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餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护,提升门店营收。 要求:有餐饮行业相关经验,思维活跃,执行力强。 薪资待遇优厚,福利齐全,期待志同道合的你加入!
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
餐厅领班月结全职
中餐厅领班(简版招聘) 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务,安排员工分工、督导服务流程,把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资,做好交接班记录,配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁,形象得体,持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验,熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强,懂客诉处理,会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳,能适应餐饮轮班、节假日在岗,工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元,底薪+绩效+提成,包吃,月休、内部晋升通道清晰。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证,无不良从业记录
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; - 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验; - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程; - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利,沟通表达能力强; - 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作; - 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长; - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评; - 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核; - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查; - 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品; - 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况; 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识; 3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平; 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力; 5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书; 2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例; 3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
餐饮主管
岗位职责: 1.具备前厅后厨通岗技能。 2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 3.配合店长制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 4.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 6.配合店长定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁快餐餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限。 6.工资待遇4500-5500上不封顶。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
日喀则昂仁县找装载机司机地址~包吃包住8000元
8000元/月
铲车司机月结
找装载机司机地址~昂仁县包吃包住8000元
日喀则 昂仁县
6月26日 17:15拨打电话
西藏日喀则桑珠孜区诚聘,招泵车司机,有在的联系,具体电话聊
1.4-1.5万元/月
泵车司机1-2人
诚聘,日喀则市桑珠孜区招泵车司机,有在西藏的联系,具体电话聊
日喀则 桑珠孜区
6月26日 17:15拨打电话
日喀则桑珠孜区招电焊
400-500元/天
电焊1-2人
日喀则市桑珠孜区招电焊
日喀则 桑珠孜区
6月26日 16:58拨打电话
日喀则拉孜县招内外墙(带高处作业证)
修补墙面
日喀则市拉孜县招内外墙修补 带证(高空证应急管理局颁发) 工资可谈
日喀则 拉孜县
6月26日 16:50拨打电话
西藏日喀则()18083.招聘一个引水隧道技术员,工资电话联系
技术员1-2人
()18083.西藏日喀则招聘一个引水隧道技术员,工资电话联系
日喀则
6月26日 16:45拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘宾客关系经理岗位。岗位职责包括:负责酒店VIP客人的接待、迎送及全程服务,确保客人享受高品质的入住体验;处理客人投诉及特殊需求,及时协调相关部门解决问题,提升客人满意度;维护与重要客户的良好关系,建立客户档案并定期跟进;协助前厅部完成日常运营工作,包括入住登记、退房结账、信息咨询等;收集客人反馈意见,定期汇总并提交至管理层,协助改进服务质量;参与酒店活动的策划与执行,提升客户忠诚度和品牌形象。薪资为4000-6000元/月。招聘人数为2人。工作地址为慈溪市浒山街道寺山路301号。
宁波 慈溪市
6月26日 17:08拨打电话
酒店经理1-2人月结
金钥匙管家岗位招聘1人。工作内容包括为酒店VIP客人提供个性化、高品质的管家服务,包括但不限于预订、接待、行程安排等。协助客人解决各类需求,如餐饮预订、旅游规划等。建立并维护客户档案,定期跟进客户需求,提升客户满意度和忠诚度。处理客人投诉及特殊需求,及时协调相关部门解决问题。与外部合作伙伴保持良好关系,确保服务质量。参与酒店服务流程优化,提升整体服务水平。薪资为4000-6000元/月。工作地址为慈溪市浒山街道寺山路301号。
宁波 慈溪市
6月26日 17:08拨打电话
酒店经理1-2人
招聘值班经理2名。薪资为12.9元,提供五险一金、免费餐饮和带薪年假。工作地址位于麦当劳锦州①万达店、②茂业店。
锦州
6月26日 17:00拨打电话
酒店经理
招聘宾客关系经理数名。岗位要求形象气质良好,待人热情亲和,沟通应变能力佳,服务意识强,工作细致负责。岗位职责为负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验,统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利为底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址位于镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
重庆
6月26日 16:57拨打电话
酒店经理
招聘宾客关系经理数名。岗位要求:形象气质良好,待人热情亲和,沟通应变能力佳,服务意识强,工作细致负责。工作内容:负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验,统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利:底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址:镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
重庆
6月26日 16:57拨打电话
西藏日喀则本店招聘客房服务员一名,熟练业务者优先,具体事宜面谈。联系电话:
客房服务员
本店招聘客房服务员一名,熟练业务者优先,具体事宜面谈。联系电话:
日喀则
6月17日 10:36拨打电话
西藏日喀则本店招聘客房服务员一名,熟练业务者优先,具体事宜面谈。联系电话:
客房服务员
本店招聘客房服务员一名,熟练业务者优先,具体事宜面谈。联系电话:
日喀则
6月16日 21:41拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
客房保洁客房服务员保洁保安客房经理
定日县酒店大量招聘:睿廷珠峰大酒店招聘岗位:前厅经理,客房经理,前台服务员,客房服务员,公区保洁员,保安。欢迎有意向的小伙伴加入。电话:
日喀则 定日县
6月26日 16:20拨打电话
西藏日喀则里面招聘一名厨师长
厨师长
日喀则市里面招聘一名厨师长
日喀则
6月23日 15:50拨打电话
西藏日喀则德勒八居委酒店找前台2名,有经验者优先。,工资待遇。,电话详谈,的联系。
酒店前台
德勒八居委酒店找前台2名,有经验者优先。,工资待遇。,电话详谈,的联系。
日喀则
6月26日 07:14拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
:黑龙江路“华盟大酒店”工作氛围温馨,福利待遇优厚,招前台接待一名:包食宿,有工作经验者优先录用。 联系电话:
西藏日喀则里面招聘一名厨师长
厨师长
日喀则市里面招聘一名厨师长
日喀则
6月24日 05:25拨打电话
西藏日喀则本店招聘客房服务员一名,熟练业务者优先,具体事宜面谈。工作地点位于。
客房服务员
本店招聘客房服务员一名,熟练业务者优先,具体事宜面谈。工作地点位于西藏日喀则。
日喀则
6月19日 11:23拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供白朗大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘日喀则酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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