职位描述： 1、依据销售战略目标，合理规划个人工作安排与任务分解，确保达成个人业绩指标。 2、负责客户接待工作，推动意向客户转化为实际购车用户，完成销售流程并顺利交付车辆。 3、持续维护客户关系，定期回访会员客户，提升老客户对品牌的忠诚度，同时挖掘潜在新客户。 4、积极配合并完成上级安排的各类临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄20-36岁，持有C1或以上驾照，具备熟练驾驶技能（驾龄满2年），大专及以上学历（应届生须本科），有销售或市场营销相关经验者优先考虑。 2、对汽车销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力。 3、具备较强的团队协作精神，能适应高强度工作压力。 薪资福利待遇： 底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位晋升空间广阔+免费工作午餐+购买五险

工作内容: 利用公司提供的客户资源，联系意向客户，维护客户关系并了解其需求，无需直接接待或洽谈客户，专业经理负责签单环节，主要工作为邀约客户。 薪资待遇: 综合收入到手8000-12000元，包含无责任底薪+利润提成+月度奖励奖金+年底分红（无责任底薪不设考核指标，无业绩压力）。 工作时间: 每月休息4天，可自由调休；上班时间为早九晚六，每日工作8小时，中午休息1小时。 公司主营: 主营3-50万区间的综合品牌全新车辆，专注于0首付、低首付购车方案。

岗位职责: 1.为客户提供专业的整车销售服务，提升客户满意度； 2.解答客户的日常咨询，及时回应客户疑问； 3.维护展厅销售环境，保持销售区域整洁有序； 4.协助客户挑选合适车辆，提供专业购车建议； 5.跟进销售流程，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效处理客户问题； 2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合开展工作； 3.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户需求； 4.具备较强的客户服务意识，致力于提供优质服务体验； 5.工作积极主动，勇于面对挑战，持续提升个人业绩表现。

工资待遇：底薪2400提成（销售提成和收购提成）新手平均月薪4-5千 休息时间：每周休息一天，自行选择时间，节假日另说，有事提前说一声 岗位要求：人品没问题，如果是新手，要求善学悟性高，铺子上的人都会教你，智商情商不太低的，活跃点的就行。不要求你有啥工作经验。但是你需要想好是否要从事这一行，淡季很枯燥，新手就更不用说了，每天可能没啥事做，需要点时间去学习，沉淀。 公司会给你提供线上获客渠道，以及线下靠自己守店揽新客

招聘人数：20人，不限男女 岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责客户回访追踪及销售 4、负责客户车辆试乘试驾 任职资格： 1、大专学历，有驾驶证并驾驶熟练，，形象气质佳，善于交谈，思维敏捷，性格开朗，有过汽车销售经验者优先。； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

男女不限，年龄20-50岁 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资5K-10K购买社保

一、福利待遇： 1、薪资:完成两台底薪5000+提成50%+绩效+奖金,上不封顶; 2、培训：入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3、福利：定期团建，节日福利。 工作时间：月休四天（自己灵活安排） 上班时间：9:00-18:30(基本不加班，把更多的时间 留给自己和家人) 二、岗位职责 1.负责抖音、视频号等平台的汽车直播销售，结合车型卖点（空间、性能、配置等），通过生动讲解、互动答疑，引导用户留资，邀约客户到店； 2.跟进直播、视频后客户线索，通过私信、电话等方式深度沟通，推进订单转化； 3.维护客户关系，及时响应购车咨询，协助客户办理购车手续，提升客户满意度，提高复购率。 三、任职要求 1.学历不限，专业不限，汽车、市场营销相关专业优先； 2.经验能力：有销售经验均可，有4S店汽车销售、验者优先；具备良好的表达能力，能快速掌握车型知识； 3.素质要求：目标感强，抗压能力突出；热爱汽车行业，具备客户服务意识，擅长挖掘客户购车需求； 4.技能要求：会基础使用手机拍摄，熟悉抖音、视频号等平台规则者优先

