杭州市建德市招安全员/安全负责人

宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底与培训教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、有限空间等）全过程安全管理，确保合规受控 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全报表 5.配合政府主管部门及甲方安全检查，落实各项整改要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与管理能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保作业环境符合国家安全生产标准 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力 3.监督落实各项安全防护措施，对高风险作业进行现场管控，杜绝违章操作 4.编制和完善安全管理台账、报告及相关资料，配合上级部门安全检查与验收工作 5.及时上报并参与调查处理安全事故，提出改进措施并监督实施，防止类似事件再次发生 任职要求： 1.具备较强的责任心和安全意识，能够适应施工现场工作环境，吃苦耐劳 2.熟悉建筑施工安全相关法律法规及行业规范，掌握基本的安全管理方法与流程，具备良好的沟通协调能力 3. 学历不限，能长期稳定上岗，熟悉半导体行业厂房装修的安全规范、工艺特点及特殊安全要求。 4.持有安全员C证或相关资格证书者，有半导体厂房/电子洁净厂房装修项目安全管理经验者优先考虑 5.年龄18-45周岁 职位澄清: 1.包住不包吃， 2.属于分包，由总包统一管理形式，合同与分包签订

天然气管道力工，安全监护员，年龄40-50岁，月薪6500，包吃住

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

杭州市萧山区招安全员/安全负责人

杭州香格里拉饭店招聘杭威安全员。提供工作餐。

杭州市余杭区招市政道路施工员兼安全员，具有市政工程施工员经验（会使用仪器）和安全C证，年龄不超过50周岁，具有土木工程相关专业大专以上学历，具有市政公用工程一级建造师优先，与公司直接签订劳动合同！

杭州市余杭区招工地力工

杭州需要大量力工拆电梯，年龄不能超过59岁工资一个电梯已结款，240一天管吃管住，六七个人一天能拆一个，有干的联系我

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

急招！急招！紫西花语城小区招聘保洁员、垃圾分类管理员、绿化工。要求身体健康，做事勤快，服从管理，有无经验均可。薪资：保洁3100-3600元/月垃圾分类员3800元/月（废品收益自留）绿化工4300-4500元/月另有高温补贴、节假日加班费联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

申能吴忠维保项目部招聘安全员一名，联系人杨经理

招熟手安全员一名，风电项目，工地在山东聊城，项目结束后愿意跟着公司干的可以随公司项目走，负责施工现场安全管理，安全资料的收集整理，施工现场隐患排查、问题整改回复、人员三级安全教育，人员、机械设备档案建立及管理，包吃住，月工资8000月/月，联系人曹青：

[红包]岗位：爆破员/安全员薪资：9000项目：井下地点：陕西要求：井下特种作业证联系慕爻：（）

急招工程车司机5-10人铲车司机2人安全员1人，要求有证，55岁左右以下，报名电话：

龙港厂房工地招两名安全员，薪资待遇面谈。联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

招聘超市保安，18-55岁，不包吃住180一天，负责收集购物车，地面清洁，店内巡逻，上班时间9点-21点 联系人:丁先生 联系电话:(微信同号)

岗位职责 辨识并评估运营过程中重大的电气类EHS风险，制定相应的改善方案。 以项目形式推进电气相关EHS风险控制措施的实施，重点解决高风险问题。 对电气类EHS风险防控措施的实际成效进行验证与评估。 依据管控结果，优化电气相关的EHS风险管理机制，并提出体系改进意见。 跟踪行业技术发展动态，审查安全设计合理性；解读电气设计资料，核验安全技术参数；参与电气安全管理制度文件的编制工作。 任职要求 基本条件：26周岁及以上，身体健康，形象端正。 学历专业：本科及以上学历，电力技术、电气工程及其自动化等相关专业。 工作经验：4年以上电气、光伏或储能领域设计经验；熟悉光伏组件、电气一二次设备者优先；具有综合甲级设计院工作经验或持有注册电气工程师证书者优先。 能力技能：熟练操作CAD及Office办公软件，掌握AutoCADElectrical等相关工具；具备扎实的专业技术能力、问题分析处理能力以及良好的书面和口头表达能力；工作态度认真细致，职业操守良好；了解相关设计标准与法规，有高低压成套设备设计经验，能够独立完成电气设计方案及图纸绘制者优先。

