岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

有安全员c本

招聘安全主管一名，项目地址位于萧山。要求应聘者在萧山有项目安全主管经验，熟悉当地安全生产要求，能熟练使用电脑，会制作安全台账。为人正直，敢于管理，能吃苦耐劳。薪资待遇面议。

带上海安全员证，收材料

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，及时制止违章作业行为 3. 编制、审核专项施工安全方案，监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）安全措施落实 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及防范措施制定，确保符合住建及应急管理相关法规要求 5. 建立健全安全内业资料台账，配合政府主管部门检查与项目安全文明施工考评 任职要求： 1. 必须退伍军人履历 2. 石油化工建筑施工经验优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场安全管理工作 4. 身体健康，适应工地环境，具备较强的风险识别与应急处置能力 5. 无不良从业记录，服从项目统筹安排 6. 年龄40周岁以下 工资待遇：7000至8000（试用期两月），包食宿 用工单位：中化二建集团华东分公司（劳务派遣） 工作地点：服从安排（浙江舟山、绍兴，甘肃玉门，山西）

招聘安全员，要求有两年左右现场管理工作经验，目前空闲的人员可报名。

杭州市建德市招安全员 岗位要求 1、年龄40岁左右，建筑施工现场专职安全管理经验，熟悉施工现场安全管控、隐患排查、安全教育、危大工程管理等工作； 2、持有建安C证（专职安全生产管理人员C证），证书可配合项目备案，证书状态有效，能转证件至我公司，由我公司缴纳社保； 3、熟悉建筑安全规范，能独立开展安全巡检、隐患整改下达、工人三级安全教育、拍照回复整改照片，隧道门禁系统登记管理； 4、责任心强，能驻项目，服从项目管理，沟通协调能力良好； 5、有房建/市政项目安全员实操经验优先。 岗位职责 1、负责施工现场日常安全巡查，排查安全隐患，跟踪落实整改闭环； 2、做好安全教育、安全技术交底、班前安全活动，做好安全资料台账； 3、参与危大工程检查、临电、脚手架、高支模、起重机械等安全管控； 4、落实文明施工、扬尘治理，做好安全台账、报验资料； 5、配合主管部门、监理安全检查，完成整改回复。 待遇 薪资面议，根据个人能力、项目情况定，包吃住/项目补贴可谈，缴纳社保。 联系方式 有意者请联系：________ 简历+建安C证照片发送至：________ 如果你需要，我可以帮你改成朋友圈简短招聘版、58/赶集平台发布版。

杭州市余杭区招安全员/安全负责人、电焊、弱电/安防好的

杭州萧山元沙招房门安装师傅招吊顶木工。要求技术专业，有施工经验，能够吃苦耐劳。长期有活，完工就结账。有意者速速联系王经理: （微信同步）

杭州市临安区招水电、强电

杭州市滨江区招工地小工/杂工

杭州市萧山区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆

浙江丽水工地招工地小工/杂工，做到年底

招安全员一位，在和林格尔新区，会做安全资料，会现场管理

甘肃嘉峪关项目招聘办事员1名，要求有经验、熟练工。招聘安全员1名，要求有核电经验。招聘架子工2名，需持有住建厅下发的建筑架子工证书。年龄22-50岁，身体健康，无传染病、心脏病、高血压，无犯罪记录。工资面谈，发放稳定。要求工作认真负责，不耍滑，服从上级正确安排，不酗酒打牌，不经常请假，有良好的安全意识和协作能力。有意者可报名。

甘肃嘉峪关项目招聘办事员1名，要求有经验、熟练工。 招聘安全员1名，要求有核电经验。 招聘架子工2名，需持有住建厅下发的建筑架子工证书。 年龄要求22-50岁，身体健康，无传染病、心脏病、高血压，无犯罪记录。 工资面谈，发放稳定。 要求工作认真负责，不耍滑，服从上级正确安排，不酗酒打牌，不经常请假，有良好的安全意识和协作能力。