要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好。底薪3K加抽成

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及推广工作，主推车型为酷路泽和雷克萨斯570 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标 3. 主动收集并分析客户具体需求，提供专业的购车咨询与解决方案 4. 持续维护客户关系，树立优质的服务形象与客户口碑 5. 公司分配客户资源，需高效跟进并珍惜每一条主播引流信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判协调技巧 2. 对销售岗位有强烈热情，具备坚定的从业信念 3. 可独立完成市场信息采集及客户需求研判工作 4. 有责任心，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5. 有汽车销售从业经历者优先，会藏语者可优先录用 薪资结构： 销售岗：月薪15000起，上不封顶 提成详谈，收入与业绩直接挂钩，能力突出者待遇更高 工作时间：早九晚六，单休 特殊情况下可安排调休，法定节假日按国家规定执行调休 每月10日准时发放薪资

招聘销售数十名，年龄18至45岁，一对一带教，达成率高！ 五险一金无责底薪3500提成团队激励个人激励 月休四天可自行安排，空调房，环境舒适！保底一万 全是广告线索，精准投放市场需求 客户意向度超级高！！！ 重点是！！！投流数据免费提供！！！

一、技术战略与规划 1. 制定并推进公司长期技术发展路径，确保技术方向与企业商业目标紧密契合。 2. 把握人工智能、云计算、大数据等前沿技术动向，评估并落地创新技术以强化技术壁垒。 3. 主导技术品牌塑造，通过行业峰会、技术交流等活动提升公司在专业技术领域的声誉。 二、产品与技术研发管理 1. 统筹核心产品及技术平台的整体架构设计、开发实施与全周期运维，保障系统高可用、易维护、安全稳定且具备良好扩展能力。 2. 搭建并持续优化敏捷研发流程与工程实践标准，提高研发效能、质量水平与交付可预测性。 3. 主导关键技术选型与架构决策，牵头攻克重大技术挑战与系统瓶颈问题。 三、团队建设与组织发展 1. 搭建并带领高素质技术研发队伍，营造积极进取、协同高效、聚焦成果的技术氛围。 2. 建立健全技术人员成长体系、绩效评估机制与激励制度，吸引并保留高水平技术人才。 3. 优化技术团队组织架构，促进知识沉淀与能力传承。 四、业务支撑与商业化 1. 深入洞察业务场景，将实际需求转化为先进可靠的技术解决方案，助力业务拓展与模式创新。 2. 负责技术预算编制与执行管控，合理配置技术资源，提升技术投入产出比。 3. 识别技术相关潜在风险，制定相应的应对策略与应急方案。 任职要求 一、教育与经验背景 1. 学历要求：计算机、软件工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 2. 经验要求：具备8年以上互联网或高科技领域技术实战经历，3年以上团队管理经验，曾担任技术总监、技术经理或架构师等职务。 3. 行业要求：有主导保险科技类系统从立项到规模化落地的完整项目经验，熟悉产品演进全过程。 二、核心能力与技能 1. 战略视野：具备出色的技术前瞻性与战略规划能力，能将复杂业务逻辑转化为清晰可行的技术路线图。 2. 领导能力：拥有优秀的团队管理、组织推动和跨职能协作能力，善于激发团队潜能。 3. 技术功底：熟练掌握至少一种主流技术体系（如Java/Python）及其周边生态。 4. 精通人工智能技术体系，包括大语言模型、自然语言处理、计算机视觉、语音识别、智能Agent、机器学习平台的架构设计与应用场景。 5. 商业意识：具备较强的商业理解力，能够通过技术创新推动业务增长，并擅长成本管理与资源统筹。 三、个人特质 1. 具备强烈的内驱力、责任心以及在高压环境下持续作战的能力。 2. 拥有良好的沟通表达技巧，能够准确向管理层、客户及团队传递技术战略与方案逻辑。 3. 保持开放学习态度，热衷探索新技术，富有创新思维与实践精神。

