岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

岗位职责： 1.建立健全公司安全生产责任制、规章制度与操作规程，主导安全管理体系搭建与落地。 2.组织编制安全投入计划、培训计划及生产安全事故应急预案，定期组织演练。 3.落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，组织日常巡查、专项检查与季节性检查。 4.审核危大工程专项方案，监督安全技术交底与验收，对重大隐患有权下达停工令。 5.统筹各项目安全管理，监督安全人员配备与安全费用落实，主导安全文明工地创建。 6.组织三级安全教育、特种作业培训与持证管理，开展安全月等专项活动。 7.事故时立即上报并参与救援，组织调查分析、落实整改，建立事故档案并复盘预防。 8.对接住建、应急等监管部门，配合检查并落实整改；向管理层定期汇报安全绩效。 任职要求： 1.持中级注册安全工程师（建筑施工安全类别）、有建筑施工企业主要负责人 A 证、B 证。 2.大专及以上，安全工程、工程管理等相关专业；30–44周岁优先。 3.5 年以上建筑施工安全管理经验，其中3 年以上同岗位（安全总监 / 负责人）经验。 4.有土建总承包厂房 / 办公楼 / 大型房建项目安全管理经验，特级 / 一级资质企业经历优先。 能力与资质 5.精通建筑安全法规、危大工程管控、双预防机制；熟练使用办公及安全管理软件。 6.具备强统筹、应急处置、跨部门沟通能力；一级建造师、高工职称优先。

杭州香格里拉饭店招聘杭威安全员。提供工作餐。

杭州市桐庐县招安全员，交社保，管吃住

岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保作业环境符合国家安全生产标准 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力 3.监督落实各项安全防护措施，对高风险作业进行现场管控，杜绝违章操作 4.编制和完善安全管理台账、报告及相关资料，配合上级部门安全检查与验收工作 5.及时上报并参与调查处理安全事故，提出改进措施并监督实施，防止类似事件再次发生 任职要求： 1.具备较强的责任心和安全意识，能够适应施工现场工作环境，吃苦耐劳 2.熟悉建筑施工安全相关法律法规及行业规范，掌握基本的安全管理方法与流程，具备良好的沟通协调能力 3. 学历不限，能长期稳定上岗，熟悉半导体行业厂房装修的安全规范、工艺特点及特殊安全要求。 4.持有安全员C证或相关资格证书者，有半导体厂房/电子洁净厂房装修项目安全管理经验者优先考虑 5.年龄18-45周岁 职位澄清: 1.包住不包吃， 2.属于分包，由总包统一管理形式，合同与分包签订

要求有交安安全员证

招聘智能驾驶安全员A岗位。薪资为3000元以上每月。有相关经验者优先考虑。请联系刘先生。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

杭州市余杭区招市政道路施工员兼安全员，具有市政工程施工员经验（会使用仪器）和安全C证，年龄不超过50周岁，具有土木工程相关专业大专以上学历，具有市政公用工程一级建造师优先，与公司直接签订劳动合同！

杭州市萧山区招安全员/安全负责人

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岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和现场需求 5.参与工伤事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理体系知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4. 身体健康，能适应生产现场工作环境，无恐高、晕动等作业禁忌 5.有制造业、化工、建筑等相关行业安全管理工作经验者优先

招安全员/安全负责人 招总包单位安全主管一名。需要有风力发电项目管理经验，项目为风机基础（钢塔、混搭基础），集电线路（组塔架线）的土建活。需要对接业主（景泰业主）、监理，要有一定的抗压能力。会做安全资料，会开车，需要自己带电脑。工资月结，管吃住，公司常年有活。

招安全员/安全负责人 总包安全主管一名。需要有风力发电项目管理经验，项目为风机基础（钢塔、混搭基础）集电线路，土建活。需要对接业主（景泰业主）、监理，要有一定的抗压能力。会做安全资料，会开车，需要自己带电脑。工资月结，管吃住，公司常年有活。

诚聘：土建专职安全员，要求3年以上工作经验，熟练现场安全管理工作，进行员工安全培训等。项目地址:河北省石家庄市联系人：刘总有意向的朋友抓紧联系。

哈密市伊吾县招安全员/安全负责人

2026年6月—7月重磅好工作来袭 本公司成立10年，长期招聘浙江省各区域18—55岁，长期，短期，兼职，顶班，学生工，寒暑假工，保安，特保，临保，消控，招聘助理，根据喜好可就近分配工厂，商场，小区，写字楼，银行，中低高端酒店，养老院，学校等等，男女不限。 1:薪资待遇：根据能力，特长，职业规划等5000以上，上不封顶，可短期过渡，可长期深耕，人生自由。 2:包吃包住，包住不包吃，包吃不包住三大类型住宿安排 3:巡逻岗、坐岗、门岗，，纯白班 和纯夜班 ，倒班都有 4:工资每月15号准时打卡 5:入职0费用，不用体检，有无保安证消控整均可，可入职后，自考，项目安排考。 6:福利待遇 月休2到4天，法定节假日、高温补贴过节费。 6:安保工作轻松的让你想都想不到，请备好充电器，平台大，晋升空间大 员工—消控—队长—主管—经理—项目负责人 世有伯乐与千里马，今有良企，诚聘英才，为每一个求职者安排并解决找工作难题，是我人生的责任和使命。

