，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做⼯程保函卓越品牌，行业排名前三。 ⼯作时间：⼀周⼯作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:00 14:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假） ，年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品 融入团队并掌握销售模式 ； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、 年龄：22-32岁 2、 学历：大专及以上学历 3、 经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、 性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、 能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建 2.市政 3.道路 桥梁 4.铁路 轨道交通 5.园林绿化 6.水利水电 7.机电安装 8.环保施工 9.石油化工施工 10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答： 我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展，包括对接个人及小微企业客户，了解其资金需求，根据公司产品体系提供合适的贷款方案（如抵押贷、信用贷等），完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务，整合拉萨本地二手房、新房资源，为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务，促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系，建立长期合作，收集客户反馈并及时跟进，提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态，分析行业趋势，为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标，参与市场推广活动，拓展获客渠道（如本地社群、线下合作等）。

工作职责和内容： 1、具备一定实践经历，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度端正，认真细致，具备高度的职业素养与责任意识； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、负责公司产品市场拓展、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售任务与回款目标； 6、有效维护客户与渠道合作关系，积极挖掘潜在合作机会； 7、执行公司或部门交办的其他相关工作。 经验技能要求： 1、能熟练运用Office软件处理日常事务； 2、负责客户关系维护及日常接待工作； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位有浓厚兴趣； 5、具备良好的团队协作精神和强烈的责任感； 6、年终奖励根据工作表现核定，薪酬不低于13薪。

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

周末双休，公司提供老客户资源，无需外出拓展客户。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户数据资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2、落实集团高端客户服务战略，结合总部指导方针及客户回访反馈，推进相关工作的执行与优化。 3、负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户关系维护及后续开发工作。 任职要求： 1、年龄：24-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，但需满足近一年税前收入不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关行业经验者优先考虑 4、具备较强的责任意识、团队协作能力、良好的沟通协调技巧，能承受工作压力，富有工作激情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪档位：10000、16000、40000元/月 薪资结构：底薪 + 提成 + 季度奖金 + 年终奖金 + 持续服务奖 + 管理激励奖 · 全面的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金，全方位保障员工权益。 · 多样化激励机制，包含阶段性现金奖励、旅游奖励、晋升奖励及实物激励等。 · 入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长与融入。 晋升机制： · 鼓励内部晋升，每半年开放一次晋升通道，表现优秀者可晋升管理岗位，享受管理津贴 工作时间： 上午9点至10点间打卡，周末双休，无出差安排，法定节假日正常休假 定期开展团队建设活动，组织国内及出境旅游，办公环境舒适现代，团队氛围年轻活跃、积极进取，以专业服务赢得客户信赖，实现个人高价值回报

岗位职责: 1) 负责政府机关、国有企事业单位等客户在信息化业务领域的市场开发与产品推广； 3) 制定并执行营销方案，达成公司下达的销售目标； 4) 收集市场动态信息，开展对竞争态势的分析研判； 5) 拓展并维护目标客户关系，提升客户合作深度； 岗位资格要求(岗位能力、经验、学历): 1) 具备大专及以上学历（拥有稳定客户资源者可适度放宽条件）； 2) 有2年以上面向政企客户的信息化项目营销实战经验； 3) 具备优秀的沟通协调能力及专业的销售技能； 4) 具有良好的团队配合意识和语言表达能力； 5) 善于处理人际关系，进取心强，能适应出差及高强度工作节奏； 招聘人数:5-6人(男女不限) 工作地点:四川（具体工作城市可面议） 薪酬待遇:底薪+提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险、节日福利、定期体检

岗位职责: 1、通过精准渠道开发新客户，同时跟进维护老客户，开发方式不限； 2、深入挖掘客户需求，结合企业发展阶段，提供知识产权咨询方案及科技项目创新规划建议，助力企业成长，并及时响应与解决客户问题，提升客户满意度； 3、持续服务知识产权类客户，输出专业意见，协助客户解决资质升级、知识产权管理及科技项目申报等相关难题； 4、系统整理客户资料，定期回访沟通，促进客户关系长期稳定发展。 任职要求： 1、******，普通话标准，性格积极乐观，有目标感和自信心；大专及以上学历，性别不限；具备同行业经验者优先，拥有销售背景者优先！ 2、具备较强的责任意识，为人诚信踏实，工作主动勤勉，善于协作并乐于贡献； 3、优秀应届生亦可接受；（公司设有完善的培养机制） 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪4000+提成+销冠、拜访、录入奖项+带薪休假+节日福利+生日礼金+工龄补贴+五险一金；（每两个月一次晋升调薪评估） 2、培训体系：内部分享+外部进修+新人集训+全周期职业发展培养+导师带教模式； 3、团队活动：集体旅游+茶歇零食+节日礼物+生日关怀+团建预算+年度盛典表彰； 4、晋升路径：助理→顾问→高级顾问→经理→→副总经理→合伙人； 5、工作时间：上午8:30-下午17:30（周末双休，法定节假日正常休息）； 6、办公环境舒适宜人，周边商业配套齐全，临近美食街区，交通便捷（步行即达地铁站与公交站点）；