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工作职责： 1、牵头攻克公司研发项目中的关键技术难题，扫除影响项目进展的技术瓶颈； 2、参与涉及工艺环节的产品设计评审及重大技术问题研讨，并介入相关决策过程； 3、依据业务发展需求，拟定技术人才梯队建设方案，统筹技术岗位的专业培训实施与推进； 4、推动事业部开展工艺技术交流、工艺文件发布及工艺BKM经验总结，确保工作高效落地； 5、审定各类标准工艺文件，跟踪并评估量产产品在实际生产中的应用效果，牵头分析和处理设备量产过程中出现的各类工艺异常； 6、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备10年以上行业经验，其中至少5年从事掩膜板类产品研发，拥有较强的组织协调与管理能力； 2、具备扎实的理论分析功底，掌握掩膜板相关工艺流程与技术要点； 3、工作作风严谨务实，兼具科研攻关能力和团队管理经验； 4、责任心强，具备优秀的沟通协作能力，结果导向明确，善于运用前瞻性和系统性思维方式解决问题。

招聘 因项目发展长期诚聘： 1：保洁多名：工资2200～2500元/月 ，月休4天 2：绿化员工：工资2500～2800元/月，月休4天 3：开三轮车收垃圾）：工资4000～4500元/月 年龄65岁以下，，工作轻松，人性化管理 上班地址：成都双流区公兴镇亚丁小镇小区 联系电话：方主管

岗位职责： 1. 落实公司销售策略，达成既定销售目标。 2. 主动热情服务客户，深入了解客户真实需求。 3. 建立客户业务档案，精准匹配并推荐合适车源。 4. 持续跟进客户反馈，推动销售闭环完成。 5. 严格遵守公司各项管理规定并执行到位。 任职要求： 1. 有销售工作经验者优先考虑，无经验者由资深员工带教。 2. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 3. 拥有良好的沟通表达能力及人际互动能力。 4. 对汽车领域有一定认知，并具备行业热情。 【其他】： 1. 平台规模大、实力强：6000平双层6S展厅，全国二手车经销商百强企业（抖音“嘉合鄢老板”），加入我们！与鄢老板面对面交流共成长 2. 资源支持多：多元渠道合作+新媒体流量赋能，客户资源源源不断。 3. 工作时间8：40-6：00，月休4天（调休）

岗位职责： 1、在4S店精品展示区负责窗膜、行车记录仪、盲点监测、音响等精品的销售，以及销售区域的日常维护与管理； 2、了解产品库存状况，及时完成补货及陈列调整； 3、主动引导客户选购，为客户详细介绍精品功能与优势； 4、负责所辖区域的清洁卫生及商品陈列管理。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、形象良好，亲和力强，具备良好的表达与沟通能力，能适应销售工作节奏； 3、实习生亦可考虑。 公司福利： 六险一金/带薪年假/包吃/员工旅游/工会礼金/产假、哺乳假/陪产假 晋升途径： 纵向通道：装饰顾问-主管-经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

能说会道就可以

鹰潭龙跃汽车急招3名销售 岗位要求：为人诚实，勤快，22岁到35岁 主要打电话找客户，聊天，复制黏贴发，在办公室上班，不用出去找客户，没工作经验也可以，简单易上手 上班时间：8点30到11点30，1点到5点，周六周日休息，节假日正常放假 工作地点：鼎宏大厦（天虹周边） 随时可以来面试，号章 尽量发

招聘二手新能源电车销售，30岁到45岁男女不限， 能吃苦耐劳，身体健康，性格开朗，有一定口才交际能力，有经验优先，四肢健全，每天上班8小时，月休4天，包吃中午餐，底薪加提成，加奖励，加年终奖

1、愿意在钢贸行业长期发展，勤奋好学，能吃苦耐劳，有责任心； 2、有中厚板、冷轧、热轧、卷板、型材等钢材销售经验优先。 有竞争力的薪资（无责底薪+高额提成），优厚的福利，良好的办公环境，期待您的加入！

