
车间储备管理人才
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
【工作内容】
1、配合车间主管开展日常生产管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2、学习并熟悉车间各环节操作规范及设备操作技能;
3、参与生产计划的落实与协调工作,推动生产效率提升;
4、负责生产相关数据的收集与分析,协助改进生产工艺流程。
【任职要求】
1、中专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无经验人员报名;
2、具备良好的沟通意识和团队合作能力;
3、学习能力强,能较快适应一线生产环境;
4、工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压能力。
注塑班组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责:【发展方向:班长→主任助理→车间主任→经理助理→生产部经理→生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理】
1、依据公司日生产计划,统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素,确保生产流程高效有序开展;
2、监督班组生产运行情况,快速响应并解决产线异常问题,对影响进度与品质的关键事项及时上报车间主任或质量管理人员协同处理;
3、按时组织召开班组早会,传达生产任务安排、注意事项及公司相关政策要求;
4、管控班组内生产成本支出,持续优化作业流程,提高产品一次合格率;
5、指导员工应对生产中遇到的技术难题,通过现场带教等方式促进员工业务能力提升;
6、落实班组区域6S管理标准,保持现场整洁规范;
7、负责班组所辖设备、工装的日常维护保养工作,发现故障及时报修跟进。
任职要求:【本岗位同时面向应届毕业生进行培养】
1、学历大专及以上,专业不限
2、具有良好的沟通协作能力,性格积极主动
3、具备两年以上班组长管理经验者优先,有汽车零部件、机械制造、服装加工等行业背景者更佳
现有班组长岗位招聘方向包括:总装车间班组长、缝纫车间班组长(服装设计类专业优先)、焊接车间班组长(材料类、焊接技术与工程相关专业优先)、冲压车间班组长(金属材料相关专业优先)、发泡车间班组长(高分子材料或应用化学专业优先)、注塑车间班组长。
电子制造现场管理
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备
1、制定项目各项实施计划,定期总结计划执行情况,并向上级主管汇报工作进度;科学调配资源,保障生产任务顺利完成。
2、严格执行公司各项制度与体系规范,结合实际运行情况,对其可行性、合理性及完整性进行评估,主动提出优化建议。
3、通过推动项目改进与流程精简,提升作业效率,减少库存积压,助力公司实现降本增效目标;并对改善成果进行追踪验证。
4、落实安全作业要求,维持良好生产秩序,持续推进车间5S管理落地执行。
5、及时传达公司方针政策及会议决议,确保各项指示在基层有效贯彻执行。
6、组织实施车间培训教育活动,定期开展员工绩效考核,指导员工能力提升与发展。
7、主导风险识别与评估、作业变更等关键工作的推进与落实。
8、与相关职能部门保持高效沟通,实时掌握业务动态与协作需求。
9、根据实际需要,积极配合其他部门的工作安排,提供必要支持与协助。
任职要求:
1、电子电气类专业,具备大专或以上学历。
2、具有2年以上电子制造现场管理经验,熟悉电路原理图及焊接工艺。
3、熟练掌握现场管理所需的质量控制、安全管理、生产组织及人员管理工具与方法。
4、动手能力强,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5、能熟练操作Office办公软件。
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产成本管理
岗位职责:
1. 开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人工成本,完成产能与人力评估并输出相关报告;
2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行;
3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据,并提出切实可行的改善方案;
4. 推进产线流水化建设,负责生产线平衡的设计与优化,识别并解决制造现场的工序失衡问题;
5. 持续改善生产与物流流程,优化产线布局与生产排程,推动5S管理的实施与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先;
2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力与抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业环境;
3、头脑灵活,性格积极向上,富有团队合作意识。
储备管理人才
