客户开拓，客户跟进，客户邀约，车辆售卖！

通过直播的方式邀约客户达成合作，一台车提成500，五台车以上提成800个，八台车以上提成1000，时间自由

1.思路清晰，有销售经验优先 2.公司提供住房补贴 3.早九晚六，节假日正常休息 4.底薪加高提成

高薪诚聘优秀销售顾问： 1.具备1年以上行业相关工作经验 2.在原单位销售业绩排名靠前 3.实习期月薪6000-8000元（表现优异者底薪可上调） 岗位职责: 熟悉客户接待与咨询流程，熟练开展产品介绍与展示，完成销售谈判及签约促成工作，具备一定的客户维护能力，具备良好的团队合作意识。 任职要求: 拥有1-3年同类岗位经验，持有有效驾照，无不良征信记录，执行力强，工作积极主动，能按时高效完成各项任务。 岗位福利: 节日福利，五险一金，带薪年假，定期员工团建。 教育背景: 大专

1. 为客户提供二手车相关咨询服务（无需涉及线下车辆销售） 2. 负责邀请客户到公司进行深入沟通与交流 3. 需具备良好的语言表达能力，工作积极主动，有强烈的收入提升与发展意愿 4. 公司提供带薪岗前培训，不限经验，具备网络销售或面对面销售经验者优先考虑 5. 欢迎应届毕业生投递，【电子商务、市场营销等相关专业优先录用】 6. 3000底薪+高额提成=综合月薪过万，每月10日按时发放薪资 7. 工作时间朝九晚六，每月享有四天休息，可灵活安排调休

无责任底薪、四菜一汤供餐、缴纳社保五险、提成丰厚、晋升通道广阔、薪资准时发放、享有午休时间、离职当日申请当日可离

西安新商筹汽车服务有限公司，专注于为全国范围内的汽车二级经销商提供高品质新车资源服务。 1、工作内容：公司提供意向客户资源，借助线上平台推动交易达成，无需具备汽车专业背景，操作流程清晰高效，采用一带一培养模式，助你快速完成初期工作积累与行业资源搭建，无需外出出差，全程室内办公。 2、行业优势：从事汽车渠道资源销售，渠道建设周期短，客户关系持久稳定，后期收益持续可观。 3、薪资待遇：底薪+5%-55%阶梯式提成，每月安排不定期团队聚餐，每年组织不定期旅游团建活动。 4、工作时间：9:00-11:50；14:00-18:00，每日工作七小时，单休制。

通过直播的方式达成合作，可露脸可不露脸，1台车提成五百，5台以上提成八百，8台以上提成一千，1单起提，可兼职可全职

支持新手！配备导师一对一指导！提供系统化商学院培训！ 底薪+提成，综合月薪1.6W-2.2W+！ 工作时间：9:00-18:00 中午休息1.5小时，提供员工宿舍 岗位职责： 1、负责接待各品牌客户（如奔驰/宝马/凯迪拉克/比亚迪等）的到店流程； 2、深入掌握客户需求，积极开发潜在客户，按期达成新车销售目标； 3、以客户满意度为核心，完成新车交付全流程服务； 4、建立并持续更新客户及潜在客户信息档案； 5、保持与现有客户的有效沟通，巩固长期合作关系； 6、通过高水平的服务质量，增强客户粘性并提升品牌美誉度； 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 2、拥有基本的语言表达与沟通能力，热爱销售工作，能适应销售岗位压力； 3、具备较强抗压能力，愿意追求高收入目标 公司福利： 1、职业发展：提供清晰晋升路径、厂家专业技能培训及技能认证机会； 2、餐饮待遇：公司配备零食柜、微波炉供员工使用； 3、其他福利：生日关怀、节日礼品、社保缴纳及定期组织员工团建活动； 4、提供员工宿舍

招聘，汽车修理中工、小工，学徒工 . 联系电话 北环城路雁鸣湖附近

年后业务需要，需要长期维修电工三名，回郭镇两名名，北山口园区一名，有意联系

地暖漏水能修的联系我。。

急找过年不回家的替补保姆，时间2月15--，薪资可协商，过年有4天双倍，能接单联系许老师

明天开荒120，到手500。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

必须有从事网约车行业经验一年

电话销售 职位描述 [岗位职责]: 负责通过电话进行客户邀约，公司提供精准客户资源支持。 [薪酬待遇]: 1、无责任底薪+提成，月综合收入3500-8000元，上不封顶，业绩突出者月薪过万可期，充分实现个人价值。 2、每月休息8天，周末双休，法定节假日正常休假。 3、工作时间：9:00-17:30，午间休息11:30-13:00。 招聘要求: 1、年龄20-40岁，学历不限，具备电销或业务拓展经验者优先考虑； 2、认同岗位工作模式，具备良好的抗压能力； 3、踏实肯干，有较强的挣钱意愿。 岗位职责: 1、利用公司提供的精准客户资源，开展电话邀约，介绍项目合作机会； 2、通过沟通了解客户需求与意向，做好项目铺垫，并对意向客户持续跟进维护。

