有找工作的看过来欢迎加入我们团队[加油]汽车资源销售 河北广信行让你实现自我价值让你可以光芒四射 男女皆可 工作地点:滨河龙韵商务大厦 朝九晚五 周六日双休（法定假日休息） 上保险，带薪旅游 工资月薪3000-5万上不封顶

1、工作内容：整合各大品牌汽车资源，并开展相关销售工作。 2、职位要求：年龄26岁以上，具备良好沟通能力，积极主动，富有热情，无论有无经验，更注重个人潜力与综合能力。 3、公司福利：办公环境优越，团队氛围融洽，无需出差，薪资待遇优厚，周末双休，享有年终奖金，年度优秀员工可参与公司组织的旅游活动，资深员工有机会享受公司分红权益。 4、工作时间：上午9:00—下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司历经10年发展，现有员工170人，年销量突破15000台，已成长为沧州地区颇具规模与影响力的汽车服务企业，业务覆盖全国，在业内树立了良好的声誉。 公司真诚期待充满激情与挑战精神的你加入我们！

1、工作内容：整合各大品牌汽车资源，并负责相关销售工作。 2、职位要求：年龄26岁以上，具备良好的沟通能力，性格积极热情，无论有无经验，均以个人综合能力为重。 3、公司福利：办公环境优越，团队氛围融洽，无需出差，薪资待遇优厚，周末双休，享受年终奖金，年度优秀员工可获旅游奖励，资深员工享有公司分红权益。 4、工作时间：上午9:00—下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司历经10年发展，现有员工170人，年销量突破15000台，已成长为沧州地区规模较大、影响力较强的行业企业，业务覆盖全国，在业内建立了良好的声誉。 公司真诚期待富有热情与挑战精神的你加入！

岗位职责: 1.向客户提供专业化的汽车产品讲解与选购指导； 2.主动跟进客户意见，高效处理购车过程中出现的各类问题； 3.持续维护并发展客户关系，提升客户体验与满意度； 4.协同参与销售方案的规划与落地，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户需求与疑问； 2.热爱汽车领域，拥有良好的团队协作态度； 3.工作积极进取，能在高强度环境下稳定发挥； 4.学习能力强，适应速度快，可迅速熟悉新产品信息与业务流程。

岗位职责： 1、负责新能源汽车销售运营及团队管理，推动团队达成既定销售目标； 2、规划并实施销售方案，优化业务流程，持续提升团队整体绩效； 3、维护客户资源，提高客户满意度，促进长期稳定合作； 4、洞察市场趋势，引导团队捕捉市场机遇，开拓多元化销售渠道； 5、开展团队培训与人才发展工作，增强成员的专业水平和销售能力。 任职要求： 1、具备扎实的汽车销售背景，有团队管理经历者优先考虑； 2、具备较强的组织协调与激励能力，能有效带领团队完成业绩指标； 3、具备良好的市场研判能力和客户沟通能力，能灵活应对市场变动； 4、熟悉新能源汽车领域，能够准确传达产品核心价值； 5、具备优良的职业操守，富有责任感和进取心，适应高强度工作节奏。

岗位职责：负责展厅客户接待工作

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购及保养咨询服务； 2.掌握行业市场变化，结合客户需求推荐匹配的车型产品； 3.持续对接客户意向，制定专属的车辆配置解决方案； 4.协助客户办理购车相关手续，保障服务流程顺畅高效； 5.建立并维护良好的客户关系，定期开展回访工作，汇总客户意见与建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.具有较强的市场洞察力及客户关系管理能力； 3.能够积极参与团队协作，与成员协同达成销售任务； 4.熟悉汽车领域基本知识，可提供专业的选车指导； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新信息并应用实践。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通建立并维护长期稳定的合作关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的商品讲解及个性化的采购建议； 3.达成既定销售指标，并运用良好的沟通能力及时处理客户疑问与需求； 4.持续跟进客户使用反馈及需求变动，做好客户关系的日常维护； 5.与团队成员协同配合，推动销售方案落地并保障业绩目标顺利实现。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备出色的表达能力和谈判技巧； 2.具备独立应对和解决问题的能力，服务意识强； 3.富有团队协作精神，能在高强度工作中保持乐观心态； 4.学习能力强，能快速熟悉产品内容及相关市场信息； 5.遵守职业规范，品行端正，责任感强。

