岗位职责: 1. 负责在指定门店落实各项营销活动与销售方案，推动产品销售增长。 2. 主动搜集市场动态信息，并准确高效地向团队传递，支持营销策略制定。 3. 向顾客讲解产品特点与核心优势，回应咨询问题，提供专业购买建议。 4. 保持门店产品陈列规范，维护品牌形象，确保展示效果符合公司要求。 5. 负责门店促销物料及宣传资源的管理，保障使用合规并按时完成核销。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和独立应对问题的能力。 2. 热爱市场营销工作，具备自我驱动力，能积极完成销售任务。 3. 善于团队协作，主动参与团队交流与工作讨论。 4. 具有较强的学习意愿，能够快速掌握并应用新知识。

百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，这里有活力满满的团队，在这里轻松赚钱，愉悦工作，诚挚欢迎你的加入！携手共进，共同成长。 一.薪资待遇 1. 高额无责任底薪+高比例提成（25%-75%） 2. 行业资深人员，可依据能力直接定岗至高级职位 3. 晋升通道畅通，支持越级晋升：经纪人—店经理—商圈经理—总监 4. 西安市内500多家门店，可按住址就近分配工作地点 5. 提供带薪系统培训，包含新人封闭集训、进阶培训，培养行业精英人才 6. 优秀员工可享公司全额资助的海外旅游奖励 二.日常工作 1、新员工入职后，快速掌握所在门店覆盖的商圈情况；【无需奔波，门店即位于服务商圈内】 2、在门店内通过电话与客户进行沟通交流；【无需焦虑开口难，提供标准化话术资料支持】 3、持续积累客户资源与房源信息；【内部系统拥有丰富且详实的房源数据，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现精准的信息匹配 5、根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【从首次带看到成功签约，导师全程一对一指导，助你收获第一笔丰厚回报】 7、不断提升学习能力和个人素养；【服务对象多为高净值人群，体系化培训助你全面成长】 8、为客户提供高品质的服务体验；【以客户满意为核心目标，赢得口碑传播，带来持续转介绍机会】 三.工作职责 1. 负责线上平台的房源信息发布与维护，建立专业个人形象 2. 为客户安排并提供优质的看房服务 3. 保障客户交易资金的安全性 4. 推动交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续 四.任职要求 1. 年龄20-38岁，学历不限，专业不限 2. 勤奋踏实，目标感强，外形端正，气质良好 3. 有韧性，具备出色的表达与沟通技巧 4. 具备高度责任心和优质服务意识，执行力强，善于团队协作 渴望提升自我、锻炼综合能力者，百年行热烈欢迎你的到来~ 工作地址（结合实际情况就近安排）或提供员工宿舍 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区、高陵 各区域均设有门店，可就近分配，有意者请尽快投递简历

一、岗位详情: 1、负责度小满线下直营门店信贷业务的推广，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况匹配合适的产品方案； 3、开展客户信用调查、资料整理及风险评估工作，确保业务操作符合规范要求； 4、持续维护客户关系，提供高效贷后支持，提升客户体验与满意度； 5、积极参加公司安排的各类培训活动，持续提升专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽入职条件； 2、具备销售类或快消品行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力和服务意识； 4、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏； 5、为人诚信，责任心强，具备良好的协作精神； 6、产品具备高额度、低利率优势，费用清晰透明，采用本金+利息计费方式，一次授信十年内可循环使用。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪行业领先水平； 3、余额管理津贴突破性高于底薪，业内首创； 4、客户与业务员长期绑定，实现持续收益； 5、客户经理拥有主动下调利率权限，行业独家； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售性质企业，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

岗位职责： 1、为客户提供全屋定制家居的方案咨询与设计建议，精准匹配客户的个性化需求； 2、负责客户关系的开发与长期维护，保障服务过程中的良好体验与满意度； 3、积极参与各项销售工作，达成个人及团队的业绩指标，助力品牌市场拓展； 4、配合团队开展市场调研，整理并分析竞品动态，为产品升级提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能清晰传递产品的核心优势； 2、热爱家居行业，有相关从业经历，熟悉全屋定制领域的市场发展动向； 3、目标意识强，责任心高，能在压力环境下保持积极进取的工作状态，年龄30-40岁； 4、具备良好的团队协作精神，可与设计、安装等环节高效协同，保障项目顺利落地。

月入过万不是梦！！ 晋升通道广阔，团队氛围积极向上！！ 公司成立于2018年，现有员工500+，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售，目前在西南区域车位资产管理领域处于行业领先地位，管理项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名单位。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会，享有生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制，由资深导师一对一指导，无论是否有经验，均可快速融入并掌握工作节奏； 工作内容： 1、负责客户接待、沟通洽谈、合同完善及礼品发放，参与活动策划与落地执行； 2、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升机会丰富，管理岗位全部从内部选拔； 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备良好的沟通能力，工作主动积极，抗压能力强 3、有销售从业经历者优先考虑 4、退伍军人优先，需具备强烈进取心、目标感强，富有拼搏精神，善于表达，学习能力强 重点提示：公司提供精准客户资源，均为主动留资客户，每日持续分发新线索，无需自行拓客，专注沟通转化即可。 薪酬待遇： 1、底薪根据个人能力面议 2、新人入职平均月薪8000-9600 3、熟练后平均收入1.2w-1.6w 4、销售冠军薪资上不封顶 这是一份稳定的事业平台，工作地点固定，无需外出跑动，客户资源由公司统一支持，只需专注服务与沟通，只要能力达标，其他均由公司保障。 感兴趣的朋友欢迎私信交流！看到立即回复！

