1、工作内容：整合各大品牌汽车资源，并负责相关销售工作。 2、职位要求：年龄26岁以上，具备良好的沟通能力，性格积极热情，无论有无经验，均以个人综合能力为重。 3、公司福利：办公环境优越，团队氛围融洽，无需出差，薪资待遇优厚，周末双休，享受年终奖金，年度优秀员工可获旅游奖励，资深员工享有公司分红权益。 4、工作时间：上午9:00—下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司历经10年发展，现有员工170人，年销量突破15000台，已成长为沧州地区规模较大、影响力较强的行业企业，业务覆盖全国，在业内建立了良好的声誉。 公司真诚期待富有热情与挑战精神的你加入！

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍汽车产品，提供专业购车建议； 2. 主动跟进客户意见，快速响应并解决购车流程中的各类问题； 3. 维护客户关系，促进与客户的持续沟通与信任建立； 4. 协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能高效应对客户诉求； 2. 热爱汽车领域，有汽车行业销售经历者优先考虑； 3. 能够独立应对和处理销售环节中的各种情况； 4. 具备团队协作精神，善于与同事进行工作交流与配合。

岗位职责: 1.负责二手车的全方位评估工作，涵盖车辆收购、价值评定及合理定价； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，提供专业化的购车建议； 3.全程跟进车辆交易环节，保障交易流程高效有序推进； 4.持续关注市场行情变化，完善评估机制，提升业务处理效率。 任职要求： 1.熟悉二手车行业现状，掌握各类车型性能特点及市场估值规律； 2.具备良好的沟通表达与谈判协调能力，能妥善应对客户疑问与反馈； 3.持有合法有效的驾驶证件，具备基础的车辆状况检测技能； 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识。

汽车销售，办理订单，审核资料，交付车辆并服务客户

工作内容轻松，任务量不大， 时间安排灵活

岗位职责: 1.主动拓展客户资源，通过高效沟通促成合作并建立稳定关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的商品讲解与选购指导； 3.达成既定销售指标，并运用沟通技巧妥善处理客户疑问； 4.持续维护客户关系，定期了解客户反馈及需求变动情况； 5.与团队成员协同配合，推动销售方案落地及目标实现。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备出色的表达能力和谈判技巧； 2.能够自主应对工作挑战，服务意识强，关注客户体验； 3.具备团队协作精神，能在压力环境中保持乐观心态； 4.学习能力强，能迅速熟悉产品信息与行业发展趋势； 5.遵守职业道德，品行端正，有较强的责任感和诚信意识。

高中/中专及以上学历；具备汽车销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎投递。 2. 技能与资质：持有C1或以上级别驾驶证，具备熟练的驾驶技能；能够熟练操作计算机，掌握常用办公软件的基本应用。 3. 能力素质：具备良好的语言表达与人际沟通能力，能高效与客户互动并建立信赖关系；拥有扎实的销售技巧与谈判能力，善于洞察客户需求并推动成交；具备团队合作意识和服务意识，工作态度积极，适应高强度工作节奏。 4. 个人特质：对汽车销售工作有浓厚兴趣，尤其关注新能源汽车领域；学习能力强，能迅速熟悉比亚迪品牌新技术与产品亮点；恪守职业道德，品行端正，责任感强。 福利待遇： 1. 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含无责任底薪 + 单台高比例提成 + 绩效奖励，月综合收入区间为10000 - 25000元，业绩优异者收入上不封顶。 2. 培训发展：配备系统化培训机制，覆盖入职培训、产品知识、销售实战及职业路径指导，支持员工能力提升；提供清晰晋升通道，表现突出者可晋升至销售主管、销售经理等管理职位。 3. 工作环境：拥有现代化、舒适的办公场所，团队氛围融洽、协作高效，定期开展团队活动，增强凝聚力。

广汽丰田4S店汽车分期服务。

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过高效沟通建立并维护长期稳定的合作关系； 2. 深入了解客户需求，提供专业的商品讲解及个性化的采购建议； 3. 达成既定销售指标，并运用良好的沟通能力及时处理客户疑问与需求； 4. 持续跟进客户使用反馈及需求变动，做好客户关系的日常维护； 5. 与团队成员协同配合，推动销售方案落地并保障业绩目标顺利实现。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备出色的表达能力和谈判技巧； 2. 具备独立应对和解决问题的能力，服务意识强； 3. 富有团队协作精神，能在高强度工作中保持乐观心态； 4. 学习能力强，能快速熟悉产品内容及相关市场信息； 5. 遵守职业规范，品行端正，责任感强。

岗位职责： 1、负责新能源汽车销售运营及团队管理，推动团队达成既定销售目标； 2、规划并实施销售方案，优化业务流程，持续提升团队整体绩效； 3、维护客户资源，提高客户满意度，促进长期稳定合作； 4、洞察市场趋势，引导团队捕捉市场机遇，开拓多元化销售渠道； 5、开展团队培训与人才发展工作，增强成员的专业水平和销售能力。 任职要求： 1、具备扎实的汽车销售背景，有团队管理经历者优先考虑； 2、具备较强的组织协调与激励能力，能有效带领团队完成业绩指标； 3、具备良好的市场研判能力和客户沟通能力，能灵活应对市场变动； 4、熟悉新能源汽车领域，能够准确传达产品核心价值； 5、具备优良的职业操守，富有责任感和进取心，适应高强度工作节奏。

