空调车间每周可预支 光大安全带 企业优势：入职安排宿舍，计件工资4500—6500＋，空调车间可带手机，免费住宿 产量做完可提前下班 岗位要求： 1、质检/物料员，男女不限，23-43岁。 2、班线长，男女不限，20-40岁，有工厂班线长相关工作经验，大专以上学历优先。 2⃣薪资待遇：培训期3天100元/天，首月计时5天8小时内15/小时，5天8小时外及周末核算加班 20/小时，转正后计件，综合工资4500-6500左右，学会后可提前转正。 3⃣免费住宿，水电平摊，福利性食堂，餐补10/天。

1.独立负责过SMT且有班组长管理经验 2.会看机械制图，能使用常规计量器具 3.工作时间:8:30-17:00，，产量多会安排两班倒 4.员工食堂、员工宿舍、节假日礼品、车补、餐补、季度福利品等 5.穿无尘服，工作简单，管理轻松，恒温车间 6.年龄:25-40岁

石桥铺电镀厂 岗位：自动化镀锌生产线 岗位1 滚度岗位5人 挂镀岗位2人，要求，，20~50岁， 岗位2巡检1名，检验员4个，要求，男女不限18~50岁 工作经验不限，生手可学！ 岗位3 产线班长，检验班长若干名！要有工作经验！年龄18~50岁 做事有灵性，反应快，身体健康。 上班时间：08：30-20：00，两班倒，半个月倒一次； 工资待遇：15元➕1元/小时【发薪之日在职+1元】，有食堂，白班包吃一顿，夜班餐自行解决，夜班10元/晚，表现优异者6月后可申请转正 无住宿、不体检， 月底发放上个月的工资，统一招商卡.入职即购买商业意外险50元/月，☎

招聘：打磨班长 薪资：7000元以上/月 打磨班长岗位职责1.根据生产计划合理安排班组人员、工序分工，有序完成产品打磨、修边、去毛刺作业，确保按时交付。严格管控产品外观、披锋、毛刺、变形、缺料等品质问题，做好首件确认、过程巡检，杜绝不良品流转、流出。2.规范打磨砂轮、工具耗材使用，管控损耗，节约砂轮、百叶轮、劳保用品，降低生产成本。3.做好设备、打磨工装日常点检维护，及时上报故障，保障正常生产运行。4.狠抓现场安全管理，规范防尘、降噪、防护用品佩戴，严防粉尘、割伤、砂轮爆裂安全事故。5.落实车间5S管理，产品、半成品、废料分区摆放，现场整洁有序，规范产品转运堆放。6.做好班组员工考勤、纪律管理、岗前安全与技能培训，规范员工作业手法。7.及时上报品质异常、生产异常、人员异常，配合品质、压铸车间做好异常分析整改。8.如实统计当日产量、良品、报废数量，按时上报各类生产报表，做好班组交接工作。9.严格执行公司制度，上传下达各项要求，协调上下工序，保障生产顺畅高效。

招聘：5000+检验/普工/班长 薪资：5千-6.5千 企业优势： 住宿免费 工作时间短 班组计件做完就下班 每周可以大额预支 上班时间短8小时左右做完下班不影响工资 空调车间（电子厂恒温）车间无任何异味交通方便 常规一个月内体检报告有效 招聘岗位： 检验/普工 招聘要求 长期工， 20-40适应两班倒，工资计件，1个月内常规体检报告 薪资待遇： 培训期前3天工资100/天。周一到周五8小时内15元/小时，加班工资20元/小时，转计件后纯计件，综合工资 5000-6500。

招聘：检验组长 薪资：6千-8千 退役军 1、落实成品检验标准，执行成品检验; 2、负责成品质量异常的分析处理; 3、负责客户货退回产品的分析、检查与 改善措施; 4、相关质量问题定期回馈相关部门; 5、负责检验仪器、量规的管理维护与校正; 6、负责组内检验员的培训及调配。 补充说明: 1、会使用游标尺、千分尺、卡尺等常规量具。 2、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理; 3、参与质量数据统计分析。 4、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。 5、熟悉QC流程，熟悉量具使用

调机组长

招聘：品管部-窑尾班长 薪资：7500-8000元/月 品管部-窑尾班长

一、岗位职责 1. 负责耗儿鱼加工全流程班组管理，落实当日生产计划执行。 2. 监督作业人员按规程操作，严格执行生产工艺标准，控制原材料损耗。 3. 负责现场秩序维护，组织新员工带教及岗位实操培训，提升团队作业效率。 4. 协同品控、仓储及车间主管完成相关工作对接。 5. 落实班组安全作业规范，杜绝违规操作，预防工伤事故及生产安全隐患。 二、任职要求 1. 年龄25–50岁，身体健康，能适应水产加工车间工作环境。 2. 具备水产冷冻食品、鱼类加工厂班组长管理经验，熟悉耗儿鱼加工流程者优先考虑。 3. 服从工厂工作安排，具备较强责任心。 4. 能完成基础表格填写，无经验但踏实肯干者可培养。 三、薪资待遇： 1、薪资面议 2、购五险 3、包午餐 联系人：梁老师***********

