店内技术指导

岗位职责： 1、负责所辖区域的市场拓展、产品推广、项目跟进及日常管理； 2、负责现有客户关系的维护，持续挖掘潜在客户并推动合作。 任职要求： 1、年龄20—40岁，性别不限，具备阀门、电气、仪表或设备类行业销售背景者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能接受出差安排（需自行配备车辆）； 3、具备较强的自我驱动力，敢于面对挑战，抗压能力突出。

1、全面负责所辖区域及门店的品牌销售工作 2、积极配合上级完成销售目标的推进与落实 3、营造良好的品牌销售氛围 包括产品陈列美化、店内店外宣传物料布置、价格规范管理等 4、及时传递商家产品相关信息 如当前主推产品的销售结构、核心卖点及品牌相关政策等 5、维护门店长期稳定的客情关系 6、负责区域内门店的销售数据录入与登记 7、实时收集并反馈竞品动态信息 任职要求： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽 3、具备1年以上销售工作经验，有手机行业销售经验者优先

【高频问题】 1、公司性质：上市公司，非配送类岗位！非外勤跑单！非流动服务！ 2、新人薪资构成：无责任底薪3000元+新人专项补贴700至1800元+84%业绩提成 3、工作时间灵活，实行激励性双休制度，法定节假日正常休假，享有带薪年假与病假 （欢迎具备创业思维的伙伴加入！多劳多得，能力决定回报） 4、入职前三个月视个人表现而定，月均收入区间为7000-12000元，收入无上限 5、每月组织团队活动，团队成员以90后及00后为主，工作氛围轻松活跃 6、企业为上市平台，行业地位稳居国内互联网前三，职业发展通道清晰公开，全国范围内提供管理岗晋升机会，表现优异者可获提拔 【美团餐饮SaaS·部门简介】（具体细节面谈详聊） 美团餐饮SaaS系统所属部门，是2021年全公司超200个业务单元中唯二获评SS级的战略重点部门，积极响应国家推动B端数字化升级号召，专注于技术研发与应用落地，为各类餐饮商家提供涵盖供应链、生产流程、前厅运营及线上外卖的一体化信息技术解决方案。该系统不仅实现门店与平台的数据互联，更助力餐厅精准连接消费者，提升商户对用户行为的理解能力，辅助经营决策，优化顾客体验。2020年12月3日，“春风行动”百万商户成长计划正式纳入“餐饮SaaS系统”模块，未来三年将依托全面升级的软硬件一体化产品体系，赋能超过20万家连锁门店、100万餐饮商家实现线上化转型，全面提升新店推广、运营效率、成本控制、会员运营、流量获取和智能选址六大核心能力。 【本次招聘岗位·工作职责】 上午主要通过电话方式联系本地餐饮商户，下午前往商户门店进行实地拜访，结合其实际经营情况制定专属运营方案，识别商户经营难点，并匹配美团SaaS餐饮系统的功能模块及相关产品服务，提供专业指导，帮助商家优化餐厅管理；同时完成美团SaaS餐饮管理系统、会员服务、收银设备、打印机等软硬件产品的销售任务。属于顾问型销售岗位，非传统地推模式！（入职即享系统化培训，实施长期导师带教机制，零经验亦可加入，只需积极主动、学习意愿强） 【我们期待你承担的工作内容】 1、负责所在区域餐饮商户SaaS生态产品的推广与销售，高效锁定目标客户群体，通过电话沟通或现场拜访建立联系，解决客户痛点，促成合作签约 2、落实公司制定的市场战略与政策要求，完成既定业绩指标及个人发展目标 3、协同内部各职能部门，快速响应并处理客户的咨询、投诉与建议，持续提升客户满意度 4、整理并维护所有目标商户的拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保客户信息在系统中准确、完整归档

!!!不是货款不是保险也不是卖房子 无责底薪+高提成+五险+生日礼物+团建旅游+激励奖励+年终奖励朝九晚六、周末双休、法定节假日全休，带薪年假 岗位职责 1.开发有意向客户，为企业与人才提供对接服务，借助公司提供的平台及资源，与客户开展商务沟通，及时掌握客户需求，推动合作达成（无需外出），配备一对一导师指导； 2.汇总市场信息与用户反馈，为公司营销策略、售后服务等方面提供合理化建议； 3.主动拓展新渠道并做好后续维护，快速响应客户需求，维系稳定长久的合作关系，提供积极、热情、周到、满意的服务体验。 任职要求 1.初中及以上学历，市场营销、工商管理类相关专业优先考虑； 2.不强制要求工作经验； 3.具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力； 4.品行端正，勤奋务实，具备较强的协作意识和团队精神； 5.熟练操作电脑，能通过电话、网络等形式解答客户疑问，促进合作落地。 上班时间及薪资待遇： 9:00-18:00本岗位不加班不加班，周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假，春节放假17天 无责底薪3200+高额提成18%-42%+开单奖励+社保+团建聚餐+年终福利 目前在成都有两家公司可就近安排入职 工资准时发放，绝不拖欠！！！