岗位职责：汽车主播专员岗位，和销售顾问岗位 1.积极开拓潜在客户资源，通过专业沟通建立稳定持久的合作关系； 2.深入了解客户实际需求，提供精准的产品讲解与购车方案建议； 3.达成既定销售任务目标，并运用良好沟通能力妥善处理客户疑问； 4.持续维护客户关系，定期回访并掌握客户意见及需求变动情况； 5.与团队成员高效协作，推动销售计划落地并实现整体业绩目标。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备出色的表达能力和谈判技巧； 2.具备独立应对问题的能力，服务意识强，关注客户体验； 3.认同团队协作价值，能在高强度工作中保持乐观进取心态； 4.学习能力强，能快速熟悉产品信息及行业发展趋势； 5.遵守职业规范，品行端正，有责任感和敬业精神。

岗位职责： 1、为客户提供奥迪品牌的专业咨询，深入挖掘客户需求，精准推荐匹配车型； 2、负责客户从接待、沟通、试乘试驾到最终成交的全流程服务，保障客户体验满意度； 3、持续维护客户关系，跟进售后进展，增强客户信任与长期粘性； 4、积极参与各类营销推广活动，努力达成销售任务，推动业绩增长； 5、定期学习行业资讯，熟悉新产品特性及市场变化趋势。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立稳定互动； 2、热爱汽车领域，熟悉汽车市场行情及奥迪品牌文化； 3、目标感强，能承受工作压力，确保完成既定销售任务； 4、具备团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作； 5、有相关销售经历者优先考虑，同时欢迎优秀应届生加入。

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明天要2个小工。

河北任丘电厂二期再加几个木工，9个半小时，380宿舍有暖气，，能干到腊月二十左右，有在家闲着，想挣过年钱的联系我，，本消息今天一天有效。

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黄骅港明天需要1个人，车接送，电话。

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

年龄不限，宝妈，兼职，时间自由，有无经验均可，免费培训专业知识，明珠A座营业时间是8:00-17:00 有梦想的来 想当老板的来 想干事业的来 好吃懒做的勿扰 主要负责智能穿戴产品的推广与销售 公司有以下系列智能产品: 智能按摩文胸→打通上焦 智能元气提臀裤→打通中焦 智能按摩鞋子→打通下焦 磁疗袜和鞋子是绝配 中医讲血脉通，百病不生，智能穿戴产品可帮助打通人体三焦，一通百通。 有官方商城(微信小程序)，有客户买直接在官方小程序下单提成自动结算。在沧州明珠商贸城A座有门店，可以带客户来店里体验了解。 按单提成多劳多得，表现优异者可申请成为工司合作伙伴。

【岗位职责】 -负责汽车配件销售，开发个人及企业客户 -面销/陌拜，拓展市场渠道 -需要出差，完成销售任务 【职位要求】 -1-2年销售经验，有汽车行业或市场经验优先 -学历不限，能适应出差 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资4000-10000元