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

龙兴丰树盘点员，不忙，长白班，忙起来需要倒班。主要负责清点仓库已入库货物状态（区分老状态，新状态，试装件）和数量。然后根据盘点数据。做好当天发货后出库数量是否正常。并用电脑表格的形式记录下来。要求员工细心，会电脑基本操作。薪资:5500-6000（前15天保底薪资:107+49，工作超过15天，即可提出转计时/计件模式，转模式后会补齐前面15天薪资，即补贴前面15天，每天49元）计件模式暂未开启，暂时用的计时模式，薪资构成:计时工资+绩效工资+超时补贴+夜班补贴合计5500-6300.包吃一餐工作餐，提供住宿，交通车接送上下班 联系人:黄 面试时间:下午13:30-15:30 :打卡15天500

璧山~本特勒汽车（德资）~高薪招聘 主营：组装汽车电池盒 要求:18-45岁(有CNC经验可放宽至50岁），男女不限，身体健康。 岗位及薪资待遇: 铝焊：25➕300绩效➕夜班补贴➕综合工资8000左右 ⚠焊工必须要有焊工证❗❗❗ ⚠❗❗❗ 招聘须知： ①两班倒包工作餐 ②暂不提供住宿 ③外资企业福利待遇优 ④工作轻松上班可以带手机 ⑤每周可预支500元生活费 注：需（15天后全额报销，，噪音异常、色盲色弱及高血压） ————面试通知———— 集合时间：上午10:00（准时） 面试地址：辰致科技有限公司（璧山虎峰大道） 联系电话：肖老师

2.马上去七星岗财信·半岛铂寓2人各2.5小时到手各80附近阿姨接单。

今天7点，蔡家玖著天宸倾宸清洗3挂机，1空调。

江北花卉园后面富贵花园小区需要两个长期家务清洁，每天9点至1点。普通清洁加做饭。120一天。要去的联系我。

【招聘.｜领班，倒毛加煮饭】 招聘.领班，倒毛加煮饭 电脑机80台领班壹名， 地址巷头毛织贸易中心旁 电

【招聘｜领班兼看机 倒毛兼煮饭 查补】 招领班兼看机一名，会改资料优先，要有责任心，36台机，倒毛一名兼煮饭，查补一名，工资面谈，位置大朗巷头附近，电话

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。 四、薪资 1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念，尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台，竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议，根据个人能力与工作经验核定。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先 6.要求大专以上学历，年龄在20到50之间，男女均可

重庆市彭水苗族土家族自治县招建筑木工、木模

重庆市大渡口区招木模、工地小工/杂工各一人

重庆巴南招建筑木工

重庆梁平招建筑木工师傅一名，小工两个，工资面议

岗位职责： 1 报废整理：汇总各工序产生的不良品，开展报废品的分类与原因分析 2 生产保障：巡视生产线，发现异常情况迅速响应并处理 3 成本优化：负责换粉换线、调节水量、结构变更等热管改善项目的跟进，以及新设备导入前的验证工作 4 分析工作：对模组热管及客户反馈的不良热管进行拆解与失效分析 5 测试执行：实施不良品的测试拦截，参与测试参数的优化调整 6 协同工程改进：协助推动生产效率与产品良率的持续提升 要求： 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生，电子或机械相关专业优先 2. 具备一定抗压能力，能适应加班工作安排

1. 全面负责车床加工厂整体生产运营，统筹车间管理、生产排期、人员调配，把控生产进度，确保订单按时保质交付。 2. 精通普通车床、数控车床加工工艺，审核产品工艺、图纸，优化加工流程，降低生产成本、减少废品率。 3. 负责车间班组管理，统筹车工、技工日常工作安排，做好技能指导、人员考核、现场纪律管理。 4. 管控产品质量、公差、精度，主导质量问题整改，杜绝批量次品，把控来料、加工、成品全流程品质。 5. 管控原材料、刀具、耗材、设备维护，制定车床保养计划，减少设备故障，提升生产效率。 6. 控制生产成本、人工成本、物料损耗，合理规划产能，提升工厂整体盈利。 7. 对接业务订单，协调交期，处理生产异常、客户售后，保障工厂正常稳定运转。 8. 落实安全生产管理，规范车间5S现场，杜绝安全事故。

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