销售快销品

岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统、企业微信联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 18周岁以上，中专及以上学历； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5) 身体健康。 薪资： 1) 岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的培训，享受50元/天的新人礼（入职满一个完整自然月后发放）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（六险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，纯室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高7200元/年；

通过渠道拓客，开发新客户，回访老客户，邀约客户到店，组建自己的团队，带领团队，培训团队，开发更多的销售渠道！

万商云集拥有21年行业积淀，专注营销服务与SAAS技术发展，是一家持续深耕互联网领域的创新型企业。我们运营抖音、公众号等新媒体平台，同时开展网站、小程序、系统平台及ChatGPT（AI）相关业务。本岗位不限经验，诚邀对互联网充满热情的伙伴加入，通过公司完善的内部培养机制和开放的学习氛围，共同成长，实现价值共赢！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业背景不限，欢迎23/24/25/26届毕业生应聘； 2、具备主动学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚实可靠，具有良好的协作精神和服务意识； 4、具备基础沟通能力与学习适应能力； 【薪资待遇】 1、销售岗，收入结构：无责任底薪3500-5000元+5%-22%高比例提成+签单奖励+年终分红！ 2、六险齐全，涵盖商业保险与社保（五险），配套带薪培训、导师一对一指导、生日庆祝、团队聚餐、地铁口办公、高端写字楼办公环境 3、提供租房支持、节日福利，每年享2次国内旅行及1次出境游机会，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力 4、带薪休假：依法享受国家法定节假日，转正后还可享有年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期 【晋升路径】双通道发展模式，由你自主选择适合的职业方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理方向） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业方向） 【工作地址】 成都市高新区益州大道北段777号中航国际交流中心B座 （毗邻成都锦城万达广场，地铁1/9/18号线孵化园站A出口步行约3分钟） 期待你的加入！

1：这是一家专注于互联网SaaS软件研发的企业，处于短视频SaaS领域头部位置。（全国设有十余个办公点，成都新设团队，现急需补充销售力量）经验不限，周末双休（！！非电话销售，非电话销售，非电话销售，请勿再咨询日均通话量问题） 2：团队氛围轻松融洽，管理团队以90后为主，同事群体多为95后及00后，充满活力与创新精神 3：期待你也具备对销售工作的热忱，愿与我们共同成长、并肩前行 【我们为你提供】： 1.薪资结构：无责任底薪4500元+（10～15%）提成，产品客单价从数万到数十万不等，收入上不封顶！每月8号准时发放工资 2.入职即缴纳五险一金，所有法定节假日正常休假，周末双休制度，同时设立销售与管理双通道晋升机制 3.业绩突出者有机会获得公司期权或股权激励 4.定期组织团建活动，办公室常备零食饮品，工作氛围轻松愉悦 5.开放包容的企业文化，作为国内领先的AI智能科技企业，若你心怀梦想，这里将是你实现价值的理想平台 【工作内容】： 1.负责推广公司短视频剪辑类SaaS软件产品，并做好客户回访与长期关系维护（产品为年费制收费模式） 2.通过微信、电话及主流App等多种线上渠道，主动挖掘潜在客户，重点覆盖本地电商企业、直播公司、MCN机构、代运营服务商等有短视频需求的单位 3.对目标客户进行分类梳理，明确市场方向和潜在对象，制定个性化营销策略推进AI软件销售 4.协同客户成功部门，推动客户高效使用产品，收集使用反馈，助力产品优化迭代 【我们希望你具备】： 1.性格积极主动，富有拼搏精神，敢于挑战自我，抗压能力强，愿意为个人成长和职业目标全力以赴 2.熟悉电商、短视频、抖音生态或信息流投放者优先考虑 3.拥有互联网行业背景、电商类产品销售经历或软件类销售经验者优先 4.对电商领域有所了解，或具备商务拓展、网络销售、面访销售等相关经验者更佳 5.保持学习热情，具备强烈的进取意识 筷子科技诚邀你的加入，这是一场关于自我突破的旅程，让心中的热血始终沸腾，愿我们携手攀登高峰，走向更远的未来！