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产
岗位职责:
1.开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人力配置,完成产能评估及相关报告输出;
2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施;
3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标,并制定相应的改进方案;
4.推行流水线生产模式,负责产线平衡的规划与优化,识别并解决制造现场的工序不均衡问题;
5.持续优化生产与物流流程,改善生产线平衡与生产排程,推动5S管理的落地与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力及抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业;
3、头脑灵活,性格积极向上,具备良好的团队合作意识。
临海吉利招聘班组长
8000-10000元/月
生产管理免费培训交通补助20人以上月结1-3年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组晨会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、PMC等部门,推动现场问题闭环解决
5.做好生产数据记录与报表汇总,为管理决策提供一线支持
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及现场管理节奏
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表
5. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
储备干部/表面处理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业
2.参与储备干部培养计划,持续提升综合能力
3.协同团队完成涂装任务,保障作业质量与效率
任职要求:
1.具备良好的沟通意识及团队协作态度
2.愿意学习并掌握新技术,具备较强适应能力
3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚
注:晋升空间广阔
紧需电工一名
有机合成技术主管
1.5-2.1万元/月
生产组长/拉长10年以上本科有机合成
职责描述:
1. 能够独立设计合理的实验方案(包括合成路线规划与反应条件优化),并严谨执行实验操作;
2. 具备带领团队完成复杂工艺研发任务及生产支持工作的能力,确保项目按时达标;
3. 对实验过程中出现的技术问题进行系统分析,提出有效改进措施或得出科学结论,并定期向上级汇报研究进展;
4. 按照研发管理规范,及时完成项目总结,归档并提交相关实验数据和资料。
任职要求:
1. 有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历,研究背景为有机合成、药物分子合成等方向;
2. 具备扎实的有机合成实践经验,掌握化合物分离与分析技术,具有较强的科研攻关能力,了解现代工艺研发的新方法与技术;
3. 能够熟练检索和阅读英文专业文献。
生产组长/线长
9000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理
1、负责齿轮加工车间的日常生产现场管理,组织落实车间生产计划,科学调配人力、设备及物料资源,有序推进生产进程,确保日、周及月度生产目标按时按质达成;
2、主导车间现场异常事务处置,针对设备故障、加工尺寸超差、工艺波动、产能受限、物料供应不足等问题,迅速响应并协调相关资源闭环处理,降低停机时间与作业损失,提升整体运行效率;
3、协助开展数控设备的调试与维护工作,熟练操作多种主流数控系统,协同技术与设备团队完成设备调校、参数调整及试制验证,保障设备运转稳定、产品加工精度符合要求;
4、严格执行车间5S管理、安全生产制度及质量控制标准,规范员工操作行为,监督工艺流程执行情况,严格管控产品质量缺陷率,防范安全与品质事故的发生;
5、承担班组人员管理工作,涵盖排班安排、绩效考核、技能指导与现场培训,持续提升团队专业水平与执行效能,保持车间高效有序的运作状态;
6、联动生产、工艺、质检、仓储等协作部门,完成生产数据收集、报表整理及进度汇报,及时反馈生产过程中的问题并提出优化建议,推动车间流程持续改善。
任职要求:
1、学历不限,需具备3-5年机械加工或齿轮加工领域现场管理经验,熟悉滚齿、磨齿、剃齿及精加工等齿轮制造工艺与生产流程,有齿轮行业背景者优先考虑;
2、具有扎实的数控设备调试与故障处理能力,熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、参数设置与优化调整;
3、精通生产现场运营管理,具备出色的异常应对、统筹协调和生产掌控能力,能够独立处理各类突发状况,确保产能稳定与交付准时;
4、熟知机械加工行业的质量标准、安全规程及5S管理体系,具备成本意识与效率提升思维;
