 三、出勤与倒班 白夜两班倒，一个月一倒班 四、费用说明 ，免费入职体检。 2.住宿费140元/月，；水电费宿舍成员平摊、自行充值。 3.公寓→公司步行约20分钟；可乘坐班车，1.3元/趟。 五、招聘要求 1.18-44.9周岁。男女不限 2.持二代身份证原件，有效期大于1个月。 3.车间可带手机。 集合时间: 上午8:30集合9:00面试 下午13:30集合14:00面试

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性 3.协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，支持公司战略目标落地 任职要求： 1.具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉综合行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 3. 具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

招聘办公室人员一名，铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪加提成。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 负责邮寄，管理合同，外出递交材料等。

公司日常工作安排

1、全面负责工程项目的安全、质量、进度及成本管控工作 2、统筹施工过程中人力、物力、财力资源，科学调配施工要素 3、对接建设方、总包方、监理方、设计方等外部单位，及时处理项目实施中的各类问题 4、与公司内部各职能部门协同配合，保障项目高效推进 5、掌握国家建筑工程相关技术规范与标准 6、熟练操作CAD等专业工程软件及常用办公软件 7、具备较强的责任意识，擅长统筹规划、沟通协调与团队管理 8、能够长期驻守项目现场（项目主要分布在山东省、河北省等地）

1、负责资料文档的整理及合同的规范管理 2、办公室各类文件资料的分类、归档与维护 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，思维清晰灵活，具备良好的沟通能力及较强的学习与适应能力 4、及时完成上级交办的其他工作任务 5、掌握驾驶技能，具有一年以上的实际驾驶经验 福利待遇：五险一金；法定节假日；定期团建、定期体检 工作时间：8:30-18:00；午休12:00-13:30

岗位职责： 1. 接待服务：主动迎接业主与来访人员，提供咨询与指引服务，树立社区优质服务形象。 2. 信息处理：接收业主各类诉求，做好登记并跟踪处理进展与结果，定期进行反馈回访。 3. 费用管理：协助开展物业费等相关费用的催收工作，为业主提供费用查询及政策说明。 4. 文件管理：负责前台各类文件资料的接收、传递、整理及归档管理工作。 5. 活动支持：协助组织小区内社区文化活动，落实宣传推广、报名登记及现场保障工作。 6. 设备维护：熟悉前台设备的操作与日常维护，发现故障及时上报维修。 7. 信息沟通：联动内部各部门，传达业主意见与需求，配合应对突发情况的协调处理。 岗位要求： 1. 大专学历，年龄18-35岁 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，具备一定的文字组织能力 3. 物业管理或相关专业背景者优先考虑 4. 能适应大小周休息制度及法定节假日的调休安排 上班时间：9:00-17:30，大小休 薪资：3900元/月 福利：入职即缴纳五险一金，夏季发放防暑降温补贴，冬季享受煤火费补贴，中秋、春节发放节日福利 工作地点：东丽区弘信道南华润橡树湾

1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机办理申诉事宜，及时疏导情绪，保持良好沟通。 4、监督司机服务质量，提升客户体验，降低投诉发生率，达成服务指标。 5、应对并处理所辖司机突发应急事件。 6、落实上级交办的其他工作任务。

东丽湖物业公司招聘1、中级消控，工作时间7点至19点，单休，工资5500元，提供食宿，住宿优先考虑，2、物业综合维修工两名，持有电工证，工资3000-4000元，上九点下五，五险，住宿优先考虑，3、保洁绿化3名，单休，工资2450-2800元4、客服助理1名，上九点下五点，五险，单休，中专以上学历，有物业管理经验优先录取，工资面议，联系电话

岗位职责： 1、每月依据公司人员空缺情况，明确招聘计划与需求； 2、通过相关渠道发布招聘信息，并进行日常维护与更新； 3、协调组织面试工作，由用人部门具体实施面试环节； 4、参与薪酬沟通，办理候选人入职手续，并安排入职体检； 5、负责员工社会保险及意外险、工伤险的流程管理，处理相关争议与问题； 6、按照公司规定拟定绩效考核方案及执行标准； 7、组织开展新员工入职培训及在职员工岗位职责相关培训； 8、协助总经理推进计划管理工作，跟进各部门工作节点，确保执行落地； 9、监督并检查总经理交办事项的执行进度，汇总整理反馈信息； 10、落实总经理安排的各项任务，及时汇报进展，辅助开展部门监督工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有较强的责任心和进取意识，具备良好的沟通能力，细致耐心； 4、有生产制造类企业工作经验者优先。 上班时间：早上8:00至晚上17:30（午休每人半小时），单休

岗位要求： 1、市政、园林绿化相关专业。 2、掌握地产项目及市政公园园林绿化的施工工艺与流程。 3、了解园林绿化工程的成本控制、施工优化以及签证变更管理。 4、具备识图算量能力，沟通协调能力强。 5、持有驾照，驾驶技术熟练。

岗位职责： 1. 负责项目全周期的统筹管理（包括方案设计、过程把控、风险控制、验收流程及回款跟进）； 2. 跟踪项目执行情况（涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等），建立并维护项目档案，定期汇报实施成果； 3. 识别项目交付各阶段的异常状况，推动问题处理并持续跟进直至闭环； 4. 统筹多个项目的优先级安排，协调资源分配，化解资源冲突； 5. 推动项目阶段性复盘，系统总结经验与不足，协助完善项目管理知识体系的构建与更新。 岗位要求： 1. *****，本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备研发或设计类企业项目管理相关工作经验，有实际项目交付计划制定与执行经历者优先； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，逻辑思维清晰，书面与口头表达良好； 4. 熟悉项目管理方法论，持有PMP证书者优先，熟练操作各类办公软件及项目管理工具。

招聘:机电项目经理（持有机电项目经理相关证书） 岗位职责: 1，负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督，包括管道工程、电气工程、暖通工程，消防工程; 2，负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持; 3，协调施工、监理、建设单位及相关部门，处理现场技术与施工问题; 4，严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理; 5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。 任职要求: 1，机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业，大专及以上学历; 2，3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验，并且持有机电安装一建相关证书者优先; 3，熟悉工业管道安装规范，有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先; 4，熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制; 5，具备良好的现场协调、问题处理能力，能接受驻场/项目出差。

岗位职责： 1.负责项目全周期运作管理（涵盖方案设计、流程把控、风险管控、验收交付及回款跟进）； 2.跟踪项目执行情况（包括质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等），搭建项目台账，定期汇报实施成果； 3.识别项目交付各阶段的异常状况，推动问题处理并持续追踪直至闭环； 4.统筹项目优先级安排，协调多项目间资源分配冲突； 5.推动项目阶段性复盘，系统归纳实施经验与改进点，协助完善项目管理知识体系的更新与维护。 岗位要求： 1.本科或以上学历，具备将英语作为工作语言进行高效交流的能力； 2.拥有研发设计类企业项目管理实战经验，具备项目交付计划制定或执行背景者优先； 3.具备优秀的整体规划能力、跨部门协作能力、应急响应能力、问题解决能力及严谨的逻辑思维，表达清晰，书面与口头沟通能力强； 4.掌握项目管理基础理论，持有PMP认证者优先，熟练操作常用办公软件及项目管理工具。