1、任职要求 （1）本科及以上学历。 （2）环境、安全、消防、物流等相关专业背景，具备EHS领域工作经验或持有注册安全工程师、注册消防工程师证书者可不限专业。 （3）具有成熟职场经验者优先考虑。 （4）掌握安全、环保及职业健康相关的法律法规知识。 （5）具备扎实的专业基础，善于识别问题并有效推动解决。 （6）拥有良好的沟通协调能力。 （7）熟练操作办公软件，具备较强的书面表达能力。 （8）学习能力强，执行力高，能承受一定工作压力，有明确的职业发展目标，愿意与团队共同进步。 （9）坚持原则，具备优良的职业道德。 （10）欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘该岗位。 2、岗位职责 （1）依据公司目标管理责任书，组织实施各部门年度安全生产绩效考核工作。 （2）参与编制或修订EHS管理制度与作业流程，并监督执行落实情况。 （3）参与制定安全生产事故应急救援预案，定期组织消防和安全应急演练，提升公司应对突发事件的能力；统筹应急物资与设备的储备管理，建立完善台账，保障应急处置资源充足。 （4）组织或参与本单位安全生产教育培训活动，真实记录培训实施过程与结果。 （5）参与公司范围内的安全、环保、消防、人防检查工作，提出改进意见，督促落实安全隐患整改。 （6）根据门卫保安岗位职责要求，负责保安队伍的日常管理、巡查及绩效考评，确保安保工作规范有序开展。 （7）统筹安排第三方机构开展职业病危害因素的定期检测工作。 （8）及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为。 （9）牵头组织召开EHS专题例会。 （10）完成上级交办的其他工作任务。

职位职责 1、负责生产环节废水废气源头管控，开展车间级环保监督与现场巡检，执行污水处理站在线监测及日常巡查，确保治污设施稳定运行。 2、编制并优化环保作业指导文件，持续更新管理制度，跟踪环保系统运行数据，完成统计分析及各类环保平台信息填报。 3、落实危险废物全流程管理，包括分类收集、规范存储、转移联单及合规处置工作。 4、实施施工区域安全检查，组织安全教育培训，牵头开展应急演练与事故预案实操。 5、统筹保安团队日常运作：执行安全巡逻与风险排查，应对突发状况，开展队伍培训与绩效管理，协调内外部相关事务。 任职要求 1、具备医药化工行业环保或安全岗位工作经验，掌握废水、废气处理装置原理及工艺流程； 2、环境工程、化学类等相关专业本科及以上学历，同行业3年以上实际工作经历； 3、具备较强的组织协调能力与执行能力，有环保系统运行管理实操经验者优先； 4、具有安保团队管理经历，退伍军人背景者予以优先考虑； 5、熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。

招聘：特保6名、安保10名、中级消控2名 工作模式： 白班：7:00-19:00（12H） 夜班：19:00-7:00（12H） 特保岗待遇： 6250元（月休4天） 全勤奖300元+综合工资：7100元 身高 178、168 以上、年龄35周岁以内、退役军人适度放宽。 安保岗待遇： 4650元（月休4天） 全勤奖300元+保险补贴550元 综合工资：5500元 要求：身高 170、 身高 165、年龄40周岁以内，退役军人适度放宽。 中级消控岗待遇 7000元/月无休 年龄 40 周岁以内，年龄 38 周岁以内。以上岗位需要身体健康，无不良罪记录。 ▌专属保障 法定节假日过节补助薪资激励 杭州社保全覆盖 员工宿舍 职业发展双通道：专业岗（班长/队长）与管理岗双向晋升 文娱特权：大型活动保障岗位可近距离接触明星演出 ▌任职期待 • 遵纪守法公民（无违法犯罪记录） • 仪容整洁（无显性纹身） • 身心健康 成长平台 依托省级医疗旗舰平台，提供专业培训体系，工作表现优异者可获得： - 管理岗位竞聘资格 - 大型活动保障经验 工作地点：杭州市第一人民医院城东院区 联系人：陆

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

年龄：45以内， 经验：带队三年、有退伍证、保安证，有招人渠道，培训技能 工作时长：12小时 薪资待遇：做六休一，五险，7k

白班 保安都有 老余杭宝塔山 需要保安证 18-50

拱墅区酱油活，180一天，三天左右的活，结束结账，穿西裤黑皮鞋，不能睡觉，差一个谁去。