甘肃武威工地招聘安全员1名，要求持有C3证，能够立即到岗上班。有意者可报名。

应急管理局招聘安全员，工作地点可选择本地就近安排，或北京、上海、天津、、浙江等地。本地岗位薪资根据当地情况确定，外地岗位月薪8000元以上。

进行人员登记车辆登记工作

安保公司直招： 岗位职责： 1.负责值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责 1. EHS体系合规与制度建设：建立并持续维护ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系，确保企业运营全面符合国家安全生产、环境保护及职业健康法律法规要求。负责中台EHS管理办法的制定、宣贯与落地执行，推动各业务单元标准化运作，定期开展体系内审与管理评审，确保持续改进。 2. 风险识别与预防性管理：构建工艺危害分析（PHA）管理体系，运用JSA等方法论系统性识别生产过程中的潜在风险。建立动态EHS问题库与风险台账，实施分级管控与闭环跟踪，推动从"事后处置"向"事前预防"的管理转型。 3. 职业健康与环境治理：开展工作场所危害因素辨识与监测（噪音、粉尘、空气质量、人机工程学等），组织员工职业健康体检并建立健康监护档案。规范危险废物全生命周期管理（分类收集、合规贮存、资质单位处置），策划节能降耗与废弃物资源化项目，推动绿色运营与ESG目标达成。 4. 安全培训与文化塑造：组织实施新员工入职三级安全教育（公司级、部门级、班组级）。制定年度EHS培训计划，分层级开展全员安全意识培训、特种作业专项培训、急救技能训练及综合应急演练，定期评估培训效果并优化课程内容。 5. 事故调查与根源分析：主导EHS事件（含未遂事件）的调查分析，运用RCA（根源分析法）定位根本原因，制定纠正预防措施并跟踪整改闭环。建立事故案例库，提炼经验教训并在组织内分享，防止同类问题重复发生。 6. 绩效管理与数据驱动决策：定期输出EHS报告，通过趋势分析识别系统性风险。基于数据分析提出管理优化建议，量化EHS工作价值，为管理层决策提供数据支撑。 能力要求 1.安全工程、消防工程、环境工程等相关专业本科及以上学历，英语六级。 2.持有注册安全工程师证书。 3.具备 3年及以上 EHS工作经验，有数据中心、互联网、园区、物业或大型设施运维经验者优先。 4.熟悉安全、环保、职业健康相关法律法规及管理要求。 5.具备较强的现场风险识别、隐患排查、问题分析和整改推动能力。 6.熟悉高风险作业管理、施工安全管理、应急管理及事故调查流程。 7.具备良好的沟通协调能力、执行推动能力和跨部门协作能力。 8.责任心强，原则性强，抗压能力较好，能适应现场管理工作节奏。 关键考核维度 1. 法律法规合规库建设：建立并动态更新国家及地方安全、环保、职业健康法律法规清单，定期开展合规性评价，确保企业运营零违规风险。 2. 风险分级管控体系：构建EHS风险管理体系，建立动态更新的“问题库”与“风险库”；运用JSA等方法论识别关键风险点，实现风险分级管控与闭环跟踪。 3. EHS管理制度与标准体系：制定并发布安全、环保、职业健康管理办法，搭建完整的EHS管理体系框架；编制专业技术指南，指导现场标准化管控。 4. EHS审核与持续改进机制：建立内部EHS审核体系，定期组织专项审核与管理评审，输出高质量审核报告并推动整改闭环，确保持续符合ISO 14001/45001标准要求。 5. 隐患排查与治理闭环：按计划完成月度巡检及专项检查，确保隐患整改按期完成率达标；通过根源分析有效控制重复性问题发生率，提升现场本质安全水平。 6. 高风险作业全过程管控：严格执行动火、高处、临时用电、吊装、受限空间等特殊作业的审批、监护与验收流程，杜绝违章作业。 7. 培训演练与能力建设：按年度计划完成EHS培训、消防及应急演练，确保覆盖全体员工及外包方人员；培训考核合格率达标，员工安全意识与应急处置能力显著提升。 8. 事故事件管理与根源整改：建立事故、事件及未遂事件的快速上报机制，主导调查分析并落实整改措施；确保调查结论准确、整改方案有效，防止同类事件重复发生。

