【招聘：汽车销售顾问】 我们正在寻找： 热爱汽车、渴望挑战高薪的你！ 岗位职责： 负责店内客户接待、需求分析与产品介绍； 完成试乘试驾、报价谈判、合同签订及交车全流程； 维护客户关系，促进转介绍与售后维系； 达成个人及团队销售目标，并参与市场活动。 任职要求： 年龄20-35岁，高中/中专及以上学历，形象端正； 持有C1驾照，驾驶熟练； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，抗压性强； 有销售经验或汽车行业背景者优先，无经验可培训； 熟练使用办公软件，有团队合作精神。 我们提供： 有竞争力的薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金； 完善的培训体系：产品知识、销售技巧、职业发展； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动； 清晰的晋升通道：销售顾问 → 主管 → 经理 → 更高平台。

汽车销售顾问 展厅接待客户 电话回访 完成厂家考核要求

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

业务员

【特别说明】 接受无经验和应届生 踏实肯干就行 没有固定住所可提供住宿 公司位置一号线直达 想要晋升也可以 缺管理 【薪资】 纯无责5000，只和出勤挂钩，不含任何绩效考核，提成另算。50-60%超高提成，提成赚的比底薪还高。新人一个月也能月入过万。不吹牛，见面可以给看工资条！ 老员工1.5w-3w+。 【福利】 五险一金 带薪病假产假婚假等等 带薪年假1个月 玩爽了！ 每个月给父母孝顺金，有图有真相！ 下午茶，团建，旅游家常便饭 【办公环境】 几千平办公场地 写字楼 全屋定制空调 微波炉 冰箱 制冰机 咖啡机 茶水间 零食柜 雪糕柜 槟榔柜 【上班时间】 8：50-6：30 双休法休 【工作内容】 好上手 有1天系统培训和老人一对一带教 公司提供非常精准的客户资源，只需要联系客户到访公司就行，客户来了之后可以面销，也可以不面销～ 【任职要求】 20-35岁以内 有销售经验可放宽至40岁

招聘业务员 有工作经验优先 负责产品销售和推广(断桥门窗和系统门窗) 年龄20-45 口齿伶俐 工资3500—10000 保底提成奖励 佳诺系统门窗电话

1.负责固安地区分布式光伏电站（全款自投/租赁模式）的销售推广与客户开发；2.收集潜在客户信息,跟进意向客户,完成拜访、洽谈与签约；3.为客户提供专业方案解答,协助完成现场勘查、合作模式讲解与合同签订；4.维护客户关系，推动项目落地，完成销售目标；

短视频 / 朋友圈招聘文案（融入 DL/T 2041-2025 618 新政、能源局标准合同专业术语，适配新乐本地推广） 【新乐招人！光伏业务员，家门口稳赚，踩中 618 并网新政红利】 主营非自然人户用分布式光伏纯屋顶租赁项目，农户零投入出租项目场所，签署国家能源局《非自然人户用分布式光伏项目场所租赁标准合同（范本）》，合规拿 25 年屋顶租金，政策利好加持，好谈单、开单快！ 全职兼职随便选，不用坐班，时间自由 ，熟悉各村路况即可，有无经验都行 免费培训专人带单，吃透 DL/T 2041-2025《分布式电源接入电力系统承载力评估导则》618 新政，全套宣传物料、台区可开放容量测算工具公司提供 高提成现结，一户提成几千，月入过万不难；新政废除配变 80% 反向负载率硬红线，系统级 + 设备级双层承载力动态评估、电网三色分区柔性管控，大量积压项目可并网，市场增量充足不愁单 覆盖新乐所有乡村户用屋顶、500㎡以上工商业分布式光伏厂房，统一走正规备案并网流程 岗位职责：下乡拓客开发屋顶资源，勘测评估房屋租赁物、核算装机规模，对接业主讲解标准合同权责、邀约台区承载力校核、跟进签约并网，老客户转介绍额外奖励！ 自家申报分布式光伏享有内部专属福利，业绩优异可承包片区、搭建业务团队拿管理奖励！ 工作范围：新乐全市各乡镇全域开发 联系电话：（微信同步，随时咨询对接）

常年底薪2000元+提成+周日休息+法定节假日全休+周数据奖励+工龄奖+月初发工资保证不拖欠=不空谈 年龄23以上，有经验者优先。 一个有目标和执行力的团队，只要你来一切都不晚，欢迎挣钱欲望高的同事 工作地点：永年产业城东14-1-2岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 收集市场反馈信息，了解客户需求及行业动态； 4. 配合团队完成销售策略的执行与优化； 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和客户服务意识； 2. 有良好的抗压能力，能适应一定的工作挑战； 3. 积极主动，具备目标感和结果导向思维； 4. 能够遵守公司规范，按时完成工作任务； 5. 有团队协作精神，愿意与团队共同成长。

杨官店四村招临时工1名，不锈钢划窝套扣，电话

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换玻璃有一块玻璃需要更换。

工作职责： 1. 客户线索跟进：对接平台各类新能源购车客户线索，通过电话主动联系客户，沟通了解客户购车需求、用车场景、意向车型等核心信息。 2. 客户咨询解答：为客户详细讲解新能源车型、购车政策、金融方案、置换福利、售后保障等相关问题，消除客户购车疑虑。 3. 客户邀约转化：通过专业沟通与客户维护，精准挖掘客户意向，邀约客户到店看车、试驾，为门店线下成交引流。 4. 客户维系管理：对不同意向的客户进行分类维护，持续跟进潜在客户，盘活沉睡客户，长期培育客户资源，提升客户信任感。 5. 系统台账维护：及时在系统录入客户跟进信息，完善客户档案，做好日常工作记录与跟进复盘，配合门店完成销售工作。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及回款等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，有成功渠道建设经验者优先

岗位职责： 1.通过抖音、微信、自媒体平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

负责指定区域（如商超，饭店）内饮品渠道的开发与维护 拜访便利店、超市等终端客户，促成产品上架与订单达成 定期跟进客户库存与销售数据，提供促销支持与陈列优化建议

任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.公司提供客户源或者通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户及客户需求 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力，沟通能力强，挣钱欲强 5. 性格开朗，爱说 6.公司氛围非常好，环境好，领导明事理，好沟通

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

主要是负责酸奶配送以及门店的维护

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

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