新余市渝水区新钢招起重工，有起重指挥证，身体健康，无职业禁忌，愿意从事机电设备安装检修，有上进心，服从管理，钢铁设备维修相关经验者优先录用

新余市渝水区招工地小工/杂工、电焊、钢结构安装/打板，起重工，薪资待遇电话微信联系

岗位要求： 1、愿意从事钢铁生产作业工作，中专毕业及以上，年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌； 2、诚信、质朴、能吃苦，身体健康，无违法犯罪等不良记录，持证且有相关工作经验者优先。 工作内容： 1、完成工作区域的钢管吊运指挥工作。 2、按规程要求，对成品管进行出、入库，发现不合格品通知本作业区。 公司福利 缴纳社保，享有法定节假日，各类津贴，免费劳防用品，免费防暑降温，免费健康体检，免费职业培训，免费住宿，免费工作餐等。

新余市渝水区新钢起重工

招一批外地天车工，55 岁以下，48 岁以下。三班两倒（月休8天左右），熟手有Q2证，工资6500-7000千左右，包吃住，水电费均摊，每个月20号发放工资，工作地点江西新余钢厂。

岗位职责： 1.负责25吨吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、装卸及转运任务 2.严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、过程监控和收车保养 3.配合施工团队完成项目吊装计划，确保作业高效、精准、零事故 4.如实填写设备运行记录，及时上报设备异常或安全隐患 5. 遵守浔阳区施工现场管理规定及安全文明施工要求 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2.具备吊车实际操作经验，有25吨及以上车型操作经历者优先 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病 4.能吃苦耐劳，责任心强，安全意识高，服从分配，能适应工地环境及阶段性加班 5.学历不限，需具备基本读写能力及沟通理解能力

鹰潭市贵溪市招吊车司机

赣州市赣县区招吊车司机

招随车吊司机、吊车司机，要求证件齐全，工作经验丰富，听从公司安排，干长期的，二把刀勿扰

抚州市南城县招随车吊司机、吊车司机

新余市分宜县双林镇招电焊

新余市渝水区招工地小工/杂工，32一小时，工资月结，年龄要求45岁以内「厂区楼顶做光伏」

新余市某餐饮企业招聘炒菜大师一名。薪资待遇面议。工作地点位于江西省新余市。主要负责餐厅日常热菜制作，把控菜品质量，确保出餐效率与口味稳定。需熟悉多种菜系，有扎实的烹饪功底，能独立完成配菜、炒制等全流程操作。要求热爱餐饮行业，具备良好的卫生意识与团队协作精神。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

招聘短视频运营客服岗位，工作内容是按要求通过短视频平台发布话题内容帮助公司获客。有经验者优先，工作时间 8:30-12:00 13:30-5:30 ，提成面议。月休 4 天。需要有执行能力，有责任心。

招聘：[车间周转工、起重工、叉车工]工作地点：秦皇岛机械有限公司工作时间：早八点-晚五点车间周转工要求：105/天，工资月结，有无经验均可；起重工要求，，有起重证，105/天，每月补助200元；联系电话：吴女士

九江市濂溪区招起重工

大量招聘电工、钳工、起重工、焊工、行车工、（以上）普工有工作经验优先[握手][握手][呲牙]，联系方式：小祁

招聘：世纪恒瑞招聘起重工工2名薪资：5000-7000元/月负责设备吊装、搬运及现场安全配合工作，确保作业过程规范有序。协助施工人员完成物料吊运任务，按要求操作起重设备，及时发现并报告安全隐患。1.熟悉吊装基本流程，能独立完成常规起吊作业2.了解安全操作规程，有实际操作经验者优先3.能适应现场工作环境，听从指挥安排4.无违章记录，具备基本安全意识包住，每月发放餐补，工作稳定，团队协作氛围好。岗位人数为4人，招满为止。欢迎踏实肯干、责任心强的人员前来应聘。

招起重工、行车工需要C1驾照，手动挡驾驶经验

江西新余招聘行车工 须持证上岗，持有有效的Q2（起重机司机）特种设备作业人员证，有相关行业经验者优先，身体健康，工作踏实，责任心强。本公司主营建设工程、行车维修相关业务 薪资福利:薪资水平：面议（能力强、待遇可谈）；福利保障：签订合同，提供良好的职业发展空间 招工人数:数名 工作地址:江西省新余市宝武新钢集团内

熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

新余渝水区新余钢铁集团有限公司(冶金路) 中冶宝钢现招聘电焊工8名，天车工15名。 招聘要求 学历：初中毕业及以上。 年龄：18-55岁左右 持特种作业操作证。 薪酬.福利 焊工：4000-7000 天车工：4000-7000 享有公司提供保险福利 享有公司提供的综合能力和技能提升的在职培训。 有意应聘者请联系宋

要行车工若干，年龄50岁以内，要有行车证，有3年以上行车操作经验，会吊钢板的和最近两三天能到最好。 新厂包吃住6500上12休24，后面有产量了➕产量绩效 工作地点：新余市新钢 联系电话

新余市渝水区招指挥/司索工

基本条件 · 年龄要求：20周岁-45周岁，男女不限，身体条件优秀者可适当放宽至48周岁； · 学历要求：初中及以上学历，具备正确读写能力，能看懂生产作业指令； · 身体条件：身体健康、听力障碍、癫痫、高血压、心脏病等妨碍从事起重作业的疾病，能适应倒班作业和高强度体力工作； · 品行要求：遵纪守法，无犯罪记录，责任心强，服从生产调度安排，无严重违反安全生产规定的过往记录。 岗位职责 · 按照生产调度指令完成行车起重吊运作业，保障生产作业进度； · 负责作业前对行车的吸盘、钢丝绳、吊钩、制动器、限位装置等安全部件进行检查，发现异常及时上报并做好检查记录，严禁设备带病运行； · 熟练掌握行车操作技能，准确控制吊运位置，避免碰撞设备、工件和人员，保证吊运过程安全平稳； · 负责责任区域内的卫生清洁工作，做好行车日常维护保养，保持设备外观整洁，按时完成设备润滑等基础保养作业； · 配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作，服从现场管理人员的统一指挥，主动反馈作业过程中发现的安全隐患； · 参加公司组织的安全生产培训和应急演练，严格执行吊装作业安全规范，遇突发情况按应急预案正确处置。 四、薪酬福利 · 薪资标准：月薪5000-6000元，根据工作岗位、操作经验、技能水平和作业强度核定 · 绩效奖励：设有安全生产奖、满勤奖等； · 社会保险：按国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； · 食宿保障：公司提供员工宿舍，餐费补贴； · 休息休假：执行倒班工作制，月休4-6天； · 其他福利：提供工作服、安全帽等劳动保护用品；定期组织职业健康体检；

熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

新余市渝水区招指挥/司索工、电焊、氩弧焊

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行车工1名，25-40岁，初中及以上文化，熟练工，持有行车证，身体健康，吃苦耐劳，服从安排薪资福利:综合工资4500-5500。工作地址:新余经济开发区安康路355号