公司产品销售

岗位职责 1、按量化标准完成工作任务，独立处理并解决职责范围内的各项事务； 2、维护客户关系，达成既定的销售目标； 3、挖掘客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业、精准的咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、工作时间灵活安排（每日9:00-10:00固定，其余时间自主规划，做四休三）

销售代表10名（无责任底薪3500+提成+社保+包住+餐补+年终奖） 财务1名（工资面议） 总经理助理1名（工资面议）

甘孜州巴塘县川藏铁路招仰拱班组，熟手哈，立摸封堵头打灰收面。

甘孜藏族自治州泸定县招工地小工/杂工

甘孜藏族自治州乡城县招腻子/大白/ 墙漆350一天9小时

甘孜藏族自治州乡城县招腻子/大白/墙漆

甘孜藏族自治州新龙县招家具安装

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

招聘汽车销售数名

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

有商超非食销售经验，擅长与零售终端（如超市、便利店）打交道，管理货架陈列、争取最佳排面。 ·能够建立并维护长期的客户关系，提高客户忠诚度。 会使用基本的办公软件，如Excel制作销售报表 ·能够清晰、有逻辑地向客户介绍产品和政策。 ·善于倾听，能准确理解客户的需求和顾虑。 ·日用品销售行业竞争激烈，节奏快，需要能够承受业绩压力和客户的拒绝。 ·面对挫折能迅速调整心态，持续投入工作 ·不需要上级时刻督促，能主动寻找销售机会，开拓新客户。

公司经理直招。自己员工租房有优惠 放心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都20+门店！包租房源不收取租客中介费！租房付款方式月付、季 付、半年付均可。 3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在 58安居客端口（公司提供端口无需任何费用）还有小 红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系 你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实 地推荐房源，促进成交; 4.租房成单周期短的，有带薪培训3~4天，新人有老 人带， 一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客 户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或 新人有老人带， 5：晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 6.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 了.上班时间：9点30-7点，午休12点-1点30，法定节假日 放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。 可以连休分开休。 8综合薪资8000-15000，均单提成80%，高额提成，4-5单即可上万。 9.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在 1w以上。 10：平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项 权益一：正常9:30上班，宝妈最迟可以10：00上班（适用于需要送孩子上学，且孩子到校时间晚于9:00的情况）； 权益二：正常19：00打下班卡，宝妈最早在15:00之后打下班卡都行（适用于需要接孩子放学或准备孩子晚饭的情况）； 权益三：业务岗正常月休7天，宝妈在周末均可休息（适用于孩子在身边，周末陪伴孩子成长）； 权益四：正常请假制度需要提前一天审批。宝妈在工作中途，临时有任何紧急事情的，只需要提前一小时给直属领导报备即可。 权益五：特殊情况需要带孩子一起工作的，可以把孩子带着工作（适用于监护人自行负责好孩子安全的情况）。

岗位职责： 1、负责成都主城区经销商的沟通协调与日常管理； 2、负责辖区内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进终端门店品牌形象的规范化建设； 4、策划并落实区域内的促销推广活动； 5、收集市场动态信息，分析竞争品牌发展状况； 职位要求： 1、年龄*****，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有一年以上快消品行业销售经验，能接受短期出差安排； 3、具有良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，责任心强，抗压能力强； 4、具备团队合作意识，乐于面对挑战； 综合薪资：5k-10k,+各项补助+五险 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【所负责区域】成都主城区 【晋升空间】 业务代表→城市经理→区域经理→区域总监→销售总监 【综合薪资】5k-10k+各项补助+五险 【职能类别】销售代表

具体职责可分为以下几类： 1.客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2.需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3.方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4.谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5.客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6.业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7.市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员完成转接后，直接对接客户进行讲解与销售签约。（注：工作内容不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细说明延长保修产品的保障范围并完成销售； 2、维护与4S店的良好合作关系，展现公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理制度，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制，节假日按规定补休 工作地点：成都多个门店覆盖各区，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等） 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后安排至对应店面，全程有资深员工或督导带教 【薪资待遇】 试用期无责任底薪2500元＋提成（按业绩浮动，平均月薪8k以上） 转正后无责底薪3000元＋阶梯提成（平均收入12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日礼品； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、参与各类业绩竞赛奖励，享有境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供长期职业发展空间 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22-35岁之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真，服从安排

