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招聘：店长 薪资：4500-12000元 管理店里员工，熟悉店里所有流程，管理店面，年龄50岁以下， 工作时间10小时左右， 能适应2班倒，有意者请电话联系

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中国移动营业厅招聘店长。薪资范围为2500.00-6000.00元。岗位职责包括负责营业厅日常运营管理，确保业务高效、规范开展；执行公司营销策略，完成业务指标；指导并监督营业员服务流程，提升客户满意度及服务质量；处理客户投诉与复杂业务需求，维护公司品牌形象。任职要求为两年以上三大运营商行业经验；熟悉移动业务及终端销售流程；具备优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能带领团队完成业绩指标。薪资福利为底薪加提成，综合薪资2500-6000元。额外福利包括团建、提供五险和奖金。

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招聘领班。薪资为3200-4500元每月。岗位要求负责门店的基本工作安排，有相关领班经验者优先考虑，需具备服务意识。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习高端全屋定制产品的安装工艺，包括套装门、衣柜、橱柜、护墙板等 2. 协助完成材料搬运、基础组装及收尾清洁等工作 任职要求： 1.年龄18-30周岁，身体健康，能适应工地环境 2.学历不限，有较强学习意愿和动手能力 3.吃苦耐劳，踏实肯学，具备长期稳定从业意向 4.无不良记录，服从管理，注重团队协作 5. （利于专注技能成长）

我是店长，招骑手小哥 有师傅带，接收0经验，有食宿，免费培训 三档收入:10000以上 二档收入：7000-10000 一档收入：6000-8000 可周结、可预支、可临时兼职 住宿2-4人间，小区套房 可收实习生，可开证明，做过寒暑假工的优先录用

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招聘门店店长。薪资福利待遇从优，福利双全。

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招聘：超品店长/职业大店店长薪资：8000元以上岗位职责一、经营管理1、带领团队完成门店业绩目标。2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本；3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理；4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息；5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准；二、团队管理1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训；2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理；3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围；三、货品管理1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售2、负责门店所有货品陈列；3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配；四、卖场管理1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列；2、门店顾客投诉及紧急情况处理；岗位要求一、4年以上工作经验，4年以上零售行业管理经验，大专以上学历，年龄26-36岁；二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好

冠欧舒适家（重庆）机电设备有限公司急聘：福利：五险一金、月休5天、带薪培训、年终奖、交通补贴、话费补贴，岗位晋升、员工持股一、 新媒体运营（底薪4K加提成）综合薪资4000-7000元1. 技能要求：熟练使用新媒体编辑工具，掌握文案写作、图片处理、视频剪辑技能，熟悉、小红书、等平台操作。2.能力要求：有创意和策划能力、数据分析能力、沟通协调能力，能快速响应热点。二、销售顾问：4000-9000元三、店长：6000-12000元上班时间：8点半-下午6点 月休 5 天联系人：江南新区第一城 C 区日立空调联系人：欣女士重庆重庆

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早餐包子店招聘店员和店长，熟手优先。早班工作时间为5:00至13:00，每月休息两天。薪资待遇包括底薪、全勤奖、补休和业绩提成。耍娃靠边，非诚勿扰。有意者请电话联系。

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