岗位职责： 1. 引导客户参观会所，讲解服务内容，促进签约达成； 2. 落实客户在售前、售中、售后各阶段的沟通与维护工作。 3. 负责客户到店前的电话邀约及到店后的面对面销售，完成签单目标。 4. 对入住客人进行常规巡房，联动各部门保障客户服务质量等相关事务。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，有强烈的业绩导向和收入提升意愿。 2. 行为举止专业得体，注重个人形象与职业素养； 3. 性格亲切友善，具备良好的人际沟通能力； 4. 具备销售敏锐度，能承受工作压力，积极进取； 5. 年龄******

【岗位职责】 电销加面销 1、开发大客户资源，结合客户需求设计员工福利解决方案，推广福利类产品并落实销售签约； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、主要对接企业类客户，承担接洽沟通、商务谈判及合作落地全流程工作； 4、贯彻执行公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5、负责订单回款跟进，并同步完成客户回访记录与反馈整理； 6、运用专业话术与谈判技巧，持续拓展新客户资源并维护长期关系。 【任职要求】 1、不限性别，统招全日制本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先； 2、需具备清晰的逻辑表达能力，能与客户高效沟通、顺畅谈判；同时具备高度的工作热情与责任心； 3、拥有较强的社交拓展能力，熟悉大客户运作流程与营销方法，具备丰富的市场人脉资源； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公耗材、猎头服务、管理咨询、团体销售、体检服务、医疗器械、软件等B端销售经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 2、购买社保：入职即按国家标准缴纳五险一金； 3、高底薪+高比例提成，设有月度销售冠军奖励及节日期间业绩倍增激励； 4、公司福利：定期调薪机制、带薪年假、团建活动、节日礼品等； 5、销售激励：优秀销售人员奖励、业绩对赌奖金、团队建设基金、管理级提成、营销费用支持、季度升舱机会、“三连升”专项奖励、内部推荐奖金等； 6、职业发展：提供公开透明的晋升通道，依据个人表现与投入程度动态调整晋升资格。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或区域巡回培训覆盖各分公司，各地培训由人事部门统筹组织； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，结合自身专长研发系列精品课程。 【晋升空间】 晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

工作内容： 1. 及时对接并跟进分配的客户资源，沟通解决客户需求与疑问，推动线上成交达成 2. 成交后续事宜由财务及工商相关部门负责办理 薪资结构： 底薪4000元 + 提成 + 奖金（日奖、周奖、月奖） 阶梯提成机制，综合月收入5000-7000元 工作时间： 8:30-12:00 ，14:00-18:00 每月前两周双休，第三周单休，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 不限学历，熟练操作电脑基本应用 2. 工作态度积极，责任心强，富有工作热情 晋升空间： 销售助理 → 销售主管 → 合伙人 → 负责人 内部晋升为主，管理岗位不对外招聘，晋升以个人能力为核心依据

招网络销售，房产销售，网络运营。底薪3000，加提成可达20000+，早九晚6。大小休。

1.负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成 2.负责客户资料的建立、归档与动态更新 3.协助医院相关活动的开展，落实客户邀约及现场接待工作 4.保持与客户的持续沟通，及时掌握客户需求变化 5.开发并跟进潜在客户，做好客户跟进与联络管理 6.综合协调日常销售事务性工作

没必要浪费大家时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~ 1、底薪持续发放+20%高提成； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000以上，入职两个月员工收入达12000+，老员工人均15K~30K； [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等； [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通推荐匹配课程即可； 2、周末双休，享受法定节假日

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，筛选意向客户并完成邀约到店； 2、熟悉公司行业知识及业务内容，及时回应并解答客户咨询； 3、定期跟进并维护潜在客户关系； 4、对准客户进行持续跟踪与日常维护。 任职资格： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、有较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4、性格坚韧，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力； 5、无经验者可提供系统培训；

岗位职责： 1、负责为客户提供车辆销售服务及相关咨询，开展售后回访工作； 2、积极开拓潜在客户资源，推动销售业绩达成，完成公司下达的销售任务； 3、配合客户办理车辆销售各项手续，保障交车流程顺利进行； 4、保持与客户的有效沟通，准确掌握购车需求，提升客户满意度； 5、熟练掌握展厅内各车型的产品知识。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2、能承受工作压力，具有团队协作精神，热爱汽车销售工作。

岗位福利： 1.底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+晋升奖金+五险+住宿（试用期薪资全额发放）； 2.定期组织员工活动、团队旅游、生日聚会及节日庆祝等； 3.提供免费公寓式宿舍，三室一厅户型，每间入住2-4人，住宿环境舒适，同事关系融洽，工作氛围轻松温馨； 4.工作时间：8:00~18:00，固定每周日休息，法定节假日享受带薪休假； 岗位内容： 1.负责多品类产品的市场推广与销售工作； 2.协助客户完成相关业务办理及手续跟进； 3.主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提供持续服务支持； 4.及时响应并处理客户的咨询与问题反馈； 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通技巧和市场洞察力； 2.学习能力强，能够主动自我驱动、积极进取； 3.具备团队协作意识和强烈的责任心； 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用安排住宿，为员工搭建完善的职业发展平台和晋升通道。

急聘大型汽车销售，底薪提成，为人正直，吃苦耐劳。 只要你有梦想就来！ 只要你有追求就来！ 只要你想提高自己就来！ 靠自己的双手给自己博一个未来！