温馨提示：本招聘信息为公司直招，不收取任何费用，欢迎监督！ 【薪资福利】 薪资：无责底薪5000-6000+提成最高40%+高额奖金3K~3W不等+入职可购买社保 新人前2个月综合收入10000+，3个月后稳定在30000+ 首年员工平均年薪30万+ 2年以上员工收入普遍达20-50万，公司TOP销售年薪超100万。 入职即签正式劳动合同，全面保障员工社保权益。 高比例提成40%以上、年度员工旅游、节日补贴+带薪休假15天以上 二、福利丰富 ①可提供实习证明及三方协议！！！ 五险保障 不定期团队聚餐、下午茶点、节日礼品、月度激励、集体团建、公司组织旅游 开单周期：最快入职首日即可成交，通常3-7天，最晚15-30天内达成 三、公司地址：成华区成华发展大厦A座25楼2501 四、工作内容 ①公司提供精准客户资源（非白名单，均为线上平台主动提交资金需求的用户，无需拨打陌生电话） ②主要负责邀约沟通（无强制上门要求），遇到问题可随时向团队经理请教 【工作时间】 8:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息，享受超长带薪年假~~ 【我们需要】 高中及以上学历，不限性别与专业； 注重个人素养，品行良好； 具备良好的表达能力、判断力、商务谈判技巧、开拓意识、学习能力和抗压性，执行力强。 无需经验，只要主动学习、渴望高收入，欢迎加入(＾Ｕ＾)ノ~ＹＯ 【我们的优势】 系统化培训机制：入职即享专业带薪培训；线上线下结合，双人指导；成熟师徒带教制度，定期经验分享，帮助新人快速上手，高效出单。 双轨晋升体系：管理与专业双路径发展，每两个月一次晋升评估。 无需外出跑动！！！高端写字楼办公环境，团队氛围轻松，成员多为95后，上班是伙伴，下班是朋友，工作生活平衡无忧~ 有任何疑问欢迎随时咨询，即时解答~

汽车销售，经验不限，师傅一对一带教，参与公司带薪培训，快速掌握全系车型配置、性能、售后政策及销售话术，保证15天内开单 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通、到店接待等方式，高效对接意向客户，深入了解购车需求； 2.参与公司组织的带薪培训，迅速熟悉全系车型的配置、性能、售后服务政策及销售技巧，为客户提供专业购车指导； 3.严格执行“一口价”销售机制，清晰透明地传递报价与权益信息，推进合同签署、回款跟进及车辆交付全流程； 4.持续维护老客户关系，收集售后使用反馈，激发转介绍机会，达成个人及团队销售指标； 5.配合展厅日常管理要求，保持展车整洁有序，积极参与市场推广活动及品牌宣传任务。 岗位福利： 1、无经验友好：提供系统化带薪培训，涵盖车型知识、销售流程与客户维护等全方位内容，零基础也能快速入门； 2、薪资保障：底薪5000元起，高比例提成+现金奖励1000-2000元，收入上不封顶，多劳多得； 3、资源支持：公司统一提供高质量客户线索，无需自主拓客，专注提升成交转化率，降低获客成本； 4、平台优势：携手主流车企与综合汽贸资源，车型丰富多样，“一口价”模式简化谈判流程，提高成单效率。 任职要求： 1.性别不限，学历不限，接受零经验人员（公司提供完整培训体系）； 2.具备良好表达能力，积极主动，有责任心，热爱汽车行业，能适应一定工作压力； 3.目标感强，热衷销售岗位，愿意通过勤奋努力实现高收入； 4.具备优质服务意识和团队合作精神，服从公司管理和工作安排。 三、福利待遇： 1、薪资：底薪5000元，提成40%+奖金1000-2000元，缴纳社保； 2、培训：入职培训+岗位专项培训+职业发展培训等系列带薪学习机会； 3、福利：定期团建活动，节日礼品，社保缴纳等员工关怀政策。 工作时间：月休四天（可自行灵活安排） 上班时间：9:00-18:30（基本不加班，留出更多时间陪伴家人） 晋升路径：销售顾问-销售经理-销售总监-片区经理-大区域总经理

金牛区蜀西路上班 全是广告线索，低首付客户 岗位职责： 1、协助线上客户资料收集，办理购车资料。 2、积极引导客户，分析客户购置车辆需求，推荐合适在线车型 3、保持与客户良好沟通状况，线上协助客户完成买车流程。 4、整理客户资料，对客户进行分类的管理工作。 任职资格： 1、无学历要求，20-40岁，喜欢汽车； 2、较强的语言表达能力，擅长与人沟通； 3、能够按照公司制定的流程标准作业； 薪资待遇： 无责底薪3500+提成1500-6000+奖励+福利等，购买五险一金 ，午休1小时，月休4天，法定节假日全部正常放假，带薪年假至少15天 晋升空间：专员-组长-经理-主管 所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 工作时间:面议

岗位职责: 1.负责散酒铺的日常运营工作 2.推销门店酒水并接待客人 3.主动引流开发客户源 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 4.需要有一定基础的销售能力 薪资待遇： 1.上班时间：早班11点-21点晚班15点-凌晨12点，月休4天节假日调休 3.薪资待遇：综合4000-8000

岗位内容： 1.拓展公司产品销售市场，完成销售业绩目标； 2.负责开发新客户、寻找商业机会及维护客户关系； 3.制定销售计划、跟进客户销售情况并进行数据分析； 4.参与公司业务拓展、项目管理、市场竞争分析等工作。 任职要求： 1.具备两年以上销售或客户拓展经验，有相关行业经验者优先； 2.具备优秀的人际交往能力，思维敏捷、反应迅速； 3.富有进取心，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、负责推广公司文化产品，维护现有客户关系； 2、执行销售策略，完成销售目标，提升产品市场占有率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 2、对文化产品有浓厚兴趣，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够积极主动，具有良好的团队合作精神； 4、有无行业销售经验均可。（对文化感兴趣的应届毕业生优先考虑）

对业务有一定的熟悉