职位详情 房产信息维护与更新，涵盖新房、二手房销售业务 受理客户咨询，涉及商业地产服务，享受带薪年假，双重假期福利兼备 提供实地看房支持，购房优惠权益，部分岗位可提供住宿 1. 无责任底薪3000-4500+高比例提成（40%-75%）+带薪年假10天+自由年假5天+五险 2. 平台规模大，拥有广阔成长空间，晋升机制公平透明，培训体系健全完善； 3. 设立互助金（百年行公益福利项目）； 4. 员工享免费出国旅游机会，支持内部学历提升； 5. 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 岗位职责： 1. 通过贝壳网等应用程序进行房源搜索与开发，完成公司客户及房源资源积累； 与客户建立稳定良好的业务合作关系； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产置业顾问服务； 3. 深入了解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4. 精准匹配客户意向，协助完成房产买卖、租赁业务及一手房代理工作； 职位要求： 1. 不限学历背景，有明确目标，渴望自我突破或能力提升，对销售岗位充满热情； 2. 擅长沟通交流，具备较强的口头表达能力； 3. 学习能力强，熟练操作各类APP，敢于挑战自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识、自驱力和进取心； [人才发展通道] 房产销售/置业顾问 → 店经理 → 百年行MVP俱乐部成员 → 商圈经理 → 营销总监 工作时间：早9晚7，弹性管理模式 工作地址：西安/咸阳/高陵600家门店就近分配，部分门店可提供住宿 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持 2、分析客户实际需求，精准推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业可行的购车建议 3、热爱汽车销售工作，有相关从业经验者优先录用 任职要求：持有C1驾照，驾龄满1年以上 岗位福利：月休4天 定期组织团建活动 绩效奖金 五险一金 岗位职责：负责客户后续跟进 展厅日常接待工作

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、及时的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业咨询和高效优质服务； 4.持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.对汽车行业具有强烈兴趣； 3.工作认真负责，能适应一定工作压力； 4.富有团队协作意识。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

商山名厨急招 切配两名 薪资待遇面谈

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售洽谈 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并跟进回款与售后服务4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责汽车的客户接待、产品讲解、试乘试驾安排及销售全流程跟进 2.挖掘客户需求，提供个性化购车方案，达成月度销售目标与客户满意度指标 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍激励及保有客户再营销工作 4.协同市场部执行本地化推广活动，参与车展、社区巡展等线下营销支持 5.准确录入CRM系统信息，及时反馈市场动态与竞品情况，助力销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，认同新能源出行理念，有驾驶证者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备基础销售经验或客户服务意识者优先 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握欧拉品牌车型技术特点与政策信息 4.诚信务实，目标感强，适应快节奏销售工作，接受阶段性驻店或外拓任务 5.认同“共战共赢”价值观，愿在汽车流通产业长期发展

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

职位描述: 1、开展美团本地生活服务领域商家的实地拜访与新客户开拓； 2、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、掌握美团团购相关产品知识，为商户提供精准匹配的产品解决方案； 4、深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务支持； 5、按照公司制定的标准完成各项销售指标。 任职要求: 1、性格积极乐观，具备较强的进取意识和学习能力； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、为人诚信可靠，工作踏实认真，抗压能力强，富有责任心； 4、具备美团/抖音/支付宝本地生活业务销售背景者优先； 5、拥有互联网营销实践经验者优先考虑；

1.负责游泳馆开业前的市场推广与宣传，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程有序进行； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期粘性； 4.配合游泳馆日常运营团队，及时响应客户咨询并提供支持。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通协作； 4.热衷于客户服务工作，能够妥善应对客户需求与突发问题。

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岗位职责： 1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的协作能力，善于与团队成员进行有效交流； 4.热衷于客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求与疑问。

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成既定的销售任务与回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，欢迎应届毕业生应聘。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战，不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有事业追求，工作中保持耐心、细致与严谨作风。

岗位职责: 1.研究市场动态，为客户提供建议及专业的产品讲解服务。 2.制定可行的销售方案，推动销售任务的顺利完成。 3.保持与客户的持续联系，定期交流，掌握客户最新需求。 4.汇总行业数据并开展分析，持续提升销售能力与市场应对水平。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持乐观进取的心态。 3.具备独立处理问题的能力，拥有较强的分析判断力。

邀约客户、电话营销、配合设计师签单！ 诚聘小区业主推广专员8-10人。薪资待遇优厚，提成高，团队活动多，培训体系健全，公司气氛年轻活跃，提升空间大，定期组织团队活动 1：以新交房小区为业务中心，公司提供相关前期小区关系开发以及相应广告支持，确保业务人员轻松有效的进行业务开展 2：公司小区业务推进为定点小区推进，以公司展厅为基础来进行相关业务活动开展相关线下邀约、电话邀约、团购活动等 3：公司有专业培训，不要求相关经验，有资深业务人员进行一对一的辅助，包括专业知识以及业务技能等方面的全面指引。！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品日常运营及销售推广，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的咨询支持与销售服务； 3.按时参加产品培训及销售策略会议，持续提升业务能力与产品认知水平； 4.配合团队推进销售任务，共同完成业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的交流技巧和良好的团队协作意识； 2.能够适应一定强度的工作节奏，拥有较强的学习力与环境适应力； 3.工作积极主动，责任心强，具备自我驱动能力以实现销售目标。

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【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4.维护并完善平台客户的档案信息，确保数据完整准确； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与趋势； 6.协同客户运营部门共同推进市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备高度竞争力的薪酬水平； 2.完善的员工福利体系——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——企业处于高速成长阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。