刚进去薪资是5500~7000左右，吃住服装，鞋子都是全包的，另外还有社保跟公积金，社保1700多一个月，公积金700以上一个月，公积金，社保，工资都会随着年限往上涨。公积金跟社保不包含在工资以内，每月休息8~10天，一年有80~120天的一个带薪休假，每年，年终奖1~40000不等！婚后帮配偶在当地安排工作，和小孩安排学位，婚后有住房申请安排等等…… 无忌口，中专，高中以上学历，身体健康，五官端正，身高不低于1米65，裸视力不低于4.7（300度以内）无口结，无重听，无色盲，无色弱，无纹身（如有5cm以内）无不良嗜好，无违法犯罪记录，志愿投身消防工作，服从组织安排，具备吃苦耐劳精神！

园区因业务扩展急招 领队2人（有多年工作经验，能力强，待遇面议） 白夜班秩序.门岗/巡逻12人/ 要求：年龄18-35周岁 身高175以上，形象好，无纹身，无犯罪记录，杭州保安证，有工作经验，执行力强，退伍军人优先。打酱油勿扰。 待遇：长白夜班秩序员 200元/天，节日年假有补贴有福利。 工作时间：白班7：30-19：30。 夜班：19：30-7：30。 管住：电梯高档小区房。只收水电费，项目有内部食堂经济实惠。不满编，满编月休3--5天，每月准时15日发薪水。 地址：西兴路与物联网街交叉口   面试电话；李  •

1. 负责园区、小区、楼宇出入口值守、人员及车辆进出登记、查验管理，严禁无关人员、闲散人员随意进入。 2. 24小时巡逻值守，对园区公共区域、楼道、消防通道、设备房等区域定时巡查，及时排查安全隐患。 3. 维护辖区内治安秩序、停车秩序，规范车辆停放，疏导交通，制止占道、纠纷、吵闹等违规行为。 4. 做好防火、防盗、防破坏、防突发事件工作，熟悉消防器材位置及使用方法，保持消防通道畅通。 5. 严格执行门禁管理制度，外来访客、装修人员、送货人员实名登记核实，落实进出管控。 6. 做好岗位卫生、岗亭整洁、工装仪容规范，按时填写巡逻记录、值班台账、交接班记录。 7. 配合物业日常管理工作，应对业主/客户咨询、简单求助，礼貌文明服务。 8. 遇到突发事件、火灾、纠纷、紧急情况，第一时间上报上级，并配合现场维稳、应急处置。 9. 服从公司及上级管理安排，遵守各项规章制度，认真做好交接班工作。 10.中控制要求会操作主机，调监控 任职要求 1. 年龄18–55周岁，中控员50岁以下，身体健康，无传染病、无重大疾病，五官端正。 2. 无违法犯罪记录，无纹身、无明显外露疤痕，征信良好。 3. 服从管理、责任心强、作风端正，工作认真负责，吃苦耐劳。 4. 初中及以上学历，语言沟通顺畅，文明礼貌，有服务意识。 5. 有保安工作经验、中控工作经验、退役军人、持有保安员证、中级消控证优先录用。 6. 能适应两班倒、夜班、轮班值班制度。 四、工作时间 12小时两班倒（白班/夜班）、夜班消控员 五、中控员工作地点：杭州市萧山区瞰奥府 中控员薪资待遇:7000元/月，包住不包吃