坐岗！不体检！恒温车间日结250｜操作工 岗位：阀门零部件精细打磨、磨粒流研磨机床操作，机床设备操作（上料、下料）， 工件清洗、漂洗、烘干、外观自检，洁净车间作业 坐岗干活，车间恒温， 要求：男女不限，18-45周岁，月休2-4天 班次：两班倒 早8:00 / 晚8:00 夜班额外补贴30元 薪资：每日预支250元 住宿：3人间（独立卫浴厂区离宿舍500米 免费三餐 地址：沧州黄骅渤海新区科创园（微电子产业园） 面试：周一至周六 下午2点

长白班350一天，二保焊工，有证优先，没证的看技术，需要试活，焊钢结构底盘座，工期到年底，，吃住免费，，来了看活试下活，没问题，直接上岗，，员工50周岁以内！！！

招一个壮工220现开9小时给木工搬料

来个代驾。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责整车销售全流程服务，包括客户咨询、需求分析、试乘试驾安排及分期购车方案定制 2.通过抖音、快手等线上平台精准获客，并协同线下拓展4S店、汽贸公司及同行渠道资源 3.主动邀约潜在客户进店看车，高效推进销售转化，持续跟进售前售后关键节点 4. 维护客户关系，提升复购与转介绍率，建立长期信任与口碑 5.参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与个人专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有上进心和目标感，认同“多劳多得”价值导向，渴望稳定高收入 3. 具备基础销售经验者优先，无经验但学习能力强、执行力佳者亦可培养 4.熟悉汽车市场或有金融分期相关从业经历者加分 5. 能适应线上线下融合工作模式，具备一定自主规划与时间管理能力

负责公司网约车车辆出租、售卖、司机招募、老客户维护工作，无需外出跑远路，办公环境稳定，主要对接网约车全职/兼职司机，跟进车辆租售业务，维护存量客户，促成复购与转介绍。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

招聘岗位:国内业务员数名主要负责开拓国内市场，通过各种渠道及线上线下寻找潜在的客户，并且建立新的业务联系，完成公司下达的销售任务和业务指标岗位要求: 1.年龄18-35岁 初中学历及高中学历 2.有销售经验以及熟悉办公软件等 3.有相关岗位工作经验者优先考虑 3.有上进心，责任心，吃苦耐劳 4.工作地点:河北沧州任丘市七间房乡薪资待遇+提成+奖金2500-1w+ 5.联系电话:周

【诚聘销售精英】 年轻化团队|高提成＋团建|晋升空间大 25-40岁（经验丰富者可放宽） 目标感强|抗压能力佳|沟通达人 现代化办公环境 联系电话

负责指定区域（如商超，饭店）内饮品渠道的开发与维护 拜访便利店、超市等终端客户，促成产品上架与订单达成 定期跟进客户库存与销售数据，提供促销支持与陈列优化建议

度小满产品以及优势介绍：1.主做小微企业，随借随还，还款方式灵活！2.出额资质：房贷，车，保单，税，流水！3.流程简单授信90%客户免回访！4.客户经理自主权非常高，可提额，可降息，可先息后本，操作灵活！5.增信公司内部资源！6.客户经理锁定客户永久经营权。7.客户经理高无责底薪+高级别底薪+佣金+余额奖励

沧州东光县招挖机/钩机司机还有两个月就过年了，想过个好年的小伙伴，抓紧挣钱吧，致富电话，，有操作证的优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.协同团队完成市场推广配合工作，参与销售培训与经验分享 5. 遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 诚实守信，认同公司价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成销售数据整理、合同归档及日常报表提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与信息记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

1. 承接网络平台客户咨询（官网、电商平台、线上推广等渠道），精准响应询盘、报价与洽谈，高效转化意向客户； 2. 自主开发国内新客户，拓展线下及线上销售渠道，挖掘客户需求，达成销售业绩目标； 3. 负责新老客户日常对接，维护良好客情关系，提升客户粘性与复购率； ​4. 全程跟进订单全流程，从合同签订、生产协调、发货跟进到回款闭环，确保订单顺利完成； ​5. 整理客户档案、网络询盘记录及销售数据，做好日常工作汇报。

电话销售工作内容轻松，周末休息两天

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500元绩效+100元全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000元绩效+100元全勤及其他奖励 岗位职责： 主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判，提升客户留存率 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩动态、市场洞察及优化建议 通过CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户数据的精准维护，保障信息完整准确 客户关系维护： 处理升级类复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业声誉 汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进内部改进 跨部门协作： 与销售团队密切配合，确保新客户顺利进入后续服务及续费流程

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开展客户沟通，推动合作达成； 2. 独立完成客户分析与新客户开发工作； 3. 准确理解客户实际需求，挖掘潜在客户并持续跟进，确保销售目标完成；及时归纳客户需求，定期反馈优化建议； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，有明确的目标导向； 2. 有工装相关经验，了解施工工艺及流程； 福利待遇： 沧州市五险 年终奖 法定节假日带薪休假 综合薪资6000-10000，多劳多得，上不封顶 公司管理人性化