5、责任心强,执行力突出,具备良好的团队管理与沟通协作能力,能适应生产现场的工作节奏与排班安排。
生产制造班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理制造行业生产管理电动自行车/摩托车生产工艺班组团队管理
工作职责
1. 负责生产现场的日常运作管理,科学安排人力与设备资源,确保生产任务按计划高效推进。
2. 严格落实产品质量标准及工艺规范,监督各环节操作流程,有效控制产品缺陷率。
3. 快速应对生产过程中出现的异常问题,联动相关部门协同处理,保障产线稳定运行。
4. 定期开展班组早会及技能指导培训,提升员工操作熟练度与安全防范意识,贯彻安全作业规定。
5. 汇总并分析生产相关数据,识别改进机会,提出优化方案,助力成本降低与效率提升。
任职要求
1. 具有高中或以上学历,累计2年以上制造业一线生产管理岗位工作经验。
2. 熟知电动自行车或摩托车装配工艺及生产流程,掌握现场管控基础方法(如5S管理、精益生产理念)。
3. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力,能够迅速处置突发生产事件。
4. 拥有良好的人际沟通技巧和团队领导能力,能充分调动班组积极性以达成生产目标。
5. 熟悉国家安全生产相关法律法规,具备高度的安全责任认知。
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验,
320一天 工作轻松 人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
营业员1-2人周结
大润发椒江店兼职1名会卖货上班时间:到上班时间13:00到下午21:00场地:户外有棚子吃饭1小时正常情况工资一周内结清工资:150/天联系电话:鸽子勿扰
浙江台州用信号工,年龄不超六十就行,五千五加班二十。有去的联系。就说老马。。急用,去了就上
5500元/月
指挥工月结
浙江台州用信号工,年龄不超六十就行,五千五加班二十。有去的联系。就说老马。。急用,去了就上班。
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
具备3年以上蒸发工段操作经验,其中1年以上带班经验,熟练掌握MVR及多效蒸发设备的运行管理,能够准确控制工艺参数,及时处理设备与工艺异常情况。
负责班组日常巡检及台账记录,合理安排班组工作任务,严格执行安全规范与5S管理要求,确保交接班工作有序进行。
高中及以上学历,能适应倒班作业,持有化工安全证者优先考虑。
7000-8300光联班组长
7000-8000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1-3年中专/中技
招聘要求
1、年龄18-38岁,高中/中专或以上学;
2年以上电子行业生产管理经验,管理30-40人;
3、熟悉生产流程,有品质意识;
4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度;
5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报;
6、熟练操作电脑,需要会做表格。
薪资构成
底薪:2800-3400元,每年有2次调薪机会;
岗位津贴:代班长500元/月、班长800元/月;
绩效奖金:试用期1300-1500元/转正1500-1800元;
夜班津贴:30元/晚;转正后KPI奖金:300-600元/月;
加班费:按照底薪计算加班费,预计2500-3000元。
+六险一金7.5-8.5K
满勤综合试用期税后收入7-7.5K,包住+餐补(8小时补贴10元/天、10小时补贴14元/天)
夬聘
入职奖金:现在入职还可享有1800元的入职奖金,分300*6个月发放。
上班时间:两班倒(1个月倒一次班
量到岗
白班:07:30-16:15,加班16:15-18:15(或8:00上班往后推迟30分钟)
晚班:19:30-04:15,加班04:15-06:15,中午休息吃饭45分钟
批
综合福利
职
1、五险一金及商业保险,带薪年假,15号发工资,只能中国银行卡;
免费班车(覆盖斗门、湾仔、北山、南屏、广生、莲塘、14村、坦洲等地);
免费宿舍(配备空调/热水器/洗衣机/饮水机);
年终奖(按全年出勤天数核算)6、免费年度体检(入职不体检)
4、伙食补贴(8小时补贴10元/天、10小时补贴14元/天);
生产组长/拉长
8000-13000元/月
生产管理生产组长包吃包住20人以上5-10年学历不限全职服装生产
岗位职责
1. 负责车缝小组的日常生产管理,确保按时按质完成生产任务;
2. 分配组员工作,监督车缝流程,优化生产效率;
3. 检查成品质量,及时发现并解决车缝中的问题(如跳线、尺寸偏差等);
4. 培训新员工,指导车缝技术,提升团队技能;
5. 维护车间纪律,落实安全生产规范;
6. 协助主管做好生产数据统计(如产量、损耗等)。
任职要求
1. 5年以上服装厂车缝经验,3年以上组长或管理岗位经验;
2. 熟悉各类缝纫设备及服装工艺流程;
3. 能看懂工艺单、样衣,精通针距、线迹等质量标准;
4. 具备较强的沟通能力和团队管理能力;
5. 责任心强,能适应加班及快节奏生产环境。