岗位职责： 1、负责拓展跨境电商领域的新客户资源，同时做好老客户的日常维护，提供专业的国际物流解决方案； 2、利用多种渠道积极开发客户，发掘潜在业务机会，及时将客户资料及货源信息录入公司系统，为后续服务打下基础； 3、深入理解客户需求，制定并提供高效的供应链与物流运输方案，完成精准报价，并全程跟进执行流程； 4、提供全流程增值服务，确保客户货物安全、高效送达亚马逊FBA仓库，同步推进项目结算及回款事宜； 5、定期回访已合作客户，分析潜在客户背景，针对性制定个性化营销策略； 6、持续维护客户关系，推动长期合作规划，保持与客户的顺畅沟通，及时反馈客户建议与需求； 7、协同其他部门工作，助力客户成交及后续客情关系的稳定发展； 8、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从管理安排，接受上级的工作指导与任务分配。 任职要求： 1、具备2年以上跨境电商、外贸或物流行业销售经验（大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先）； 2、性格积极乐观，具备出色的沟通技巧和团队协作精神； 3、能适应一定工作压力，拥有较强的客户服务意识。 岗位福利： 1、年度调薪机会，年终奖金发放（薪酬与个人能力挂钩！）； 2、大小周工作制，每日工作时间9:00-12:00，14:00-18:30； 3、假期政策：入职满一年享5天带薪年假，法定节假日正常休息，春节假期较长； 4、保险公积金：入职即缴纳五险一金及商业保险； 5、每月10日按时发放薪资； 6、文娱活动丰富：每周提供下午茶，节日发放礼品，不定期组织聚餐，员工每年享有两次省内旅游机会，并开展爬山、轰趴、K歌等多样化团建活动； 7、职业发展支持：公司设有完善的培训体系和清晰的晋升通道。

招聘职位:餐厅吧台 招聘人数:1名 工资待遇:4000元/月 工作地点:西藏-日喀则 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘职位:烧烤师傅 招聘人数:1人 工资待遇:10000元/月,做得好可以涨 工作地点:西藏日喀则市亚东县 任职要求:具备烧烤技能,工作表现优秀者有薪资提升空间,. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

西藏日喀则拉孜县城招聘吊车司机一名，徐工25吨。21年的车。工资待遇电谈

日喀则要一打荷，工资5000要求听招呼，勤快，联系电话赵师

日喀则要一墩子中工，工资7500，要求听招呼，勤快，联系电话赵师

公司简介 中国人寿保险（集团公司）属、世界500强，国内寿险行业龙头，品牌实力雄厚、客户基础广泛。现郑州分公司（管城/金水区）因业务扩张，诚聘保险销售精英，依托国寿品牌与资源，深耕家庭保障、养老、理财、健康险等综合金融业务。 招聘岗位 保险客户经理 / 销售专员（若干） 岗位职责 1. 推广中国人寿寿险、健康险、意外险、养老险、财富规划等产品 2. 为客户做需求分析、方案定制、投保协助、保单检视、理赔协助 3. 维护老客户、开发新客户，完成业绩目标 4. 参与公司客户活动、产说会、社区/企业推广 5. 合规展业，长期服务，提升客户满意度与续保率 任职要求 - 年龄 25–45岁，大专及以上（优秀可放宽） - 性格开朗、沟通强、有亲和力、抗压、目标感强 - 有销售/金融/医/法/教等经验优先；优秀应届生可培养 - 人品端正、合规意识强、认可保险行业 - 熟练使用手机/微信，能正常外勤/面谈 薪资福利（国寿标准） - 收入：无责底薪 + 高提成（20%–40%）+ 新人津贴 + 续佣 + 服务津贴 + 管理津贴 + 月度/季度/年度奖励 - 综合月薪 7k–15k+，优秀者 20k+/月，上不封顶 - 福利：商业六险（意外/医疗/住院/养老等）、节日福利、带薪培训、年度旅游、团建、晋升奖金 - 时间：8–12，14:30–18:30，周末单休、法定假日 - 培训：岗前培训+产品培训+销售技巧+师徒带教+管理培训 - 晋升：业务员→业务主任→经理→高级经理→总监，每季度竞聘、公平透明 工作地点 郑州市 管城回族区东大街 平台、品牌强、资源稳、收入高、成长快 期待有梦想、肯拼搏的你加入，一起做长期、有价值、高收入的事业！

