养老中心招聘养老销售顾问，主要负责长者招募相关工作。 岗位职责：    1、开展客户拓展，完成接待、沟通及签约工作，积极参与公司组织的各类线下活动。     2、快速掌握客户情况，精准把握需求，提供针对性服务方案，推动销售达成。     3、持续跟进客户，维护良好关系，提高客户满意度，保障服务质量。 岗位要求：    1、具备大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准；    2、对销售工作有热情，愿意接受高目标挑战，追求高收入；    3、性格耐心细致，具备良好亲和力与清晰的语言表达能力；    4、有养老、医疗、保健品、大健康等领域销售从业经历者优先考虑。

宝妈可兼顾工作与家庭，完成日常任务即可下班，方便接送孩子 1、开拓新市场，通过多种渠道寻找并开发新客户，完成对接及签单工作； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户潜在需求，引导其现有需求转化，实现销售目标； 3、结合客户需求特征，提供最优产品解决方案； 4、负责与客户沟通谈判，维护客户关系，提升合同金额与利润水平

工作内容: 1.通过出差方式开展省内二级市场的线下产品推广工作 2.负责市场开拓、客户开发与维护，以及产品销售跟进事宜 3.开展市场调研，并完成产品销售任务 注：所有出差相关费用由公司全额承担 薪资待遇: 1.无责任底薪3500~4500+奖金（1k-8k）员工补贴(车费,餐补，住房)+免费提供住宿+出差报销+奖金+年终奖 2.现有员工月均收入6000以上 我们提供: 1、免费员工住宿，配备齐全家电，缴纳五险 2、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假 3、发放生日礼品、节日福利，设立孝顺金，组织国内外团建旅游 4、提供内部与外部培训机会，具备管理岗位晋升通道 职位要求: 1、年龄要求：20--29岁 2、具备团队协作精神，执行力强，有积极学习的态度 3、接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4、具备销售能力或市场相关经验者优先考虑 5、退伍军人可直接录用 6、有创业经历或热爱篮球运动者优先

1、具备汽车行业从业背景，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、性格开朗，善于人际交流，具备良好的沟通与谈判技巧； 3、负责开拓新兴市场，拓展新客户资源，提升车商入驻规模； 4、能够适应外出办公的工作安排。

一、岗位职责： 1、开展医疗器械的市场推广与销售工作，熟悉宠物行业发展趋势及医疗器械相关知识； 2、落实公司制定的营销策略与市场规划，清晰把握产品线定位，推动年度营收目标实现； 3、负责渠道拓展与客户维护，开发宠物医院、诊所及经销商资源，探索电商平台、宠物保险合作、异业联盟等新型销售渠道； 4、定期反馈市场信息及竞争对手情况，为公司决策提供支持； 5、协同公司其他部门完成相关协作任务。 二、任职要求： 软性素质 1、能承受较大工作压力，接受频繁出差和高强度的市场开发任务； 2、具备创业精神，对销售目标有高度的责任感和执行力； 3、拥有良好的数据分析能力、市场判断力及客户服务意识； 4、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 5、责任心强，诚实守信，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 关键能力 1、行业经验： ①具有3-5年医疗器械或宠物行业销售工作经验； ②了解宠物医疗设备（如影像设备、手术器械、耗材等）的技术特性、临床应用及市场现状； 2、核心技能： ①市场洞察力：能够分析宠物医疗行业的变化趋势，并据此制定有效的竞争策略； ②销售战略能力：精通渠道建设（直销/代理/电商）及大客户谈判技巧。

【岗位职责】： 1.跟随主管学习产品运营和推广。需要2~3周或者1~3个月。 2.学习团队的管理，有主管教你从管理1个人开始，直到你学会管理9人为止，这个过程需要6到8个月或许1-2年都有可能，看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：保:5100+1500绩效+高额提成+团队管理奖金。你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

负责水产品冷冻食品销售，市场开发，客户维护，薪资结构为底薪加提成，收入潜力无限。 欢迎你加入共创强大团队！

上班时间： 冬9：00-12:00，1:30-5:30 夏9：00-12:00，2:00-6:00 双休！双休！双休！不加班！ 法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、底薪4000+高提成+奖励+福利，综合收入9000-30000+（上不封顶） 2、享受国家法定节假日休假政策 3、提供不定期团建旅游、节日福利，办公地点位于地铁口写字楼，工作环境舒适，氛围轻松 4、公司自有生产工厂，品牌影响力强，客户资源稳定，复购率高 任职要求： 1、有意向从事农资类产品销售工作，对销售岗位具备高度积极性 2、具备良好沟通技巧，性格开朗，学习能力强，有相关行业经验者优先，欢迎应届毕业生加入 3、依托公司提供的精准客户资源，与客户保持有效沟通，维护长期合作关系，推动多次成交 4、通过电话及微信等方式开展产品推广与销售，深度挖掘客户潜在需求 地址：北三环花园路与国基路交叉口，沙门站地铁口（H口）2/4号线直达