一、工作内容: 协助主管负责项目对接和市场运营管理。 二、基本要求: 1、年龄18-25岁的 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七 搞八处不来。 4、好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信 息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付出） 三、薪资福利: 1、无责底薪4000+高提成+高奖金+各种福利：优秀者可面谈 2、免费包住。 3、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 4、团建，篮球队，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起 嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职立即【包住宿】电梯公寓家电齐全。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 地推兼职要求： 1、工作时间：16:00-18:00（迟到10分钟扣底薪10元，超过15分钟按爽约处理） 2、薪资构成：25元/小时，每添加一个微信奖励2元，成功推广9.9体验课一单提成10元，邀约正价课报名每人奖励50元 3、工作职责：派发宣传资料，邀请参与9.9元体验课程，并完成微信添加 4、工作地点：星海学校天府二街校区（成都市武侯区天府二街建发·鹭洲里） 5、任职要求：有地推经验者优先，性格开朗，具备良好的沟通意愿，能适应户外推广工作

底薪5000+3-7%提成+开单奖+单量奖+销冠奖综合次月1w+ 我们需要你：1.对自己有信心 2.有足够强的抗压能力 3.有强烈的赚钱欲望 我们可以给你：1.行业最高底薪 2.保证月入1w-3w薪资 3.资源保证，周期短 上班时间：9:30-18:00，周四懒觉日10:00上班，每周五固定下午茶！ 公司氛围好，老板同事好相处~

薪资范围：11000-20000元/月 职位底薪：5k 社保类型：六险 提成方式：首签10%+续签5%，能力和业绩越高，提成系数越高！收入上不封顶！ 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、转正奖金、任务达成奖金！（表现优异者还可获得现金奖励+实物奖励，如笔记本电脑、品牌旗舰手机等） 一、岗位职责： 1、客户开拓与签约：专注口腔诊所客户的开发与首次签约，挖掘潜在合作需求，推广公司提供的代运营服务方案 2、深入掌握客户实际诉求及行业发展趋势，结合公司口腔全案代运营服务内容（涵盖平台运营、营销推广等），完成商务洽谈并推动合同落地，实现合作目标 3、通过电话联络、实地拜访等多种方式，多渠道拓展口腔门诊客户资源，建立长期稳定的合作关系，持续扩大客户规模（主要采用陌拜面销模式） 二、岗位要求： 1、具备ToB类销售经验者优先（如口腔医疗、健康服务、企业服务、广告等行业BD背景），熟悉本地生活服务或口腔领域资源者更优；无相关行业经验亦可，只要从事过销售工作，认同本岗位销售模式，积极主动、学习能力强均欢迎加入 2、表达清晰流畅，逻辑思维良好，应变能力出色，擅长商务沟通，能准确捕捉客户需求并推动合作达成 3、抗压能力佳，有韧性，目标意识强，能接受外出拜访客户安排，适应一定强度的工作节奏 4、该岗位需频繁出差，主要覆盖四川地区及成都周边城市，外勤产生的油费、过路费及差旅开支均由公司据实报销！无法接受外勤的请谨慎投递！ 注：跨行业人才同样欢迎！只要你踏实肯干，积极进取，学习能力突出，珍惜职业发展机会，公司愿意投入资源重点培养！ 三、福利待遇： 1、工作时间：夏季9:30-18:30，午休12:00-14:00共两小时；冬季9:30-18:00，午休12:00-13:30共一个半小时 2、周末实行大小休制度，法定节假日全部休息，享有带薪年假、节日福利、生日福利，缴纳六险 3、入职即享系统化带薪培训，快速了解企业运作与产品知识，内容简单易懂，以你的能力完全能够轻松掌握 四、发展空间： 公司设有明确的主管、经理、总监晋升通道，由专人一对一指导。培训完成后正式上岗，只要业绩突出、能力过硬，即可逐步晋升。 晋升机制透明公开，完全凭实力说话！