招聘：天猫养车店-店长（底薪+提成） 薪资：3000-8000元/月 要求： 一、工作认真负责； 二、具有较强网络营销能力； 三、具有一定管理意识和管理能力； 四、具有较强沟通协调能力。 薪资待遇：朝八晚六，底薪+提成+五险

臻艾堂健康管理服务部招聘以下岗位 1、副店长2名 任职要求: 年龄 30-45 岁，大专以上学历； 形象气质佳，沟通能力强，有亲和力。 薪资待遇：4000-8000元/月 2、接待员 任职要求: 年龄 30-45 岁，高中以上学历； 形象气质佳，有亲和力，能长期稳定。 上班时间： 夏季6:20-12:00，14:20-17:00 冬季6:40-12:00，14:20-17:00 薪资待遇：3000-6000元/月 上班地址：合川南津街玫瑰园 联系人：李老师（）

招聘：店长经理（五险+包住） 薪资：8000-20000元/月 1、沟通能力强，具备良好服务意识； 2、每月休息5天不休有出勤补助； 3、包宿，完成指定业绩奖励外出旅游； 4、工资待遇：底薪+五险+手工+业绩提成+奖励+餐补。

招聘：床上用品店长（底薪+提成+五险）薪资：6000-8000元/月永辉大门口简单睡眠床上用品岗位职责1.负责店铺整体运营管理，达成销售目标2.做好人员管理，激励团队提升业绩3.把控商品质量，确保陈列合理美观任职要求1.有2年以上零售行业管理经验者优先2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力上班时间：8个小时工作制，月.休4天薪资待遇：底薪+提成+入职购五险

.店长.美疗师 面议 美疗师岗位职责:1. 喜欢美容护肤行业，有美容师经验，会基础面部护理和手法可以培训上岗。2.年龄:18-40岁;五官端正，口齿清楚。3.为人真诚，工作认真负责，具备服务意识和团队精神；4.形象良好，正心正念。店长岗位职责:1.业绩管理和规划2.员工管理3.店务管理

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

杨家坪重百招聘店长一名 上一休一 有意联系：瑞老师（）

岗位：店长。招工信息：招聘店长，薪资3500-5000元，招聘1人。单位：粤膳云饺。电话：（任老师）。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘中餐店长7000-10000。主城区门店调配。 要求:30-45岁，有三年以上大型正规中餐门店全面管理经验。熟悉宴席洽谈和接待全流程。熟悉川菜、融合菜。擅长团队组建与管理。有丰富的筹建经验。有项目调整变革经验。 月休四天。其它面谈。 招聘烧烤店长6000-7000。主城区门店调配。 要求：两年以上店长经验，熟悉前厅整体工作流程，擅长现场管理，业务技能培训。责任心强。熟悉进销存管理，成本管控。 月休四天，要上夜班。其它面谈。 招聘烧烤店后厨主管5000-6000，主城区门店调配。 要求：五年以上后厨工作经验，熟悉切配、调料等。能做员工餐。熟悉冰箱、原料管理。熟悉浪费管控，进销存管控。 月休四天，要上夜班。 联系方式：老文

5.13 星期三 【重庆主城-条码零食仓】 自家新签企业，三仓库任选！ （企业直签 、入职五险、7号发工资，） 招聘岗位： 1、库房操作分拣 2、B2司机（驾驶证，货运证1年以上）开4.2箱货，不租不买，纯开车。 要求：18~42 岁以内，夜班补贴30元/晚。 分拣综合工资:5500-8000 司机综合工资:6000-9000 上班时间： 分拣上班时间22:00-次日5：00 司机上班时间17:00-次日2:00 福利：入职买5险，夜班补贴 ，高温补贴，节假日福利，不提供吃住，有微波炉可以自带饭 报名方式：岗位地址+姓名+电话+年龄+家庭住址 面试地址：以下三个地址任选 1、沙坪坝区土主安博西部物流园2期96号门（土主仓） 2、重庆市渝北区万纬物流园宏腾路1号（空港仓） 3、重庆市巴南区南彭公路物流基地盛保路443号（巴南仓） 面试时间:请求职者先致电带队电话面试 联系电话郭老师: :在职30天500无V（含税）

岗位职责： 1.会熟练CAD会图。 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排查，保障生产安全与设备稳定运行 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况，协助优化折弯工艺参数 5.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求，做好物料定置摆放与余料回收 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响岗位操作的生理限制 2.具备折弯机实际操作经验，熟悉常用材料（如冷轧板、不锈钢、铝板）的折弯特性 3.能识读机械加工图纸，掌握基本几何公差与折弯展开计算方法 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.持有有效特种作业操作证（如金属焊接切割作业证）者优先

A2散装水泥罐车驾驶员两名

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江津需要5个木工师傅。干活需要老实的，做点工突击，要做一个礼拜以上。做两个圆，做完了，人走钱走。要来的就发身份证过来，有住宿。联系本人的电话

招聘：公司模式，运营总监一名管理20多家店面，销售总监2名，店长2名，经理一名，需要有实战经验的。 工资： 运行总监8万以上，有能力没有上线。 经理3.5万。 店长2.5万。 总监2万通15提奖金 5000元 联系电话：

四川省内招服装销售和店长！！知名品牌服装店招聘！！急需用人！！就近上班！！多劳多得！！转介绍有惊喜！！【待遇】日薪达150-250，个人业绩提成2-6，综合月薪5000-12000【休假】月休4-10天【年龄】18-40岁，形象气质佳优先【联系方式】张老师

延吉千盛二楼男装招聘店长一名，要求年龄40岁左右，有责任心，沟通能力强，联系电话

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店长 负责店铺日常运营及销售达成 薪资福利:薪资4000+

＃诚聘 店助一名，要求有独立门店店长2年以上经验有连锁门店管理经验优先，负责门店日常经营，薪资面议 主管一名：要求有招聘能力，有较强责任心和执行力 要求主管岗位2年以上经验 以上岗位二水水的就不要问了，想挑战想有更高发展的欢迎。 技委书记:

钱大妈南坪 诚聘店长一名 薪资面议 联系电话：（）

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 “年龄：45岁以内1、负责提设备工具的管理维护2、负责维修车辆的施工3、负责施工区域清洁4、对施工完成的车辆自检5、交接给管理人员检查后交车““优先考虑会施工的持有C1驾驶证，并能单独上路行驶“5000-10000元

招聘 诚招店长，年龄25--45岁，有餐饮门店管理经验，会管人、懂运营、责任心强、亲和力好。 负责门店日常管理、人员安排、门店经营及服务品质把控。 待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇从优，稳定长期做，真心求贤，非诚勿扰。 有意者致电: 地址:重庆茶园江南水岸公租房。

重庆市奉节县招工地小工/杂工、工地力工、建筑木工、铝模

重庆市开县招建筑木工，主要做自建房支模。包括砖混结构和框架结构

招建筑木工、砌砖/石西长昌都