1. 跟进电梯安装进程，全面把控安装质量； 2. 落实分公司与总公司各部门的日常沟通反馈，维护相关工作协作关系； 3. 对分公司安装团队进行监督与管理； 4. 管控现场安装环节的成本支出； 5. 协助上级完成工作检查与考核任务； 6. 全面负责安装现场的安全、质量、进度及文明施工管理，为现场第一责任人； 7. 处理客户投诉与现场问题，无法即时解决的须及时上报主管领导； 8. 审核安装分包合同中的各项费用支出； 9. 参与安装单位的评估与选择，确保其符合项目实际需求； 10. 推进并落实分公司项目的回款执行安排。

招聘岗位:项目经理 工作地点：天津滨海新区 任职要求： 持有天津市政/建筑专业二级建造师证书+安全员B本，证书可正常注册，有市政、房建项目现场管理经验优先。 薪资：月薪8000（） 作息：单休 有意者直接联系，证书可正常注册使用。

岗位职责: 1、依据项目管理规范，编制项目实施计划，并指导团队成员推进审计工作； 2、依照执业质量控制体系执行现场审计，规范审计流程，编制各类工作文件，有效把控项目进度； 3、主导审计报告的撰写工作，按要求完成工作底稿的整理与归档，确保符合专业技术标准； 4、对项目组成员的工作过程与成果进行审查、监督及初步评估，并真实反馈情况；参与初级员工的绩效考核工作； 5、主要承担对应层级客户的对接与沟通任务，协调审计过程中与客户的合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备审计、会计、财务管理等相关专业背景； 2、拥有大中型会计师事务所工作经验，深度参与过中型项目，具备担任一般项目负责人所需的专业能力与组织管理能力；或具备中小型项目带队或统筹经历； 3、熟练掌握会计准则，熟悉常规审计程序、工具与方法，具备合并财务报表的编制经验； 4、具备良好的职业操守，责任心强，工作严谨细致，具备一定的协调与组织能力； 5、具备较强的持续学习意识，已取得注册会计师资格（CPA）或通过多门科目者优先考虑； 6、充分理解注册会计师行业的特点，态度积极，能适应一定频率的出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、通讯补助、出差补贴、团队氛围活跃

岗位职责： 1. 熟悉各类施工工艺标准、材料核算与成本管理，掌握各阶段项目验收关键点及流程，具备独立承担大型工装项目实施的实践经验； 2. 代表企业执行对业主的工程承包协议，在本项目中落实公司关于质量、进度与安全的各项要求； 3. 能够科学规划施工流程，确保按期高质量完成项目建设任务； 4. 组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地执行； 5. 参与项目所需材料、设备及劳务资源的招采工作，具备对分包单位和供应商进行监督与评估的权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责分工，统筹指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资及机械设备； 7. 负责项目的日常运作管理，协调内外部沟通联络事宜； 8. 管理项目各项费用的收支情况； 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务工作； 10. 与公司其他职能部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 累计工作经验不少于5年，其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作； 3. 可接受长期外派，能驻守项目现场； 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用； 6. 精通CAD制图软件操作； 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 8. 品行端正，诚信可靠，服从公司统一管理和工作安排，严格遵守各项规章制度，能适应加班及高强度作业节奏。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、高温补贴

需要一名机电项目经理，技术全面，沟通，协调能力强

岗位职责: 1. 能够独立牵头组织中等及以上规模项目组的项目启动会议，统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成，明确各专业间的协作分工与核心职责； 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作，组织项目前期现场勘察，协调推进专业间资料交接、设计会审、设计评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务以及项目资料归档等关键环节； 3. 根据项目设计任务书要求，独立完成本专业全部设计内容，积极参与全专业协同流程，按时提交本专业设计成果文件； 4. 能够独立承担本专业（或工作组）技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作，主导项目设计变更管理，有效控制变更类型与频次； 5. 可独立召集项目技术专题（协调）会议，组织对设计方案进行研讨、优化与改进，在主任工程师指导下确定综合技术原则和实施方案； 6. 能独立组织开展项目涉及的各项外部沟通与协调工作，主持内外部技术评审会议，具备独立应对和解决复杂技术问题的能力； 7. 在部门负责人支持下，可独立申请并协调项目实施所需资源，包括院内、院外的技术与人力资源支持； 8. 能够独立指导项目团队成员协同处理项目执行中的重点难题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告与运行简报。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力线路等相关专业； 2、具有5~7年主网线路设计工作经验； 3、熟练掌握高压输电线路、土木工程、通信等相关领域专业知识，并能熟练应用； 4、熟悉电力行业及相关国家电网的技术标准、法规与规范； 5、了解本专业及跨专业协作流程； 6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂

工作内容1.负责项目施工质量、成本、进度及安全管理 2.负责项目施工过程中的全面监管，制定相应的施工计划，质量保证措施. 3 负责与甲方、监理及相关单位的协调关系 4.沟通能力强.能解决和处理突发事件 5 责任心强.有团队精神 6.熟悉图纸. 7.专科以上.有驾照

工作职责 1. 统筹燃气配套设施的工程建设管理工作，确保项目全流程符合行业规范与安全标准。 2. 负责施工项目的进度把控、成本控制与质量监督，协调解决现场技术难题与跨部门协作问题。 3.项目前期协调工作，完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求 1. 专科及以上学历。 2. 具备燃气行业工作经验，熟悉行业安全规范与操作流程。 3. 熟练使用办公软件，具备驾驶手档车能力，能适应现场工作需求。 4. 拥有施工管理经验者优先，具备较强的统筹协调、逻辑思维与沟通表达能力。

1、负责综合能源解决方案的顶层架构设计、实施路径规划及技术风险管控； 2、围绕零碳园区、绿电直连等场景，深入挖掘客户实际需求与核心痛点，制定面向客户的整体设计方案，开展多类应用环境下的方案设计，形成可复用的标准产品体系； 3、协同产业生态伙伴，共建解决方案资源池，支撑重点项目的整体策划与执行，推动项目高效落地； 4、配合商务团队进行方案讲解，提供技术层面的成本测算支持，并参与招投标过程中的技术响应工作； 5、能够独立召集中型及以上项目组全员参与项目启动会议，统筹分配各专业设计任务、进度安排及成果构成，明确专业间协作机制与关键职责； 6、能够独立组织工程设计输入资料的收集与核验，牵头开展项目前期现场勘察，协调专业间资料交互、组织设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更管理、竣工验收、驻场技术支持及项目文档归档等关键环节； 7、依据项目设计任务书，独立完成本专业全部设计内容，积极参与跨专业协同流程，按时提交本专业最终设计成果； 8、具备独立校核与审查本专业（或工作组）相关技术方案、设备选型及新技术应用成果的能力，主导项目组设计变更控制，严格把控变更类型与频次； 9、能够独立牵头各专业对外沟通与协调事务，组织内外部技术评审会议，具备独立解决复杂技术难题的能力；

负责市政道路、管网、给排水、园林绿化、照明等工程项目的现场技术管理，指导施工过程，把控工程质量，并完成相关资料的编制工作，协调施工方、监理方、建设单位及各作业班组，确保项目按设计图纸、规范要求及进度计划顺利实施。 熟练掌握施工图、设计变更及专项施工方案，组织图纸会审和技术交底，向施工班组明确工艺流程、质量标准及安全注意事项。 对施工现场进行全过程巡查，监督各工序的施工质量与进度，及时发现并纠正不合规操作，保障工程实体质量符合验收标准。 配合测量人员开展现场放线、标高复核及点位校验，落实关键技术复核和隐蔽工程验收工作。 收集并整理施工过程资料，包括试验送检记录、影像资料、验收文件等，同步完成内业资料的编制、报审及归档管理。 对接监理单位、建设方及属地主管部门，协助开展现场检查、分部分项工程验收以及竣工验收等相关工作。 统计现场材料使用量和实际完成工程量，参与材料进场验收，推动现场文明施工与安全生产管理落地。 记录施工日志，处理现场各类技术问题，提出合理化改进建议，协调应对施工过程中突发情况。 需持有天津一级或二级建造师市政专业资格证书，且证书可转入公司名下。

起重机指挥工作地址:天津市东丽区钢管公司月薪6000元起，技术熟练者薪资可面议，多劳多得、薪资透明不拖欠正规五险：入职缴纳社会保险，保障员工合法权益主要负责钢管厂各类机电设备日常维保、故障检修、设备拆装、配套辅助作业，工作内容稳定，常年室内外厂区作业，无高强度重体力杂活，优先录用有相关工作经验18-55周岁，持有特种（设备）作业操作证件者