一、岗位职责： 1、公司按区域划分，为大客户经理提供已入驻1688平台的基础会员信息。大客户经理需结合商家经营目标，设计可行的成长路径与发展规划，推动其升级为1688高阶会员——实力商家； 2、依托CRM系统中的店铺运营数据及商家动态，协助基础会员优化商品结构与店铺表现，提升订单转化率，助力其向1688高阶会员迈进； 3、针对已入驻的实力商家企业，根据实际经营需求，制定个性化店铺运营策略，帮助商家稳定获取大买家订单，并辅导其完成次年经营规划及平台续约工作； 4、当商家有托管运营需求时，公司可提供专业的1688代运营服务，由技术团队全程支持保障运营效果； 二、业务优势： 1、资源稳定：拥有持续且优质的客户来源，保障大客户经理展业安心、推进顺畅； 2、系统赋能：CRM系统实时更新商家行为数据，精准捕捉需求变化，显著提升成交效率； 3、产品竞争力强：实力商家产品附加值高，客户接受度高，成单容易且收益可观，同时加速个人成长节奏。 三、能力要求： 1、具备面对面销售或实地拜访客户的经验； 2、具备与大客户沟通协调的能力； 3、持有驾照并能熟练驾驶。

【招电话客服】 主要负责电话销售，只需拨打电话沟通，后续无需跟进，工作简单，有人指导，轻松上手。 待遇透明： 五险齐全，保障到位 8:30-17:40在岗，任务完成即可下班，不强制加班 领导随和，管理宽松 福利优厚，薪资水平高于同行业 想找个省心又赚钱的岗位？欢迎随时联系！

河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专业的电子商务咨询公司。目前在职员工700多人，分公司8家。发展至今，实力强大，是沧州多所院校实习基地、华北地区最大的阿里巴巴渠道商。期待你的加入！ 岗位职责： 1.通过电话、上门的方式完成公司的销售任务； 2.服务客户，为客户提供技术支持与指导； 3.开发客户、促成新签； 任职资格： 1.要求具备较强的沟通能力和抗压能力 2.积极阳光，负责任

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目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的销售和推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业（可接受小白，专业需要对口），30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.上五休二，房顶节假日正常休息。 4.需要接受偶尔出差（山河四省）

招聘岗位：奥迪销售顾问 主要负责客户需求分析及新车展示促成成交 薪资待遇：1800-16000 每周公休一天 上午八点二十上班，下午五点半下班（会加班） 实习期1-3个月，新人有专门的店端培训师助力尽快上岗～

沧州市区任丘地区河间地区，均有办公场所，均开放招聘，世界五百强企业，稳定有保障。底薪4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班到点溜，丰富的团队建设活动以及下午茶。 晋升空间大 发展空间： 目前如果希望在业务方向深入发展，可选择精英路线TE岗位，同时提供组长和主管晋升机会，底薪随之提升；若后期倾向横向拓展，如胜任培训讲师角色，将享有额外授课激励 岗位优势 1、公司内部提供的资源支持 2、依托世界五百强的平台与资源 3、平安居家养老、社区医疗的战略布局 4、300-400位优质且忠诚的老客户资源 5、配备专属品牌ipad移动办公设备 6、系统化、多层次的培训成长体系 7、收入保障与上不封顶的激励机制相结合 8、配置专属线上助理协助客户经营 9、公开、透明且高效的晋升路径 四、薪资构成 基础薪资4000（面试定薪，或更高）+续收津贴福利-激励方案+高提成，分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等层级，发展空间广阔，每三个月评估一次级别 提成区间为30%-50%，依据产品而定。 在职满三个月以上员工平均综合收入达1W+ 五、公司福利 六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团建活动、生日礼物 额外激励以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）形式发放 六、入职资格 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2.年龄要求25-40周岁，有相关经验者年龄可适当放宽 3.有金融行业、客户运营开发、房地产、教培等领域销售工作经验者优先考虑 4.具备较强学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象良好 职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪、多次晋升机会、年轻化团队、无需固定坐班

1. 负责压瓦机及相关设备的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户关系； 2. 熟悉产品性能与行业动态，为客户提供专业的产品咨询与解决方案； 3. 跟进销售订单全流程，完成销售目标，及时反馈市场需求与客户意见； 4. 参与展会、线上平台运营等营销活动，拓展销售渠道。