主要干的工作就是跑跑市场推销大米

徐州市大型机械厂急招二保焊工（有证）徐州徐工国企工程机械焊接工人；30名 试活要求: 1、（初试:试板圆弧焊接>单道焊>多道焊）必须熟练 2、（复试:车间工件的焊接；铲车推土车产品） 面试要求: 1、年龄45岁以下 2、持应急管理局焊接证 3、必须接受夜班工作；两班倒。 薪资待遇: 1、缴纳社保；提供工作餐（自费2元）； 2、计件薪资:11000元-15000元； 3、；中午休息2小时。 4、入职执行两个月保底薪资；首月保底薪资:330元/天；次月保底350元/天。 任职要求: 1、通过面试后，需参加职业健康体检。 ​

洛阳市宜阳县招管道安装/维修

南寨工业区拆装柜厂招长期折弯一人，点焊一人，联系电话：

洛宁找三轮车四不像都会开师傅夜班联系电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

主要职责：(可接受优秀应届生) 1.主动迎接到店客户，详细介绍汽车产品亮点，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质服务体验； 2.维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发推荐品牌给亲友； 3.带领客户完成试乘试驾流程，确保其拥有深度且满意的试驾感受； 4.持续关注并掌握行业动态与市场信息； 5.挖掘并记录有效潜在客户信息，助力销售转化，达成门店销售业绩目标； 6.其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极饱满的工作状态； 2.能够准确理解并清晰表达业务内容及技术要点； 3.具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4.有零售行业或高端客户销售经历者优先考虑； 5.持有有效的中国大陆驾驶证； 6.具备其他新能源汽车品牌销售经验者优先，无相关经验者公司将提供系统化的带薪培训支持。

有驾驶证，，23岁以上，成熟，有上进心，想赚钱

岗位职责： 1.深入学习并掌握小米汽车系列产品的核心技术、智能座舱功能、性能表现及服务体系优势，能够专业、自信地为用户进行产品讲解与实操演示。 2.负责到店用户的接待工作，提供热情周到的咨询与试乘试驾体验服务，有序组织试驾流程，准确理解用户需求并匹配相应车型，推动销售转化。 3.主动与用户及米粉建立良好互动关系，积极收集一线反馈意见和市场信息，为产品迭代与服务升级提供真实有效的数据支持。 任职要求： 1.2026届毕业生，全日制大专及以上学历，新能源汽车相关专业优先考虑，其他专业综合表现优异者也可报名。 2.热爱小米品牌文化，对智能电动汽车、前沿科技及产品推广具有强烈兴趣与热情。 3.遵从门店日常管理安排，工作态度积极主动，具备责任心和基本职业素养。 4.具备良好的沟通表达能力、亲和力和服务意识，乐于与不同人群交流互动。 5.学习能力突出，能快速吸收并理解复杂技术内容，具备良好的团队协作精神。 6.可参加顶岗实习，实习周期不少于5个月，公司可协助出具三方协议或实习证明材料。 7.持有C1驾驶证。

上班时间8点到11点 下午2点到4点 晚上加班视情况而定 底薪1500 多劳多得 有意者请尽快联系 岗位职责： 1.通过各类渠道收集潜在客户资料，并开展高效沟通，完成销售任务。 2.维护客户关系，掌握客户真实需求，提供专业建议与定制化方案。 3.协助制定销售策略并落实执行，推动业绩持续增长。 4.按时参加培训，不断提升销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.热爱销售工作，富有责任感与进取心。 3.能独立处理问题，具备良好的服务导向思维。 4.可接受弹性工作时间，能快速适应市场动态变化。

招一单结卖车底薪+提成50%起提... 薪资范围:8000-18000元/月 提成方式:按利润提成；底薪+起步50%总利润提成，同行难比更高待遇。 职位详情 实战经验导师全程带教，实习期薪资全额发放 线下展销与线上推广双渠道并行 总利润提成不低于50%， 首单即享50%起提成比例，每单结算，按月准时发放，绝不拖欠 独立展示空间，交通便利，办公氛围优越。 时代已变，低提成早已过时，加入我们直接享受50%起提成。即使零基础入行，也有专人指导，传授可终身受用的销售本领。 若有小团队寻求合作也欢迎洽谈，入驻我司即享50%起提成政策，收入上不封顶，多劳多得。 总利润提成起点50%， 举例：车辆成本5万元，客户成交价5.8万元， 差额8000元的50%即4000元为该单个人实得收入，单笔结算，月结到账。 月薪过万真实可期，实现理想生活、购车购房目标从这里开始。 立即沟通

