需要 18-35，最好有前台工作经验 工资电议 包吃包住 会说普通话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

酒店前台值夜班，今天最好上班，工资一天200元

纳金路地面卫星站泰羽酒店招聘前台一名年龄30一40岁，有前台工作经验，联系电话

酒店前台，最好能说英语

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位：前台1名 薪资待遇：4500元/月 工作制度：上一休一 岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈

工资面议 18-35 普通话水平好 包吃包住

岗位职责：会说普通话 长的好看 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目

招聘洗车工年龄不限，男女不限。包吃包住

西藏日喀则市【振康养生】现向社会诚招以下岗位：厨师1名工资面谈理事长（储备干部）2名工资6千7千服务员5名工资5000元收银员2名工资8000+充卡提成公司提供包吃、包住。联系：（）

洗车场招聘一个有意者请联系

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招聘藏餐厨师帮手一名，需要熟练掌握压面工作。任职要求：，长期。薪资待遇：包吃包住，薪资面议

兰州城关区龙泰酒店招聘(大众餐厅)[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管：4800+全勤200服务员：3800+全勤200联系方式：同每月公休4天备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先。

招聘前厅经理。年龄要求为25至35岁，男女不限。需具备酒店展厅及前厅工作经验。薪资福利为4000至6000元。招聘人数为10人。提供员工保险，包食宿，员工生日福利，年底双薪。工作地址为信宜市窦州里会展中心宜尚酒店。

招聘大堂经理。要求具备2年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店运营流程与服务标准。有同岗位经验者优先。

前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验，提供食宿。前台岗位要求形象良好，善于沟通。薪资福利面议。

招聘本酒店招聘一名酒店前台，有前台工作经验优先。薪资面议。工作地:日喀则市区。联系方式:

本店招聘客房服务员一名，熟练业务者优先，具体事宜面谈。联系电话：

日喀则一火锅店招经理1名工资：8000

日喀则芒果酒店招聘客房数名，。有经验者优先。综合工资4800多。电话

日喀则一火锅店招聘经理1名，工资为8000元，工作地点为西藏日喀则。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 3.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 4.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

有没有干客房的？。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘餐饮店长，薪资为4000元以上每月。岗位职责包括门店运营管理，制定日、周、月计划并落实营业目标，把控从开店、营业到闭店的全流程，涵盖设备检查、卫生、备货、对账及收尾工作。监督QSC（质量、服务、清洁），执行品牌SOP。处理突发状况，如客诉、打架、食物中毒、设备故障、停电停水。团队管理方面，负责前厅与后厨的招聘、面试、排班、考勤、考核及激励。进行培训，内容包括服务礼仪、菜品知识、食品安全、消防及收银系统。营造团队氛围并降低流失率，具体工作包括开晨会或例会、解决矛盾。负责品质与食品安全管理，这是工作的生命线，涉及食材验收、储存、保质期管理，要求生熟分开、先进先出。确保厨房卫生、餐具消毒及后厨操作规范，防止交叉污染。管理健康证、消防证、台账记录，并做好迎检准备。负责成本与利润管控，控制食材损耗在3%至5%以内，进行库存盘点，杜绝浪费。优化水电燃气节能与用工成本，提升人效。审核营收、毛利、折扣及免单情况，每日对账并进行异常复盘。负责营销与客流增长，执行总部活动，策划本地节日套餐、会员日、社群及外卖运营。维护点评与美团评分，回复差评以提升复购率。确保合规与安全，遵守食品安全法、消防法规、劳动法，保持证照齐全，包括营业执照和食品经营许可证。组织安全培训、消防演练并制定应急预案。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录