餐饮公司直招：前厅经理：5000-7000面点中工：5000-6000月休六天法定节假日休工作地点：东丽空港：王经理

东丽区空港韵达消控替班，今天开始，最好能干到月底，男女都可以不限岁数，19点一7点，，12小时170元，联系电话

东丽开发区急招凉菜大工一名，帮忙也行，工资8000月休两天，活好干

招聘：烧烤师傅8000到8500地址天津市东丽区区张贵庄联系电话顺

熟悉加工设备和流程，负责班组质量管控，推动现场进度，规范现场安全文明施工

主要负责钢筋加工厂班组管理，生产质量管理，生产进度和现场安全文明施工工作

现将相关基础信息与岗位需求简要说明如下：1. 所属单位：云南建投总包一部2. 项目所在地：迪庆州德钦县叶枝镇3. 招聘专业方向：市政工程施工管理（有工作经验）4. 工作涵盖板块：施工技术、造价经济、工程测量、材料试验、现场安全管理，全流程管理5.合同模式：劳务外包（有五险）或工勤合同。6.薪资待遇：6000元到10000元。能力强可详谈。7.联系方式：彭工，

招聘施工现场管理人员1名。要求土木工程、建筑工程等相关专业，熟悉施工现场管理流程及安全规范，具备较强的组织协调能力和问题解决能力。工作时间为行政班，薪资待遇具有竞争力，具体面议。

招聘施工管理员（工作地点：海南）和工程管理专员。岗位职责包括：控制涂装工程的质量、安全、进度及涂料资源需求；管理施工工序及质量验收；协调班组并组织培训。参与质量、环境与职业健康安全问题的调查与改进工作。编写施工日志和资料。薪资待遇为月薪7000元，具体薪资根据经验、能力和表现调整。

现场负责人，要求有一定的安全管理能力，确保现场安全生产，按计划安排工作任务，明确节点，跟踪生产进度，严格把关砌筑钢包质量，处理突发事件及纠纷，维护现场作业秩序。有良好的沟通能力，对接甲方相关人员，及时向老板汇报施工进度及当日工作日志，参加甲方安全会议，责任心强，敢管敢担的有为人士。

带机电安装建造师证的机电安装项目经理一名

现场负责人，要求有一定的安全管理能力，确保现场安全生产，按计划安排工作任务，明确节点，跟踪生产进度，严格把关砌筑钢包质量，处理突发事件及纠纷，维护现场作业秩序。有良好的沟通能力，对接甲方相关人员，及时向老板汇报施工进度及当日工作日志，参加甲方安全会议，责任心强，敢管敢担的有为人士。

市政管道安装工程，甲方洽谈，增项，签证等等

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、进度与安全，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与资料移交 5.指导一线技术人员，开展技术培训与标准宣贯 任职要求：公司主营土建工程 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉市政道路路基实际理论。 2.会看并使用CAD、RTK 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作，确保施工进度、质量与安全目标达成 2.负责施工图纸、技术交底及规范标准的落实与监督执行 3.参与材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.协调各专业工种及分包单位现场作业，及时反馈并协助解决施工问题 5. 整理施工日志、验收资料及过程影像等工程档案，配合竣工资料编制 任职要求： 1.大专以上学历，机电安装、制冷设备安装技术等相关专业优先 2.一年以上施工管理经验 3.熟悉工程安装施工流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，能常年出差，能适应工地环境，服从项目统一调度 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识

招聘:机电项目经理（持有机电项目经理相关证书） 岗位职责: 1，负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督，包括管道工程、电气工程、暖通工程，消防工程; 2，负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持; 3，协调施工、监理、建设单位及相关部门，处理现场技术与施工问题; 4，严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理; 5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。 任职要求: 1，机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业，大专及以上学历; 2，3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验，并且持有机电安装一建相关证书者优先; 3，熟悉工业管道安装规范，有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先; 4，熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制; 5，具备良好的现场协调、问题处理能力，能接受驻场/项目出差。

职位要求：1机电一级建造师证及B本 2 熟悉电气高低压一、二次设备（高低压开关柜，断路器，综保等）。 3熟悉电气一、二次原理图。 4 能够勘察现场，且具备编写改造、施工等技术方案的能力。 5 具备组织沟通能力，能够和队伍及现场沟通，指挥队伍现场施工改造等事宜。

有沟通能力强，管理能力强优先，技术过硬

岗位职责： 1、熟悉施工流程、技术方案、质量控制，以及进度把控和劳务团队管理； 2、熟练使用CAD、Office等办公软件，具备扎实的专业技能及较强的沟通协调能力； 3、能够适应项目现场的阶段性出差安排，持有驾照且驾驶熟练； 4、了解建筑装修相关的工艺与技术标准。 任职资格： 1、年龄在40周岁以下，累计工作经验满5年，其中至少3年从事项目或基层岗位； 2、工程管理及房建类相关专业背景（优先考虑建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等专业），本科优先、具有一级建造师资格者优先、有中建体系工作经验者优先。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利、加班补助、绩效奖金