岗位要求： 1、愿意从事钢铁生产作业工作，中专毕业及以上，年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌； 2、诚信、质朴、能吃苦，身体健康，无违法犯罪等不良记录，持证且有相关工作经验者优先。 工作内容： 1、完成工作区域的钢管吊运指挥工作。 2、按规程要求，对成品管进行出、入库，发现不合格品通知本作业区。 公司福利 缴纳社保，享有法定节假日，各类津贴，免费劳防用品，免费防暑降温，免费健康体检，免费职业培训，免费住宿，免费工作餐等。

新余市渝水区新钢起重工

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新余市渝水区新钢招起重工，有起重指挥证，身体健康，无职业禁忌，愿意从事机电设备安装检修，有上进心，服从管理，钢铁设备维修相关经验者优先录用

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上饶市广信区招二保焊/气焊、氩弧焊、油漆工

1、精通二保焊，或熟练掌握氩弧焊操作技能 2、持有有效焊工资格证书 3、具备较强的学习能力，工作认真负责、责任心强 4、服从管理安排，执行力良好5.能适应倒班工作制 欢迎：持有焊工证、积极肯学的年轻人才加入

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搬运工，装卸工：计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9000到10000+，工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄： 18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， [月薪资]9000到10000+，多劳多得工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿]4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。[火食]食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000 在芜湖市工作！！！在芜湖市工作！！！

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吴忠市同心县招起重工

招聘起重工，油漆工，油漆辅助工有一年以上工作经验，工资面议，

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乌鲁木齐米东电厂，招起重工，需要有Q2证，无犯罪记录，。280一天，另外加班有加班费，包吃包住，有电厂工作经验优先

满月返500元沪东中华造船（集团）有限公司招聘起重工、叉车司机：薪资待遇：5000-8000元，做六休一，每日工作8小时，偶有加班，加班费按国家规定执行。装配工，电焊工（持证），管焊工（持证）：薪资待遇：物量考核，月综合收入7000-12000元/月，做六休一，每日工作8-12小时。[玫瑰]年龄18-45周岁，初中以上以上学历，身体健康无职业禁忌症，能适应露天及舱内多层作业环境，具备较强的空间识图能力与团队协作意识，责任心强、吃苦耐劳、服从安排。奖金与福利[红包]1、年末业绩考核兑现奖（8000-15000元）、高温费（6-9月，300元/人/月）。2、公司4人/间住宿，有独立卫生、洗浴设施，住宿费50-150元/人/月（工资扣除），水电自理。3、公司免费提供劳动防护用品，缴五险，供免费工作餐（加班有加班餐）。4、工资28日银行（邮政卡），不拖欠。。

熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

招电焊工，工作地址：新余市分宜县双林电厂，要双证（绿本和磁卡），外省市也可以

新余市渝水区招电焊

要行车工若干，年龄50岁以内，要有行车证，有3年以上行车操作经验，会吊钢板的和最近两三天能到最好。 新厂包吃住6500上12休24，后面有产量了➕产量绩效 工作地点：新余市新钢 联系电话

招聘 中厚板行车工100人 新余钢铁46岁—55岁以下身体健康均可报名需要40人 三班两倒6500/ 工作餐包住每月2天假（必须有证）每月25号工资打卡节假日除外。 联系人: 李先生

新余市渝水区招电焊

新余市渝水区招铆工 工地现场制作脱硫塔，需要有制作经验，熟练使用卷板机。

拆钢构棚，招气割工。

江西新余招铆工 年龄55岁以下。高中以上学历，能熟练操作手动行车，能看懂钢结构图纸，会氧割，有焊工证，有钢结构加工制造从业经历的优先。 薪资福利:8000 - 12000元/月（计件） 招工人数:5名 工作地址:江西省新余市渝水区新余经济开发区纵一路360号一号厂房（张少钢铁）

基本条件 · 年龄要求：20周岁-45周岁，男女不限，身体条件优秀者可适当放宽至48周岁； · 学历要求：初中及以上学历，具备正确读写能力，能看懂生产作业指令； · 身体条件：身体健康、听力障碍、癫痫、高血压、心脏病等妨碍从事起重作业的疾病，能适应倒班作业和高强度体力工作； · 品行要求：遵纪守法，无犯罪记录，责任心强，服从生产调度安排，无严重违反安全生产规定的过往记录。 岗位职责 · 按照生产调度指令完成行车起重吊运作业，保障生产作业进度； · 负责作业前对行车的吸盘、钢丝绳、吊钩、制动器、限位装置等安全部件进行检查，发现异常及时上报并做好检查记录，严禁设备带病运行； · 熟练掌握行车操作技能，准确控制吊运位置，避免碰撞设备、工件和人员，保证吊运过程安全平稳； · 负责责任区域内的卫生清洁工作，做好行车日常维护保养，保持设备外观整洁，按时完成设备润滑等基础保养作业； · 配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作，服从现场管理人员的统一指挥，主动反馈作业过程中发现的安全隐患； · 参加公司组织的安全生产培训和应急演练，严格执行吊装作业安全规范，遇突发情况按应急预案正确处置。 四、薪酬福利 · 薪资标准：月薪5000-6000元，根据工作岗位、操作经验、技能水平和作业强度核定 · 绩效奖励：设有安全生产奖、满勤奖等； · 社会保险：按国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； · 食宿保障：公司提供员工宿舍，餐费补贴； · 休息休假：执行倒班工作制，月休4-6天； · 其他福利：提供工作服、安全帽等劳动保护用品；定期组织职业健康体检；