岗位职责: 1、负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查; 2、遵行上级指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、身体健康，容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排， 一、任职资格: 1、年龄18-60周岁;身高160cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科， 3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。 二、福利待遇 1、薪资待遇:上班时间12个小时，月综合工资4500一5500元/月按时发放不拖欠工资 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松; 3、宿舍;4-6人间有wi-f可洗澡;伙食，标准餐; 4、业余活动时间充足可上网、看电视; 5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食物

钱塘区大江东附近学校项目： 1.招消控多名，12小时，综合工资6000-6500，55以内，有保安证，无犯罪证明，无纹身，退伍军人优先。 2.江东宝龙附近项目招钕队员多名，年龄35岁以内，身高165以上长白班12小时，综合工资5800，能做形象岗月休4天，工资待遇不变， 3.江东宝龙附近，招保安多名，年龄45岁以内，身高172以上，12小时，综合工资5500住宿免费，水电费平摊，项目不同，待遇不同，无纹身有意联系微信

急招10名商场保安，包吃住，月休两天

杭州市建德市招安全员 岗位要求 1、年龄40岁左右，建筑施工现场专职安全管理经验，熟悉施工现场安全管控、隐患排查、安全教育、危大工程管理等工作； 2、持有建安C证（专职安全生产管理人员C证），证书可配合项目备案，证书状态有效，能转证件至我公司，由我公司缴纳社保； 3、熟悉建筑安全规范，能独立开展安全巡检、隐患整改下达、工人三级安全教育、拍照回复整改照片，隧道门禁系统登记管理； 4、责任心强，能驻项目，服从项目管理，沟通协调能力良好； 5、有房建/市政项目安全员实操经验优先。 岗位职责 1、负责施工现场日常安全巡查，排查安全隐患，跟踪落实整改闭环； 2、做好安全教育、安全技术交底、班前安全活动，做好安全资料台账； 3、参与危大工程检查、临电、脚手架、高支模、起重机械等安全管控； 4、落实文明施工、扬尘治理，做好安全台账、报验资料； 5、配合主管部门、监理安全检查，完成整改回复。 待遇 薪资面议，根据个人能力、项目情况定，包吃住/项目补贴可谈，缴纳社保。 联系方式 有意者请联系：________ 简历+建安C证照片发送至：________ 如果你需要，我可以帮你改成朋友圈简短招聘版、58/赶集平台发布版。

杭州市建德市招安全员 岗位要求 1、年龄40岁左右，建筑施工现场专职安全管理经验，熟悉施工现场安全管控、隐患排查、安全教育、危大工程管理等工作； 2、持有建安C证（专职安全生产管理人员C证），证书可配合项目备案，证书状态有效，能转证件至我公司，由我公司缴纳社保； 3、熟悉建筑安全规范，能独立开展安全巡检、隐患整改下达、工人三级安全教育、拍照回复整改照片，隧道门禁系统登记管理； 4、责任心强，能驻项目，服从项目管理，沟通协调能力良好； 5、有房建/市政项目安全员实操经验优先。 岗位职责 1、负责施工现场日常安全巡查，排查安全隐患，跟踪落实整改闭环； 2、做好安全教育、安全技术交底、班前安全活动，做好安全资料台账； 3、参与危大工程检查、临电、脚手架、高支模、起重机械等安全管控； 4、落实文明施工、扬尘治理，做好安全台账、报验资料； 5、配合主管部门、监理安全检查，完成整改回复。 待遇 薪资面议，根据个人能力、项目情况定，包吃住/项目补贴可谈，缴纳社保。 联系方式 有意者请联系：________ 简历+建安C证照片发送至：________ 如果你需要，我可以帮你改成朋友圈简短招聘版、58/赶集平台发布版。

招两名物业白班保安 要求：48岁以下，170厘米以上，无纹身无违法犯罪记录 待遇：包吃包住基本工资5000元，有加班可交杭州社保，12小时无休 工作内容：管理停车场秩序，保园区道路秩序