负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

新店开业，急聘餐厅经理1名 要求：有餐饮管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹前厅服务与团队管理。 待遇：薪资面议，包吃包住，福利优厚。

有意向可面议

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

招聘 餐饮经理 广州海珠区

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

全面负责客户问题， 核心要求：3年以上餐饮服务经验，至少1年管理经历； 西餐厅做过半年以上。 具备卓越的沟通及客诉处理能力； 责任心强，抗压性好。 致力于提升客户满意度与团队效率。

需要的联系，上下班11点到10点，月休2天，工作轻松，会做菜，工资面谈，招年龄18～25 联系号码：

日喀则市定日县招工地小工/杂工

需要一个随车吊司机有的话<br/>岗位职责:<br/>1. 正面吊、集装箱吊具等专用场景的操作经验者优先<br/>2. 会桥梁、高层等高空吊装的、有经验<br/>3. 养成对讲机、指挥信号有歧义时停车确认的习惯<br/>4. 注意身体不适时的主动休息与报告<br/>5. 能独立上手，有相关经验<br/>6. 能参加培训、安全交底别缺席

招聘职位：厨师长/二炉/墩子/凉菜 招聘人数：4 工资待遇：厨师长工资 12000，二炉工资 10000，墩子工资 7000，凉菜工资 8000，包吃包住 工作地点：日喀则市中心 任职要求：厨师长要求：擅长川菜，简单粤菜；二炉要求：擅长川菜；墩子要求：无；凉菜要求：无 备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人

日喀则市桑珠孜区招土建监理（人在西藏）年龄小于35

雅斯特国际酒店陆屋店招聘酒店主管一位，主要负责酒店客房的查房以及卫生问题，辅助店长完成日常工作

招聘：汉庭酒店火车站酒店招聘值班经理处理客诉，协助店长完成各项工作●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

贰贰客栈招聘驻店家政主管贰贰客栈位于西双版纳景洪市区曼贺纳古寨，占地两亩半，有两栋木质吊脚楼，一个花园庭院，现有客房15间。现招聘驻店家政服务主管:工作职责:1.负责准备节假日期间客人的早餐，日常3位员工餐及重要来客的招待餐;2.负责客栈公区卫生日常清洁和客房保洁/服务;旺季会加派临时人力共同进行客房保洁与备餐;要求年龄50岁以下2.吃苦耐劳，干净麻利，有责任心;3.有亲和力，擅于沟通薪资待遇:每月休息四天薪资由底薪+奖金构成包吃包住联系方式云南西双版纳

招聘：酒店管培生 薪资：3000-3999元 薪资面议

酒店招聘1、前台经理1名，综合工资5000+，要求：有酒店前台管理经验。2、客房服务员2名，底薪3000+,要求：有酒店客房服务经验，干净利索，服从管理。以上岗位具体薪资待遇面议。上五险，法定节假日三薪，生日红包，干满一年有5天带薪年假，提供食宿。联系电话

冈仁布齐酒店招聘 客房服务员 6人，18-45岁 普通话标准、吃苦耐劳、服从安排、有客房工作经验优先 包吃住 工资面议 酒店地址：巴嘎镇塔钦 联系电话：

招聘岗位。藏餐厅。厨师长1名工资面谈服务员4名工资3500～4000长期短期都可以包吃包住地址：日喀则地区白朗县联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘岗位。 藏餐厅。 厨师长1名 工资面谈 服务员2名 工资4000 长期短期都可以 包吃包住 地址：西藏日喀则白朗县 联系电话：

冈仁布齐酒店招聘 客房服务员 6人，18-45岁 普通话标准、吃苦耐劳、服从安排、有客房工作经验优先 包吃住 工资面议 酒店地址：巴嘎镇塔钦 联系电话：

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

负责前厅人员安排管理工作

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态