具备一定的抗压能力，销售拼的就是沟通能力，前期不行可以学习锻炼！

招聘：销售专员【节日福利+法定节假日】 薪资：3500-10000元/月 【岗位职责】 1.协助店内活动,保障活动顺利进行； 2.协助店长完成业绩指标； 3.维护客户关系，做好售前售后服务，认真负责服务好每一位顾客； 4.协助店长管理日常事务。 【任职要求】 1.20-35岁，大专及以上学历； 2.喜欢销售，目标感强，渴望高薪回报； 3.具备服务意识，能快速融入团队协作； 【职位详情】 1.无责底薪+绩效+行业领先提成++交通补贴+电话补贴 2.月休4可调休 3.公司提供客户渠道，资深经理手把手培训，快速上手无压力； 4.环境舒适，无需出差，轻松愉悦的工作氛围，和谐的团队协作。 5.法定节假日休息+节日礼品+带薪婚丧假+年度旅游+定期团建 洛阳多家门店可就近分配

岗位优势： 1.精准资源：无需外出推广，无需进群大量发广告，无需自行开拓客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定班次，全天候空调环境，免受风吹日晒困扰） 2.带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗前培训；采用师徒带教模式，快速上手 3.成交周期短：成交节奏快，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单激励+周/月/季/年度奖金+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+通讯补贴 （新人月薪5000-6000，团队平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日礼品、生日关怀 晋升通道： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话及微信沟通进行课程咨询，完成销售转化目标 2.定期回访客户，结合微信运营方式，提升客户意向度，增强客户长期粘性 任职资格： 6.中专及以上学历，愿意长期在教育培训行业深耕发展 7.有电话销售经验者优先，过往业绩突出，对教育行业有热情 8.具备明确的职业发展目标，有责任感和耐心，能承受工作压力与挑战 9.学习能力突出，善于主动获取信息与知识，思维敏捷灵活 10.抗压能力佳，心理素质强，遇到困难不退缩，坚持目标持续突破

薪资：6000加提成（4500无责1500绩效） 晋升：主管～经理～总经理～合伙人～集团董事 薪资上不封顶，晋升没有天花板，只有你有能力，找我，给你详细介绍

岗位职责： 1、开展产品宣传与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 2、维系既有客户关系，积极开拓新客户，扩大市场份额； 3、深入掌握客户需求，提供专业的咨询建议与定制化解决方案； 4、配合市场推广活动，增强品牌影响力和产品市场竞争力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 3、能独立推进销售进程，同时具备良好的团队协作态度； 4、对家具建材领域有一定认知，并保持高度兴趣与热情。

·收入可视化：底薪5000+高额提成+丰厚奖金，综合月薪2万-6万+，你的努力看得见回报！ ·办公自由化：支持居家办公，告别通勤，节省的时间用来享受生活。 ·工作轻松化：每天6小时工作制，单双轮休，让你工作生活完美平衡。 ·成长无忧化：免费专业培训+完善团队支持，小白也能快速变身销冠！ 工作内容：线上直播引流意向客户。

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岗位职责： 1.负责公司抖音本地生活板块中餐饮、休闲娱乐、丽人、酒旅等类目的市场拓展，分析区域市场需求，制定销售目标并推动落地执行； 2.通过电话沟通、实地拜访等方式接触客户，深入了解所辖区域商户的经营情况与实际需求，推进合作洽谈并达成签约； 3.结合整体目标制定可执行的销售策略，并对计划进行细化分解，确保高效推进与成果产出。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备自驱力和积极的工作态度，抗压能力强，有强烈的成就动机和价值创造意识； 2.熟悉商场综合体运营模式，了解知名品牌及连锁餐饮行业的运作特点者优先； 3.具备问题洞察力，善于独立思考并主动寻求解决方案，学习能力强，乐于复盘与团队分享经验； 5.拥有良好的职业操守，人际沟通协调能力突出； 6.底薪4200+12%-20%提成，缴纳五险

特产礼品售卖

1、掌握电梯市场变化，跟进开发电梯销售市场。2、熟练运用办公软件。3、细心耐心，能够适应销售岗位压力。4、性格开朗，善于沟通。5、按业绩提成，上不封顶。任职要求：学历:中专及以上

1.无责4000+1000奖金+高提成和其他奖金。 2.上班时间：每天8:30-18:30，中午12:00-14:00休息。 月休四天 3.不加班，上手之后一般过万没问题岗位职责： 1.负责工作微信的日常维护，与客户进行有效沟通以达成成交。 2.公司配备手机及微信号，进行精准的客户添加，无需外 出。 任职要求： 1.对大健康行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2.可以接受打电话，具有较强的客户互动能力。 3.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神