厂区保安活轻松简单，日常值勤 要求：18～50愿意做包安排 待遇包住吃 时间12个小时，可安排长白班 可预支工资 月薪7000+无需体检 无需保安证 岗位职责： 1. 负责厂区出入口及重点区域的日常巡逻、值守与安全监控 2. 对进出人员、车辆及物品进行登记、查验与规范管理 3. 及时发现并上报安全隐患，协助处置突发治安或消防事件 4. 维护厂区秩序，配合开展安全巡查与环境监督 5. 完成交接班记录及临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从排班安排，能适应12小时制（含长白班）工作节奏 4. 无需保安证及体检报告，入职即安排住宿与工作餐 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等子系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3.配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4.严格执行交接班制度，完整填写值班日志及运行台账 5.参与应急演练，熟悉火灾、停电等突发事件处置流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有物业、工厂、商场等中控室工作经验者优先 3.责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力 4. 能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），按预案响应并上报主管 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，做好交接班工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备一定应急处置能力 5. 无学历限制，初中及以上文化程度优先

包吃包住，消控员二名，男女不限，无住，5500，交社保5000，年龄五十岁以内，中级消控证，有做的兄弟姐妹联系，6.30号进场，7.1号上班，无休，上班时间7.30-19.30

岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安主管经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 3、应聘是退伍军人者、持有退伍证书的公司另有特殊补贴 岗位要求： 50岁以下，身高170左右，具有保安证者优先，无一切不良嗜好，退伍军人优先，有责任心

因工作业务发展需要，杭州上城区钱江新城某银行杭州分行总部招聘保安员一名。岗位主要工作内容是银行的大厅站岗和监控中心坐岗值守，工作模式做四休二每个月休息有8到9天左右，六天工作内前两天白班后面两天为单独的夜班（通宵值班不能睡觉那种）。要求身高1米75及以上、年龄要求22至32周岁，大专毕业及以上学历、单位免费提供服装、包吃（工作日早中晚三顿饭都有）住（7人寝室和上班的地方在一起），给大家缴纳杭州本地社保，工作环境较好没有户外岗位，税前综合收入6500元以上，给大家缴纳社保五险，要求找稳定工作意向人员，有参军经历者与人为善长期稳定发展意向人员优先考虑，不允许兼职，抽烟的不要，需要有电脑软件操作和打字基础能力，要求征信正常不能有逾期和大额借贷情况需要做背调和拉个人征信报告，欢迎有长期稳定发展人员踊跃报名先联系先上班，不符合条件的请勿扰谢谢！

1、杭州地铁项目直招特保数10名。 ，年龄:18~40周岁以下，学历:初中及以上。工作认真负责，无纹身及犯罪记录和不良病史。 待遇：12小时轮流坐岗，工资月结，不交保每月保补250，激励奖全年5000。.法定假日补贴180/天，综合工资6000-6500元，节日发福利，地铁站工作轻松冬暖夏凉环境优雅。平时出勤大型演唱会活动内场近距离安保。（实习生和暑假工也可以） 联系电话： 欢迎来电咨询！

影院保安招聘简章 一、应聘要求 年龄：18–45周岁（男女不限），经验不限，欢迎新人加入； 品行端正，无违法犯罪记录，具备良好职业道德； 身体健康，能胜任安保岗位基础工作（需通过岗前体检）。 二、岗位福利与待遇 薪资结构： 保安员：月薪 5500–7000元（无责任底薪）； 晋升通道畅通：每3个月一次综合考核，优秀者可晋升为班长/队长； 队长级岗位：月薪 8000元起（无责任底薪）。 工作时间： 标准日工作时长8小时（根据影院排班灵活安排，含早/中/晚班及轮休）。 免费提供：食宿（独立/标准间）、四季工装、被褥、劳保用品； 全年配套：高速无线网络、防暑降温物资（夏季）、保暖用品（冬季）、营养加餐等。

钱塘区保安公司招项目队长消控员多名，综合工资6500，招过年不回家寒假工多名 一、钱塘区江东宝龙附近招聘保安两名，年龄25～35岁，身高175以上退伍军人优先。综合工资5500-6000形象岗保安3名，年龄20～35岁，身高165以上。综合工资5500-5800 二、钱塘区前进新湾临江街道附近招保安多名，年龄55岁以内8小时综合工资3500，12小时4500-5000 三、钱塘区学校卫生院，招销控多名，白夜班都有，合工资 6000一6500 项目不同待遇不同 住宿免费水电平摊，联系电微信同号退役军人及持有保安员上岗证人员优先录用有意联系