卤制车间组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职酱卤肉制品生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作
5. 汇总生产数据,向上级汇报产能、良率、工时等关键指标
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法,能独立协调多工序配合
3. 具备基本沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 服从安排,具备良好的职业素养与团队协作意识
12k汽车生产班组长/六险一金提供住宿
9000-12000元/月
生产管理包住11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理新能源机械设备/机电/重工
吉利汽车淄博基地招聘班组长,钣金工,维修工,检测工,叉车工,焊工等技工岗位
入职和厂区直签,缴纳六险一金
要求年龄20-40周岁,有相关经验
上班时间8点到8点,两班倒
薪资班组长9-12K.其他岗位6-8K
住宿150一个月,吃饭自费
工厂搬运工1-2人
水泵厂招长期打包搬运杂工2名:年龄40-50岁,有责任心聪明有力气能干,工资180元/天,9个小时/天地址:大溪照洋工业园电话:
要2个看机器的,320一天,不限经验,管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验,
320一天 工作轻松 人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
台州椒江区洪家工资够高住宿免费,注塑打机工,包装,搬运运工年龄:20-48男女不限联系电话
工厂搬运工包住
椒江洪家工资够高住宿免费,注塑打机工,包装,搬运运工年龄:20-48男女不限联系电话:
长期工 社工工 计件 综合工资6000-7000左右。
6000-7000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
主要工作是组装电动车,打螺丝,生产电动车零部件。
装卸工
因工作需要本厂招聘仓库装货工人一名有饭堂,包吃两餐,工资5200元/月,月休二天,有意者来电,地址:三门闸
普工/包装工(上市公司,五险一金包吃住,工资7000-9000/月)
7000-9000元/月
普工包吃11-20人月结
一线普工 负责一次性餐饮具 (一次性吸管、一次性水杯、一次性塑料刀叉)打包装
两班倒12小时 计件工资 多劳多得
一星期一转班
前半个月学习期计时168元一天 视能力可提前转计件
工资平均水平6000到7000
熟练工 8000到9000
另外根据工作评定星级员工 每月奖金1000—1800 元 每月额外发放
住宿免费4-6人一间
中餐晚餐有餐补
工资每个月底发上个月的工资 工商银行卡
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专车间主任生产组长车间主管拉长班组长机械设备/机电/
岗位职责:
1.按照生产安排,带领本班组成员执行生产任务,协调并组织制造流程的顺利运行;
2.统计生产线产能及产品计划达成率,清点在制品数量与线边物料库存;
3.组织开展员工操作技能培训,配合参与工艺改进与优化工作;
4.落实现场管理及安全作业规范,确保生产环境符合标准;
5.负责设备、设施、模具工装以及班组人员的日常管理。
需深入现场,熟悉掌握产品生产工艺、制造流程及相关质量要求;
具备良好的沟通表达能力,能熟练使用电脑及常用办公软件;
薪资6-7K+加班费,转正后担任班组长额外补贴2-3千元;
需轮值夜班。
320一天日薪+空气炸锅装盒+长白班无夜班+返岗奖励+交五险一金
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新建工厂招工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月25号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:22-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
地址在江苏苏州
路桥汽配厂7000+周周预支+可带手机
7000-8000元/月
汽配厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
路桥超级轻松汽配厂20/小时
优势+管理是人性化+可以带手机
招聘要求:
工为主年龄25-47周岁,身体健康,简单识字、能正常沟通。
招聘岗位;自动焊 上下料
工资待遇.月薪6000-6500
上班时间:7:00-19:00(两班倒
吃住情况:住宿4人间,吃饭 2元一餐(相对便宜)
发薪模式:次月月底发上个月工资
正常每天工作10.5~11.5小时,
离职提前一个月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州承包模具组长招聘在线招聘信息,主要招聘台州生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。