员工福利： 1、月度基本薪资4000-4800元＋业绩提成＋年度绩效奖金 2、依法缴纳五险一金，享受节日慰问礼品，享有带薪年休假，定期组织团队建设活动等 公司另设有多项员工激励机制 岗位职责： 1、承担个人业绩目标及综合金融业务推广任务 2、维护现有合作汽车商户关系，定期走访并维系客户核心人员，协商推进营销方案 3、落实汽车分期贷款业务，为客户提供全流程的贷前、贷中与贷后服务支持 4、严格执行合规流程，有效识别与管控消费信贷风险 5、提升客户满意度与单店产出效能，落实上级安排的其他相关工作任务 招聘要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历，年龄范围为26至45周岁 2、热爱本职工作，目标导向明确，具备良好的沟通表达与谈判能力 3、有同类行业从业背景者优先考虑 4、需具备与岗位相适应的销售工作经验，累计不低于三年

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开单就赚！电动车以租代购推广，提成上不封顶 一、想赚高薪？来做二轮电动车推广！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

招聘：营业员/客户经理 薪资：5000元以上/月 1、岗位职责：接待并做好客户的业务咨询及办理等服务工作；及时掌握各种新业务，并为向客户主动推荐电信业务、手机(智能)终端。2、良好的沟通表达能力，较强的产品业务学习能力；性格开朗、富有责任心；形象佳、具有亲和力，有较强的抗压能力。3、有品牌手机(终端)销售、运营商、线上(销售、客服)经验者，可适当放宽学历及要求。

寻找合作伙伴，兼职业务员

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岗位职责: 1. 进行市场调查，掌握竞争动态，拟定相应的销售方案。 2. 开拓并维护客户资源，推动业务持续增长。 3. 落实销售指标，达成既定业绩任务。 4. 汇总客户及市场信息，适时优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识。 2. 能够独立应对工作挑战，具有较强的市场洞察与决策能力。 3. 热爱销售工作，适应一定强度的工作压力。

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冈仁布齐酒店招聘 客房服务员 6人，18-45岁 普通话标准、吃苦耐劳、服从安排、有客房工作经验优先 包吃住 工资面议 酒店地址：巴嘎镇塔钦 联系电话：

西藏日喀则市招聘手机导购： 1：缴纳西藏地区五险一金 2：底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道 3：法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利 4：免费提供专业销售技能培训 5：提供工作日午餐 6：每周安排一天休息 7：需参加面试，性别不限，普通话表达清晰，遵守公司管理规定 8：联系人：何先生*********** 具备销售经验者优先录用，最低学历要求为高中 非诚勿扰！

招聘岗位。藏餐厅。厨师长1名工资面谈服务员4名工资3500～4000长期短期都可以包吃包住地址：日喀则地区白朗县联系电话：

负责日喀则市区及下属县城的东鹏饮料市场销售与品牌形象维护。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责: 负责藏汉互译，负责产品介绍及销售。 任职要求: 精通西藏三大语系和普通话，有优秀的语言组织能力和表达能力，最好西藏各地区的藏语都能正常沟通，有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力 岗位福利: 底薪加提成制，工资待遇丰厚

岗位职责: 1. 负责养老社区的实地体验工作，涵盖参观、体验及对服务与设施的综合评估。 2. 与养老社区相关工作人员对接，深入了解其运营机制及服务体系。 3. 汇总并分析养老社区的体验信息，为公司战略决策提供有效数据支持。 4. 公司配备优质客户资源，该岗位具备销售属性； 5. 银发经济已进入发展快车道，未来拥有超20年的行业机遇期，依托泰康高端养老社区体验平台，助力普通人实现年薪百万目标，只要敢于设想并付诸行动，下一个年入百万的人就是你！ 6. 要求本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； （学历需可在学信网查询）； 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与多元背景人群顺畅交流。 2. 拥有敏锐的洞察力和严谨的工作作风，能够精准评判养老服务与硬件配套水平。 3. 具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力，可快速融入新环境并胜任新任务。